Stage operatore prima

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. CHI CERCHIAMO Per un'importante azienda leader nel settore della cioccolateria, stiamo cercando un/una Operatore Customer Care e-Commerce per uno stage formativo. Se hai passione per il servizio clienti e vuoi immergerti nel mondo del digital customer care, questa è l'occasione perfetta per te! DI COSA TI OCCUPERAI - Sarai la voce e il punto di riferimento per i clienti online, offrendo supporto pre e post-vendita (via e-mail e telefono). - Ti occuperai di richieste relative agli ordini: domande sui prodotti, smarrimenti, ritardi o mancata consegna, resi, rimborsi e molto altro. - Contribuirai a creare un'esperienza d'acquisto eccellente, consolidando la fedeltà dei clienti al brand. - Collaborerai con i team interni (logistica, finance, ecc.) per garantire un servizio fluido ed efficiente. REQUISITI DEL RUOLO: - Esperienza, anche breve, in attività di customer care inbound. - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office e voglia di imparare nuovi strumenti. - Proattività, problem solving, gestione del tempo e dello stress. - Empatia e ottime capacità comunicative, fondamentali per comprendere e supportare al meglio i clienti. - Curiosità e spirito di adattamento, per affrontare con entusiasmo nuove sfide! QUANDO? Lo stage ha una durata di 6 mesi con partenza a inizio Marzo. Se vuoi entrare a far parte di un team dinamico e lavorare per un brand prestigioso nel settore food, inviaci la tua candidatura! L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento Settore: Internet/E-Commerce Ruolo: Customer Service Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

L' Azienda Futurelife ricerca n° 1 stagista con mansioni di operatore logistico amministrativo per il settore di assistenza domiciliare; sede di lavoro ROMA NORD-EST. Il profilo ricercato si occuperà di: contatto telefonico con i pazienti, rendicontazione file, gestione della pianifica delle attività. La ricerca è aperta ad UNDER 30, diplomati con disponibilità ad iniziare lo stage sin da subito. Non inviare candidature se privi di uno dei sopracitati requisiti.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca ST1344- STAGE OPERATORE DI MAGAZZINO per prestigiosa azienda settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Formazione in linea col ruolo; -Gradita minima esperienza in ambito logistico/produzione; -Buona manualità; -Orientamento ai risultati e al problem solving; -Flessibilità; -Buone capacità relazionali e organizzative; -Residenza in Piacenza o provincia; ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il tirocinante, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperà di: -Immagazzinamento ed imballaggio; -Preparazione ordini cliente; -Sistemazione magazzino; -Verifica di giacenze. Si offre inserimento iniziale in stage con ottica di stabilizzazione. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

STAGE HR DISCIPLINARY & LEGAL Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone e 1 miliardo di fatturato è il principale operatore italiano nel Facility Management, ovvero nella gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com. Siamo alla ricerca di una figura da inserire in stage all'interno del Dipartimento HR. Principali attività e responsabilità: • Supporto nella verifica dell'applicazione uniforme della normativa disciplinare aziendale (garantendo il rispetto del CCNL di riferimento e riducendo l'insorgere di contenziosi) • Supporto nella gestione del processo disciplinare, dalla promozione di contenzioso alla redazione lettere (contestazioni d'addebito e provvedimenti disciplinari) nei confronti dei dipendenti • Supporto nella gestione dello Scadenziario Contenzioso • Supporto nella gestione delle comunicazioni e i rapporti telefonici con ITL, Legali e Sindacati • Supporto verso gli Studi Legali nella raccolta documentazione e informazioni necessarie per la predisposizione delle memorie difensive • Supporto nella gestione delle attività connesse all'applicazione della L. 68/99, interfacciandosi con gli Uffici di Collocamento Mirato delle diverse Province • Supporto per la registrazione di fatture degli Studi Legali (BEM) • Gestione reportistica • Supporto nella predisposizione e attivazione di procedure per licenziamenti individuali e/o collettivi Si richiede: • Titolo di studio laurea in discipline giuridiche • Buona conoscenza del pacchetto Office 365 Si offre: • Stage di durata sei mesi • È prevista l'erogazione di un rimborso spese mensile • Navetta aziendale • Ristorante aziendale Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO) Settore: Servizi Ruolo: Affari legali Gestisce altre persone: No

OPERATORE ECOLOGICO E.F. Servizi Ecologici S.r.l. - Azienda Specializzata nel settore raccolta rifiuti solidi urbani ricerca personale da adibire alle seguenti mansioni: - Operatore Ecologico anche prima esperienza che sia in grado di utilizzare attrezzature per la scerbatura e la potatura es. taglia erba, tosa siepi, decespugliatore ecc.... -assunzione a tempo determinato_contratto collettivo FISEASSOAMBIENTE. la sede di lavoro sarà nella Provincia di Catania. si prega di inviare il proprio curriculum completo all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*] indicando nell' oggetto CANDIDATURA OPERATORE ECOLOGICO Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Operatore Soc L1 Gruppo Sincrono, Holding Company ICT di Consulenza e Formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro Cliente su Verona, un Operatore SOC L1, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito in progetti all’avanguardia e innovativi. RUOLO RICOPERTO: -Operatore SOC L1 COMPETENZE RICHIESTE: -Conoscenza base di Sistemi di rete -Conoscenza di Incidenti di sicurezza -Conoscenza base Cyber Security ATTIVITA’: -Monitoraggio delle segnalazioni pervenute al sistema di Case/Incident Management e generate automaticamente dagli strumenti di allarmistica o dalle segnalazioni degli utenti per mezzo dei canali preposti (piattaforma di Incident Management, caselle email dedicate e/o dei canali telefonici dedicati). -Raccolta informazioni caratterizzanti evento, prima classificazione dell'evento di sicurezza. -Correlazione eventi di sicurezza Esecuzione delle attività di first investigation documentate all'interno del Playbook. -Attivazione delle misure di riduzione degli impatti documentate all'interno del Playbook (blocco indirizzi IP, etc.). SENIORITY: Junior SEDE DI LAVORO: Verona (On site) IMPEGNO: Full Time dal lunedì al venerdì SI OFFRE: Iniziale contratto a tempo Determinato e retribuzione commisurata alla reale esperienza del candidato. La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato, all'avanguardia e su un progetto di lunga visibilità. Avvisiamo i gentili candidati che la seguente ricerca ha carattere di urgenza NON verranno prese in considerazione anche candidature da parte di possessori di P.iva. Se siete interessati a ricevere ulteriori dettagli della richiesta, potere inviare un Curriculum Vitae aggiornato all'indirizzo mail, specificando la posizione per la quale vi candidate (SOCL1_VR) L'offerta è rivolta a personale maschile e femminile ai sensi della legge 903/77. Inserzionista: Gruppo Sincrono

OPERATORE FRONT OFFICE DESCRIZIONE La Fer-Energy è una moderna azienda storica partner di ENI, operante nel settore energetico. Può contare su un team giovane, dinamico e fortemente motivato, formato da oltre 150 risorse ed è ora alla ricerca di nuove figure da inserire come Operatrici Front Office all'interno dei suoi Eni Energy Store. MANSIONI Le risorse si occuperanno di prima accoglienza all'interno del punto vendita, gestione di pratiche quali volture, cessazioni, subentri, modifiche contrattuali e richiesta di allacci, promozione di servizi e prodotti nel settore energetico, offerte gas e luce, contratti di manutenzione su apparecchi gas ed elettrici. NO PORTA A PORTA. SKILLS Si ricercano profili determinati, motivati ed ambiziosi propositivi, con ottime doti commerciali, attitudini con il pubblico e conoscenze informatiche. OFFRIAMO Contratto Terziario, Full time, inizialmente a tempo determinato della durata di 3 mesi, formazione ed affiancamento, ambiente giovane e dinamico con possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Inviare curriculum all'indirizzo email: ferenergy.cvt@libero.it oppure contattare il Sig. Orchi Gianluca al n. 335 8428051. Per maggiori informazioni potete visitare il sito aziendale: www.ferenergy.com

Prima Group, azienda leader nella consulenza per la piccola e micro impresa, seleziona per la sua sede di Milano (Corsico) operatori/operatrici addetti/e al telemarketing da inserire nel proprio Contact Center specializzato. Requisiti: - Precedenti esperienze lavorative in contesti in contatto con il pubblico - Ottime proprietà di linguaggio e di comunicazione; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e posta elettronica - Predisposizione a lavorare in team e orientamento al risultato; Cosa offre Prima Group: - Un contratto di collaborazione (Co.co.co) inizialmente part time con possibilità di full time - Formazione adeguata e costante supporto, così da garantire una crescita professionale e personale all'interno del nostro Team. - Un ambiente di lavoro unito e sereno Si prega di inviare il proprio CV con l'autorizzazione al trattamento dati secondo quanto previsto dal GDPR 679/2016 Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. n. 903/77. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato Inizio Contratto: Novembre 2021

Humangest per conto di affermata realtà del territorio seleziona giovani risorse da inserire nella mansione di OPERATORE PRESA APPUNTAMENTI IN STAGE La risorsa si occuperà di attività di Business Development, ossia il contatto di potenziali clienti (privati o aziende) per la proposizione di prodotti e servizi (es. auto, noleggio, leasing, parchi auto aziendali, servizi assicurativi annessi, manutenzione,...) e la conseguente presa appuntamento in Concessionaria. L'Azienda fornirà strumenti e linee guida specifici per l'ottimale svolgimento dell'attività, nonché formazione e affiancamento al ruolo. Requisiti: -Possesso di Diploma -disponibilità ad inserimento in stage della durata minima di 2 mesi e massima di 12 mesi (rimborso spese 600 euro mensili) - buona dialettica e predisposizione al contatto con l'utenza, orientamento all'obiettivo Orario di lavoro: FULL TIME Luogo di lavoro: zona LANCIANO #adriatica Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage

Per ampliamento del personale, si ricercano figure maschili e femminili, da formare ed inserire come operatori/trici di sale scommesse/VLT. I candidati dovranno occuparsi di: - ACCOGLIENZA CLIENTI - MANUTENZIONE APPARECCHI DI GIOCO PREVIA ADEGUATA FORMAZIONE - SUPPORTO NELLE ATTIVITA’ DI GIOCO- PULIZIA E CURA DELLA SALA - GESTIONE DELLA CASSA PREVIA ADEGUATA FORMAZIONE Si richiedono: - ATTITUDINE AI RAPPORTI INTERPERSONALI - BUONE CAPACITA’ COMUNICATIVE - OTTIMA PRESENZA, SERIETA’ - CAPACITA’ DI LAVORARE IN SQUADRA - ORIENTAMENTO AL CLIENTE - DINAMICITA’ E FLESSIBILITA’ - AFFIDABILITA’ E RESPONSABILITA’ - PASSIONE E VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO Disponibilità a lavorare anche su turno notturno, compresi week end e festivi, anche prima esperienza lavorativa. Si accetteranno solo candidature pervenute online e non telefonicamente. Contratto di lavoro: Tempo pieno Termine per l'invio delle candidature: 13/6/2021 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage, Tempo indeterminato

Per Azienda Cliente con diversi stabilimenti, ricerca per la sede di Lucca delle figure da inserire con il percorso di Stage nella mansione di Addetto/a al Rilievo e Nastro a caldo. I candidati ideali sono in possesso di un diploma di estrazione tecnica e sono disponibili a svolgere lavoro di produzione ai macchinari effettuando la preparazione carico macchina stampa a caldo, operazioni base di settaggio macchina, fissaggio cliché, movimentazione pallet fra le fasi di produzione, controllo qualità su fogli stampati. Gradualmente si apprenderanno le operazioni di stampa in affiancamento agli operatori di macchina. Disponibilità immediata ad inserimento in stage di 6 mesi retribuito, orari di lavoro su turni (07.00-14.00 o 14.00-21.00). E' indispensabile l'iscrizione al Programma Garanzia Giovani della Regione Toscana o immediata disponibilità ad effettuarla (occorre essere disoccupati e liberi da impegni formativi).

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita e del merchandising ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. CHI CERCHIAMO: Per ampliamento del nostro staff interno, ricerchiamo un/a stagista che verrà inserito in un percorso formativo nel reparto search & recruiting della società. COSA OFFRIAMO: stage dal lunedì al venerdì full time. La risorsa avrà l'opportunità di supportare il team nelle seguenti attività quotidiane: - pubblicazione degli annunci - screening dei cv - primo contatto telefonico con i candidati - colloqui individuali REQUISITI MUST HAVE: - laurea/diploma - predisposizione al lavoro in team - predisposizione al contatto telefonico - capacità analitiche e organizzative - forte orientamento al risultato - ottimo uso pacchetto office, Excel e PowerPoint REQUISITI NICE TO HAVE: - buona conoscenza della lingua inglese - conoscenza del settore del field marketing, preferibile aver maturato esperienze nel settore come promoter o steward/hostess ad esempio Lo stage sarà di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì. Verrà svolto negli uffici di C2C a Sesto San Giovanni e attualmente prevede parte del lavoro gestito in smart working. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage

Mansione Randstad Italia ricerca corsisti per un corso di formazione gratuito ma non retribuito della durata di DUE ANNI che si svolgerà a GRUGLIASCO. Responsabilità OBIETTIVO DEL CORSO:L'operatore/trice ai servizi di impresa si può inserire, con ruolo esecutivo, come impiegato/a all' interno dei processi amministrativi di una organizzazione di lavoro predefinita di qualsiasi settore. È in grado di redigere ed elaborare la documentazione relativa al processo amministrativo e fiscale anche utilizzando procedure e strumenti informatici. Si relaziona, in attività di front office, con clienti e fornitori ed è in grado di gestire, elaborare e archiviare documenti e comunicazioni di diverso tipo. Durata corso: 1980 ore (990 ore per ciascuna annualità) Orari: 29 ore settimanali ripartite dal lunedì al venerdì su orario DIURNOInizio / termine: Ottobre 2020 / Giugno 2022 Luogo del corso: Grugliasco   Competenze La data di inizio dovrebbe essere 31/10/2020 e i corsisti dovranno avere i seguenti requisiti:- età compresa tra i 16 ai 24 anni con ALMENO 1 anno di scuola superiore frequentata (dovrà essere verificabile)- disponibili a frequentare 2 anni di corso gratuito non retribuito, di cui il secondo comprende anche uno STAGE in un'azienda, per poi ricevere la qualifica di OPERATORE DEI SERVIZI DI IMPRESA. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ricerchiamo un/a stageur da inserire all’interno della Direzione Human Resources di Gruppo. La risorsa supporterà lo staff interno nelle attività di ricerca e selezione, formazione e sviluppo del personale. Dopo una prima fase di formazione ed affiancamento, si occuperà principalmente di: •Reclutamento e selezione (redazione e pubblicazione annunci, screening dei CV, colloqui individuali, stesura report di selezione, aggiornamento e cura dell’archivio) •Gestione contatti con università, scuole ed enti esterni per stage e progetti di partnership in ambito HR •Attività di data entry dei training interni sul software gestionale HR. Il/la candidato/a ideale possiede: •Eccellente padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare del pacchetto office, internet e dei social network •Senso pratico •Ottime doti relazionali •Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo riservatezza, precisione e attitudine al lavoro in team. L’offerta è rivolta a giovani laureandi e neo-laureati in discipline umanistiche con interesse e motivazione ad intraprendere un’esperienza formativa nel settore delle Risorse Umane. Sede: Santa Maria di Sala (Venezia). Durata dello stage: 6 mesi. La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione secondo la normativa vigente.

FILIALE: ATESSA Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!   Siamo alla ricerca di uno STAGE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE Il/La tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle seguenti attività: · Attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda · Attivazione dei canali di reclutamento · Screening CV · Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione · Valutazione del candidato: stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento. · Restituzione di feedback a seguito del colloquio · Monitoraggio e predisponine della reportistica prevista del progetto · Supporto all'attivazione dei contratti di assunzione e accompagnamento del lavoratore durante la missione con eventuali phone-interview di aggiornamento Requisiti richiesti: · Laurea in materie umanistiche/economiche · Interesse per il mondo HR · Attitudine al lavoro in team · Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi · Capacità di coping   Saranno valutati sia stage curriculari che stage extracurriculari. Si offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. Proposta: Tirocinio formativo con rimborso spese + Ticket pasto Orari di lavoro: lun - ven 9.00-13.00/14.00-18.00 Sede di lavoro: Filiale di ATESSA (CH)   Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.