Sviluppatore microsoft integration services

The Innovation Factory sta selezionando uno Sviluppatore SQL. SKILLS RICHIESTE: Logiche di modellazione di data warehouse. MS SQL Server. Sviluppo di ETL con MS SQL Server Integration Services (SSIS) Sviluppo di modelli tabular e cubi OLAP con MS SQL Server Analysis Service (SSAS). Linguaggio DAX e MDX. Sviluppo di reportistica con MS Power BI e MS SQL Server Reporting Services (SSRS) COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Ral da definire in base alla seniority Pc e smartphone aziendale Buoni pasto da 8€ Percorsi formativi a carico dell'azienda Necessario domicilio su Milano e disponibilità a lavoro in modalità ibrida (2 giorni in sede + 3 da remoto). I profili ritenuti idonei verranno ricontattati entro 15 giorni lavorativi dalla ricezione della candidatura. Non verranno prese in considerazione candidature sprovviste di curriculum vitae allegato. Valutiamo anche liberi professionisti in possesso di P.IVA. I dati verranno trattati ai sensi del Dlgs 196/03 e del Regolamento europeo 2016/679 ("GDPR"). La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

Cerchiamo per un nuovo progetto in ambito assicurativo uno sviluppatore Full Stack.Net. Technical Skills Required Esperienza in progetti di sviluppo web/api RESTful basate su stack tecnologico Microsoft (.NET Full,.NET Core) Esperienza in progetti di sviluppo web frontend con tecnologie/linguaggi standard HTML5, CSS3, Javascript Esperienza nella progettazione ed implementazione di UI web con framework CSS Bootstrap, ElasticUI Conoscenza di Asp.Net MVC e Core/WebApi Esperienza in progetti di sviluppo web mobile (mSite) cross-platform e cross-device Conoscenza dell’ambiente cloud Microsoft Azure (SaaS, IaaS) ed esperienza/e in progetti di sviluppo soluzioni software basati su esso Esperienza in progetti basati su metodologia DevOps con impiego di tecniche di Continuous Integration e Continuous Deployment in ambienti server virtualizzati Source Control Management con Git Deploy e manutenzione di soluzioni software su piattaforme Windows ed Unix/Linux. Nice to have Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ambienti server o containerizzati (Docker/Kubernetes) Conoscenza di NodeJS 11+ Conoscenza di React 16+ Visual Studio e Visual Studio Code. Soft Skills Required Problem solving orientato al raggiungimento degli obiettivi Proattività e responsabilità nella conduzione delle attività progettuali Conoscenza lingua inglese. Itconsulting offre: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai f

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Su incarico di una prestigiosa società cliente, attiva nel settore delle soluzioni IT, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore.NET su Milano. La risorsa selezionata sarà allocata su un progetto in ambito Financial Services, dove si occuperà dell’implementazione di applicazioni e servizi web, utili all’evoluzione di alcuni applicativi gestionali. Particolare cura dovrà essere prestata all’architettura e alla scalabilità del sistema. Ai candidati si richiede: - Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine; - Padronanza del linguaggio C#; - Ottima conoscenza dei framework.NET (versione 4.5 oppure Core) e Asp.NET MVC; - Buona conoscenza e utilizzo di DB SQL e, preferibilmente, di DB nosql; - Esperienza nella progettazione, sviluppo e consumo delle API/Microservices. Completano il profilo: forti doti relazionali e di team working, capacità di interpretare e soddisfare le richieste del cliente, predisposizione a lavorare in contesti sfidanti. La Ns. Società offre: - Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; - Inserimento in progetti ad alto contenuto d’innovazione; - Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Milano Verranno valutati profili con senio

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Su incarico di una prestigiosa società cliente, tra i principali players nel campo ICT Solutions, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore SAP BO su Milano (o da REMOTO). La risorsa selezionata sarà inserita nel tema del cliente, dove seguirà, in modalità part-time, un progetto in ambito telco. Qui si occuperà in particolare di sviluppare e manutenere dashboard e report BO in vari domini, nonché di gestire alcune piattaforme SAP. Ai candidati si richiede: - Esperienza (almeno due anni) in mansioni di analisi e sviluppo SAP; - Ottima conoscenza dei linguaggi SQL o PL/SQL; - Buone competenze di SAP Business Object; - Capacità di progettazione e sviluppo di report e data services (ETL); - Disponibilità immediata o a breve termine. Completano il profilo: proattività ed autonomia, spiccate capacità di lavoro in gruppo, forte orientamento al cliente e ai risultati. Si richiede disponibilità ad attività part-time orizzontale (4h/gg). La Ns. Società offre: - Formazione tecnica continua e opportunità di sviluppare nuove competenze; - Inserimento in progetti ad alto contenuto d’innovazione; - Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Milano (oppure da REMOTO) Verranno valutati profili con diverse seni

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Su richiesta di una prestigiosa società cliente, attiva nel settore IT Solutions, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore DWH su Milano. La risorsa selezionata sarà collocata nella Web Factory del cliente, dove parteciperà ad un progetto in ambito fashion, finalizzato alla creazione di un nuovo sistema di Datawarehouse. Si occuperà, in particolare, di implementare nuove funzionalità software e curerà la manutenzione delle piattaforme già esistenti. Ai candidati si richiede: Esperienza in analoghe mansioni; Competenze professionali di design su Microsoft PowerBI; Ottima conoscenza di SQL e SQL Server; Gradite conoscenze di amministrazione Azure; Disponibilità full-time, immediata o a breve termine. Completano il profilo: buono standing, proattività, spiccate doti analitiche, scrupolosità e attenzione ai dettagli. La Ns. Società offre: Formazione tecnica costante e opportunità di sviluppare nuove competenze; Inserimento in progetti di elevato interesse tecnico-funzionale; Supporto per l’acquisizione di certificazioni professionali. Sede di lavoro: Milano Verranno valutati profili con diverse seniority. Le tipologie contrattuali saranno discusse in sede di colloquio.

ESIS S.r.l., soluzioni IT e software dal 1989. Nata come software house, Esis S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di consulenze IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione. La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi: realizzazione di soluzioni di system integration, sviluppo e customizzazione di prodotti software, erogazione di servizi di consulenza specialistica, sviluppo di web e mobile application, formazione ed addestramento. Su incarico di una nota società cliente, protagonista nel settore Editoria, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore PHP su Torino. La risorsa selezionata collaborerà con il team interno di sviluppo del cliente. Qui, in un ambiente agile, sarà incaricata del design e dello sviluppo di soluzioni web, basate su complesse architetture a microservizi. Ai candidati si richiede: Esperienza pregressa in progetti di sviluppo in PHP 5; Buona conoscenza del framework Laravel/Eloquent; Famigliarità con almeno un DBMS SQL, preferibilmente Microsoft Sql Server; Gradita conoscenza di Javascript e delle librerie Bootstrap e KnockoutJS; Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: ottima capacità d lavoro in team, orientamento al cliente, tendenza all’apprendimento. La Ns. Società offre: Formazione ed aggiornamento tecnico costanti; Inserimento in progetti di elevato valore funzionale; Possibilità di sviluppare nuove competenze professionali. Sede di lavoro: Torino (smart-working parziale). Verranno valutati profili con diverse seniority. Le tipologie contrattuali saranno discusse in sede di colloquio.

IT PAS, Gold Partner Microsoft, per ampliamento dell'organico, cerca le seguenti figure professionali: - Sviluppatore Full Stack.NET Il profilo ricercato ha: - maturato significative esperienze nello sviluppo di applicazioni su piattaforma.NET (dettagliare nel cv la tipologia di applicazioni); - buona conoscenza e dimestichezza con i linguaggi C#, T-SQL, PL/SQL - buona conoscenza e dimestichezza con i framework ASP.NET Web Forms, ASP.NET -MVC e con le tecnologie e set di API seguenti: ASP.NET Web Services, WCF, ASP.NET WebApi, WPF. - (pref.) buona conoscenza e dimestichezza con framework JavaScript quali jQuery, AngularJS, Angular; Sede di lavoro: NAPOLI Per candidarsi: inviare cv dettagliato in formato word (.doc o.docx) all'indirizzo jobs at itpas punto it inserendo: - nell'oggetto della mail "DOT NET - NAPOLI"; - (pref.) nel testo della mail, l'attuale posizione contrattuale ed economica; - nel cv, fornire l'autorizzazione all'utilizzo dei dati ai sensi del dlgs. 196/2003; L`offerta è intesa nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).

Si ricerca e seleziona uno sviluppatore a BARI (BA) REQUISITI: La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: • MICROSOFT.NET • ASP.NET MV,ASP.NET MVC CORE ASP.NET WEB API • ENTITY FRAMEWORK • C# LANGUAGE • WEB SERVICES RESTFUL • DATABASE RELAZIONALI,SQL (SQL SERVER,MYSQL) • ESPERIENZA IN PROGETTI IT E NELL’INTERO CICLO DEL SOFTWARE: PROGETTAZIONE,SVILUPO IN TEAM,TESTING,MANUTENZIONE CORRETTIVA ED EVOLUTIVA. • CONOSCENZA DI JAVASCRIPT (ES6) • CONOSCENZA DI KNOCKOUTLS, IOUERV • BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE SCRITTA E PARLATA • IL CANDIDATO DOVRA’ DARE DISPONIBILITA’ PER UN FULL TIME Si prenderanno in considerazione solo candidati con esperienza Si offre Contratto Nazionale di categoria a Tempo Determinato, comprensivo di tutti gli oneri di legge.

Job Consulting - Consulenza di direzione, per azienda cliente, importante realtà settore Information Technology su Napoli ricerca un Full Stack Developer.NET in FULL REMOTE. Ricerchiamo una persona da inserire in un team SCRUM per la realizzazione, progettazione e sviluppo del software. Il candidato dovrà avere dunque buone conoscenze software in ambiente Microsoft.NET con l'utilizzo del linguaggio C#. Ricerchiamo Una figura middle che seguirà internamente i progetti in ambito IT e dovrà essere in grado di effettuare l'analisi delle esigenze e dei flussi, comprendere e gestire le problematiche riguardanti il ciclo di sviluppo del software. La risorsa si occuperà di:. Sviluppo di software gestionali e web application;. Analisi e manutenzione delle applicazioni software aziendali;. Progettazione di codice scalabile e testabile;. Ricerca e fix dei bug;. Realizzazione documentazione del progetto. Competenze richieste:. Laurea triennale in informatica, ingegneria informatica o equivalente in settore affine;. Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni;. NET Framework,.NET Core, ASP.NET, MVC, Ajax, JavaScript, DBMS SQL Server, MS Access, REST Services / Web Services / SOA, Visual Studio 2022, Azure DevOps Server, Suite DevEx, GitHub;. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il Profilo: Ottime Capacità Comunicative e Relazionali, Precisione, Attitudine al Ruolo, Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro, Capacità di lavorare in Team. Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority Lavoro in: FULL REMOTE Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D.Lgs. n.198/2006).

Il gruppo Wish cerca Sistemisti Microsoft e Linux e sviluppatori Java: Per la figura del Sistemista essendo la ricerca finalizzata prevalentemente all'inserimento in un contesto di outsourcing strategico, il candidato dovrà avere comprovata esperienza in questi ambiti: • infrastrutture di rete L2 e L3, realizzate prevalentemente con tecnologia Cisco; • soluzioni firewall/ips, possibilmente con tecnologia PaloAlto e Cisco; • amministrazione avanzata di server linux fisici e virtuali • amministrazione avanzata di server Microsoft Windows; • amministrazione avanzata di domini Microsoft Active Directory; • amministrazione avanzata di cluster VMWare ESXi 6.X • amministrazione avanzata della suite di desktop virtualization VMWare Horizon View 7.X • gestione ordinaria di istanze database Microsoft SQL Server • competenze di base su architetture SAP e SAP Hana • gestione ordinaria di infrastrutture di backup basate su IBM Spectrum Protect e Cohesity Sedi Roma e Milano Completano il profilo certificazioni (o dimostrabili competenze) in ambito ITIL/ITSM Per la ricerca di Sviluppatori Java per l'inserimento nel proprio team di sviluppo presso le sedi di: Milano (Assago), Pisa, Firenze, Roma. Conoscenze richieste Ottima conoscenza Java 8, J2EE Ottima conoscenza Spring, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security Buona conoscenza HTML5, JS, Jquery, Angular Buona conoscenza XML, JSON Buona conoscenza realizzazione WS SOAP e REST Buona conoscenza GIT, SVN, MAVEN, Continuous Integration (Jenkins) Buona conoscenza RDBMS (PostgreSQL/Oracle/MySQL…) Buona conoscenza SQL Lingua inglese Inviare cv

Il gruppo Wish cerca Sistemisti Microsoft e Linux e sviluppatori Java: Per la figura del Sistemista essendo la ricerca finalizzata prevalentemente all'inserimento in un contesto di outsourcing strategico, il candidato dovrà avere comprovata esperienza in questi ambiti: • infrastrutture di rete L2 e L3, realizzate prevalentemente con tecnologia Cisco; • soluzioni firewall/ips, possibilmente con tecnologia PaloAlto e Cisco; • amministrazione avanzata di server linux fisici e virtuali • amministrazione avanzata di server Microsoft Windows; • amministrazione avanzata di domini Microsoft Active Directory; • amministrazione avanzata di cluster VMWare ESXi 6.X • amministrazione avanzata della suite di desktop virtualization VMWare Horizon View 7.X • gestione ordinaria di istanze database Microsoft SQL Server • competenze di base su architetture SAP e SAP Hana • gestione ordinaria di infrastrutture di backup basate su IBM Spectrum Protect e Cohesity Sedi Roma e Milano Completano il profilo certificazioni (o dimostrabili competenze) in ambito ITIL/ITSM Per la ricerca di Sviluppatori Java per l'inserimento nel proprio team di sviluppo presso le sedi di: Milano (Assago), Pisa, Firenze, Roma. Conoscenze richieste Ottima conoscenza Java 8, J2EE Ottima conoscenza Spring, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security Buona conoscenza HTML5, JS, Jquery, Angular Buona conoscenza XML, JSON Buona conoscenza realizzazione WS SOAP e REST Buona conoscenza GIT, SVN, MAVEN, Continuous Integration (Jenkins) Buona conoscenza RDBMS (PostgreSQL/Oracle/MySQL…) Buona conoscenza SQL Lingua inglese

La Risorsa Umana.itn srl, divisione RECRUITMENT, Per azienda di respiro internazionale specializzata nella produzione e commercializzazione di macchinari industriali ricerchiamo uno SVILUPPATORE SOFTWARE C# C++.NET. zona di lavoro: area del Frignano (MO) La risorsa si occuperà di: ideazione, sviluppo e testing di software in ambito industriale analisi e messa a punto delle architetture software coinvolte collaborare con gli altri team di sviluppo e progettazione Requisiti Figura Ricercata laurea in Ingegneria Informatica o formazione equivalente esperienza nello sviluppo software in abito industriale su piattaforme Siemens ed Allen Bradley conoscenza di SQL server, Visual studio,.NET Framework, Linguaggio C#, C++, WPF con pattern MVVM, WCF, Web Services, Linq, Html, TFS, HMI/SCADA Zenon (plus) conoscenza dei principi OOP e dei principali design pattern di sviluppo esperienza nella scrittura di codice C# / C++ in ambiente Microsoft esperienza in ambito di riconoscimento immagine tramite l'utilizzo di librerie di computer vision - OpenCV esperienza nello sviluppo di applicazioni Xamarin per Android ed iOS. esperienza nello sviluppo di applicazioniASP.NET e webservices buona conoscenza della lingua inglese disponibilità a trasferte anche all'estero per meeting internazionali con clienti e fornitori in lingua inglese Domicilio o disponibilità ad operare in area Frignano (Montese, Pavullo, Fanano..) RETRIBUZIONE ATTRATTIVA PER I MIGLIORI PROFESSIONISTI Sede di Lavoro area del Frignano (MO) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it

Main responsabilities:understand the short / medium / long term business requirements of the business and determine the most appropriate HR solutions; partner with key stakeholders and leaders to support the achievement of business priorities, building business leadership capabilities through coaching and support, and making suggestions for continuous improvement; understand the business priorities to offer suggestions and/ or challenge from both an HR and commercial perspective, as well as organisation design and change; proactively plan and implement the people aspects of business change, in a fast paced environment, responding to the needs of an expanding Group, contributing to the development, implementation, embedding and maintenance of HR processes and policies;identify short, medium and long-term resourcing requirements and work with other HR colleagues to support the process and meet the demand, working in partnership with the business from a customer service perspective and with strategic attitude to deliver top-notch candidates;equip the business units with appropriate HR tools and knowledge to effectively manage their people in line with their plans;actively contribute to, and provide advice on, change management initiatives, organisational structures, job role design, etc. to meet business needs;educate and embed HR policies, procedures and practices across the business and maintain effective and regular communication with colleagues on employment legislation changes;support, challenge and coach the business areas on colleague and management development through collaboration with managers and HR colleagues to identify high potential, career paths and succession planning, as well as personnel changes, salary, career, training recommendations and key people retention;embed the performance management culture in the entities assigned as a means of driving business improvement / delivery ensuring clear objectives, feedback and behaviours in line with the company values;liaise with other offices regarding on boarding and assignments during the employees' life cycle, ensuring they are managed timely, safely, appropriately and in line with the local legislation and company policies, dealing with HR administration and/or external providers if necessary;work in partnership with the relevant HR and business units to manage employee relations issues through building management capability and responsibility for these situations;support and challenge the implementation and embedding of the company values through education, follow up and integration into key people processes and communication/ engagement plans;coach managers to ensure they take the most appropriate course of action and support appropriate behaviours to ensure colleagues do the right thing in the right way;lead and organise engagement, team building and cultural changes initiatives and activities, as well as support the implementation and embedding of the company values through education, follow up and integration into key people processes and communications plan;ensure the appropriate HR reporting for the entities (eg. colleague attrition, HC/FTE), as well as management meetings attendance. International company operating in financial services sectorGreat professional opportunity The ideal candidate for the role of HR Business Partner will be demonstrate the following features:Solid experience with HR practices and employee management;In-depth experience advising and managing HR matters;Depth experience with financial sector and international HR processes and capabilities (including, if possible, experience in the debt collection industry);Strong experience in people management for a variety of functions and a demonstrated capability to manage multiple requisitions and strategic initiatives at once;Good knowledge of the local labour laws;Good knowledge and use of Microsoft packages;Fluent in Italian and in English;University Degree (HR or Economics preferably);Analytical skills and goal oriented;Excellent communication skills (listen, analyse and influence people);Presentation skills, strong planning and organizational skills;Hands-on mentality which fits team and company culture;Confident and comfortable to work independently and on a small team;Highly motivated and organized with a strong sense of can-do attitude;Strong influencing and resilience skills;Strategic thinking;Experience of working in a fast paced and ever-changing organisation would be an advantage;Team building. Listed leading European financial services Group, operating in multiple geographies across Europe. Great growth opportunity.

Npo Sistemi, società del Gruppo Ricoh, è il partner di riferimento per soluzioni di Digital Transformation, con un approccio consulenziale che propone tecnologie, servizi e soluzioni IT su misura per affiancare le aziende nel percorso verso l'innovazione.La Value Proposition di Npo Sistemi interpreta con un focus data-driven e strategico i cambiamenti di un mercato in continua evoluzione e si declina in 10 ambiti di innovazione che riflettono le priorità delle aziende: Technology & Infrastructure, Digital Workplace Services  Hybrid Integration & Cloud Strategy, Insight & Automation, Cybersecurity, IoT & Industry 4.0,  Blockchain, Business Continuity, Smart Working, Business Process Management. Da oltre trent'anni Npo Sistemi promuove il Cambiamento dei sistemi informativi aziendali e dei processi. Npo Sistemi garantisce anche una formazione continua per le aziende con un Training Centre dedicato ai Clienti che sviluppa i corsi sui principali temi del mondo ICT. Data Analytics Consultant: Siamo alla ricerca di una risorsa che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito Data Analytics. L'attività sarà consulenziale, i principali clienti sono localizzati in Lombardia e nel Nord Italia Principali attività e responsabilità: - Realizzazione di analisi funzionali e tecniche, customizzazione del sistema ed esecuzione dei test su tematiche Business Intelligence, Business Analytics e Corporate Performance Management ei relativi strumenti di Front-end; - Eseguire il Knowledge transfer e training agli utenti finali; - Interagire proattivamente col Team Leader su avanzamento attività, gestione delle criticità e stime delle tempistiche di completamento; Costituisce caratteristica essenziale la conoscenza dei Microsoft MS SQL Server (SSAS, SSIS, SSRS, Power BI) e della piattaforma Azure Data Services (Azure Data Lake, Data Factory, Azure SQL,Azure DWH); Costituisce corsia preferenziale l'esperienza su SAS; Conferiscono un significativo valore aggiunto alla candidatura certificazioni Microsoft e SAS; Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; Completano il profilo ottime capacità di problem solving e gestione dell'imprevisto.

Key Partner è un gruppo italiano a capitale privato che opera nel settore della System Integration & Technology con sedi su Roma e Milano. Negli anni ha sviluppato e consolidato 3 partnership strategiche con: - Tibco - Microsoft - Red Hat KP declina le proprie competenze in 3 ambiti ben definiti: • TECHNOLOGY SERVICES AND SOLUTIONS • IT TRASFORMATION AND IT GOVERNANCE • SELECTIVE MANAGED SERVICES La costante ricerca orientata all'innovazione tecnologica consente a KP di raggiungere nuovi standard nella creazione di soluzioni innovative nell'evoluzione dei processi e nella proposizione di sistemi all’avanguardia. Dinamismo e flessibilità fanno di KP un'organizzazione capace di modulare approcci e soluzioni in relazione all'evoluzione di scenari, ambienti e obiettivi, garantendo la creazione di reale valore in ogni iniziativa. KP punta costantemente all'eccellenza qualitativa, nella gestione dei processi così come nelle soluzioni operative, offrendo attenzione ai dettagli, creatività e valore aggiunto, affiancando il Cliente in qualità di partner. Key Partner ricerca un Consulente che lavorerà nella divisione Advanced Analytics e Data Science. Il candidato lavorerà come sui temi tipici dell’Advanced Analytics attraverso l’analisi dei dati con metodi quantitativi statistici, estrazione ed analisi di dati descrittivi e predittivi, simulazioni ed ottimizzazioni. Utilizzerà più strumenti informatici tra i quali TIBCO Spotfire e similari, per raggiungere tale obiettivo e presentare i risultati delle analisi. I principali clienti saranno aziende di primaria importanza nel panorama italiano ed europeo. Requisiti: •Conoscenza ed un minimo di esperienza su linguaggi quali R, Matlab o similari •Predisposizione ad imparare nuovi linguaggi, tecnologie e strumenti software •Predisposizione a lavorare nel campo informatico •Predisposizione a lavorare per obiettivo con brevi e frequenti spostamenti ove necessario Titolo Preferenziali: (sia triennale che specialistica) Preferibile laurea in Statistica o similare, oppure Laurea in Matematica, Fisica o Informatica con esperienza sui temi descritti. Lingue straniere: Inglese Tipo contratto: Contratto di stage finalizzato alla formazione ed assunzione con contratto a tempo indeterminato Durata: 3 mesi Compenso: 1000 netti mensili Luogo di lavoro: Roma Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)