Specialista back office hr

IG SAMSIC HR - Filiale di CONEGLIANO ricerca per propria azienda cliente, BACK OFFICE COMMERCIALE CON LINGUA RUSSA La risorsa inserita supporterà la figura commerciale nelle attività di ricerca clienti, anagrafiche clienti, preventivi. Si richiede buona conoscenza della lingua russa. Requisiti: • Ottima conoscenza della lingua inglese e russa • Pregressa esperienza nella mansione • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici Tipologia contrattuale: Contratto da valutare in base all’esperienza del candidato Sede di lavoro: Zona Conegliano (TV) IG SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG SAMSIC HR, iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo' Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo' Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale. Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l'anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. back office area risorse umane (L68/99): Stiamo cercando un back office area risorse umane appartenente alle categorie protette (L68/99). Di cosa ti occuperai' aggiornamento dei portali e delle piattaforme online per la gestione di pratiche amministrative pianificazione e supervisione nella definizione delle scadenze  verifica delle esigenze con il cliente interno supporto al team PES affiancamento ai colloqui con i candidati Quali caratteristiche cerchiamo' conoscenza di Excel e Power Point  ottime doti relazionali e orientamento al cliente  problem solving dinamismo La ricerca è rivolta a candidature appartenenti alle Categorie Protette  ai sensi dell'art 1 L. 68/99 (si valutano inserimenti Part Time/Full Time su base delle esigenze del candidato).

IG Samsic HR - Filiale di Modena, ricerca per azienda metalmeccanica cliente: IMPIEGATA/O JUNIOR la risorsa, verrà inserita in un percorso di crescita e formazione professionale e si occuperà, con crescente autonomia, di attività front/back office, gestione ed inserimento ordini, customer service. Requisiti: - Diploma/laurea; - Esperienza pregressa, anche minima, in ambito back office / segreteria / acquisti; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. Si offre iniziale contratto a tempo determinato. Luogo di lavoro: Modena città. Orario di lavoro: full time.

Fri-El Biogas Holding S.r.l., società leader nel settore delle Biomasse e Biogas, cerca per la sede di Padova una  Collaboratrice Back Office  Offriamo l'opportunità di inserirsi in un team giovane e dinamico, che opera in una società in espansione, anche a livello internazionale, in un settore proiettato al futuro, possibilità di realizzare le proprie potenzialità e di crescita professionale.Se possiedi buone conoscenze in MS Excel, sei una persona dinamica, affidabile e discreta, ti invitiamo ad inoltrare il tuo CV con una lettera di presentazione a hr@fri-el.it! miojob-internal-cv

IG SAMSIC HR Filiale di Conegliano (TV) ricerca per propria azienda cliente, Settore Commerciale. -BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività: -Gestione richieste clienti e ordini commerciali -Gestione bolle in uscita -Registrazione nuovi utenti e verifica modalità di fornitura e pagamento -Controllo sistemi di produzione Requisiti: Sarà requisito FONDAMENTALE l'aver maturato esperienza nella gestione degli ordini, oltre che verifica e controllo dei processi organizzativi di impresa. Disponibilità immediata Tipologia contrattuale: L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza. orario di lavoro: Part - Time Sede di lavoro: Zona di Conegliano (TV) IG SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. IG SAMSIC HR è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il lavoro, Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

Assicurare la gestione delle polizze collettive; Assicurare la gestione dei fogli cassa relativi ai pagamenti ricevuti dalla clientela diretta ed effettuare l'abbinamento tra fogli cassa e rimesse; Assicurare la gestione del processo assuntivo tramite il sistema di Compagnia; Assicurare la gestione del processo di investimento dei Fondi Unit; Assicurare la produzione della documentazione e del reporting da distribuire ai servizi della Compagnia (Contabilità, Back Office Finanza, Servizio Reclami, Compliance, Risk); Predisposizione di piani test propedeutici al collocamento di nuovi prodotti, esecuzione degli stessi e verifica dello stato delle attività; Assicurare la redazione della comunicazione alla Clientela; Controllare la documentazione relativa alle richieste di variazioni contrattuali ed emettere le relative appendici; Fornire assistenza telefonica di secondo livello alle Filiali e alla Clientela diretta; Evadere le richieste di informazioni da parte della Clientela e delle Filiali; Effettuare la valutazione dei preventivi TCM per i rischi fuori standard; Assicurare la gestione dei prodotti previdenziali; Supporto alle attività ordinarie dell'ufficio (archiviazione documentazione, smistamento posta…). Compagnia Assicurativa InternazionalePortafoglio VitaIl candidato ricercato deve aver maturato 5 anni di esperienza nel ruolo sopra descritto e possedere preferibilmente una laurea in materie economiche. Gradita una buona conoscenza della lingua inglese.Il cliente è una compagnia assicurativa internazionale, con sede a Milano.Ottima opportunità di carriera.Salario da 33.000 €/anno a 36.000 €/anno

4People Vodafone Business Partner è presente sul mercato da 2 anni, conta ad oggi più di 5.000 clienti ed opera nei settori delle Telecomunicazioni e Digital Solution. 4People sta selezionando 3 figure commerciali monomandatari da inserire in organico. La figura professionale ricercata dovrà gestire, procacciare e convertire appuntamenti fissati da se e prefissati dall'Azienda e sviluppare proattivamente il business aziendale, avvalendosi di una dinamica di vendita certificata per sviluppare i contatti acquisiti. Cerchiamo persone con: - Ottime doti di problem solving ed un forte orientamento ai risultati; - Esperto nella vendita, preferibilmente di servizi; - Ottime doti comunicative e spiccate capacità relazionali; - Predisposizione all'organizzazione e gestione lavorativa; - E’ aperto alla formazione continua per l’apprendimento di nuove tecnologie/digital solutions; -E’ in possesso di Partita Iva o disposto ad aprirla; Cosa Offriamo: - Provvigioni di vendita alte, su servizi voce, dati, soluzioni di rete fissa e connettività, progetti speciali e digitali; - Supporto massimo di tutti i reparti: Back office, Order Entry, Marketing, Telemarketing, Reportistica e sistemi informativi, team Pre-Post sales per soluzioni progettuali; - CRM totalmente customizzato con interfaccia web per la completa gestione quotidiana delle attività; - Formazione in ingresso, piani di crescita, affiancamenti con Senior Sales, Certificazione Internazionale Vodafone; - Programmazione mensile premi gara e incentivi; -Monitoraggio clienti e stato attivazione mediante sistemi interni certificati; - Un percorso di crescita professionale in azienda; -Tablet Aziendale; Il rapporto si baserà su un mandato di Agenzia registrato con conseguente apertura della posizione enasarco. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Siamo un'azienda di servizi di assistenza telefonica e via email (non facciamo telemarketing). Per la nostra sede di PARMA ricerchiamo 2 operatori per assistenza clienti e attività di back office per prestigiosi committenti in ambito nazionale. Le posizioni aperte sono di tirocinio di 6 mesi con percorso di crescita interna finalizzato a successivo apprendistato triennale. E' richiesta forte motivazione verso il lavoro, l'apprendimento di nuove nozioni e propensione per il problem solving. Sono richieste doti di cortesia, attitudine al rapporto telefonico, buona dizione e ottima padronanza della lingua italiana scritta e parlata, ottimo utilizzo del pc e perfetta conoscenza di internet (browser, mappe). L'orario di lavoro è di 40 ore settimanali ed è articolato su 6 giorni lavorativi, compreso il sabato e a rotazione la domenica (mezza giornata), con un giorno di riposo infrasettimanale. Inviate il vostro curriculum completo in formato europeo e lettera di presentazione delle vostre attitudini e motivazione alla richiesta di impiego, specificando il vostro attuale domicilio, se siete automuniti e la vostra disponibilità a lavorare con giorno di riposo infrasettimanale. A chi ha già inviato la candidatura in precedenza, e non ha avuto risposta, il motivo può essere la mancanza di dati anagrafici, di domicilio e soprattutto la lettera di accompagnamento. Scriveteci chi siete, perchè volete lavorare con noi e quali sono le vostre capacità migliori.

Siamo un'azienda di servizi di assistenza telefonica e via email (non facciamo telemarketing). Per la nostra sede di PARMA ricerchiamo 2 operatori per assistenza clienti e attività di back office per prestigiosi committenti in ambito nazionale. Le posizioni aperte sono di tirocinio di 6 mesi con percorso di crescita interna finalizzato a successivo apprendistato triennale. E' richiesta forte motivazione ad imparare un lavoro, l'apprendimento di nuove nozioni e propensione per il problem solving. Sono richieste doti di cortesia, attitudine al rapporto telefonico, buona dizione e ottima padronanza della lingua italiana scritta e parlata, ottimo utilizzo del pc e perfetta conoscenza di internet (browser, mappe). L'orario di lavoro è di 40 ore settimanali ed è articolato su 6 giorni lavorativi. Il riposo è alternativamente sabato o domenica. Si prevede completa formazione iniziale con affiancamento di un tutor in presenza. Inviate il vostro curriculum completo in formato europeo e lettera di presentazione delle vostre attitudini e motivazione alla richiesta di impiego, specificando il vostro attuale domicilio (è necessario avere il domicilio a Parma o zone limitrofe) e se siete automuniti. Scriveteci chi siete, perchè volete lavorare con noi e quali sono le vostre capacità migliori.

Lo Studio Alberto Nicolini S.T.P. ricerca, per il proprio organico, una/o OPERATORE ESPERTO PER SERVIZIO FISCALE ALLE IMPRESE. Il/la candidato/a ideale possiede un'ottima conoscenza della normativa e della parte pratica e operativa ha maturato esperienza presso studi di commercialisti o associazioni di categoria svolgendo le seguenti attività: chiusura del bilancio, invio dichiarativi, contabilità, controllo quadratura e attività di back office. è richiesto inoltre un ottimo approccio verso il cliente. Richiesta disponibilità immediata. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Mirandola (MO) Inviare CV aggiornato a [email protected] per candidarsi.

Azienda con filiali sul territorio nazionale seleziona un Recruiter da inserire nell'immediato presso la sede operativa di Brindisi.All'interno del team di riferimento, la risorsa si occuperà di:o Reclutamento e selezione dei candidati;o Colloqui di selezione;o Formazione del personale d'azienda;o Gestione pratiche di back office.Il candidato ideale ha un'ottima padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici (in particolare il pacchetto Office) ed è interessato ad intraprendere un percorso formativo in ambito Risorse umane.Non è necessaria precedente esperienza nel ruolo in quanto l'azienda prevede un'iniziale percorso di formazione all'interno della stessa.Requisiti preferenziali: Disponibilità immediata FULL TIME; Stato di inoccupazione/disoccupazione; Diploma/Laurea e residenza o domicilio in Brindisi e/o zone limitrofe.Per candidarsi inviare il proprio CV con recapito telefonico ed autorizzazione al trattamento dei dati personali. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il candidato scelto sarà inserito nella direzione Sviluppo e Gestione Risorse Umane che lavora a servizio delle diverse direzioni/funzioni presenti allinterno di tutta la filiera aziendale. I contenuti lavorativi riguarderanno varie attività riconducibili ad uno o più processi tra quelli presidiati dalla Direzione: ricerca e selezione di personale (impiegati, operai generici e specializzati, tirocini), gestione del personale (anche parte di contenzioso), formazione, sistema aziendale di performance management, attività di tipo progettuale. Cerchiamo laureati in Psicologia del Lavoro o Economia e Commercio o materie giuridiche, che abbiano già intrapreso con convinzione un percorso professionale in area HR e che abbiano maturato qualche anno di esperienza nella funzione Personale / Risorse Umane e in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati di aziende di medio-grandi dimensioni. Si richiede una conoscenza buona del pacchetto MS Office e discreta della lingua inglese. Completano il profilo caratteristiche personali quali forte motivazione verso il ruolo, grande precisione ed accuratezza, abilità relazionali, flessibilità, disponibilità ad effettuare brevi trasferte di lavoro. Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio in zone limitrofe a Cesena.

Formazione e selezione, profilo junior Ti interessa il mondo delle risorse umane (HR)? Ti affascina l'ambito della formazione, ricerca e selezione del personale? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? Ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il nostro settore? La società Sirio Consulenza sta cercando per azienda partner a Milano laureati e neolaureati brillanti e intraprendenti da inserire nel nostro organico interno, in particolare addetti all'ambito della formazione e delle Human Resources (Recruiter). Nella società ti occuperai di: • Ricerca e selezione del personale: gestione back office, pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione delle convocazioni, colloqui, sia per il nostro organico interno (anche docenti per i corsi di formazione) sia per chi ci contatta. • Formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati La risorsa deve avere: • Laurea • Buone doti comunicative. • Interesse per le relazioni umane. • Interesse per la gestione e l'organizzazione. • Buone capacità di pianificazione. • Autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto. Valutiamo candidati anche alla prima esperienza! Se sei interessato e ti rivedi in questa descrizione, contattaci e mandaci il tuo CV! Inserzionista: Sirio S.r.l

Associazione Minea ricerca con urgenza laureati/e per la gestione dei servizi HR e della formazione da inserire nel proprio team della sede operativa di Novara. La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività: reclutamento, screening cv, convocazione candidati, gestione colloqui, attività di front e back office, gestione della documentazione relativa ai percorsi di formazione finanziata. Le principali doti richieste sono: precisione, capacità organizzativa e di pianificazione, gestione del tempo e una buona padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office. Il titolo di studio richiesto è laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico. Si prevede inizialmente un periodo di affiancamento volto all’acquisizione delle competenze e al raggiungimento dell’autonomia nel processo di lavoro. È possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento Addetto/a ai servizi HR e formazione – NO

Ako Formazione ricerca con urgenza laureati/e per la gestione dei servizi HR e della formazione da inserire nel proprio team della sede operativa di Novara. La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività: reclutamento, screening cv, convocazione candidati, gestione colloqui, attività di front e back office, gestione della documentazione relativa ai percorsi di formazione finanziata. Le principali doti richieste sono: precisione, capacità organizzativa e di pianificazione, gestione del tempo e una buona padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office. Il titolo di studio richiesto è laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico. Si prevede inizialmente un periodo di affiancamento volto all’acquisizione delle competenze e al raggiungimento dell’autonomia nel processo di lavoro. È possibile candidarsi inviando il proprio cv citando il riferimento Addetto/a ai servizi HR e formazione – NO