Strategie dinamiche aziendali

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente Prestigiosa società leader nel settore industriale ci ha incaricato di ricerca un profilo di: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO Dipendenza gerarchica: Direzione Generale Dipendenza funzionale: Knowledge Manager di Gruppo Scopo della posizione Assistere la Direzione Generale nella definizione e nella direzione del sistema di governo, rappresentando un supporto per la formulazione e l’applicazione delle politiche e per la pianificazione strategica. Essere garante della correttezza, completezza e trasparenza dei processi di formazione dei documenti rappresentativi delle dinamiche tecniche e tecnologiche della Società. Dettaglio mansioni: - Collaborare con la Direzione Generale al raggiungimento degli obiettivi generali e di quelli tecnici, operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore tecnico - Gestire in autonomia il processo tecnico e tecnologico della Società, coordinando il team tecnico e pianificandone i lavori - Assicurare la direzione e il controllo delle attività tecniche e di gestione commesse sviluppate dai capi commessa - Sovrintendere alla gestione delle commesse e assicurare il rispetto delle scadenze per il loro avanzamento dal punto di vista tecnico - Coordinare le attività del Dipartimento Ufficio tecnico, gestire i rapporti con i settori aziendali e di gruppo e con gli enti esterni - Assicurare la regolarità dei processi del Dipartimento Ufficio Tecnico nel rispetto della puntualità necessaria per evadere le commesse assegnate, analizzando puntualmente i costi relativi alla soluzione tecnica individuata. - Coordinare le politiche ed i processi aziendali e di gruppo in materia di tecnica, tecnologia, analisi di fattibilità e ricerca e sviluppo. Tra questi, in particolare, portare avanti le attività finalizzate alla standardizzazione delle librerie, implementare il design to cost, utilizzando tecniche Lean per la gestione delle commesse. - Assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità, prevedendo piani di crescita e di sviluppo del personale tecnico. - Sovrintendere all’elaborazione dei disegni tecnici - Studiare e identificare le soluzioni tecniche per aumentare la sinergia tra i vari progetti aziendali - Collaborare alla programmazione della produzione e delle offerte economiche - Divulgare al proprio settore ed agli altri settori aziendali gli aggiornamenti normativi di propria competenza che hanno riflessi sulle loro attività - Assicurare la tenuta e l’aggiornamento degli archivi e dei back-up informativi pertinenti al settore di responsabilità - Assicurare la puntuale e corretta elaborazione dei report, accompagnandoli con relazioni di analisi di scostamento - Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati. Curare, attraverso la predisposizione di specifici piani, l’aggiornamento e lo sviluppo delle risorse assegnate Requisiti richiesti: Titolo di Studio: preferibilmente Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente (si valuta anche Diploma tecnico), ingegneria chimica o aeronautica, che abbiano maturato comprovata esperienza in ruolo analogo Anni di esperienza maturati in analoga posizione: si richiede un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di coordinamento ed almeno 5 come progettista maturata c/o per realtà produttive operanti per commessa del settore impiantistico (alimentare, farmaceutico, industriale, ceramico) Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese. Conoscenze informatiche: ottima conoscenza della progettazione 3D (sw Inventor) e della relativa gestione documentale tramite PDM Caratteristiche personali: capacità di coordinamento, autorevolezza, problem solving. Ottime capacità organizzative e gestionali, l'aver operato con logica a commessa, nonché attitudine ed inclinazione all'innovazione ed alla ricerca. Completano il profilo buone doti relazionali, leadership, spirito imprenditoriale, elasticità e flessibilità, l'attitudine al problem solving ed a lavorare in team, dinamicità ed orientamento al risultato. Offerta: Livello di inquadramento proposto: contratto a tempo indeterminato, CCNL Industria metalmeccanica, livello e Ral commisurata all’esperienza e professionalità maturata Orario di lavoro: full time Data prevista per l'inserimento: compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto. Sede di lavoro: tra Parma e Reggio Emilia. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato

Orienta Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nell'import/export del settore florovivaistico un ADDETTO SOCIAL su Terlizzi. Responsabilità: - Gestire e aggiornare i canali social aziendali (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, ecc.) - Creare contenuti visivi e testuali per promuovere i prodotti florovivaistici e il merchandising aziendale - Monitorare e analizzare le performance delle campagne sui social media - Interagire con la community e rispondere alle richieste e commenti - Sviluppare strategie per incrementare la visibilità e l'engagement sui social - Collaborare con il team marketing per la pianificazione di campagne pubblicitarie Requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione dei social media (anche per aziende o attività commerciali) - Conoscenza delle principali piattaforme social e degli strumenti di gestione (ad esempio, Hootsuite, Canva, Facebook Ads, ecc.) - Creatività e capacità di scrivere contenuti coinvolgenti - Conoscenza di base delle dinamiche del settore vivaistico (preferibile, ma non indispensabile) - Capacità di analizzare dati e ottimizzare le strategie di comunicazione - Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione - Buona conoscenza della lingua inglese Si offre un iniziale contratto di somministrazione della durata di 6 mesi con reale possibilità di inserimento diretto in azienda. Settore: Industrie altre Ruolo: Grafica/Design/Creative Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Orienta Orienta Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nell'import/export del settore florovivaistico un ADDETTO SOCIAL su Terlizzi. Responsabilità: - Gestire e aggiornare i canali social aziendali (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, ecc.) - Creare contenuti visivi e testuali per promuovere i prodotti florovivaistici e il merchandising aziendale - Monitorare e analizzare le performance delle campagne sui social media - Interagire con la community e rispondere alle richieste e commenti - Sviluppare strategie per incrementare la visibilità e l'engagement sui social - Collaborare con il team marketing per la pianificazione di campagne pubblicitarie Requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione dei social media (anche per aziende o attività commerciali) - Conoscenza delle principali piattaforme social e degli strumenti di gestione (ad esempio, Hootsuite, Canva, Facebook Ads, ecc.) - Creatività e capacità di scrivere contenuti coinvolgenti - Conoscenza di base delle dinamiche del settore vivaistico (preferibile, ma non indispensabile) - Capacità di analizzare dati e ottimizzare le strategie di comunicazione - Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione - Buona conoscenza della lingua inglese Si offre un iniziale contratto di somministrazione della durata di 6 mesi con reale possibilità di inserimento diretto in azienda. Settore: Industrie altre Ruolo: Grafica/Design/Creative Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, ricerca e seleziona per società operante nel settore digital: N.1 SOCIAL MEDIA SPECIALIST La risorsa inserita, farà riferimento al Social Media Manager e all'Head of Social Media e sarà responsabile della pianificazione, gestione e ottimizzazione delle attività di comunicazione sui social media aziendali. Il ruolo prevede la creazione di contenuti, il monitoraggio delle performance e l'interazione con la community per aumentare la brand awareness, l'engagement e la conversione. Responsabilità principali: Gestione dei Social Media · Pianificazione e pubblicazione di contenuti su piattaforme come Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok e Twitter; · Creazione di piani editoriali in linea con la strategia di comunicazione aziendale; · Gestione e monitoraggio dell'interazione con la community per stimolare engagement e fidelizzazione. Content Creation e Copywriting · Sviluppo di contenuti creativi (testi, immagini, video) in collaborazione con il team creativo; · Ottimizzazione dei contenuti per ciascuna piattaforma in base ai trend e alle best practice; · Creazione di campagne di storytelling per valorizzare il brand e i suoi prodotti/servizi. Analisi e Monitoraggio delle Performance · Monitoraggio di KPI come reach, engagement rate, CTR e conversioni; · Utilizzo di strumenti di analisi (Meta Business Suite, Google Analytics, Social Bakers, Sprout Social) per valutare l'efficacia delle strategie; · Reportistica periodica con insight e suggerimenti di ottimizzazione delle campagne. Gestione delle Campagne Sponsorizzate · Pianificazione e gestione di campagne di advertising su Facebook, Instagram, LinkedIn e TikTok; · Segmentazione del target e ottimizzazione del budget per massimizzare il ROI; · Test A/B su creatività, copy e formati pubblicitari. Innovazione e Trend Analysis · Monitoraggio delle tendenze social e del comportamento degli utenti.; · Esplorazione di nuove piattaforme emergenti per ampliare la presenza del brand; · Collaborazione con influencer e partner strategici per amplificare la visibilità online. Requisiti richiesti: · Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media o discipline affini; · Esperienza di almeno 2-3 anni nella gestione di social media per brand o aziende; · Ottima conoscenza delle piattaforme social e delle loro dinamiche; · Esperienza con tool di gestione social (Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Meta Business Suite); · Competenze in copywriting e storytelling digitale; · Conoscenza delle strategie di advertising sui social media; · Capacità di analisi dei dati e reportistica; · Creatività, proattività e attitudine al problem solving; · Inglese fluente (è un plus). Luogo di lavoro: NAPOLI (NA) Orario di lavoro: Full time L'inquadramento e la durata contrattuale saranno commisurati all'esperienza ed in ogni caso valutati in sede di selezione. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ATOA SRL ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut. Min. 000157 del 18/11/2020, ricerca e seleziona per società operante nel settore digital: N.1 SOCIAL MEDIA SPECIALIST La risorsa inserita, farà riferimento al Social Media Manager e all'Head of Social Media e sarà responsabile della pianificazione, gestione e ottimizzazione delle attività di comunicazione sui social media aziendali. Il ruolo prevede la creazione di contenuti, il monitoraggio delle performance e l'interazione con la community per aumentare la brand awareness, l'engagement e la conversione. Responsabilità principali: Gestione dei Social Media · Pianificazione e pubblicazione di contenuti su piattaforme come Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok e Twitter; · Creazione di piani editoriali in linea con la strategia di comunicazione aziendale; · Gestione e monitoraggio dell'interazione con la community per stimolare engagement e fidelizzazione. Content Creation e Copywriting · Sviluppo di contenuti creativi (testi, immagini, video) in collaborazione con il team creativo; · Ottimizzazione dei contenuti per ciascuna piattaforma in base ai trend e alle best practice; · Creazione di campagne di storytelling per valorizzare il brand e i suoi prodotti/servizi. Analisi e Monitoraggio delle Performance · Monitoraggio di KPI come reach, engagement rate, CTR e conversioni; · Utilizzo di strumenti di analisi (Meta Business Suite, Google Analytics, Social Bakers, Sprout Social) per valutare l'efficacia delle strategie; · Reportistica periodica con insight e suggerimenti di ottimizzazione delle campagne. Gestione delle Campagne Sponsorizzate · Pianificazione e gestione di campagne di advertising su Facebook, Instagram, LinkedIn e TikTok; · Segmentazione del target e ottimizzazione del budget per massimizzare il ROI; · Test A/B su creatività, copy e formati pubblicitari. Innovazione e Trend Analysis · Monitoraggio delle tendenze social e del comportamento degli utenti.; · Esplorazione di nuove piattaforme emergenti per ampliare la presenza del brand; · Collaborazione con influencer e partner strategici per amplificare la visibilità online. Requisiti richiesti: · Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media o discipline affini; · Esperienza di almeno 2-3 anni nella gestione di social media per brand o aziende; · Ottima conoscenza delle piattaforme social e delle loro dinamiche; · Esperienza con tool di gestione social (Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Meta Business Suite); · Competenze in copywriting e storytelling digitale; · Conoscenza delle strategie di advertising sui social media; · Capacità di analisi dei dati e reportistica; · Creatività, proattività e attitudine al problem solving; · Inglese fluente (è un plus). Luogo di lavoro: NAPOLI (NA) Orario di lavoro: Full time L'inquadramento e la durata contrattuale saranno commisurati all'esperienza ed in ogni caso valutati in sede di selezione. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: IT/Technology Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

l profilo Le figura, che riporta alla Direzione Generale/AD, seguirà tutte le attività riguardanti lo sviluppo nelle aree : Sud America Africa Far East Russia Il profilo ha maturato una rilevante esperienza come export Manager con focus sul mercato Alimentare/Agroalimentare e specificamente del settore conserviero, coadiuvando ed integrando il Direttore Generale nell`organizzazione e pianificazione delle strategie relative alle suddette aree, individuando le soluzioni più efficaci rispettando le politiche commerciali aziendali e fornendo un supporto nella gestione del team di lavoro. Operation: Gestione e sviluppo della distribuzione estera per tutti i mercati di competenza; Gestione dei rapporti con agenti e distributori esistenti e ricerca di nuovi; Verifica della qualità della distribuzione e del raggiungimento degli obiettivi in accordo con la mission aziendale; Coordinamento piani di sviluppo per le aree attribuite; Coinvolgimento nella supervisione dell'area Customer Service Italia . Competenze ed esperienze richieste Coordina la politica commerciale dell'impresa, intesa come modalità di configurazione delle offerte (prodotti e servizi di supporto) in ragione delle tipologie dei clienti serviti e delle caratteristiche dei competitor; Supervisiona la rete di vendita (concessionari, agenti) Gestisce e sviluppa il portafoglio clienti dell'impresa, attraverso azioni di sales intelligence, comunicazione e promozione; Coordina e gestisce direttamente la trattativa commerciale, nei suoi aspetti economico-finanziari e di contenuto dell'offerta Interagisce con l'area produzione, a fronte di eventuali esigenze espresse dal cliente in corso di contratto o di rischi di inadempimento; Si occupa del monitoraggio dell'andamento delle vendite, della quota di mercato e del grado di soddisfazione dei clienti; Il candidato ideale Conoscenza fluente dell'inglese e dello spagnolo Laureato Disponibile a trasferte di medio / breve/ lungo periodo Conoscenza del settore Alimentare in cui ha ricoperto ruoli da EXPORT MANAGER o di sviluppo della rete commerciale , in aziende strutturate, è in possesso di significative capacità organizzative e di leadership, nonché di intelligenza intuitiva e strategica con la quale approcciare con successo le dinamiche commerciali. Rapporto contrattuale Si offre un periodo di prova, propedeutico ad assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione annua Lorda Prevista (RAL) ¤ 75.000 + 25% MBO Dipendenza Gerarchica Riporta direttamente alla Direzione Generale ed opera in completa autonomia ed in accordo con le politiche aziendali. Esperienza richiesta nel settore: più di 5 anni

Pingu’s English Italy, azienda leader nell’insegnamento della lingua inglese a bambini da 0 a 12 anni, è alla ricerca di una figura di Junior Marketing Assistant. Il Junior Marketing Assistant affiancherà il Marketing Manager nella pianificazione delle strategie di comunicazione, nell’ideazione e nello sviluppo delle campagne e nella gestione dei profili Social Media aziendali. Il team Pingu’s English è composto di persone giovani e dinamiche, propositive e animate da una forte identificazione con la mission e i valori aziendali. Requisiti: •ottima conoscenza dei principali Social Media (lato amministrativo e comunicativo) •ottima conoscenza dei principali programmi di elaborazione grafica •creatività ed eccellente utilizzo della lingua italiana •passione per il mondo dell’infanzia •conoscenza lingua inglese livello B2 •Atteggiamento positivo, spirito d'iniziativa e flessibilità, finalizzati al raggiungimento degli obiettivi.

Pingu’s English Italy, azienda leader nell’insegnamento della lingua inglese a bambini da 0 a 12 anni, è alla ricerca di una figura di Junior Marketing Assistant. Il Junior Marketing Assistant affiancherà il Marketing Manager nella pianificazione delle strategie di comunicazione, nell’ideazione e nello sviluppo delle campagne e nella gestione dei profili Social Media aziendali. Il team Pingu’s English è composto di persone giovani e dinamiche, propositive e animate da una forte identificazione con la mission e i valori aziendali. Requisiti: • ottima conoscenza dei principali Social Media (lato amministrativo e comunicativo) • ottima conoscenza dei principali programmi di elaborazione grafica • creatività ed eccellente utilizzo della lingua italiana • passione per il mondo dell’infanzia • conoscenza lingua inglese livello B2 • Atteggiamento positivo, spirito d'iniziativa e flessibilità, finalizzati al raggiungimento degli obiettivi.

Descrizione del ruolo: Double tree by hilton roma monti in apertura a giugno 2020 ricerca un/a reservation & events manager.principali attività e responsabilità:·        gestisce il reparto prenotazioni con l'obbiettivo di raggiungere e superare i budget annuali·        gestisce il rapporto con to / ota / adv / etc nel rispetto degli standard aziendali ·        se necessario sviluppa nuove procedure, in accordo con il direttore, con l’obiettivo di migliorare il rapporto con gli ospiti diretti e indiretti, la "brand reputation" e il revenue. ·        collabora con il fom controlla costantemente la disponibilità di vendita e, qualora necessario, interviene direttamente per massimizzare le vendite·        supporta la sede centrale sulle strategie tariffarie e di vendita·        effettua e coordina site inspections con i potenziali clienti (agenzie, dmc, to, privati, etc)·        gestisce tutti gli aspetti burocratici dell’evento (contrattazione, contrattualizzazione, fatturazione e pagamento)·        costituisce il riferimento tra il cliente e la struttura prima, durante e dopo lo svolgimento dell'evento·        sviluppa, coordina e controlla tutti i processi di comunicazione / operatività fra i vari reparti interessati·        redige reportistica relativa all’andamento delle vendite per la direzione Caratteristiche del candidato: Requisiti richiesti:·        comprovata esperienza nella gestione di volumi importanti·        ottima conoscenza della lingua inglese e di almeno una seconda lingua straniera·        esperienza nel medesimo ruolo nel settore alberghiero di almeno due anni·        conoscenza di sistemi di gestione alberghiera e dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto office·        conoscenza delle dinamiche proprie del reparto f&b·        conoscenza dei sistemi onq e r&i costituisce titolo preferenziale caratteristiche personali:·        capacità di lavorare sotto stress·        ottime capacità comunicative e propensione al lavoro di gruppo·        propositività ed orientamento al conseguimento degli obiettivi  

DAS SRL azienda operante nel settore commerciale con sede operativa a Lecce e Maglie (LE), cerca figura di Addetto/a Marketing e Comunicazione di talento. Le sue responsabilità saranno quelle di strutturare strategie e realizzazione dei contenuti secondo le linee guida del brand e gestirà la nostra presenza online con l'obiettivo di raggiungere insieme a noi i risultati di marketing. Essere di supporto all'organizzazione e gestione di eventi nazionali e internazionali. Ci aspettiamo che sia propositivo, curioso e aggiornato nel suo lavoro. La sua più grande qualità dovrà essere quella di rendere visibile in maniera creativa la nostra mission aziendale con l'obiettivo di farci crescere. Requisiti richiesti: Conoscenza nell'utilizzo dei social network (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.) e delle loro dinamiche; Conoscenza dei principali strumenti legati al web marketing (Google Adwords, Google Analytics, etc.); Capacità di realizzare contenuti grafici; Conoscenza base per creazione contenuti social; conoscenza lingua inglese, scritta e parlata; Capacità relazionali ed orientamento alla risoluzione di problematiche; Creatività, proattività, multitasking; Formazione in ambito comunicazione, marketing o discipline creative ed esperienza specialistica in marketing e comunicazione; I candidati potranno inviare CV e referenze aziendali tramite il link sottostante.

Negozio situato Catania zona centro è alla ricerca di risorse dinamiche, con voglia di imparare e orientate alle soluzioni per la posizione di Commesso/a. Offriamo: • Un posto di lavoro sicuro in un’azienda internazionale stabile • Lavoro versatile • Possibilità di carriera in un’azienda in continua crescita • Sconti per dipendenti Compiti e responsabilità • Sostegno nell’applicazione delle strategie aziendali di vendita/presentazione della merce • Lavoro in cassa, inventario, ricevimento e smistamento della merce • Ordine e pulizia della filiale • Collaborazione con lo staff della filiale per tutte le necessità Requisiti: • Buone capacità di problem solving e autonomia decisionale • Formazione professionale o scolastica • Flessibilità di orari • Entusiasmo per la moda, predisposizione al commercio e al contatto con i clienti Si prega di allegare alla candidatura un curriculum aggiornato, preferibilmente con età e foto

Negozio situato a Vicenza zona centro è alla ricerca di risorse dinamiche, con voglia di imparare e orientate alle soluzioni per la posizione di Commesso/a. Offriamo: • Un posto di lavoro sicuro in un’azienda internazionale stabile • Lavoro versatile • Possibilità di carriera in un’azienda in continua crescita • Sconti per dipendenti Compiti e responsabilità • Sostegno nell’applicazione delle strategie aziendali di vendita/presentazione della merce • Lavoro in cassa, inventario, ricevimento e smistamento della merce • Ordine e pulizia della filiale • Collaborazione con lo staff della filiale per tutte le necessità Requisiti: • Buone capacità di problem solving e autonomia decisionale • Formazione professionale o scolastica • Flessibilità di orari • Entusiasmo per la moda, predisposizione al commercio e al contatto con i clienti Si prega di allegare alla candidatura un curriculum aggiornato, preferibilmente con età e foto

Negozio situato a Vicenza zona centro è alla ricerca di risorse dinamiche, con voglia di imparare e orientate alle soluzioni per la posizione di Commesso/a. Offriamo: • Un posto di lavoro sicuro in un’azienda internazionale stabile • Lavoro versatile • Possibilità di carriera in un’azienda in continua crescita • Sconti per dipendenti Compiti e responsabilità • Sostegno nell’applicazione delle strategie aziendali di vendita/presentazione della merce • Lavoro in cassa, inventario, ricevimento e smistamento della merce • Ordine e pulizia della filiale • Collaborazione con lo staff della filiale per tutte le necessità Requisiti: • Buone capacità di problem solving e autonomia decisionale • Formazione professionale o scolastica • Flessibilità di orari • Entusiasmo per la moda, predisposizione al commercio e al contatto con i clienti Si prega di allegare alla candidatura un curriculum aggiornato, preferibilmente con età e foto

Itconsulting, azienda affermata nel settore ICT ricerca Media Advertising per un importante progetto su Milano. Vorremmo entrare in contatto con figure giovani e dinamiche, che abbiano forte motivazione e che siano propensi a confrontarsi con vari team, per garantire che ogni attività sia costantemente aggiornata. La risorsa ideale ha comprovata esperienza di almeno 2/3 anni nell’ambito in questione e sarà responsabile principalmente di diverse tipologie di attività: Implementare ed ottimizzare le attività PPC, Affiliation e Display per le diverse tipologie di attività Gestire i budget di campagna in linea con i KPI e le strategie target Seguire la gestione quotidiana delle campagne, analizzando le performance e identificando le aree di miglioramento Produrre report regolari contenenti analisi di campagna, consigli e raccomandazioni adeguate con un chiaro riepilogo delle prestazioni rispetto ai KPI Principali requisiti richiesti: Esperienza diretta nella gestione di campagne di advertising sulle principali piattaforme biddable (eg. Google, Facebook, Linkedin) Ottima conoscenza e utilizzo di Google Adwords Buona conoscenza di strumenti di Retargeting Ottime capacità logiche e di analisi dati Conoscenza delle tecnologie di Adserving e tracciamento (Adform, DCM etc.) Entra a far parte del nostro team, ed avrai: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) ​Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. Cosa aspetti? Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.

Ti entusiasmi quando trovi un bug e analizzi esattamente da dove viene il problema? Cerchi un ruolo con un impatto diretto sulla qualità dei prodotti? Allora sei il Software Tester adatto a noi. Chi siamo Noi siamo Itconsulting. Siamo guidati dalla convinzione che l'intelligenza artificiale sia la più grande invenzione dell'umanità. È la chiave per costruire una società più sicura, vibrante, trasparente e libera. Siamo determinati a contribuire attivamente a plasmare il nostro futuro per il meglio. Cosa farai L'obiettivo di questo ruolo sarà inizialmente quello di svolgere alcuni test sulle funzionalità appena sviluppate ma a seconda della tua esperienza e dei tuoi interessi, il percorso potrà essere ampliato attraverso test di integrazione, interfaccia e persino test di automazione. Ciò significa che tu: Definirai scenari di test e casi di test esaminando i requisiti dei consulenti aziendali Eseguirai i diversi scenari di test Segnalerai e intraprenderai azioni a seconda dei risultati Le tue competenze e interessi Avere un’indole analitica è molto importante, affinché tu sappia sempre dove cercare problemi specifici. Ti piace approfondire i dettagli del software che devi testare e riesci a comunicare strategie, obiettivi e risultati ai tuoi colleghi. Cos'altro ci aspettiamo da te: Esperienza di testing sulla progettazione e implementazione di test (integration test che coinvolgono più sistemi, stress test, performance test, regression/no regression test) Scrittura Test Book Conoscenza del linguaggio SQL Conoscenza del ciclo di vita del software Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di Itconsulting, un'azienda leader del settore e in costante crescita. La possibilità di continuare ad apprendere, acquisendo le competenze desiderate e diventando il principale artefice della propria carriera. Un pacchetto salariale interessante basato sulla tua conoscenza ed esperienza, sempre attento alle dinamiche sociali e del mercato

ALI LAVORO, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale, cerca per azienda cliente un IMPIEGATO-IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI. La risorsa si occuperà della gestione degli acquisti, della selezione dei fornitori e del monitoraggio delle scorte, garantendo efficienza e qualità nelle operazioni di approvvigionamento. Zona di lavoro: LENDINARA. Responsabilità principali: - Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne - Ricerca e selezione di nuovi fornitori, negoziazione delle condizioni di acquisto - Controllo delle scorte e pianificazione degli approvvigionamenti - Verifica della conformità dei prodotti e della documentazione amministrativa - Collaborazione con i vari reparti aziendali per ottimizzare i processi di acquisto Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende strutturate - Conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e delle strategie di acquisto - Buona padronanza del pacchetto Office e dei principali software gestionali - Ottime capacità organizzative e di negoziazione - Conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato - Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e strutturato - Formazione continua e sviluppo professionale #LI-RO174 Settore: Vendite Ruolo: Acquisti Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione