Singoli gruppo

Ricerchiamo un Buyer da inserire nella Direzione Acquisti del Gruppo Piovan. La risorsa si occuperà principalmente di: • ricercare, selezionare e gestire i fornitori di determinati gruppi merceologici strategici per le società produttive del Gruppo, sia italiane che estere; • tramite il puntuale coordinamento con gli Uffici Tecnici, i Reparti Produttivi ed i Referenti Commerciali dei singoli stabilimenti, identificare le specifiche di prodotto e le corrette fonti di approvvigionamento, garantendo il rispetto dei costi pianificati e delle tempistiche di consegna dei prodotti acquistati, con l’obiettivo di prevenire piuttosto che correggere eventuali anomalie di fornitura. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea ad indirizzo Tecnico (preferibilmente ingegneria industriale, meccanica, elettrotecnica o equivalenti); • Esperienza minima di 3-5 anni come acquisitore in aziende impiantistiche e/o metalmeccaniche modernamente strutturate; • Buona conoscenza della lingua inglese; • Dimestichezza con il pacchetto Office; • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. Completano il profilo una spiccata propensione alle relazioni umane, skills di negoziazione, l’orientamento al risultato, capacità analitiche e di problem-solving oltre alla necessaria resilienza alle pressioni lavorative da parte di fornitori e clienti interni. Costituisce requisito preferenziale una buona padronanza del sistema gestionale SAP. Sedi di lavoro: presso i nostri Stabilimenti produttivi, principalmente di Poggio Renatico (FE) e Santa Maria di Sala (Venezia). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Ricerchiamo un Buyer da inserire nella Direzione Acquisti del Gruppo Piovan. La risorsa si occuperà principalmente di: •ricercare, selezionare e gestire i fornitori di determinati gruppi merceologici strategici per le società produttive del Gruppo, sia italiane che estere; •tramite il puntuale coordinamento con gli Uffici Tecnici, i Reparti Produttivi ed i Referenti Commerciali dei singoli stabilimenti, identificare le specifiche di prodotto e le corrette fonti di approvvigionamento, garantendo il rispetto dei costi pianificati e delle tempistiche di consegna dei prodotti acquistati, con l’obiettivo di prevenire piuttosto che correggere eventuali anomalie di fornitura. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: •Laurea ad indirizzo Tecnico (preferibilmente ingegneria industriale, meccanica, elettrotecnica o equivalenti); •Esperienza minima di 3-5 anni come acquisitore in aziende impiantistiche e/o metalmeccaniche modernamente strutturate; •Buona conoscenza della lingua inglese; •Dimestichezza con il pacchetto Office; •Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. Completano il profilo una spiccata propensione alle relazioni umane, skills di negoziazione, l’orientamento al risultato, capacità analitiche e di problem-solving oltre alla necessaria resilienza alle pressioni lavorative da parte di fornitori e clienti interni. Costituisce requisito preferenziale una buona padronanza del sistema gestionale SAP. Sedi di lavoro: presso i nostri Stabilimenti produttivi, principalmente di Poggio Renatico (FE) e Santa Maria di Sala (Venezia). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Gruppo logistica sito a Ciampino, cerca per importante azienda nel settore dell'e-commerce: ADDETTO/A AL RICEVIMENTO MERCI: La risorsa si occuperà di: · Gestisce l'entrata merci; · Controlla l'integrità dei bancali in scarico dal camion, verificando che non presentino deterioramenti; · Verifica che i singoli prodotti all'interno del bancale non siano danneggiati, assicurandone la vendibilità; · Controlla la bolla d'arrivo merci verificando che i singoli prodotti corrispondano al numero ordinato al fornitore; · Predispone le merci all'interno del magazzino in base alla zona di riferimento; Non è richiesta pregressa esperienza

Gruppo logistica sito a Ciampino cerca addetto al ricevimento merci. La risorsa si occuperà di: · Gestisce l'entrata merci; · Controlla l'integrità dei bancali in scarico dal camion, verificando che non presentino deterioramenti; · Verifica che i singoli prodotti all'interno del bancale non siano danneggiati, assicurandone la vendibilità; · Controlla la bolla d'arrivo merci verificando che i singoli prodotti corrispondano al numero ordinato al fornitore; Il candidato ideale deve avere in possesso una patente di guida e almeno un anno di esperienza. Orario di lavoro full time di 5 giorni settimanali da lunedì a venerdì dalle 8:30 alle 17:30.

Gruppo Casapoint è un network immobiliare in continua espansione con, attualmente, 18 agenzie in 6 province tra Lombardia ed Emilia-Romagna: CREMONA, LODI, BRESCIA, MANTOVA, PIACENZA E REGGIO EMILIA. La nostra ricerca di personale, per rispondere alla crescita del volume di affari, è finalizzata a individuare profili con esperienza nel settore commerciale / sales (anche non immobiliare). Non è richiesta la Partita Iva. Formazione di alto livello in azienda. Per far fronte alla costante crescita delle nostre attività e del nostro bacino di utenti cerchiamo nel ruolo di agente / commerciale vendite, per i territori di CREMONA, LODI, BRESCIA, MANTOVA, PIACENZA, REGGIO EMILIA, persone brillanti, che abbiano voglia di sposare un progetto di sicuro interesse dal punto di vista economico e nell'ottica di una crescita professionale e personale. Il profilo che stiamo cercando: - Comprovata esperienza di vendita nel settore commerciale (anche non immobiliare) - Alto livello di impegno - Capacità di lavorare in team e per obiettivi - Ottime capacità di comunicazione - Automunito/a Compiti e responsabilità: - Acquisizione e vendita di immobili - Valutazione commerciale dei potenziali immobili - Assistenza clienti professionale e continua Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro sereno, giovane, stimolante, adatto al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi di crescita e carriera dei singoli - Un'azienda che mette i lavoratori e i loro valori al centro, caratterizzata da un turn-over tra i più bassi del settore - Possibilità di crescita e di carriera - Formazione commerciale (e non solo) di altissimo livello con i migliori formatori del settore - Supporto continuo ed una solida struttura di riferimento - Garantiamo un compenso adeguato e certo, con contratti stabili e duraturi - Non è richiesta la Partita Iva CAMBIA LA TUA VITA. LAVORA CON IL GRUPPO CASAPOINT!

Gruppo Casapoint è un network immobiliare in continua espansione con, attualmente, 19 agenzie in 7 province tra Lombardia ed Emilia-Romagna: CREMONA, LODI, BRESCIA, MILANO, MANTOVA, PIACENZA E REGGIO EMILIA. La nostra ricerca di personale è finalizzata a individuare un profilo con esperienza nel settore commerciale immobiliare per l'area di Brescia Non è richiesta la Partita Iva. Formazione di alto livello in azienda. Se stai cercando: - un lavoro che ti entusiasmi - un'azienda che ti segua e ti capisca - un'offerta chiara - un percorso di crescita personale e professionale Allora stai cercando noi. Cerchiamo nel ruolo di agente / commerciale vendite, per l'area di Brescia, una persona brillante, che abbia voglia di sposare un progetto di sicuro interesse dal punto di vista economico e nell'ottica di una crescita professionale e personale. Il profilo che stiamo cercando: - Comprovata esperienza di vendita nel settore immobiliare - Alto livello di impegno - Capacità di lavorare in team e per obiettivi - Ottime capacità di comunicazione - Automunito/a Compiti e responsabilità: - Acquisizione e vendita di immobili - Valutazione commerciale dei potenziali immobili - Assistenza clienti professionale e continua Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro sereno, giovane, stimolante, adatto al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi di crescita e carriera dei singoli - Un’azienda che mette i lavoratori al centro, caratterizzata da un turn-over tra i più bassi del settore - Possibilità di crescita e di carriera - Formazione commerciale (e non solo) di altissimo livello con i migliori formatori del settore - Supporto continuo ed una solida struttura di riferimento - Garantiamo un compenso adeguato e certo, con contratti stabili e duraturi - Non è richiesta la Partita Iva CAMBIA LA TUA VITA. LAVORA CON IL GRUPPO CASAPOINT!

Per storico Gruppo Industriale operante a livello mondiale nel settore del BUILDING MATERIALS con filiali produttive e commerciale a livello globale, ricerchiamo un: JUNIOR PROJECT MANAGER ENGINEERING - BUILDING MATERIALS - TREVISO Con l’intento di potenziare la struttura, si ricerca un ingegnere da adibire ad un ruolo di PROJECT MANAGER a supporto del DIRETTORE INDUSTRIALE e DELLA MANUTENZIONE che avrà il compito di gestire il PROJECT MANAGEMENT degli investimenti del perimetro industriale del gruppo per NUOVI INVESTIMENTI, REVAMPING DI LINEE PRODUTTIVE, REVAMPING PER MANUTENZIONI DI SINGOLI PROCESSI. Dato il ruolo al candidato quindi verrà richiesto di pianificare nei GANNT le varie fasi dei processo, pianificare eventuali iter autorizzativi locali, gestire eventuali squadre a supporto dell’intervento, coordinarsi con le funzioni locali di engineering e di manutenzione. COMPITI E RESPONSABILITA: Ricerca di fornitori globali e locali a supporto degli investimenti Gestire il revamping di linee produttive Revamping manutenzioni di singoli processi produttivi Capacità di lettura delle distinte base degli impianti, di lettura e modifica dei disegni tecnici con il CAD (sia impiantistico che di layout edile) Pianificare eventuali iter autorizzativi locali Gestire eventuali squadre a supporto dell’intervento COSA OFFRIAMO: RAL orientativa 35/40 k + mbo Per candidarsi https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_JUNIOR_PROJECT_MANAGER_ENGINEERING_BUILDING_MATERIALS_TREVISO_177574562.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

CONSORZIO MANDATI DIRETTI IMPORTANTE AZIENDA OPERANTE NELL' ENERGIA RICERCA STRUTTURE, GRUPPI DI AGENTI ED AGENTI SINGOLI, PER AFFIDAMENTO MANDATI DIRETTI. LE RISORSE VERRANNO INSERITE ALL'INTERNO DEL CONSORZIO ENERGETICO, CON LA POSSIBILITA' DI POTER OPERARE CON TUTTI I MANDATI. ALCUNI ESEMPI struttura: - DOMESTICO SINO A 160 €/DUAL + RICORRENTE - P.IVA SINO A 1000 € GETTONE + RICORRENTE SIAMO UNA SOCIETÀ CON OLTRE 10 UFFICI SUL TERRITORIO ITALIANO, FORTE DI MANDATI DIRETTI ED UN PROGETTO DI TIPOLOGIA PROFESSIONALE ATTO AL MANTENIMENTO DEL CLIENTE, PER AMPLIAMENTO E APERTURE DI NUOVE FILIALI RICERCA NUOVI PARTNER COMMERCIALI CON CUI INSTAURARE UN RAPPORTO SERIO E DURATURO. CI RIVOLGIAMO CON IL PRESENTE ANNUNCIO A: -AGENTI SINGOLI - SMART AGENT -GRUPPI DI VENDITA DI ALMENO 3 PERSONE- -AGENZIE STRUTTURATE O DA STRUTTURARE CON ALMENO 100 SERVIZI MESE- -SALES MANAGER CON GRUPPO DI VENDITA- COME CANDIDARSI: - CHIAMA DIRETTAMENTE IL RESPONSABILE SELEZIONI AL 3406328584 PER PRENOTARE UN COLLOQUIO CONOSCITIVO SITO AZIENDALE: www.linepower.it

CONSORZIO MANDATI DIRETTI IMPORTANTE AZIENDA OPERANTE NELLA TELEFONIA ED ENERGIA RICERCA STRUTTURE, GRUPPI DI AGENTI ED AGENTI SINGOLI, PER AFFIDAMENTO MANDATI DIRETTI. LE RISORSE VERRANNO INSERITE ALL'INTERNO DEL CONSORZIO ENERGETICO, CON LA POSSIBILITA' DI POTER OPERARE CON TUTTI I MANDATI. ALCUNI ESEMPI struttura: - DOMESTICO SINO A 160 €/DUAL + RICORRENTE - P.IVA SINO A 1800 € GETTONE + RICORRENTE SIAMO UNA SOCIETÀ CON OLTRE 10 UFFICI SUL TERRITORIO ITALIANO, FORTE DI MANDATI DIRETTI ED UN PROGETTO DI TIPOLOGIA PROFESSIONALE ATTO AL MANTENIMENTO DEL CLIENTE, PER AMPLIAMENTO E APERTURE DI NUOVE FILIALI RICERCA NUOVI PARTNER COMMERCIALI CON CUI INSTAURARE UN RAPPORTO SERIO E DURATURO. CI RIVOLGIAMO CON IL PRESENTE ANNUNCIO A: -AGENTI SINGOLI - SMART AGENT -GRUPPI DI VENDITA DI ALMENO 3 PERSONE- -AGENZIE STRUTTURATE O DA STRUTTURARE CON ALMENO 100 SERVIZI MESE- -SALES MANAGER CON GRUPPO DI VENDITA- COME CANDIDARSI: - INVIA DIRETTAMENTE IL CURRICULUM - CANDIDATI ALL'ANNUNCIO PER APPROFONDIRE L'OFFERTA - CHIAMA DIRETTAMENTE IL RESPONSABILE SELEZIONI AL 3406328584 PER PRENOTARE UN COLLOQUIO CONOSCITIVO

Vision: La nostra società cliente è un’azienda attiva nel settore di sviluppo e produzione di sistemi per la lavorazione della plastica. Luogo di lavoro: Provincia di Varese Mission: Il candidato selezionato sarà il Responsabile dell’ Ufficio Tecnico e avrà l’obiettivo di gestire l’Ufficio Tecnico e supportare l’area commerciale e gli altri enti aziendali per migliorare l’efficienza dei singoli progetti. Job Description: Nello specifico la risorsa si occuperà di: · Gestione dell’Ufficio Tecnico: progettazione e ingegnerizzazione del prodotto, definizione delle specifiche tecniche e animazione della ricerca e sviluppo · Supporto dell’area commerciale dal punto di vista tecnico e progettuale nella definizione delle commesse · Collaborazione con gli altri enti aziendali, in primis acquisti e produzione, per assicurare e migliorare il livello di efficienza ed efficacia attesa per i singoli progetti Requisiti Minimi: · Laurea Magistrale in Ingegneria · Esperienza di almeno 7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso aziende di produzione d impianti del settore estrusione materiale plastico · Ottime conoscenze di macchine per stampaggio materie plastiche · Ottime conoscenze tecniche nel settore degli impianti (automatici e/o semi-automatici) · Capacità di project management, organizzazione, comunicazione, problem-solving e orientamento al risultato · Forti doti di leadership · Predisposizione al lavoro di gruppo · Atteggiamento proattivo · Ottima conoscenza della lingua inglese · Disponibilità a viaggi e trasferte Requisiti Preferenziali: · Esperienza nella gestione multidisciplinare (competenze meccaniche, elettriche, elettroniche, software) · Conoscenza del sistema gestionale ERP Panthera e buona conoscenza dei software di disegno e/o CAD/CAM, AUTOCAD M10, PDM, SW X MODELLAZIONE REOLOGIA POLIMERI PLASTICI-SOLIDWORKS 3D · Conoscenze tecniche di ottimizzazione della progettazione (DTV, VAVE) · Conoscenza della direttiva ma

Per GRUPPO DI DISTRIBUZIONE RETAIL operativo nel nord italia nel settore dell’ARREDAMENTO a MARCHIO, allo scopo di rafforzare la propria presenza nel mercato e di implementare nuove strategie di marketing e comunicazione, ricerca: GROUP RETAIL MARKETING MANAGER – ARREDAMENTO – VENETO Il candidato/a assumerà la responsabilità della funzione alle dirette dipendenze dell’AMMINISTRATORE DELEGATO e avrà in gestione il team del MARKETING e del CUSTOMER SERVICE e del relativo BUDGET DI FUNZIONE. Il candidato ideale dovrà quindi definire il PIANO DI MARKETING STRATEGICO e di COMUNICAZIONE sia a medio che a lungo termine e dovrà poi successivamente coordinarne la realizzazione sia a livello globale che a supporto dei SINGOLI PUNTI VENDITA. COMPITI E RESPONSABILITA’: Sviluppare il piando strategico di marketing Coordinare le attività di comunicazione off e on line Coordinare la agenzie di comunicazione ingaggiate nel progetto Sviluppare attività di business analyst Gestire il budget di comunicazione annuale Supportare i singoli punti vendita per azioni locali Coordinare il team di CUSTOMER SERVICE COSA OFFRIAMO: contratto a tempo indeterminato, RAL: 60/70k€ Per candidarsi: https://candidatimodulogroup.altamiraweb.com/Annunci/Jobs_GROUP_RETAIL_MARKETING_MANAGER_ARREDAMENTO_VENETO_178034246.htm I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al D. Lgs. 196/03. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi del D.lgs. 276/2003: PROT. 39/001298/MA004.A003

Qualifica: Diploma di Laurea in Scienze dell’educazione/Scienze della formazione/Pedagogia Mansioni: gestione di un centro di servizio integrato di supporto scolastico per scuola primaria, secondaria di I e II grado, università; gestione team di docenti; creazione/monitoraggio piano di lavoro individualizzato dei singoli ragazzi; ripetizioni; coordinamento rapporti con scuola, professionisti, genitori. Caratteristiche: capacità di organizzazione e coordinamento, predisposizione alla gestione di bambini e ragazzi, propensione all’insegnamento, conoscenza DSA/Bes, dinamicità, predisposizione al lavoro di gruppo, forte motivazione. N.B. Si prendono in considerazione solo ed esclusivamente candidati domiciliati o residenti a Brescia e provincia. E' preferibile il possesso di Partita IVA Orari: Durante l’anno scolastico, orario pomeridiano da lunedì a venerdì dalle 14:30 alle 18:30, con forte possibilità di lavorare anche l’estate oltre ai lavori dei singoli progetti. Contratto: P.Iva oppure Part Time Livello D CCNL Cooperative sociali

Qualifica: Diploma di Laurea in Scienze dell’educazione/Scienze della formazione/Pedagogia e affini Mansioni: gestione di un centro di servizio integrato di supporto scolastico per scuola primaria, secondaria di I e II grado, università;gestione team di docenti; creazione/monitoraggio piano di lavoro individualizzato dei singoli ragazzi; ripetizioni;coordinamento rapporti con scuola, professionisti, genitori. Caratteristiche: capacità di organizzazione e coordinamento, predisposizione alla gestione di bambini e ragazzi, propensione all’insegnamento, conoscenza DSA/Bes, dinamicità, predisposizione al lavoro di gruppo, forte motivazione. N.B. Si prendono in considerazione solo ed esclusivamente candidati domiciliati o residenti a Verona. E' preferibile il possesso di Partita IVA Orari: Durante l’anno scolastico, orario pomeridiano da lunedì a venerdì dalle 14:30 alle 18:30, con forte possibilità di lavorare anche l’estate oltre ai lavori dei singoli progetti. Contratto: P.Iva oppure Part Time Livello D CCNL Cooperative sociali

Qualifica: Diploma di Laurea in Scienze dell’educazione/Scienze della formazione/Pedagogia e affini Mansioni: gestione di un centro di servizio integrato di supporto scolastico per scuola primaria, secondaria di I e II grado, università; gestione team di docenti; creazione/monitoraggio piano di lavoro individualizzato dei singoli ragazzi; ripetizioni; coordinamento rapporti con scuola, professionisti, genitori. Caratteristiche: capacità di organizzazione e coordinamento, predisposizione alla gestione di bambini e ragazzi, propensione all’insegnamento, conoscenza DSA/Bes, dinamicità, predisposizione al lavoro di gruppo, forte motivazione. N.B. Si prendono in considerazione solo ed esclusivamente candidati domiciliati o residenti a Bergamo. E' preferibile il possesso di Partita IVA Orari: Durante l’anno scolastico, orario pomeridiano da lunedì a venerdì dalle 14:30 alle 18:30, con forte possibilità di lavorare anche l’estate oltre ai lavori dei singoli progetti. Contratto: P.Iva oppure Part Time Livello D CCNL Cooperative sociali

Qualifica: Diploma di Laurea in Scienze dell’educazione/Scienze della formazione/Pedagogia e affini Mansioni: gestione di un centro di servizio integrato di supporto scolastico per scuola primaria, secondaria di I e II grado, università; gestione team di docenti; creazione/monitoraggio piano di lavoro individualizzato dei singoli ragazzi; ripetizioni; coordinamento rapporti con scuola, professionisti, genitori. Caratteristiche: capacità di organizzazione e coordinamento, predisposizione alla gestione di bambini e ragazzi, propensione all’insegnamento, conoscenza DSA/Bes, dinamicità, predisposizione al lavoro di gruppo, forte motivazione. N.B. Si prendono in considerazione solo ed esclusivamente candidati domiciliati o residenti a Brescia. E' preferibile il possesso di Partita IVA Orari: Durante l’anno scolastico, orario pomeridiano da lunedì a venerdì dalle 14:30 alle 18:30, con forte possibilità di lavorare anche l’estate oltre ai lavori dei singoli progetti. Contratto: P.Iva oppure Part Time Livello D CCNL Cooperative sociali

Il candidato selezionato, riportando direttamente al Branch Manager, dovrà porsi come principale referente tecnico della Business Unit di riferimento. Avrà, nello specifico, le seguenti responsabilità:Interfaccia nei confronti dei partner italiani per la messa a punto delle soluzioni aziendali, ruolo per il quale il candidato dovrà avere ottima conoscenza dei processi produttivi, finalizzata all'evoluzione tecnica e qualitativa dei prodotti;Identificazione e progettazione di nuovi prodotti, in linea con le specifiche dei singoli Clienti;Curare le attività di formazione del personale dipendente e contribuire a quelle di promozione del business;Supporto diretto alla clientela, sia per quanto riguarda i prodotti, che in merito al ciclo produttivo.Collaborerà inoltre con le aziende partner e gli opinion leaders del settore al fine di accogliere le tendenze attuali del mercato. Funzionario Tecnico Branch italiana di un Gruppo leader WW nel settore di riferimento Desideriamo incontrare candidati in possesso di Laurea in Ingegneria, o con formazione equipollente, che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nel settore dei laminati polimerici, per il quale ruolo il candidato dovrà avere ottima conoscenza dei processi di estrusione e laccatura, e la relativa capacità di fornire soluzioni tecniche ed innovative. Costituiscono caratteristiche preferenziali la capacità di interfacciarsi su più livelli e la conoscenza della lingua tedesca. Completano il profilo l'attitudine al problem solving e la disponibilità ad effettuare trasferte nel territorio italiano. In assenza della conoscenza della lingua tedesca, l'ottima conoscenza di quella inglese rappresenta requisito fondamentale. In relazione ai primi due anni di lavoro la sede di riferimento sarà su Pesaro con trasferte su Bologna per un progetto dedicato. Il nostro Cliente è Branch italiana di un Gruppo leader mondiale nel settore di riferimento, strutturato attraverso la presenza di 180 sedi a livello globale per oltre 20.000 dipendenti. In Italia vanta circa 170 dipendenti dislocati in 4 sedi. Opportunità di entrare a far parte di gruppo multinazionale leader nel proprio settore di riferimento in ruolo di responsabilità; Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda; Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato selezionato.

L'Agenzia Tecnorete di Alpignano, ricerca N° 2 risorse, anche alla prima esperienza lavorativa, diplomate ed automunite, da avviare alla professione di Consulente Immobiliare, con la finalità di aperture di nuove agenzie affiliate al Gruppo Tecnocasa. Il/la candidato/a ideale deve avere un’ottima propensione al contatto con il pubblico, buone capacità comunicative, un’elevata attitudine a lavorare in team ed al lavoro per obiettivi sia di squadra che singoli. Si offre un periodo di affiancamento retribuito di un mese con un Titolare/Responsabile d’ufficio dove verrà mostrato tutto l’iter lavorativo. Passato il periodo di prova, verrà affidata una zona in esclusiva dove il collaboratore potrà svolgere il suo lavoro sempre con una supervisione costante di persone più esperte. Vengono offerti alla risorsa oltre ad un fisso di 1000 euro più provvigioni e budget mensili/quadrimestrali/annuali sia personali che di gruppo, corsi di formazione retribuiti ed effettuati in orario lavorativo presso la nostra Scuola di Formazione dove il candidato potrà crescere sia sotto il livello tecnico che sotto il profilo commerciale. Se interessati inviare il proprio Curriculum Vitae completo di foto.

L'Agenzia Tecnocasa di Caselle Torinese, ricerca N° 1 risorsa, anche alla prima esperienza lavorativa, diplomata ed automunita, da avviare alla professione di Consulente Immobiliare, con la finalità di aperture di nuove agenzie affiliate al Gruppo Tecnocasa. Il/la candidato/a ideale deve avere un’ottima propensione al contatto con il pubblico, buone capacità comunicative, un’elevata attitudine a lavorare in team ed al lavoro per obiettivi sia di squadra che singoli. Si offre un periodo di affiancamento retribuito di un mese con un Titolare/Responsabile d’ufficio dove verrà mostrato tutto l’iter lavorativo. Passato il periodo di prova, verrà affidata una zona in esclusiva dove il collaboratore potrà svolgere il suo lavoro sempre con una supervisione costante di persone più esperte. Vengono offerti alla risorsa oltre ad un fisso di 1000 euro più provvigioni e budget mensili/quadrimestrali/annuali sia personali che di gruppo, corsi di formazione retribuiti ed effettuati in orario lavorativo presso la nostra Scuola di Formazione dove il candidato potrà crescere sia sotto il livello tecnico che sotto il profilo commerciale. Se interessati inviare il proprio Curriculum Vitae completo di foto.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona ST1242 - RESPONSABILE COMMERCIALE per azienda cliente start up nel settore digitale con sede a Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea con il ruolo; -Consolidata esperienza pregressa di creazione e sviluppo rete commerciale, preferibilmente nel settore digitale/informatico; -Attitudine commerciale e predisposizione al rapporto con la clientela; -Forte orientamento ai risultati e proattività; -Buona conoscenza lingua inglese; -Buona conoscenza utilizzo di strumenti CRM; -Sede di lavoro Piacenza ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto, collaborando con la direzione e le funzioni interne aziendali si occuperà di: -Gestire il processo di vendita al fine di incrementare le opportunità di business, dirigere e coordinare le attività del Dipartimento Commerciale, gestire i rapporti con i settori aziendali e di gruppo, con gli enti esterni e con i clienti -Collaborare con la Direzione Generale al raggiungimento degli obiettivi generali e di profitto -Fornire le linee guida per la ricerca e sviluppo dell’organizzazione, coordinare i processi aziendali e di gruppo in materia di mercato e vendite -Determinare, elaborare e sottoporre gli obiettivi, le proposte di strategie di vendita, i piani commerciali e di intervento, assieme alla Direzione Generale, al responsabile marketing e alla direzione tecnica e scientifica -Ricercare nuovi canali per la distribuzione dei prodotti diretta e indiretta, pianificare e gestire il budget e il forecast di vendita -Reclutare e curare la formazione e la dislocazione territoriale della forza vendita -Organizzare e controllare la rete di vendita, decidere gli obiettivi dei singoli venditori (in termini di fatturato e quantitativi di prodotto) e controllarne i risultati -Assicurare la tenuta e l’aggiornamento degli archivi e dei back-up informativi pertinenti al settore di responsabilità tramite i sistemi digitali messi a disposizione -Assicurare la puntuale e corretta ela

L'Agenzia Tecnocasa di Caselle Torinese, ricerca N° 1 risorsa, anche alla prima esperienza lavorativa, diplomata ed automunita, da avviare alla professione di Consulente Immobiliare, con la finalità di aperture di nuove agenzie affiliate al Gruppo Tecnocasa. Il/la candidato/a ideale deve avere un'ottima propensione al contatto con il pubblico, buone capacità comunicative, un'elevata attitudine a lavorare in team ed al lavoro per obiettivi sia di squadra che singoli. Si offre un periodo di affiancamento retribuito di un mese con un Titolare/Responsabile d'ufficio dove verrà mostrato tutto l'iter lavorativo. Passato il periodo di prova, verrà affidata una zona in esclusiva dove il collaboratore potrà svolgere il suo lavoro sempre con una supervisione costante di persone più esperte. Vengono offerti alla risorsa oltre ad un fisso di 1000 euro più provvigioni e budget mensili/quadrimestrali/annuali sia personali che di gruppo, corsi di formazione retribuiti ed effettuati in orario lavorativo presso la nostra Scuola di Formazione dove il candidato potrà crescere sia sotto il livello tecnico che sotto il profilo commerciale. Se interessati inviare il proprio Curriculum Vitae completo di foto.

Nel 2021 DeaGroup entra a far parte del più grande gruppo di vendita Internazionale Ranger Marketing - Gruppo Ströer e nasce Ranger Italy. Oltre 200 uffici in Europa, Product Partner solidi, sviluppo tecnologico, opportunità di carriera e gestione meticolosa della parte amministrativa permettono alla grande famiglia Ranger di crescere ogni anno in modo esponenziale. Stai cercando un mandato diretto energia e gas? Scrivici specificando zona e metodo di lavoro utilizzato dalla tua struttura (door2door, appuntamenti, teleselling, portafoglio clienti). Verrai contattato per verificare le reali possibilità di collaborazione. Offriamo contatto diretto, gestione backoffice con visualizzazione real time dello status avanzamento contratti, codifiche di agenzie o singoli agenti, pagamenti a 30 giorni, possibilità brand ufficio, servizio recruiting. Branding del tuo ufficio o startup per apertura Ranger Office e supporto per attività recruiting sono servizi esclusivi. Possibilità di assegnazione zone di competenza e tutela della propria rete commerciale. Se vuoi scoprire un progetto a lungo termine mettendoti al riparo da reti di venditori rubate da agenzie, contattaci e scopri come possiamo collaborare.

Parte del Gruppo TXT dal 2019, Assioma.net è un'azienda italiana con esperienza trentennale, specializzata nella soluzione, analisi e prevenzione dei problemi legati alla Qualità del Software per il settore Banking&Finance. Assioma.net ha sede a Milano, Torino e Bari. Technical Service Manager: Assioma.net, compagnia appartenente al ramo Fintech del gruppo TXT, leader in Italia nel mondo della Consulenza e System Integration, è alla ricerca di una/un Technical Service Manager da inserire all'interno del proprio organico. La risorsa opererà prevalentemente nel dominio della Pubblica Amministrazione in ambito Software Quality mediante attività di analisi statica del software. La risorsa sarà il/la Frontend principale o SPOC (single point of contact) sul Cliente, il che rende necessaria esperienza nella gestione del Cliente per Progetti/Servizi.  Principali responsabilità: Gestire l'andamento degli SLA contrattuali (Service Level Agreement), dei KPI (Key Performance Indicator) e delle metriche, per garantire il rispetto dei Livelli di Servizio concordati con il Cliente, attraverso la costruzione e il mantenimento della reportistica (interna ed esterna, di alto livello e di dettaglio), utile nei confronti con il Cliente e per monitorare la marginalità prevista dal Contratto; Monitorare il funzionamento del Servizio individuando eventi e disservizi (interni ed esterni) che impattino su efficienza ed efficacia del Servizio stesso; Dirigere e supervisionare il Service Team nell'esecuzione delle attività ordinarie e di quelle straordinarie; Analizzare e assegnare priorità ai Task in itinere o alle necessità espresse dal Cliente; Proporre improvement al Processi (interni o del Cliente) al fine di raggiungere e migliorare gli obiettivi operativi e garantire il mantenimento dei Livelli di Servizio; Sviluppare e mantenere il piano di Problem Management e Service Improvement. Tool di lavoro: MS Project (o equivalente); Strumenti di Analisi statica; Excel e PowerPoint. Competenze tecniche richieste: Processi e Procedure di Service management; Processi DevOps con conoscenza di almeno uno strumento di CI/CD (Jenkins, Bamboo); Linguaggi di programmazione (Java, Javascript, Framework Javascript, C++, C#, C); Ambienti di shell e scripting sia Windows che Linux. scrittura scripts di automatizzazione attività; Almeno un prodotto di analisi statica per la software quality (SonarQube, Microfocus Fortify, Checkmarx, Kiuwan, CAST); Base delle architetture dei sistemi informativi e della virtualizzazione. Necessaria esperienza nel ruolo di almeno 3/4 anni, una forte predisposizione alla gestione del Service Team, focalizzazione sulla crescita individuale e rafforzamento delle potenzialità dei singoli componenti del Service Team. Formazione richiesta: Laurea in materie scientifiche o informatiche o equivalenti. Completano il profilo buona leadership e predisposizione al lavoro in team, precisione, attitudine al problem solving, focalizzazione sugli obiettivi e una discreta conoscenza della lingua inglese. Si offre un contratto a tempo indeterminato e la possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale, solido e in forte crescita.

Stiamo cercando un EDUCATORE PROFESSIONALE per le attività diurne de IL MANTO scs che accompagni bambini e ragazzi nelle attività quotidiane di aiuto allo studio, attività espressive, ricreative e sportive. In particolare leducatore professionale dovrà occuparsi di: - Supporto EDUCATIVO A BAMBINI E RAGAZZI - Coordina e monitora i progetti personalizzati - Progetta, accompagna e monitora le attività pomeridiane - Accompagna i minori presso attività che li coinvolgono - Cura i luoghi, gli ambienti e i materiali dedicati allattuazione del progetto educativo - Partecipa ai singoli colloqui con il minore e alle equipe formative/supervisioni - Supporto alla DIDATTICA - Favorisce lapprendimento alunni sia in forma individuale che di gruppo - Svolge le attività laboratoriali - Adempimenti BUROCRATICI/AMMINISTRATIVI - Compilazione cartelle educative e stesura progetti personalizzati - Monitoraggio registro del gruppo - Cura delle RELAZIONI ESTERNE - Rapporto con le famiglie, Scuola (anche con visite in loco), Servizi Sociali e specialisti Requisiti richiesti - Titolo di studio: Diploma di laurea Scienze dellEducazione o scienze della formazione primaria oppure Diploma laurea accompagnato da esperienza quinquennale in ambito educativo (minori) - Esperienza pregressa con bambini o ragazzi, anche in contesti destrutturati o a titolo volontario. - Completano il profilo la capacità di risoluzione dei problemi, spiccate qualità comunicative e relazionali, flessibilità operativa e riservatezza, autonomia, lavoro in equipe e in progetti interfunzionali. Sede di lavoro: Como

Nome(i) Valentina Indirizzo(i) 20037, Paderno Dugnano (MI) E-mail valy86@alice.it Data di nascita 29/03/1986 Sesso Femminile Occupazione desiderata/Settore professionale Designer d’interni / Impiegata ufficio tecnico – commerciale / Showroom Date 10/2014 – 06/2015 Titolo della qualifica rilasciata Corso di lingua INGLESE (Intermediate I – Intermediate II – Upper Intermediate) Principali tematiche/competenze professionali possedute - Comprendere le discussioni tecniche nel proprio settore di specializzazione - Produrre testi chiari ed articolati su un’ampia gamma di argomenti esprimendo le proprie opinioni Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Casa delle ripetizioni di Cusano Milanino (MI) Date 01/2013 – 04/2013 Titolo della qualifica rilasciata Corso di formazione professionale in ADOBE PHOTOSHOP CS6 (Elaborazione di immagini digitali) Principali tematiche/competenze professionali possedute - Teoria dei Metodi di colore: RGB e CMYK - Stili di Livello, Maschere di Livello e Livelli di Regolazione - Ritocco fotografico Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Emmetraining di Seregno (MB) Date 10/2011 – 06/2012 Titolo della qualifica rilasciata Tecniche di Rendering con 3D STUDIO MAX per il disegno architettonico, del mobile e dell’arredamento (livello 1 “base”, livello 2 “avanzato”, livello 3 “approfondimento”) Principali tematiche/competenze professionali possedute - Modellazione, texturing e gestione di scene complesse, illuminazione e rendering con mental ray, iray e Vray - Ottimizzazione dell’immagine di rendering per la stampa Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Centro Formazione Professionale “G.Terragni” di Meda (MB) Date 09/2005 – 09/2008 Titolo della qualifica rilasciata Laurea in Design degli interni Principali tematiche/competenze professionali possedute Tecnico del progetto, con competenza tecnica nell'area del progetto degli interni e dei sistemi dell'allestimento Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione Politecnico di Milano - BV Date 09/2000 – 07/2005 Titolo della qualifica rilasciata Diploma Liceo Scientifico Tecnologico Principali tematiche/competenze professionali possedute Matematica, Fisica, Chimica, Disegno tecnico (uso del tecnigrafo e Autocad) Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione I.T.I.S. E. Fermi, Via Agnesi 24 - 20033 Desio (MI) Esperienza professionale Date 01/01/2014 – Ad oggi Lavoro o posizione ricoperti Impiegata tecnica disegnatrice – grafica / Sviluppo disegni esecutivi Principali attività e responsabilità - Rilevazione di misure in cantiere di muri esistenti, impianti elettrici, idraulici, prese dati, impianti di allarme e tutti gli elementi architettonici necessari per lo sviluppo progettuale - Sviluppo di tavole tecniche complete di demolizioni, costruzioni, impianti elettrici e meccanici - Redazione di disegni (piante, prospetti e sezioni) di appartamenti ed esercizi pubblici - Creazione di render e preventivi da presentare al cliente con l’uso del programma ArredoCad - Stesura del rilievo dello stato di fatto e progettazione di un nuovo layout - Redazione di cataloghi, listini prezzi, flyer e brochure con l’uso di programmi di grafica come InDesign, Photoshop e Illustrator - Creazione di disegni esecutivi di mobili ed espositori con i rispettivi 3D, per la messa in produzione (utilizzando AutoCad) Nome e indirizzo del datore di lavoro Aziende di progettazione e design / Imprese edili - Provincia MONZA BRIANZA Date 01/09/2012 – 31/12/2013 Lavoro o posizione ricoperti Impiegata tecnica disegnatrice / Tecnico commerciale Principali attività e responsabilità - Allestimento di negozi VODAFONE: - Elaborazione layout dei negozi rispettando il concept stabilito dall’azienda di telefonia - Elaborazione di viste 3D da presentare ai responsabili del settore per la conferma del layout - Elaborazione di disegni esecutivi dei negozi che comprendono: • Elaborazione dell’impianto dati e dell’impianto elettrico del negozio • Calcolo della metratura e del senso posa del pavimento • Calcolo della metratura e posa di battiscopa, scivolino e giunti all’interno dei negozi • Stesura del controsoffitto e calcolo dei rispettivi componenti • Calcolo della metratura degli elementi a parete che sostengono e alimentano elettricamente gli arredi - Sopralluogo nei negozi per effettuare i rilievi necessari all’allestimento delle nuove aperture - Elaborazione di file excel per la creazione di proposte commerciali che comprendono il calcolo della quantità di arredi, delle loro dimensioni, finiture e locazione all’interno del progetto - Elaborazione di datasheet: schede tecniche degli arredi (disegno, quantità, codifica e finiture) presenti all’interno di un progetto di allestimento - Sviluppo di disegni tecnici per la progettazione di mobili in stile classico e moderno da produrre per l’allestimento di grandi ville e hotel - Esperienza come tecnico commerciale: • Sviluppo di bill of quantity in excel per la preventivazione di grandi Hotel, Ville private, ecc… • Elaborazione di presentazioni in power point da mostrare al cliente come offerte commerciali • Consultazione con fornitori per lo sviluppo dei vari arredi e di tutta la fornitura all’interno dei progetti Nome e indirizzo del datore di lavoro Azienda di arredamento leader nel design di mobili su misura - LEMA S.p.a. - - Provincia MONZA BRIANZA – Date 01/07/2012 – 31/08/2012 Lavoro o posizione ricoperti Disegnatrice meccanica per la realizzazione di disegni esplosi Principali attività e responsabilità - Realizzazione di disegni 3D dei componenti delle macchinette, prendendo le misure a calibro dei singoli componenti - Sviluppo di esplosi tecnici assemblando a disegno i vari componenti della macchinetta, agevolando così la richiesta di ricambi Nome e indirizzo del datore di lavoro Azienda specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di macchine per il caffè - QUICK MILL S.r.l. Senago (MI) - Date 01/02/2012 – 30/04/2012 Lavoro o posizione ricoperti Disegnatrice tecnica per la predisposizione di disegni esecutivi Principali attività e responsabilità - Redazione di tavole architettoniche al cad con restituzione in pianta, prospetti e sezioni dei particolari costruttivi progettuali - Disegno e progetto di cornici, decorazioni e arredi con la definizione delle loro finiture - Verifiche ed inserimento degli impianti come richiesto dal cliente Nome e indirizzo del datore di lavoro Studio di progettazione in stile classico: Arredamento Casa e Ufficio - BELLAGAMBA S.r.l. Milano - Date 10/2008 – 01/2012 Lavoro o posizione ricoperti Impiegata ufficio tecnico-commerciale / ufficio Ricerca e Sviluppo Principali attività e responsabilità - Studio e progettazione in team per l’elaborazione di nuovi prodotti - Sviluppo di preventivi (renderizzati e ambientati) con l’uso del software Autocad: disegno di piante, prospetti, sezioni - Collaborazione con i vari reparti aziendali: commerciale, acquisti, produzione, per garantire il pieno adempimento delle commesse - Modifiche dei prodotti aziendali, con l’aggiornamento delle librerie tecniche - Realizzazione listini prezzi di nuovi prodotti (con l’uso di Autocad, Illustrator, Photoshop) - Sviluppo distinte base dei nuovi articoli - Creazione anagrafiche articoli ed inserimento nel programma gestionale - Realizzazione proposte di allestimenti (con l’uso di Autocad, Illustrator, Photoshop) - Supporto all’ufficio commerciale nella vendita del prodotto per eventuali problemi tecnici - Interloquire con montatori o clienti per eventuali problemi tecnici o di chiarimento sui prodotti - Partecipazione alle Fiere del Salone Internazionale del Mobile e Fuorisalone come tecnico/commerciale (sviluppo di preventivi renderizzati) - Creazione di presentazioni in Power Point per riunioni aziendali e showroom Nome e indirizzo del datore di lavoro Ditta di arredamento di interni: porte, cabine armadio, sistemi attrezzati di divisione ambienti e complementi per interni - ALBED S.R.L. - Nova Milanese (MB) - Capacità e competenze personali Madrelingua(e) Italiano Altra(e) lingua(e) Inglese Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale Produzione orale Inglese B1 Livello intermedio B1 Livello intermedio B1 Livello intermedio B1 Livello intermedio B1 Livello intermedio (*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue Data 07/06/2008 Certificato ETS - TOEIC Punteggio 465/990 Livello medio (B1) Capacità e competenze sociali Capacità di lavorare in gruppo maturata in molteplici situazioni in cui era indispensabile la collaborazione Capacità e competenze organizzative Capacità di lavorare a contatto diretto con il pubblico Capacità e competenze tecniche Buona conoscenza del disegno tecnico Capacità e competenze informatiche Buona conoscenza dei programmi Office (Word, Excel, Power Point) Buona conoscenza dei programmi : Adobe Acrobat, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Autocad 2D/3D, Archicad, Arredocad, Photoshop, Sketchup, Alias, Lightscape, 3D Studio Max, KeyShot, Ecad Pro, Primula, Business Buona conoscenza ed utilizzo dei sistemi operativi Microsoft Windows e Mac OS Buona capacità di navigare in Internet Capacità e competenze artistiche Dal 1993 pratico danza classica e successivamente danza moderna, mi interessa l’arte della danza e lo sport in generale Nel 2011 partecipazione ad alcuni spettacoli di operette come interprete di personaggi teatrali o come ballerina Patente Automobilistica (patente B) Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali (facoltativo)".

Azienda leader a livello internazionale seleziona ambosessi da inserire nel proprio gruppo di lavoro operante nel settore del Benessere. nutrizione e supplementi alimentari. Le persone selezionate si occuperanno di fornire un servizio di consulenza personalizzato disegnato per le specifiche esigenze di singoli individui, sportivi e non. Non è un servizio di vendita porta-a-porta né di rappresentanza. La formazione e il supporto sono costanti, sin da subito. La selezione è rivolta a tutti coloro che vogliono modificare e migliorare il loro stile di vita e interessati a sviluppare un business in autonomia, senza limiti territoriali. I candidati devono avere i seguenti requisiti: Maggiore età dinamicità, attitudine al contatto con la gente, serietà, motivazione a crescere a livello professionale. La ricerca è aperta ad ambo i sessi senza limiti di età ed esperienza di base. Può essere effettuata part-time o full-time. Inviare CV a studiobenessere90@gmail.com

Selezioniamo 5 persone da inserire nel proprio gruppo di lavoro operante nel settore del Benessere Fisico, Personale, Sportivo e Finanziario. Le persone selezionate si occuperanno di fornire un servizio di consulenza personalizzato, disegnato per le specifiche esigenze di singoli individui, sportivi e non. Non è un servizio di vendita, di porta-a-porta né di rappresentanza. La formazione è offerta gratuitamente dal nostro team. La selezione è rivolta a tutti coloro che vogliono modificare il loro stile di vita, attraverso un attività di formazione e coaching. La ricerca è aperta ad ambo i sessi senza limiti di età. Può essere effettuata part-time o full-time. Verranno preferiti i candidati con i seguenti requisiti: - Attitudine positiva ed intraprendenza - Apertura mentale - Facilità a relazionarsi Inviare CV con recapito telefonico.

Team di musicisti si offre per sottolineare con grande professionalità e comperenza le fasi salienti della vostra cerimonia di matrimonio in tutta la provincia di Como. Mettiamo a disposizione musicisti singoli oppure varie combinazioni di strumenti. Le combinazioni più richieste sono le seguenti: -solo violino -solo pianoforte -pianoforte violino -pianoforte e voce è possibile avere qualsiasi altro strumento o gruppo musicale. Ci occupiamo della cerimonia religiosa e civile e dell'aperitivo Il nostro repertorio prevede oltre 1000 brani un pò di tutti i generi musicali Contattteci per disponibilità e altre informazioni, non dimenticate di indicare data, orario, luogo della cerimonia, tipologia della cerimonia, servivio richiesto.

Importante azienda torinese, specializzata nella progettazione, sviluppo e produzione di componenti in gomma e materie plastiche ha l’opportunità di inserire in Stage una figura di INGEGNERE JUNIOR PER RICERCA E SVILUPPO La risorsa, in affiancamento alle figure senior dell’ente, avrà la possibilità di strutturare un percorso di crescita a tuttotondo tanto a livello di programmazione e realizzazione di nuovi progetti e nuovi prodotti quanto a livello di industrializzazione del prodotto. In particolare, sarà coinvolto/a in attività di: • definizione specifiche tecniche, ricerca nuovi materiali e nuove tecnologie, progettazione e testing di nuovi prodotti; • analisi tecnico/commerciale della richiesta di offerta del Cliente; • individuazione delle soluzioni tecniche conformi alle necessità del Cliente; • analisi e preventivazione di costo del prodotto nuovo mediante l’identificazione dei singoli elementi di costo. Per ricoprire con successo la posizione si richiede preferibilmente una Laurea in ambito tecnico (Ingegneria Meccanica, Chimica, dei Materiali, Biomedica, Gestionale, dell’Autoveicolo), buona capacità di lettura dei disegni tecnici e di utilizzo di CAD e una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali: la capacità di lavoro in gruppo, capacità comunicative e di organizzazione e pianificazione, proattività e capacità di operare in autonomia, attitudine al problem solving, capacità relazionali, affidabilità e flessibilità. Si offre inserimento in un contesto altamente qualificante, modernamente organizzato, dinamico e in crescita. Sede di lavoro: Torino nord

Bees Italia, società di servizi per la ristorazione, con sede a Milano Ricerca Chef de rang, commis e runner di sala Da inserire in strutture ristorative e catering situati a Milano Requisiti fondamentali: • flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità negli spostamenti; • esperienza pregressa nel settore alberghiero o della ristorazione; • disponibilità immediata; • intraprendenza, attitudine al lavoro, all' apprendimento e alla crescita lavorativa; • predisposizione al lavoro di gruppo; • minima conoscenza della lingua inglese • residenti a Milano o vicinanze Requisiti preferenziali: • Under 40 • Automuniti Valutiamo profili con disponibilità full-time, part-time o per singoli periodi. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi Sede di lavoro: Milano Gli interessati sono pregati di inviare Curriculum Vitae, contenente fotografia, un recapito telefonico e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lsg. 196/2003)

Consorzio Sociale cerca con urgenza Educatore Professionale/Psicologo/Assistente sociale con esperienza per Comunità terapeutica per Dipendenze sita a Milano sud (Zona Stadera). Il candidato ideale ha maturato esperienza in contesti legati alle Dipendenze e con soggetti con problemi di dipendenza patologica, abuso di sostanze psicotrope e comorbilità psichiatrica. Possiede ottime doti relazionali e organizzative, alto dinamismo e problem solving Tra le mansioni previste: •Attività di Case Management con gestione di progetti personalizzati per i singoli ospiti •Elaborazione dei PAI (Piani di assistenza individuali) in base ai bisogni, ai problemi e alle propensioni degli utenti; •Conduzione dei colloqui individuali •Verifica dei programmi terapeutici degli utenti •Elaborazione e conduzione di attività educative-socio-ludiche-ricreative. •Attività costante di sostegno agli ospiti •Gestione delle Uscite di gruppo degli ospiti Si richiede: •titolo di “Educatore Professionale” (ai sensi del DM 10/02/1984 e della direttiva 51/1992) o diploma di “Laurea in Scienze dell’Educazione o Scienze della Formazione”, o diploma di “Laurea in Educatore Professionale” o diploma di “Laurea in Terapista della riabilitazione psichiatrica” o Laurea In Psicologia (o titolo equipollente) o Laurea in Servizio sociale (e politiche sociali). •Comprovata esperienza su tematiche legate alle Dipendenze •Conoscenza approfondita dei FASAS •Disponibilità immediata e al lavoro su tre turni, anche di notte e nei weekend •Patente B / Automunito/a Offresi contratto full time a tempo determinato di 3 mesi con possibili proroghe. Per candidarsi, inviare copia aggiornata del proprio Curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Verranno selezionati solo i profili in linea con le caratteristiche richieste