Sviluppatori microsoft

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di: Sviluppatori.Net da inserire in attività progettuali. I candidati ideali sono in possesso delle seguenti skills: -esperienza nelle seguenti tecnologie: Sviluppo in C# o altro linguaggio object oriented in ambiente web; SQL per Microsoft SQL Server e/o Oracle Database Server Sede operativa: Ancona Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza. Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Il gruppo Wish cerca Sistemisti Microsoft e Linux e sviluppatori Java: Per la figura del Sistemista essendo la ricerca finalizzata prevalentemente all'inserimento in un contesto di outsourcing strategico, il candidato dovrà avere comprovata esperienza in questi ambiti: • infrastrutture di rete L2 e L3, realizzate prevalentemente con tecnologia Cisco; • soluzioni firewall/ips, possibilmente con tecnologia PaloAlto e Cisco; • amministrazione avanzata di server linux fisici e virtuali • amministrazione avanzata di server Microsoft Windows; • amministrazione avanzata di domini Microsoft Active Directory; • amministrazione avanzata di cluster VMWare ESXi 6.X • amministrazione avanzata della suite di desktop virtualization VMWare Horizon View 7.X • gestione ordinaria di istanze database Microsoft SQL Server • competenze di base su architetture SAP e SAP Hana • gestione ordinaria di infrastrutture di backup basate su IBM Spectrum Protect e Cohesity Sedi Roma e Milano Completano il profilo certificazioni (o dimostrabili competenze) in ambito ITIL/ITSM Per la ricerca di Sviluppatori Java per l'inserimento nel proprio team di sviluppo presso le sedi di: Milano (Assago), Pisa, Firenze, Roma. Conoscenze richieste Ottima conoscenza Java 8, J2EE Ottima conoscenza Spring, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security Buona conoscenza HTML5, JS, Jquery, Angular Buona conoscenza XML, JSON Buona conoscenza realizzazione WS SOAP e REST Buona conoscenza GIT, SVN, MAVEN, Continuous Integration (Jenkins) Buona conoscenza RDBMS (PostgreSQL/Oracle/MySQL…) Buona conoscenza SQL Lingua inglese Inviare cv

Il gruppo Wish cerca Sistemisti Microsoft e Linux e sviluppatori Java: Per la figura del Sistemista essendo la ricerca finalizzata prevalentemente all'inserimento in un contesto di outsourcing strategico, il candidato dovrà avere comprovata esperienza in questi ambiti: • infrastrutture di rete L2 e L3, realizzate prevalentemente con tecnologia Cisco; • soluzioni firewall/ips, possibilmente con tecnologia PaloAlto e Cisco; • amministrazione avanzata di server linux fisici e virtuali • amministrazione avanzata di server Microsoft Windows; • amministrazione avanzata di domini Microsoft Active Directory; • amministrazione avanzata di cluster VMWare ESXi 6.X • amministrazione avanzata della suite di desktop virtualization VMWare Horizon View 7.X • gestione ordinaria di istanze database Microsoft SQL Server • competenze di base su architetture SAP e SAP Hana • gestione ordinaria di infrastrutture di backup basate su IBM Spectrum Protect e Cohesity Sedi Roma e Milano Completano il profilo certificazioni (o dimostrabili competenze) in ambito ITIL/ITSM Per la ricerca di Sviluppatori Java per l'inserimento nel proprio team di sviluppo presso le sedi di: Milano (Assago), Pisa, Firenze, Roma. Conoscenze richieste Ottima conoscenza Java 8, J2EE Ottima conoscenza Spring, Spring Boot, Spring MVC, Spring Security Buona conoscenza HTML5, JS, Jquery, Angular Buona conoscenza XML, JSON Buona conoscenza realizzazione WS SOAP e REST Buona conoscenza GIT, SVN, MAVEN, Continuous Integration (Jenkins) Buona conoscenza RDBMS (PostgreSQL/Oracle/MySQL…) Buona conoscenza SQL Lingua inglese

Si ricercano n°2 figure di sviluppatori con diversi livelli di seniority ed esperienza nello sviluppo di App di tipo nativo Descrizione dell'attività: Si ricercano n°2 figure di sviluppatori con diversi livelli di seniority ed esperienza nello sviluppo di App di tipo nativo. Per le figure di sviluppatori senior è richiesta un’ottima conoscenza dell’inglese, per i junior non è necessario. Per quanto riguarda i framework, è sufficiente la conoscenza dei framework più utilizzati. Sviluppatore Junior Android Sviluppatore Senior Android Competenze tecniche richieste: Conoscenze dei linguaggi di sviluppo Java per android, Swift, Objective C Conoscenze dei linguaggi di sviluppo web oriented HTML5, (Sviluppo di siti siti web responsive per applicazioni multidevice), Javascript, JQuery (protocolli di comunicazione: XML, JSON), JavaServer Faces, CSS3, Bootstrap, Ajax Conoscenze degli ambienti di sviluppo Eclipse, Toad, Omnis Studio, Jbuilder, PL/SQL Developer, pgAdmin, Android Studio, DBVisualizer,Netbeans 6.x, Microsoft Visual Studio

Stiamo cercando un Tester esperto e appassionato che si unisca al team. Se sei preciso, hai una buona capacità di analisi e attenzione ai dettagli, sei la persona che fa per noi. Ti occuperai di progettare i casi di test e di eseguirli. Lavorerai in autonomia all'interno di un team composto da sviluppatori, designer e analisti. Siamo una realtà ICT che offre servizi esclusivi di consulenza, sviluppo e implementazione di sistemi informativi. Ulixe Solutions è specializzata nello sviluppo di soluzioni Microsoft e mobile, fornendo competenze dedicate di Project Management. La nostra azienda è in continua crescita e ad oggi contiamo oltre 300 dipendenti, presenti in due sedi operative a Torino e Milano. PERCHÉ ULIXE? Con noi puoi lavorare su tecnologie innovative in diverse Industry, tra cui Banking, Insurance, Automotive e Retail. Poniamo grande attenzione alla guida del tuo percorso professionale, in modo da dare una direzione strategica alla tua carriera. Abbiamo un team HR dedicato alla crescita e al supporto dei nostri dipendenti. Ci impegniamo perché sia possibile lavorare in modo sereno, per dare il massimo sui progetti, avendo l’opportunità di esprimere il proprio talento ed esplorare la propria creatività applicata alle nuove tecnologie. Siamo un gruppo di persone entusiaste, competenti, curiose e ambiziose. Sei pronto ad entrare nel nostro team? COSA CERCHIAMO • Ottime capacità di Test design ed execution • Esperienza nella redazione dei casi di test e nel Defects management • Precisione nelle attività di Test monitoring e reporting • Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata • Buone doti di analisi e propensione al lavoro di gruppo ALCUNI REQUISITI PREFERENZIALI • Laurea e/o Diploma in Informatica e/o discipline affini • Conoscenza base di Query su sql SEDE DI LAVORO Torino ESPERIENZA 1/2 anni #tester #testing #it #jobsinthech #wearehiring #consulting #torino #ulixegroup Offriamo la possibilità di inserimento con un trattamento retributivo in linea con le effettive competenze del candidato. L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento, ai sensi del d.lgs. 198/2006. Per quanto riguarda il trattamento dei dati personali, ti invitiamo a prendere visione dell'informativa resa ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. 196/2003 e dell'art. 13 del GDPR 2016/679.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona VM1183 – TEAM LEADER AREA DEVELOPER per importante azienda di Piacenza operante nel settore delle soluzioni software gestionali e ERP REQUISITI RICHIESTI -Diploma o laurea in linea con il ruolo; -Esperienza nello sviluppo e progettazione di applicativi utilizzando le seguenti tecnologie:.NET WebAPI (C#),.NET Core, Messaging queues (RabbitMQ, etc.); -Competenza nella progettazione di database relazionali, in particolar modo in ambiente Microsoft SQL Server; -Competenza nell’utilizzo di metodologia TDD (Test Driven Development); -Conoscenza lingua inglese; -Esperienza pregressa nella gestione di team di sviluppo. ATTIVITA’ ASSEGNATE Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Ricerca e Sviluppo Software e, rispondendo al responsabile di reparto, assumerà il ruolo di Team Leader del team dedicato allo sviluppo di soluzioni di integrazioni da e verso l’applicativo gestionale di produzione proprietario, occupandosi di: -Guida di un team di sviluppatori, con le funzioni di mentoring e coaching tecnico; -Analisi, progettazione e sviluppo di personalizzazioni ed integrazioni verso applicativi esterni; -Analisi, progettazione e sviluppo del software di moduli correlati al software di gestione della produzione; -Redazione di analisi tecniche e preliminari e della valutazione dell’effort di realizzazione in cooperazione con l’intero team; -Sviluppo di soluzioni di integrazione in ambiente di sviluppo.NET e.NET Core. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze professionali sviluppate. Ambiente lavorativo stimolante e interessanti possibilità di crescita professionale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Requisiti richiesti: Laurea in Informatica o equivalente Conoscenza approfondita dei paradigmi della programmazione ad oggetti Esperienza nello sviluppo e progettazione di applicativi utilizzando le seguenti tecnologie:.NET WebAPI (C#).NET Core SQL Server Competenza nella progettazione di database relazionali, in particolar modo in ambiente Microsoft SQL Server Competenza nell’utilizzo di metodologia TDD (Test Driven Development) Conoscenza della metodologia Scrum o altre metodologie di sviluppo Agile Ottima padronanza della lingua inglese, sia in forma orale che scritta Forte motivazione e predisposizione al lavoro e guida di un team Agile Disponibilità a brevi trasferte in territorio nazionale Residenza in provincia di Piacenza, o zone limitrofe Ulteriori requisiti di interesse: Esperienza pregressa nella gestione di teams di sviluppo Certificazioni tecniche o su metodologie Agile Utilizzo di GIT ed in particolare GIT-flow Esperienza nell’utilizzo di metodologie di CI /CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) Esperienza Utilizzo software Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket) Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito nel reparto Ricerca e Sviluppo Software e, rispondendo al responsabile di reparto, assumerà il ruolo di Lead Developer del team di sviluppo dell’applicativo gestionale di produzione proprietario, occupandosi di: Guida di un team di sviluppatori, con le funzioni di mentoring e coaching tecnico Analisi, progettazione delle soluzioni Valutazione dell’effort di realizzazione in cooperazione con l’intero team Sviluppo di soluzioni di integrazione in ambiente di sviluppo.NET Si offrono inquadramento economico e tipologia contrattuale in linea con le competenze espresse. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Intesi SRL.

Mansione Ausy è una società di consulenza globale nei settori technology e engineering, con oltre 7000 esperti, consulenti e ingegneri in 48 sedi in tutto il mondo. I principali settori in cui Ausy opera sono: automazione, automotive, aerospaziale e difesa, railway, ict, system integration, Telecomunicazioni, energy, oil & gas.  Ausy è parte del gruppo Randstad, il leader globale nei servizi HR. Responsabilità All'interno di un progetto attivo su Roma, Ausy è in fase di rafforzamento del proprio team di sviluppatori Fullstack con competenze React.  La risorsa verrà inserita all'interno di un team strutturato in cui avrà la possibilità di mettere in gioco ed accrescere le proprie competenze, occupandosi nello specifico di:  Attività di sviluppo su framework React Progettazione siti web e applicazioni Creazione di server e database per la funzionalità Collaborazione in progetti strategici e sfidanti Lavoro in team  Competenze Al candidato ideale sono richiesti almeno 2 anni di esperienza nel ruolo ed una buona conoscenza delle seguenti tecnologie: React Javascript (ES6+) e framework basati su Javascript CSS3, HTML5 Bootstrap o Material-UI o altri Framework Competenze opzionali: Redux, TypeScript, Linguaggio C# e framework.NET e.Net Core, ASP.NET e MVC, WebAPI e WebServices SOAP/REST, SQL Server e Entity Framework, Certificazioni Microsoft, Azure, MS Power Platform.    E' inoltre preferibile una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo buone doti relazionali, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team. Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Ricerchiamo Sviluppatori Senior e Junior sulla piattaforma.NET/C#, da inserire presso le proprie sedi di Roma su progetti di alcuni prestigiosi clienti attivi in ambito Telco, Bancario, Assicurativo, Pubblica Amministrazione e Industria. I candidati selezionati saranno inseriti in ambienti strutturati, lavoreranno in team su progetti complessi e sfidanti. Offriamo un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale (sono incluse ore di formazione e preparazione certificazioni) Requisiti Buona Conoscenza della piattaforma Microsoft.Net / Net Core. Esperienza nello sviluppo ed analisi di applicazioni web e/o Enterprise maturata all’interno di progetti strutturati e tecnologicamente avanzati. Buonaa conoscenza del linguaggio C# e del linguaggio SQL. Buona Conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript, Jquery, Bootstrap, AJAX, JSON Angular. Gradita conoscenza di sviluppo con architettura a microservizi. Design di basi di dati, DBMS (MySQL, SQL Server). Principali Responsabilità Collaborare nell'analisi delle specifiche funzionali e nella messa a punto dei requisiti architetturali e tecnologici Sviluppo e test di applicazioni e/o funzioni. Collaborazione nell'attività di supporto, manutenzione e aggiornamento delle soluzioni CARATTERISTICHE PERSONALI Una forte predisposizione ad operare in team. Ottime doti relazionali. Flessibilità e proattività. Capacità di problem solving. Elevato orientamento al cliente e forte entusiasmo. Buona gestione dello stress e del tempo. Buone capacità organizzative. Predisposizione ad apprendere nuovi linguaggi e tecnologie. Sede di Lavoro: Roma Stipendio: Proporzionato alle reali competenze ed esperienze. CHI SIAMO AREA IT GROUP è un gruppo di aziende che da 20 anni opera nel settore ICT, fornendo servizi professionali di consulenza informatica, sviluppo software e formazione informatica avanzata su misura per ogni cliente. La mission aziendale si basa sull’alta qualità dei servizi offerti, sulla capacità di rispondere alle specifiche esigenze e alle modalità operative del cliente e sulla formazione continua del proprio personale. Le nostre aree di intervento sono: Consulenza informatica e direzionale in ambito ICT; Sviluppo, manutenzione e gestione software; Formazione a catalogo e on-demand. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Partita IVA, Tempo indeterminato Stipendio: €1.600,00 - €2.000,00 al mese

Intesi Srl, software house leader del mercato ERP dedicato a molteplici settori della meccanica di precisione, dello stampaggio e della carpenteria leggera e pesante, con sede in Niviano (Pc), ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico un software tester. Il candidato risponderà al Responsabile del Team Test e qualità prodotti e si occuperà con crescente autonomia delle seguenti attività: •Testing manuale di software ERP client /server e Cloud based su piattaforma Microsoft attraverso test case e software solution •Verifica aderenze del software rispetto ai requisiti •Lavoro all'interno del Team Test in forte collaborazione con il Team SW /sviluppatori •Esecuzione delle varie tipologie di test (No regression, Smoke, Full regression, Stress test) •Utilizzo di sistemi di bug tracking evoluti come Atlassian, MS DevOps, ecc… •Gestione ed utilizzo di test funzionali automatici di base attraverso tool di terzi Requisiti richiesti: •Diploma o laurea in informatica •Esperienza come testing manuale su gestionali ERP (almeno 2-3 anni nel ruolo) •Esperienza ed ottima predisposizione al lavoro in team •Buona conoscenza della lingua inglese •Realizzazione di query, programmabilità (trigger e store procedure), utilizzo degli strumenti di reporting (SSRS) e integration (SSIS) •Buone conoscenze ambito Windows: buona conoscenza dei SO windows server e client •Conoscenza delle più comuni problematiche relative alla configurazione dei domini, delle policy utente, delle comunicazioni TCPIP •Buona conoscenza di Internet Information Service Attitudini: •Lungimiranza •Flessibilità •Grande attenzione al dettaglio e precisione •Buone capacità di comunicazione In base alle competenze in possesso, garantiamo un piano formativo di crescita ed inserimento con l'obiettivo di fornire tutto il know how necessario al ruolo. Si offrono inquadramento economico e tipologia contrattuale in linea con le competenze espresse.