Sviluppatori salesforce com

Visioture - Digital Technology Company, ricerca un/a: Senior Salesforce Developer che sarà responsabile della collaborazione con un team degli analysts, per convertire i requisiti aziendali specificati in soluzioni tecniche e implementarli nella piattaforma Salesforce. Siamo interessati ad entrare in contatto con un developer motivato con almeno 2-3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Salesforce. Lo sviluppatore sarà responsabile della manutenzione e della promozione dei miglioramenti alla piattaforma Salesforce, tra cui: Analizzare i processi aziendali, sviluppare flussi di lavoro CRM; Adattare le applicazioni alle esigenze aziendali utilizzando le soluzioni Salesforce; Collaborare con i diversi team (engineering, marketing, vendita) per creare software pertinente per partner e clienti. REQUISITI: minimo 2-3 anni di esperienza in sviluppo e implementazione di personalizzazioni CRM Salesforce.com (utilizzando Lightning Component, pagina Visualforce, APEX, Process Builder, Salesforce Cloud Flow Designer e SOQL); esperienza di sviluppo front-end con CSS e HTML; conoscenza dei linguaggi di programmazione orientati agli oggetti come Java, JavaScript, Python, C ++; esperienza di lavoro su integrazioni di servizi web basati su API SOAP / REST; conoscenza del database SQL, SOSSL, SOQL; conoscenza intermedia della lingua inglese; capacità di lavoro in team; Laurea (magistrale o triennale) in Scienze (Informatica, Matematica, Fisica, Statistica, Geologia), Ingegneria o Economia. Requisiti Graditi/ Aggiuntivi: Salesforce Platform Developer I credential Salesforce Platform App Builder credential Salesforce Administrator credential Conoscenza di Amazon Web Services (AWS) Offriamo: Contratto a tempo pieno con una retribuzione da concordare in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate. Crescita professionale in diversi ambiti digital. Corsi di formazione gratuiti. Contesto dinamico. Sede di lavoro: Roma Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Autonomia e proattività nella raccolta, l'approfondimento e l'analisi di dettaglio dei requisiti funzionali e tecnici;Creare codice custom Apex e Visualforce;Conoscenza degli ambienti di controllo del codice sorgente come git, svn;Competenza in XML, Java servizi Web basati su SOAP / REST, JSON;Ottimo percorso Universitario.Realtà Internazionale in ambito ICTOttima opportunità di crescita professionaleIl candidato deve aver maturato almeno 2 anni di comprovata esperienza su progetti di implementazione Salesforce.com, siano essi di pura configurazione o di sviluppo (APEX, Visulforce, Lightning, Aura) ed un'esperienza in configurazione di sales-cloud o service-cloud;Esperienza con script data loder, servizi Web, tecnologie di integrazione cloud, SOA. Nice to have:certificazioni Platform Developer I e/o Platform App Builder. Soft skills:forte motivazione;proattività;orientamento al teamworking.Realtà leader specializzata nel design e nell'implementazione di soluzioni innovative in ambito Digital, Technology e Consulting presente a livello internazionale.Ottima opportunità di carriera.Salario da 35 €/anno a 40 €/anno

Silicondev, azienda leader nell’area IT SW Development, ricerca con urgenza sviluppatori middle/senior Oracle PL/SQL con buone capacità di analisi per importante cliente su Milano. Sede: Milano Disponibilità: Immediata Inviare dettagliato curriculum vitae in formato europass all’indirizzo recruitment@silicondev.com autorizzando il trattamento dei dati personali per la legge 196/03. Indicare nell’oggetto il sito di riferimento dell’annuncio e la posizione per la quale ci si candida. Ai sensi della normativa vigente l’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (DL903/77). La ricerca ha carattere di urgenza.

Il team Itconsulting è alla ricerca di consulenti specializzati in Salesforce Marketing Cloud, da inserire in progetti altamente innovativi e performanti. I candidati ideali devono aver maturato un'esperienza, di almeno 3 anni, nel ruolo e aver lavorato già in contesti ben strutturati. Le risorse saranno inserite in un contesto di realizzazione di un CRM Salesforce per un'importante azienda multi-utily italiana. L'intero progetto sarà svolto in Metodologia Agile e da subito i candidati saranno inseriti in una room Agile già operativa, dove avranno il supporto di altri sviluppatori e del Business Analyst. L'attività lavorativa può essere svolta in modalità Full Remote. Dal punto di vista tecnico, ma anche di soft skills bisogna possedere le seguenti caratteristiche: Buona conoscenza di Marketing Cloud Autonomia nel portare avanti le richieste del cliente tramite la configurazione di MC Buona predisposizione nel sapersi integrare con gli altri componenti del team responsabili di altri moduli su Salesforce. Itconsulting offre: Contratto di assunzione a tempo indeterminato (Metalmeccanico) Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) Accesso ad academy on site e on line con rilascio di certificati. L'inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell'effettiva esperienza maturata. L'annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/ 77). Ricorda di specificare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Cerchiamo un/una Sviluppatore Software Con la finalità di consolidare e potenziare il team IT di società di consulenza e servizi tecnologici per lo sviluppo del business, la risorsa ideale avrà i seguenti tasks: - Guidare con successo larchitettura e la fornitura di soluzioni tecniche per soddisfare le esigenze dei clienti. - Progettare e condurre implementazioni sfruttando una conoscenza approfondita delle best practice di implementazione di Zuora, dellarchitettura API di Zuora e delle funzionalità di integrazione della fatturazione. Desideriamo entrare in contatto con risorse in possesso delle seguenti skill: - Esperienza dimostrata di almeno 5 anni come Solutions Architect e / o Senior Developer (stack tecnologico di provenienza indifferente). - Esperienza a livello aziendale nella fornitura di soluzioni ERP, specialmente in ambito fatturazione, da moderate a complesse. - Abilità nella gestione di più progetti contemporaneamente. - Forti capacità di costruzione di relazioni e comunicazione per gestire con successo le relazioni con i clienti a livello tecnico e commerciale. - Esperienza nellintegrazione di soluzioni SaaS con ERP, contabilità, provisioning, portali e sistemi CRM, come salesforce.com e/o NetSuite. Preferenziali le seguenti abilità: - Chiamate API e tecniche di implementazione - Conoscenza e padronanza del linguaggio SQL - Esperienza nellintegrazione di soluzioni SaaS con sistemi ERP, contabilità - Competenze su salesforce.com

Adecco ricerca per Amazon Italia Transport SRL, importante azienda multinazionale leader nel settore delle vendite online, Operatori di Magazzino. La risorsa prescelta si occuperà delle attività di ricezione, smistamento e stoccaggio della merce nel rispetto delle procedure di sicurezza e qualità. Si richiede minima esperienza in magazzino e/o nel settore GDO come addetti alla vendita, al rifornimento scaffali o al picking, conoscenza a livello base dei principali strumenti informatici, disponibilità a lavorare su turni. Completano il profilo la predisposizione al lavoro in team, flessibilità e puntualità. Si offre contratto MOG (Monte Ore Garantito) di 3 mesi con possibilità di proroga, in fascia oraria notturna e sul primo mattino. Luogo di lavoro: Castegnato (BS) Candidati qui: https://amazon.force.com/BBJobDetails?Agency=1&AZREF=https%3A%2F%2Fhvr-amazon.my.salesforce.com%2F&isApply=1&reqid=a0R4U00000EPLe7 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

We are looking for an experienced sales leader to manage the growth in Italy. As Italy Sales Manager, you will act as an entrepreneur to acquire many new clients and lead a team to achieve your objectives. Your main responsibilities will be: Identify target accounts and proactively acquire new clients in the Italy (from hunting plan setting & execution to deals closing & new clients on boarding). Exceed sales and revenue targets by effectively managing quarterly sales goals. Accountable for client retention and new profitable revenue growth. Recruit, manage, and develop a highly driven team of sales, customer sucess managers and Marketing Manager. Lead by example: as an individual contributor, by hitting your own sales quota; as a manager by helping your team progress and reach their targets. Develop and maintain a personal network with clients and partners, predominantly at senior executive level. As a member of the sales management team, participate in the implementation of the global strategic sales objectives and contribute in identifying and implementing continual process and practice improvements. Ensure accurate sales reporting, metric analysis, sales recognition, and other ad-hoc sales operations support activitiesSales Manager Italy - Multinazionale settore HRMultinazionale settore HR - Talent5+ years experience in new business acquisition sales, including 2+ years of management roles HR industry experience & personal network in HR Previous experience of selling B2B SaaS solutions is a plus Strong operational leader with demonstrated success in driving growth, getting tangible results, and improving sales KPI Positive and creative, with strong willingness to win despite all challenges, thrives in a fast paced entrepreneurial and competitive environment Familiar with CRM systems (Salesforce.com ideally) Outstanding communication, negotiation, persuasion, and interpersonal skills with a natural ability to build relationships Data-driven, results-oriented, and accurate Italian native speaker, Fluent EnglishOur Partner is an international company who helps HR professionals provide a unique candidate and employee experience while liberating them from low added-value tasks. Their Talent Experience Platform, delivering a chatbot, interview scheduler, AI-driven video interviewing, language assessments and career management solution, allows their customers to optimize and digitalize their hiring, internal mobility and employee career development.Ottima opportunità di carriera.Salario da 50.000 €/anno a 70.000 €/anno

Digitality Consulting s.r.l. - una società informatica che fornire consulenza di Digital Transformation e offre un percorso di formazione attraverso la propria Academy, ricerca: PROGRAMMATORI JUNIOR Stiamo selezionando nuove risorse motivate da inserire in un breve percorso formativo - Java e Salesforce - con successiva certificazione Salesforce Administrator e Salesforce Platform Developer I e con l'inserimento immediato in azienda. Si valuteranno sia neodiplomati che neolaureati in discipline informatiche che siano al momento inoccupati. REQUISITI: conoscenza base o di fondamenti di Object Oriented; conoscenza base dei database relazionali; gradita conoscenza di uno dei linguaggi di programmazione quali Java,.NET, ASP.net, C#, javascript, Python e PHP; essere disoccupati/inoccupati e in cerca di lavoro; titolo di studio: diploma o laurea; conoscenza della lingua inglese; attitudine al lavoro in team; passione per il mondo IT; capacità comunicative e relazionali. Sono previsti dei rimborsi spese per i candidati più performanti. Invia il tuo CV a job@digitality-consulting.com Modalità: ibrida Sede: Roma Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

SinerVis Solutions srl, società leader nello sviluppo di gestionali personalizzati, blockchain e app, ricerca 2 sviluppatori senior e 2 sviluppatori Junior, con contratto di assunzione a tempo indeterminato. Le risorse verranno inserite stabilmente all'interno per del team di sviluppatori di Milano. Si richiedono: Competenze approfondite sulla programmazione web ad oggetti in ambiente PHP 7. Esperienza pregressa nella realizzazione di gestionali aziendali e/o web applications. Buona conoscenza di almeno un framework di sviluppo ad oggetti dedicato al web (es: Symfony, Laravel, CodeIgniter, RubyOnRails, etc.). Gradita conoscenza specifica e approfondita del framework di sviluppo Symfony4 o Symfony5 (solo per i candidati Senior). Gradita conoscenza di framework lato client quali React, Angular, Vue.js, etc (solo per i candidati Senior). Retribuzione in linea con le competenze realmente in possesso dei candidati. Se interessati inviare CV a infocorsi@sinervis.com

Ricercamy.com, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: Customer Support Per Swep International, fornitore leader mondiale di scambiatori di calore a piastre saldobrasate per applicazioni HVAC e industriali, stiamo ricercando un Customer Support SWEP è un'azienda eccitante e in crescita, dedicata alla creazione di soluzioni per affrontare le sfide energetiche del mondo ed è alla ricerca di profili che credano nei loro principi legati alla tutela dell’ambiente. La risorsa ricoprirà un ruolo fondamentale a contatto con i clienti e con la divisione commerciale della società. Sarà inserita all’interno dell’ufficio di Arcore che si occupa principalmente della gestione di clienti italiani, francesi e spagnoli. Si relazionerà via mail o tramite call con parte amministrativa, commerciale e produttiva presenti all’estero. Le mansioni affidate includono l'elaborazione degli ordini, il follow-up degli ordini e delle consegne, il follow-up dei pagamenti e la risposta alle domande dei clienti. Supporterà l’ufficio logistico per la preparazione eventuale di documentazione import/export. Competenze necessarie: Laurea gradita indirizzo Business Administration o similari Almeno un anno di esperienza in assistenza clienti, preferibile la provenienza da contesti internazionali Conoscenza fluente della lingua italiana, inglese e francese (scritto e parlato). Gradita dello spagnolo Gradito utilizzo di Oracle e Salesforce Ottime capacità di comunicazione, empatia. Forte spirito di lavoro di squadra, anche con team internazionali e multiculturali Orientamento ai risultati Flessibilità, Gestione di attività differenti Disponibilità a viaggiare in Europa per eventuali formazione e meeting con le altre sedi Si offre: Realtà in continua crescita Team dinamico e internazionale, molto affiatato CCNL Commercio, tempo determinato con obiettivo inserimento, RAL adeguata all

COSVITEC SOC. CONS. A R. L. realizza un percorso di formazione specialistica nell’ambito del progetto GPS - Giovani Programmatori e Sviluppatori, finanziato con le risorse del PON IOG - Programma Operativo nazionale Iniziativa Occupazione Giovani e realizzato in partnership con ANPAL – Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, approvato con D. D. n. 23 del 17 gennaio 2018. L’offerta formativa specialistica è rivolta ai giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) che abbiano aderito al Programma Iniziativa Occupazione Giovani e che siano in possesso dei requisiti di cui al successivo punto “REQUISITI DI PARTECIPAZIONE”. Al fine di individuare i candidati che potranno partecipare al corso di formazione specialistica - relativo alla figura professionale di Web Developer Junior - realizzato da COSVITEC SOC. CONS. A R. L. è previsto un iter di selezione per accedere al quale ciascun soggetto interessato dovrà, a pena di esclusione, compilare la “Richiesta di accesso alle selezioni” scaricabile sul sito cosvitec.com a partire dal 6 dicembre 2019. La “Richiesta di accesso alle selezioni” unitamente alla documentazione indicata nel presente avviso, dovrà essere caricata sul sito cosvitec.com entro e non oltre la data del 12 febbraio 2020 ore 17:00, salvo ulteriore termine che potrà essere comunicato mediante la pubblicazione sul sito. Non saranno ritenute valide le richieste pervenute con modalità differenti da quelle indicate da COSVITEC. REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Per poter presentare la “Richiesta di accesso alle selezioni” ciascun interessato dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti minimi: 1) Adesione attiva al PON (Programma Operativo Nazionale) IOG (Iniziativa Occupazione Giovani) – Garanzia Giovani, e pertanto: - età compresa tra i 18 e i 29 anni; - non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione; - non essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari o in altre misure del PON IOG; - essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19, comma 1 e successivi del D.Lgs. 150/2015 del 14 settembre 2015; - residenza sul territorio nazionale. 2) Non avere già beneficiato delle misure 1C (Orientamento specialistico per NEET) e 2° (Formazione per NEET) del PON IOG Garanzia Giovani. *Tali requisiti dovranno essere posseduti, a pena di inammissibilità, all’atto della presentazione della “Richiesta di accesso alle selezioni” e dovranno essere mantenuti fino all’avvio delle attività progettuali, a pena di esclusione dal progetto. ASSISTENZA Per assistenza tecnica relativa alla presentazione della “Richiesta di accesso alle selezioni”, e per ulteriori informazioni, è possibile scrivere oppure telefonare dalle ore 9:30 – alle ore 13.00 e dalle 15:30 alle 17:30

Sei un giovane diplomato e cerchi un’opportunità in ufficio tecnico? Giacometti group sta ricercando te. responsabilità -Pacchetto Office (Excel, Work, Power Point) -Windows 10 -Android 8.0 competenze Il progetto di tirocinio consisterà nella configurazione, compilazione e sviluppo di un software per la gestione delle manutenzioni. La risorsa si occuperà di: -Training formativo all'utilizzo del gestionale -Caricamento piani di manutenzione macchine -Caricamento anagrafiche fornitori -Caricamento anagrafiche ricambi e giacenze -Avvio nuovo gestionale insieme a manutentori e sviluppatori software livello di studio Diploma scuola superiore o Qualifica professionale Inviare CV giacomettigroup.selezione@gmail.com I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

La Winform Academy ricerca SVILUPPATORI WEB (WEB DEVELOPER), con minimo 5 anni di esperienza, per corso di formazione professionale. Si richiede di inviare Curriculum Vitae in formato europeo al seguente indirizzo di posta elettronica: winformannunci@gmail.com

LA SYMPHONIA CHAMBER ORCHESTRA C0MPAGNIA TEATRALE EMERGENTE IN FASE DI COSTITUZIONE RICERCA PROGRAMMATORI E SVILUPPATORI DI SOFTWARE AD UTILIZZO DIDATTICO E ARTISTICO NEI SEGUENTI SETTORI MUSICA DANZA TEATRO E DISCIPLINE DELLO SPETTACOLO SI VALUTANO CANDIDATI SIA FREELANCE CHE WEB AGENCY E STUDI DI PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE SOFTWARE OLTRE A CANDIDATI CON CONOSCENZE IN INFORMATICA MUSICALE E INFORMATICA SULLA DANZA E INFORMATICA MULTIMEDIALE CON CONOSCENZE DEI LINGUAGGI JAVA PHP ETC I SOFTWARE VERRANNO POI TUTELATI CON MODALITA/' COPYRIGHT PER POTERSI CANDIDARE E POSSIBILE INVIARE IL PROPIO CV CORRELATO DA PORTFOLIO LAVORI AL SEGUENTE EMAIL NICOLAMENNA1980@YAHOO.IT INFINE E POSSIBILE PRENDERE VISIONE DEL PROGETTO SUL SITO WWW.SYMPHONIACHAMBERORCHESTRA.COM PER ULTERIORI INFORMAZIONI MI POTETE CONTATTARE AL 3494107923 MAESTRO MENNA NICOLA

SYSTEM TEST ENGINEER Media-work Perugia Srl (Aut. Min 39/0006811/MA004,A003 del 15/05/2012) Ricerchiamo per multinazionale nel settore automotive, un System test engineer. La figura sarà responsabile dei test riguardanti il sistema e si occuperà della identificazione dei problemi (ad esempio protocolli, registri). Si dovrà occupare della preparazione di report e del monitoraggio dei problemi e di interfacciarsi con i responsabili di prodotto e gli sviluppatori per identificare le parti del sistema da testare. Si richiede Laurea in Ingegneria elettronica o Ingegneria Informatica; Ottima capacità di lavorare in squadra; Buona conoscenza dei linguaggi C++ e C# e della programmazione orientata agli oggetti. Si richiede inoltre conoscenza dei sistemi automobilistici, esperienza con strumenti diagnostici (Canalyzer, Canoa, INCA, Kvaser), abitudine a lavorare con sistemi ad alta tensione. Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL fino a 45K. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)L'Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione "Privacy" del sito www.mediaworkhr.com Inviate la vostra candidatura tramite email: [email protected]