Stage travel office

Humangest, filiale di Vercelli, ricerca: STAGE BACK OFFICE - CONTROLLO QUALITA' Per azienda alimentare sita a Formigliana, ricerchiamo Stage Back Office - Controllo Qualità. La risorsa si occuperà di lavoro documentale in ufficio, attività di archiviazione e supporto al resto del team. La figura sarà inizialmente affiancata dal personale. Il candidato ideale è: - Persona neolaureata alle prime esperienze di lavoro; - In possesso di un titolo di laurea in materie scientifiche; - Energia e determinazione; - La conoscenza della lingua inglese è un plus. Orario di lavoro: 40h settimanali dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Formigliana (VC) #nordovest Settore: Industria alimentare Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage

Mansione Randstad Italia, filiale di Affi, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un impiegato back office in stage.   Responsabilità La candidata si occuperà di: inserimento ordini; generazione preventivi; gestione contatti clienti e fornitori; generazione ed analisi di reportistiche commerciali;     Competenze Il candidato ideale risponde ai seguenti requisiti: disponibilità ad una assunzione in stage; disponibilità ad un orario full time; ottime conoscenze informatiche; buona conoscenza della lingua inglese. Si offre inserimento in azienda tramite stage della durata di 6 mesi scopo assunzione. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Randstad Roma, divisione Office Tiburtina, ricerca un Back Office Automotive per prestigiosa realtà automobilistica. Responsabilità La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - gestione delle attività del Reparto di riferimento - pratiche amministrative - front office - ordini/immatricolazioni vetture Competenze - laurea in discipline economiche  - preferibile esperienza pregressa in attività di back office  - discreta conoscenza del pacchetto office - buona conoscenza della lingua inglese - ottime doti relazionali, cordialità e velocità   Automuniti Sede di lavoro: Roma Si offre opportunità di stage full time di 6 mesi retribuito secondo normativa regionale La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Mansione Randstad Italia, filiale di San Donato Milanese, cerca per importante azienda cliente degli stagisti da inserire nel reparto Back Office, dedicato al settore commerciale e all'assistenza clienti. Responsabilità Lo scopo dello Stage formativo sarà far acquisire al candidato le competenze necessarie a svolgere attività legate al back office e all'assistenza, attività di supporto e assistenza alla rete vendita.   Competenze Non è richiesta esperienza pregressa, è invece necessaria una conoscenza basilare della lingua inglese. Lo stage è retribuito 700 euro al mese, più buoni pasto. Luogo di lavoro Carpiano.   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Plus Services srl, operante nella vendita alle aziende anche del servizio di noleggio auto, ricerca, per ampliamento dell’organico interno una risorsa da inserire con contratto di stage. Il candidato inserito, dopo adeguata formazione, si occuperà di supportare gli agenti di vendita esterni nell’elaborazione delle quotazioni delle auto utilizzando configuratori on line e software appositi. Si richiede: • Diploma di maturità • Ottimo utilizzo del Pc e del Pacchetto Office • Interesse per il settore automotive • Professionalità, volontà e precisione • Dinamicità e flessibilità Si offre: • Formazione e affiancamento • Contratto di stage retribuito Ottime doti di problem solving e resistenza allo stress ne completano il profilo. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Giussano (MB) Le risorse interessate possono inviare il curriculum, corredato di foto e di autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo mail: consulenti@plus-services.it

Per azienda cliente del settore metalmeccanico della zona di Arcole, ricerchiamo una figura da inserire al back office commerciale. La risorsa si occuperà di ricevimento- accoglienza clienti, back office commerciale, centralino, smistamento chiamate e dovrà avere buona conoscenza dei social media. Avranno corsia preferenziale laureandi/laureati di indirizzi universitari connessi a comunicazione e media marketing. Necessaria buona conoscenza della lingue inglese. Si offre contratto iniziale di 6 mesi in stage part-time dalle 14 alle 18 - è previsto un rimborso spese. Opportunità con finalità di stabilizzazione.In caso di assunzione, ai sensi del D.L. n. 127/2021 l'accesso al luogo di lavoro sarà subordinato al possesso e, su richiesta, all'esibizione di green pass in corso di validità.Data inizio prevista: 01/11/2021Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / GiornalismoCittà: Arcole (Verona)Conoscenze linguistiche: Inglese Parlato: Ottimo Scritto: Ottimo Comprensione: Ottimo Patenti: B Disponibilità oraria: Part Time pomeriggio Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

GLM Security ha una posizione aperta per uno Stage nel reparto amministrativo e commerciale. La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e commerciale si occuperà della gestione dei clienti e dei fornitori. Nello specifico si occuperà a supporto e in collaborazione con le diverse funzioni aziendali di: • Contatto con la clientela e con i vari professionisti; • Utilizzo del software gestionale interno per supporto emissione fatturazione e ordini verso fornitori; • Supporto all’attività dei tecnici installatori e della rete commerciale; • Sviluppo offerte commerciali. Requisiti fondamentali: - Diploma o Laurea in discipline economiche; - Conoscenza del pacchetto Office; - Attitudine al lavoro e voglia di crescere e di mettersi in gioco. Selezione aperta dal 23/08/2020 al Selezione aperta al 23/10/2021. Si prega di inviare CV con foto all'indirizzo email indicato nell'annuncio oppure tramite il nostro format alla sezione lavora con noi del nostro sito www.glmsecurity.it

GLM Security ha una posizione aperta per uno Stage nel reparto amministrativo e commerciale. La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e commerciale si occuperà della gestione dei clienti e dei fornitori. Nello specifico si occuperà a supporto e in collaborazione con le diverse funzioni aziendali di: • Contatto con la clientela e con i vari professionisti; • Utilizzo del software gestionale interno per supporto emissione fatturazione e ordini verso fornitori; • Supporto all’attività dei tecnici installatori e della rete commerciale; • Sviluppo offerte commerciali. Requisiti fondamentali: - Diploma o Laurea in discipline economiche; - Conoscenza del pacchetto Office; - Attitudine al lavoro, voglia di crescere e di mettersi in gioco. Selezione aperta dal 11/11/2021 al Selezione aperta al 10/01/2022. Si prega di inviare CV con foto all'indirizzo email indicato nell'annuncio.

STAGE HR Descrizione: La risorsa in stage sarà inserita all'interno dell’Area Gestione Risorse Umane e avrà l’opportunità di affiancare il proprio tutor nello svolgimento delle seguenti attività: · Supportare la redazione e l’aggiornamento delle procedure HR; · Partecipare alle attività di ricerca e selezione del personale, affiancando il team nella pubblicazione degli annunci, nello screening CV e nella gestione dei colloqui; · Affiancare il team nell’organizzazione e nella gestione della formazione aziendale; · Collaborare con il Responsabile nella gestione del processo di Performance Management; · Osservare e supportare l’implementazione di processi organizzativi e procedurali legati alla struttura aziendale. Requisiti: · Laurea specialistica in discipline umanistiche (es. Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro o affini); · Il possesso di un Master in ambito HR costituisce un valore aggiunto; · Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; · Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli; · Buone doti relazionali, comunicative e predisposizione al lavoro in team. Sede, periodo e tipologia di offerta: Lo Stage avrà una durata di 6 mesi dal lunedì al venerdì e si svolgerà presso la Sede Ferrarelle di Riardo (CE). È previsto un rimborso spese mensile di € 800,00 e il servizio mensa a carico dell'azienda. ________________________________________________ La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari; - Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza. Si invita ad allegare CV aggiornato in fase di candidatura. Settore: Industria alimentare Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Stage

STAGE HR DISCIPLINARY & LEGAL Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 28.000 persone e 1 miliardo di fatturato è il principale operatore italiano nel Facility Management, ovvero nella gestione ed erogazione di servizi integrati www.rekeep.com. Siamo alla ricerca di una figura da inserire in stage all'interno del Dipartimento HR. Principali attività e responsabilità: • Supporto nella verifica dell'applicazione uniforme della normativa disciplinare aziendale (garantendo il rispetto del CCNL di riferimento e riducendo l'insorgere di contenziosi) • Supporto nella gestione del processo disciplinare, dalla promozione di contenzioso alla redazione lettere (contestazioni d'addebito e provvedimenti disciplinari) nei confronti dei dipendenti • Supporto nella gestione dello Scadenziario Contenzioso • Supporto nella gestione delle comunicazioni e i rapporti telefonici con ITL, Legali e Sindacati • Supporto verso gli Studi Legali nella raccolta documentazione e informazioni necessarie per la predisposizione delle memorie difensive • Supporto nella gestione delle attività connesse all'applicazione della L. 68/99, interfacciandosi con gli Uffici di Collocamento Mirato delle diverse Province • Supporto per la registrazione di fatture degli Studi Legali (BEM) • Gestione reportistica • Supporto nella predisposizione e attivazione di procedure per licenziamenti individuali e/o collettivi Si richiede: • Titolo di studio laurea in discipline giuridiche • Buona conoscenza del pacchetto Office 365 Si offre: • Stage di durata sei mesi • È prevista l'erogazione di un rimborso spese mensile • Navetta aziendale • Ristorante aziendale Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO) Settore: Servizi Ruolo: Affari legali Gestisce altre persone: No

Stage marketing e comunicazione - servizi hr stiamo ricercando un/a junior marketing and communication specialist che si occupi di supportare a 360° l’attività di marketing in asap italia. job offer sede: milano bicocca ccnl commercio: stage di 7 mesi (sostituzione maternità) benefit: smartworking 2 giorni a settimana società dinamica e in crescita responsabilità la funzione del marketing in asap italia ricopre un ruolo molto importante sia in ottica di aumentare la visibilità del brand e dei servizi offerti, sia in termini di supporto a 360° alle attività di business, prefigurandosi come un ruolo fondamentale per garantire il perfetto funzionamento delle attività dell’azienda. pertanto la nuova risorsa -dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione- avrà modo di crescere, portando il proprio contributo in diverse aree aziendali: area marketing per promuovere i servizi hr predisposizione e pubblicazione articoli, post (es. impostazione grafica, contenuti, logica, refusi ed errori) sul sito e sui social network gestione e aggiornamento del sito organizzazione e gestione degli eventi aziendali (webinar, corsi interaziendali, etc) predisposizione e invio newsletter gestione delle richieste inbound via mail effettuazione satisfaction survey con clienti per raccogliere feedback sui servizi svolti area operations a supporto del business (selezione, formazione, etc) rilettura e revisione di documenti, workbook, esercizi e slides (es. impostazione grafica, contenuti, logica, refusi ed errori) stampa e preparazione materiali (video, giochi, cartellette, privacy, attestati) archiviazione post corso dei documenti e dei materiali creazione della suite online dei corsisti, caricamento dei materiali e invio accessi requisiti laurea in marketing e comunicazione o titoli di studio equivalenti ottima conoscenza di microsoft office, specialmente excel e powerpoint preferenziale la conoscenza di publisher ottima conoscenza di linkedin e degli altri social network, specialmente a uso b2b buon livello di inglese orale e scritto altre competenze ed esperienze proattività e voglia di mettersi in gioco in un ruolo dinamico e stimolante flessibilità e organizzazione orientamento agli obiettivi capacità di problem solving positività, collaborazione e supporto al team umiltà e impegno inviare curriculum in formato word, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del reg. ue 2016/679 e del d. lgs n. 196/2003 come modificato dal d. lgs n.101/2018 la ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (l.125/91)

Stage HR Generalist (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica, Sviluppo Software e Formazione Informatica Avanzata attiva dal 1989, ricerca una risorsa con reale e sincera passione per l’ambito delle Risorse Umane, che sia interessata ad intraprendere un percorso di Tirocinio finalizzato ad acquisire competenze ed esperienza in ambito HR. Il presente annuncio è riservato ai candidati appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999. ATTIVITÀ - Recruiting: Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, aggiornamento del DB aziendale, interviste telefoniche; - Front-Office: Accoglienza degli utenti (clienti, candidati, fornitori, ecc…), gestione del centralino, smistamento delle telefonate in entrata. REQUISITI - Appartenenza alle Categorie Protette, ai sensi dell’Articolo 1 della Legge n°68 del 1999; - Laurea in ambito Umanistico o Economico; - Master in ambito Risorse Umane; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Dimestichezza con la Google Suite; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. SOFT SKILLS - Passione per le Risorse Umane e, in particolare, per il Recruiting; - Interesse per la tecnologia, per l’informatica e per il mondo dell’ICT; - Precisione e affidabilità; - Capacità di gestire in modo adeguato informazioni riservate; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Buone doti organizzative e di pianificazione; - Orientamento agli obiettivi; - Propensione al lavoro in team. PLUS - Pregressa esperienza in ambito Risorse Umane; - Conoscenza dei principali temi del settore IT e della programmazione (linguaggi, database, strumenti etc.). SEDE DI LAVORO Verona IMPEGNO Full-Time (40 ore settimanali). TIPOLOGIA CONTRATTUALE Tirocinio con rimborso spese mensile.

Stage HR Cost Controller & Payroll Siamo alla ricerca di uno stagista da inserire in organico presso la nostra sede di Zola Predosa (BO), nella Direzione HR & Organization. La risorsa, in affiancamento al proprio responsabile, si occuperà di: Attività: • Supporto nella redazione budget dei costi del personale nel rispetto delle indicazioni della Direzione del Personale; • Supporto nel monitoraggio e analisi periodica dellandamento del costo del lavoro; • Supporto nel monitoraggio e analisi periodica degli indicatori economico-gestionali ritenuti particolarmente critici (ferie, assenteismo, straordinari, trasferte, ecc.); • Supporto nella produzione della relativa reportistica; Requisiti richiesti: • Laurea in Economia e/o Statistica; • Padronanza del pacchetto Office 365, in particolare di Excel; • La partecipazione a Master specifici in materia HR sarà ritenuto requisito preferenziale. Durata e condizioni di inserimento: • Stage di durata sei mesi • Disponibilità oraria a tempo pieno • È prevista lerogazione di un rimborso spese mensile • Navetta aziendale gratuita da Bologna a Zola Predosa e viceversa • Ristorante aziendale Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO) Lofferta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dellart. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dellart. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Settore: Servizi Ruolo: Risorse umane

Stage HR Officer Siamo alla ricerca di uno stagista da inserire presso la nostra sede di Mestre, nel dipartimento di HR & Organization. La risorsa in affiancamento al proprio responsabile di occuperà di: Principali attività: - Supporto nel processo di attivazione e cessazione dei rapporti di lavoro del personale di gruppo e di quello relativo agli appalti, per le aree di competenza, predisponendo le opportune comunicazioni al personale interessato; - Supporto nella gestione delle pratiche contrattuali dei dipendenti, dalla fase di assunzione a quella di chiusura del rapporto di lavoro - Supporto nel caricamento anagrafiche e gestione assunzione; - Supporto nella gestione delle pratiche relative alle assunzioni/cessazioni attraverso il gestionale SAP; - Supporto alle attività di recruiting, pubblicazione annunci, screening CV e successiva selezione. Requisiti: - Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel; - Diploma/Laurea in ambito umanistico; Durata e condizioni di inserimento: - Stage di durata 6 mesi - Disponibilità oraria: tempo pieno - È prevista lerogazione di un rimborso spese mensile. Sede: Mestre, Venezia Settore: Servizi Ruolo: Risorse umane

Il viaggi sono la tua passione? Sei una persona solare, precisa e dinamica? OSM VALUE SRL (iscritta alla Sezione 5: supporto alla ricollocazione professionale-Autorizzazione prot. ANPAL/0000175 del 01/10/2019; iscritta alla Sezione 4: Ricerca e selezione del personale-Autorizzazione prot. ANPAL/0000175 del 01/10/2019) per: La Non solo viaggi, affermata e consolidata agenzia viaggi in forte espansione che attraverso un team di professionisti che gira in lungo e largo per vedere i posti più spettacolari del Mondo fornisce una consulenza personalizzata e l'analisi delle esigenze realizzando le richieste del Cliente a 360°. Il motto parla chiaro! "Giriamo il Mondo per realizzare il vostro sogno" Ricerca la figura di TRAVEL AGENT Da inserire nella sede di RENDE (CS) La persona che stiamo cercando ama la vendita e la relazione con il cliente, è ambiziosa ed orientata ai risultati. Si occuperà di ricevere i clienti, comprenderne le esigenze e realizzare soluzioni di viaggio personalizzate. Avrà il compito di finalizzare la vendita, procedere all'inserimento della prenotazione e seguire l'iter burocratico del viaggio. Offriamo: inserimento immediato in azienda con iniziale contratto a tempo determinato, futuro INDETERMINATO, premi e bonus al raggiungimento di obiettivi, possibilità di crescere nel ruolo e di sviluppo della propria professionalità con corsi professionali, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale in un ambiente giovane, dinamico e stimolante. Richiediamo: Ottime doti relazionali e comunicative, spiccata predisposizione alla vendita ed una buona organizzazione. Passione per il settore viaggi e preferibile esperienza nel settore del turismo, dinamicità e buona capacità nell'utilizzo delle piattaforme di prenotazione ed utilizzo del pacchetto office, strumenti web e posta elettronica. SE STAI CERCANDO L'AZIENDA CHE FACCIA EMERGERE IL TUO VALORE INVIA SUBITO IL TUO CV