Specialisti microsoft sharepoint

Consulente Sharepoint PA ABS (www.pa-abs.com) Gruppo Retelit, è presente da oltre trenta anni con solide competenze nella gestione di servizi ed implementazione di progetti complessi e fornisce prodotti e soluzioni personalizzate in diverse practices: Consulting, Technology, Digital e Operations. Siamo un team di circa 700 professionisti collocati su 12 sedi in Italia e 4 nel mondo, grazie al quale siamo in grado di fornire ai nostri Clienti un’offering completa e diversificata. In un’ottica di crescita e ampliamento, ricerchiamo un CONSULENTE/DEVELOPER SHAREPOINT con sede di lavoro Milano. Il candidato deve avere le seguenti caratteristiche: Ottima conoscenza di SharePoint 2007-2010-2013-2016-2019 e OnLine, Microsoft 365 (Power Automate, PowerApps ecc.); Esperienze pregresse su progetti sia SharePoint OnPremises che SharePoint OnLine; Buona conoscenza dello SharePoint Framework; Buona conoscenza di Microsoft Teams; Buona conoscenza e competenze di sviluppo front-end React, knockout, Typescript; Buona conoscenza di. NET Framework,. NET Core, ASP.NET MVC, C#, SQL Server (T-SQL), HTML5, CSS3, JavaScript; Gradita esperienza in progetti di migrazione SharePoint da on-premise a OnLine; Gradita conoscenza di Azure. Inserzionista: Paabs

PA ABS (www.pa-abs.com) Gruppo Retelit, è presente da oltre trenta anni con solide competenze nella gestione di servizi ed implementazione di progetti complessi e fornisce prodotti e soluzioni personalizzate in diverse practices: Consulting, Technology, Digital e Operations. Siamo un team di circa 700 professionisti collocati su 12 sedi in Italia e 4 nel mondo, grazie al quale siamo in grado di fornire ai nostri Clienti un’offering completa e diversificata. In un’ottica di crescita e ampliamento, ricerchiamo un CONSULENTE/DEVELOPER SHAREPOINT con sede di lavoro Milano. Il candidato deve avere le seguenti caratteristiche: Ottima conoscenza di SharePoint 2007-2010-2013-2016-2019 e OnLine, Microsoft 365(Power Automate, PowerApps ecc.); Esperienze pregresse su progetti sia SharePoint OnPremises che SharePoint OnLine; Buona conoscenza dello SharePoint Framework; Buona conoscenza di Microsoft Teams; Buona conoscenza e competenze di sviluppo front-end React, knockout, Typescript; Buona conoscenza di.NET Framework,.NET Core, ASP.NET MVC, C#, SQL Server (T-SQL), HTML5, CSS3, JavaScript; Gradita esperienza in progetti di migrazione SharePoint da on-premise a OnLine; Gradita conoscenza di Azure

PA ABS, società di servizi e System Integration in ambito ICT appartenente a PA Group, da gennaio 2020 parte del Gruppo Retelit, è presente da oltre trenta anni con solide competenze nella gestione di servizi ed implementazione di progetti complessi e fornisce prodotti e soluzioni personalizzate in diverse practices: Consulting, Technology, Digital e Operations. Siamo un team di circa 700 professionisti collocati su 12 sedi in Italia e 4 nel mondo, grazie al quale siamo in grado di fornire ai nostri Clienti un’offering completa e diversificata. In un’ottica di crescita e ampliamento, ricerchiamo un Consulente/Developer Sharepoint. L'attività verrà svolta a Milano. Sono richieste le seguenti caratteristiche: Ottima conoscenza di SharePoint 2007-2010-2013-2016-2019 e OnLine, Microsoft 365(Power Automate, PowerApps ecc.); Esperienze pregresse su progetti sia SharePoint OnPremises che SharePoint OnLine; Buona conoscenza dello SharePoint Framework Buona conoscenza di Microsoft Teams; Buona conoscenza e competenze di sviluppo front-end React, knockout, Typescript; Buona conoscenza di.NET Framework,.NET Core, ASP.NET MVC, C#, SQL Server (T-SQL), HTML5, CSS3, JavaScript; Gradita esperienza in progetti di migrazione SharePoint da on-premise a OnLine; Gradita conoscenza di Azure.

Ricerchiamo Analisti Programmatori Sharepoint sulla sede di Milano. Ai candidati sono richieste le seguenti conoscenze tecniche: Microsoft Office 365/ Sharepoint Online, ReactJS, Rest API, C#.  E' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 1 anno, durante la quale si siano applicate le conoscenze tecniche sopra indicate e si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione, assunzione di responsabilità, forte crescita aziendale e personale. Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, capacità di multitasking e gestione delle priorità, attenzione ai dettagli e metodicità. Indispensabile capacità di analisi e problem solving, flessibilità e adattabilità all'ambiente lavorativo, buone doti di comunicazione. La retribuzione sarà commisurata alle esperienze maturate e alle effettive capacità professionali. Si raccomanda di inserire nel Curriculum Vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da Regolamento EU 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art.7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 e art.13 GDPR 679/16.

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Su incarico di una società cliente, importante realtà in ambito ICT Solutions, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Sharepoint su Agrate Brianza (MB). Inserita nel team di sviluppo del cliente, la risorsa selezionata si occuperà di disegnare ed implementare nuove soluzioni su piattaforma Sharepoint OnLine. A partire dall’analisi preliminare, seguirà in particolare la costruzione e la gestione di document libraries. Ai candidati si richiede: - Esperienze di programmazione su piattaforma Sharepoint; - Padronanza del linguaggio C# e Javascript; - Buona conoscenza di framework.NET; - Gradite competenze di Lotus Notes; - Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: ottime doti relazionali, proattività, spiccate capacità analitiche, attitudine a lavorare in team altamente strutturati. La Ns. Società offre: - Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; - Inserimento in progetti ad alto contenuto d’innovazione; - Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB) Verranno valutati profili con diverse seniority. Le tipologie contrattuali saranno discusse in sede di colloquio.

SI2001 è una Società ICT con sede a Bergamo, Milano, Torino e Roma. Nata nel 2001, vanta un’esperienza pluriennale sul mercato italiano maturata grazie anche alla collaborazione con multinazionali e grandi realtà commerciali operanti in diversi settori. SI2001 è specializzata nella realizzazione di progetti in ambito Microsoft, su tecnologia Microsoft SharePoint e sul framework.NET, in ambito Open Source, su tecnologia J2EE e sulla piattaforma Liferay e in ambito Mobile, sviluppando App native (Android e iOS) e Cross Platform (Xamarin e Appcelerator). Inoltre, grazie all’ABAP Factory, fornisce competenze specialistiche SAP. Per il potenziamento della nostra struttura di Milano, stiamo ricercando un Android Developer che abbia maturato un’esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo. Requisiti: • ottima conoscenza dei linguaggi Java e Kotlin in ambiente Android; • ottima conoscenza di Android Studio e delle principali librerie; • esperienza nell’utilizzo di servizi RESTful API; • ottima conoscenza strumenti di versioning SVN e GIT. Costituirà titolo preferenziale il possesso di Laurea in ambito tecnico/informatico. Contratto e retribuzione economica saranno definiti in base alle reali capacità e competenze del candidato e all'effettiva esperienza maturata. I candidati interessati potranno inviare un C.V. dettagliato all’indirizzo, citando il rif. ADBK1119. I dati vengono trattati in modo conforme al reg. UE 679/2016 e ss. mm. ii. e secondo l’informativa disponibile sul sito web www.si2001.it. Il consenso al trattamento dei dati deve considerarsi implicito per le finalità di natura contrattuale e/o per finalità connesse ad obblighi di legge. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

SI2001 è una Società ICT con sede a Bergamo, Milano, Torino e Roma. Nata nel 2001, vanta un’esperienza pluriennale sul mercato italiano maturata grazie anche alla collaborazione con multinazionali e grandi realtà commerciali operanti in diversi settori. SI2001 è specializzata nella realizzazione di progetti in ambito Microsoft, su tecnologia Microsoft SharePoint e sul framework.NET, in ambito Open Source, su tecnologia J2EE e sulla piattaforma Liferay e in ambito Mobile, sviluppando App native (Android e iOS) e Cross Platform (Xamarin e Appcelerator). Inoltre, grazie all’ABAP Factory, fornisce competenze specialistiche SAP. Per il potenziamento della nostra struttura di Roma, stiamo ricercando un Programmatore Java che abbia maturato un’esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo. Requisiti richiesti: • buona conoscenza di JavaSE e JavaEE; • buona conoscenza di Html5, CSS3, Javascript; • discreta conoscenza dei principali Data Base relazionali (Oracle, MySql, PostgreSQL); • discreta conoscenza di almeno uno dei principali framework web (Spring, Hibernate, JPA); • discreta conoscenza dei principali Application Server; • gradita conoscenza dei principali framework per il Front-end (Angular, React, Bootstrap) e di piattaforme CMS come Liferay. Costituirà titolo preferenziale il possesso di Laurea in ambito tecnico/informatico. Contratto e retribuzione economica saranno definiti in base alle reali capacità e competenze del candidato e all'effettiva esperienza maturata. I candidati interessati potranno inviare un C.V. dettagliato citando il rif. JDRBK1119. I dati vengono trattati in modo conforme al reg. UE 679/2016 e ss. mm. ii. e secondo l’informativa disponibile sul sito web www.si2001.it. Il consenso al trattamento dei dati deve considerarsi implicito per le finalità di natura contrattuale e/o per finalità connesse ad obblighi di legge. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Società Winning Team srl cerca urgentemente il seguente profilo: Project Roles Descrizione attività: Sistemista Sharepoint Competenze: MS Sharepoint development, Microsoft Power BI. Si può valutare lo smartworking (meglio se a Roma). Sede di lavoro: Roma tempo determinato full-time Disponibilità immediata se in linea con il profilo richiesto, inviare cv aggiornato e in formato word al seguente indirizzo di posta: [email protected]

Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella gestione di infrastrutture IT. Sono gradite le seguenti competenze tecniche: - gestione di sistemi basati su Microsoft server 2019/2012 e client Windows 10 - gestione delle principali piattaforme applicative Microsoft (Microsoft Exchange, SCCM, SharePoint, SQL, Active Directory, etc.) in ambiente multidomain - conoscenza base Linux OS - governo di ambienti virtuali Vmware e Hyper-V - gestione networking (vpn, firewall, switch) - piattaforme Azure/O365. Sono gradite le seguenti attitudini: - capacità di lavorare in team; - capacità di gestire le priorità - attenzione ai dettagli e metodicità - elevata capacità di analisi e problem solving - elevate capacità di organizzazione del lavoro proprio e altrui - flessibilità e adattabilità - buone doti comunicative - proattività, determinazione e rispetto delle scadenze - orientamento ai risultati. Costituiscono requisito preferenziale: - buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - possesso di certificazioni in ambito sysadmin/security - possesso di certificazioni e/o di conoscenze in ambito Project Management

Sistemista Microsoft / Linux T.S.I. Srl, azienda di sviluppo software e consulenza informatica, seleziona: Sistemista Microsoft / Linux Descrizione Per Clienti prestigiosi in ambito Finanziario, Bancario, Informatico, siamo alla ricerca di Sistemisti Informatici su piattaforme Linux e Windows. Requisiti Buona conoscenza di sistemi Linux LAMP Installazione, configurazione e gestione di Microsoft Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DFS, IIS, Sharepoint, WSUS, SQL Server) Installazione, configurazione e manutenzione dei database SQL, MySQL e Oracle Buona conoscenza in ambito Security e Networking Installazione, configurazione e gestione dei dispositivi e dei servizi di rete (LAN-WAN-WiFi) Buona esperienza in virtualizzazione come VMware, vSPHERE, vCenter e Hyper-V è gradita certificazione CISCO (CCNA, CCNP, CCIE) o similari Esperienza lavorativa da 2 a 5 anni Sede di lavoro Roma Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Retribuz. Contratto Tempo Indeterminato Orario Lavoro Full Time. Inserzionista: T.s.i. Srl

international fund for agricultural development ifad Job Role The People and Culture Division (PCD) is dedicated to serving colleagues both at Headquarters and in the field. Our goal is to become a trusted strategic partner, offering people-centered professional support to staff and managers alike. We focus on implementing best practice HR policies, providing expert advice, and delivering tailored solutions to recruit and develop the most suitable talent for IFADs mission. Comprising three specialized units in addition to the Front Office, PCD is committed to delivering integrated and effective solutions that meet the needs of our organization. This internship is intended for candidates who have developed a strong interest in the field of Human Resources through their academic and professional experience. For an initial six-month period, the intern will be assigned to one of the Units listed below, while also having the opportunity to contribute to projects across other Units within PCD. Throughout the internship, the intern will support both the assigned Units objectives and broader cross-functional initiatives based on the Divisions needs. Upon successful completion of the first six months, having met or exceeding performance expectations, the internship may be extended for an additional six months in a different PCD Unit. Key Functions and Results The internship assignment will vary depending on the Unit. - Business Partner Unit: Modernize recruitment outreaching activities; Provide solutions and opportunities for improvement to a wide spectrum of recruitment and talent outreach in IFAD; Assist in the selection of candidates, including evaluating and screening candidate applications, preparing candidate profiles and conducting roster searches for vacancies, and contribute to the identification of candidate shortlists; Lliaise with donor institutions for sponsored internships. - Front Office: Coordinate the organization, logistics & implementation of any PCD-hosted/-organised events/fora/meetings; Coordinate Front Office communications, support culture transformation activities (e.g. GSS follow up), digitalization of documents, and records management; Coordinate PCD FootPrints ticketing system (HRsupport). - Policy & Strategic Support Unit: Conduct background research, including benchmarking with other UN Organizations and IFIs on specific policy subjects, in support of the development of HR Policies and Procedures; Contribute to various communication activities relating to HR policy changes and other policy-related activities; Review and draft policy material. - Talent Management Unit: Assist in Corporate Learning and Development activities, HQ training sessions, induction workshops and operational trainings; Provide user support for the Learning Management System (LMS) and LinkedIn Learning; Contribute to preparing background documents for corporate meetings, uploading any relevant files in SharePoint; Contribute to upskilling workshops such as tracking staff participation, making logistics arrangements, and collecting feedback. Job Profile Requirements The successful candidate shall meet the following minimum criteria: EDUCATION - Be enrolled in an accredited university or graduate school, have attended courses in the last 24 months, and have completed at least two years of undergraduate studies upon joining IFAD on the Internship Programme; or - Have completed university studies at an accredited university at undergraduate or postgraduate level within the last 24 months. - Be fluent in English. Fluency in other IFAD official languages is an asset and may be an additional requirement for some assignments. - Studies relevant to Human Resources are highly desirable such as Business Administration, Psychology, Organizational Development, Change management, Coaching, Education and training, or a related field. EXPERIENCE - Experience in an international, multicultural environment is an advantage. - Prior experience in Human Resources (through coursework, academic projects, volunteer work, part-time jobs, or extracurricular activities) is considered a strong asset. LANGUAGE - Fluency in English (both written and spoken) is required. - Proficiency in other IFAD official languages (Spanish, French, or Arabic) is an asset. FUNCTIONAL COMPETENCIES - Working knowledge of Microsoft Word. - Working knowledge of Microsoft Excel (data entry, basic formulas, pivot tables, charts). - Working knowledge of PowerPoint and Canva (creating visually engaging presentations). - Proficiency in online collaboration tools (e.g., Microsoft Teams, Zoom). - Familiarity with HR software is an advantage. CORE COMPETENCIES - Strong ability to develop innovative solutions and drive continuous improvement. - Effective teamwork and collaboration skills. - Client orientation, excellent interpersonal and communication skills useful for engaging with colleagues, vendors, and stakeholders. - Strong multitasking skills and ability to manage multiple projects simultaneously. - Ability to work under pressure and meet tight deadlines. - Proactive, solution-oriented mindset with attention to detail. - Analytical mindset. - Excellent written skills. How cinfo Can Support You in the Application Process for This Position - Application and Interview Preparation: Whether youre preparing your application documents or getting ready for an interview, you can book a Job Application Support session to receive tailored guidance. - For Swiss nationals invited to the first round of the selection process (e.g., written test, interview, assessment center): Notify us at recruitment@cinfo.ch, and we will inform our HR partners in the respective organization and the Swiss Government to help increase your visibility. "Important Application Information: Please submit your application only via the official website of the hiring organization or by using the "Apply" button on CinfoPoste, which will redirect you to the organizations application site. Applications submitted through other job portals will not be forwarded to the respective organization and will not be considered. To ensure your application reaches the right destination, always follow the official application process as indicated in the job posting." Settore: Servizi sociali/No Profit Ruolo: Altro Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione:

Job Description: Il Senior.NET Developer si concentra sulla progettazione, lo sviluppo di soluzioni aziendali e altri progetti di sviluppo di applicazioni personalizzate utilizzando.NET Framework, C #, ASP.NET, MS SQL Server e altri componenti avanzati della tecnologia Microsoft, utilizzando anche metodologie agile. Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. •Timing Application: 15/01/2021 – 30/03/2021 •Place of work: Arezzo – Firenze •Working time: Full Time •Type of contract: Indeterminato About You: Sei uno sviluppatore di software di talento che è in grado di comunicare chiaramente con un pubblico tecnico e non? Sei appassionato di tecnologia ed hai una forte sensibilità aziendale e la capacità di relazionarti bene con i clienti? Your Technical Background Likely Includes Experience: •Esperienza pertinente e una laurea in informatica o discipline affini •Conoscenza linguaggio C# e framework.NET •Preferibile conoscenza MS SharePoint e framework Angular •Analizzare, progettare, sviluppare, implementare e mantenere il codice dell’applicazione in una varietà di contesti •Sviluppo di applicazioni, sviluppo di codice complesso, test di applicazioni e progettazione di componenti. Your Non-technical Background Likely Includes: •Capacità di connettersi con client esterni •Esperienza di lavoro con team globali •Capacità di lavorare in un ruolo di guida allo sviluppo di software •Competente nel comunicare informazioni complesse agli stakeholder tecnici e non tecnici Nel cv, si prega di fare riferimento esplicito a questi requisiti, se posseduti. Responsibilities: •Partecipare a un team di sviluppo, producendo componenti per applicazioni nuove ed esistenti con particolare attenzione allo stack tecnologico Microsoft •Creare specifiche tecniche basate su r

Job Description: Il Senior.NET Developer si concentra sulla progettazione, lo sviluppo di soluzioni aziendali e altri progetti di sviluppo di applicazioni personalizzate utilizzando.NET Framework, C #, ASP.NET, MS SQL Server e altri componenti avanzati della tecnologia Microsoft, utilizzando anche metodologie agile. Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. • Timing Application: 15/01/2021 – 30/03/2021 • Place of work: Arezzo – Firenze • Working time: Full Time • Type of contract: Indeterminato About You: Sei uno sviluppatore di software di talento che è in grado di comunicare chiaramente con un pubblico tecnico e non? Sei appassionato di tecnologia ed hai una forte sensibilità aziendale e la capacità di relazionarti bene con i clienti? Your Technical Background Likely Includes Experience: • Esperienza pertinente e una laurea in informatica o discipline affini • Conoscenza linguaggio C# e framework.NET • Preferibile conoscenza MS SharePoint e framework Angular • Analizzare, progettare, sviluppare, implementare e mantenere il codice dell’applicazione in una varietà di contesti • Sviluppo di applicazioni, sviluppo di codice complesso, test di applicazioni e progettazione di componenti. Your Non-technical Background Likely Includes: • Capacità di connettersi con client esterni • Esperienza di lavoro con team globali • Capacità di lavorare in un ruolo di guida allo sviluppo di software • Competente nel comunicare informazioni complesse agli stakeholder tecnici e non tecnici Nel cv, si prega di fare riferimento esplicito a questi requisiti, se posseduti. Responsibilities: • Partecipare a un team di sviluppo, producendo componenti per applicazioni nuove ed esistenti con particolare attenzione allo stack tecnologico Microsoft • Creare specifiche tecniche basate su requisiti funzionali • Progettare e costruire test di applicazione / unità secondo un determinato piano di test • Interfacciarsi direttamente con i clienti, raccogliendo feedback e discutendo della progettazione tecnica • Lavorare come membro di un team di sviluppo software ad alte prestazioni • Agire come un collaboratore chiave in un team agile, eseguendo sprint su applicazioni nuove ed esistenti L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurate alle effettive capacità ed esperienze del candidato. Unisciti al nostro team, i talenti sono la nostra forza! Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: • autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 • firma a convalida della suddetta liberatoria. Si riporta di seguito un esempio di liberatoria: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.” Rif. D PROG 2021

Sistemista Microsoft Senior 37 enne, laureato in informatica con 15 anni di esperienza, attualmente impiegato in qualità di sistemista senior nella divisione MS Dynamics Ax di una grossa multinazionale di consulenza informatica su progetti in ambito nazionale ed internazionale dove mi occupo di progettazione, installazione e configurazione di ambienti Microsoft atti ad ospitare Dynamics Ax versioni 2009 / 2012. Ho un ottima conoscenza di tutti i sistemi Ms sia a livello server che a livello client, protocolli, Active Directory, SQL server 2008/2016, Sistemi di virtualizzazione VmWare, problematiche e sistemi di backup, ottima conoscenza sistemistica di Ms Dynamics Ax 2009 - 2012 R2-R3 / sharePoint e Ms CRM, oltre alla conoscenza dei pacchetti Office, linguaggi di programmazione Java, Dot.Net. L'annuncio è rivolto solamente per posizioni con contratto a tempo indeterminato. Buona conoscenza delle lingue inglese e francese sia scritto che parlato.

EDS ORGANIZZAZIONE AZIENDALE Stiamo ricercando candidati ambosessi per la nostra azienda consociata, EDS Organizzazione Aziendale, operante nel settore informatico, con un focus sullo sviluppo e limplementazione di prodotti e soluzioni software nel campo HR. In questo ambito, collabora come partner di una Società multinazionale, che in Italia è una delle più importanti realtà del settore. La persona, oggetto della selezione, è richiesto che abbia alcune delle seguenti conoscenze tecniche, anche solo a livello accademico: - Protocolli e servizi Internet (TCP/IP, WWW...) - Framework di sviluppo Microsoft Visual Studio, VS Code - Sistema di versioning GIT - S.O. Windows Server 20xx, Windows 10/11, Linux - Linguaggio SQL - Formati quali XML, JSON - Implementazione webservice REST e SOAP - Linguaggi di programmazione quali C#, VB.NET, JavaScript - Microsoft 365 (suite Office 365 e altre applicazioni tra cui Power Automate, SharePoint, Power Apps) Completano il profilo: - Inclinazione al lavoro di gruppo - Attitudine al Problem solving e capacità di analisi - Curiosità e propensione alla novità, predisposizione allauto aggiornamento costante - Capacità organizzative e relazionali La figura che ricerchiamo sarà inserita in un team di lavoro, in forte espansione, dove verrà accompagnata e fatta crescere tecnicamente e professionalmente. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: IT/Technology Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Studente/Stage