Sviluppo immobiliare

DESCRIZIONE DELL'AZIENDA Camicissima è il noto brand della storica camiceria Fenicia, azienda specializzata nella produzione di camicie e cravatte dal 1931, con sede a Milano.La catena di negozi conta circa 380 negozi uomo tra Italia ed estero. DESCRIZIONE DEL POSTO (MANSIONI) Il candidato rispondendo direttamente al Responsabile Real Esate ed interfacciandosi con le varie funzioni aziendali, sarà inserito in un team di lavoro per la gestione delle attività di gestione dei problemi inerenti a varie attività, nello specifico: •Raccolta, archiviazione, digitalizzazione della documentazione inerente alla contrattualistica; •Supporto al responsabile Real Estate: richiedere visure catastali, predisporre le schede tecniche di ogni punto vendita e tenere aggiornato il data base foto, planimetrie ecc; •Ricerca attraverso sistemi IT di potenziali location nelle maggiori città italiane, invio e monitoraggio di brochure informative dell’azienda; •Supporto al responsabile Real Estate nel contatto ai locatori per la risoluzione di problematiche; PROFILO • Preferibile esperienza pregressa nell'ambito retail e real estate o in agenzie immobiliari. • Conoscenza Inglese (parlato e scritto). • Conoscenza elevata del pacchetto Office. • Ottime capacità organizzative ed Elevata propensione al problem solving; • Ottime doti relazionali e di comunicazione a tutti i livelli. • Senso di responsabilità; • Forti capacità analitiche;

Entra nel nostro gruppo oltre 30 anni di esperienza su tutto il territorio nazionale.aderisci secondo il tuo profilo economico per informazioni chiama il responsabile per lo sviluppo del franchising istituto torinese immobiliare approfittane delle promozioni in corso. responsabile geom.chiantese 3487458664

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com RESPONSABILE AMMINISTRATIVO ESPERIENZA SETT IMMOBILIARE - MILANO Il nostro Cliente Società settore immobiliare ci ha incarico di ricercare un profilo di: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO CON ESPERIENZA SETTORE IMMOBILIARE Riporto gerarchico/funzionale: Direzione Dettaglio mansioni: Gestione contabile e fiscale in autonomia di un gruppo di due imprese attive nello sviluppo immobiliare. Rapporti con il consulente fiscale sino alle scritture di rettifica e predisposizione del bilancio civilistico, gestione f24 Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Diploma tecnico/ragionieristico o Laurea economica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: esperienza pluriennale maturata in analoga posizione Settore di provenienza: necessaria esperienza maturata c/o società immobiliari Conoscenze linguistiche: preferibile, ma non indispensabile conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Verrà utilizzato un gestionale della DATEV Caratteristiche personali: persona flessibile, dinamica, proattiva e con buone capacità di problem solving e precisione. Offerta: Livello di inquadramento proposto: contratto CCNL Commercio 1° livello, contratto a tempo indeterminato Retribuzione proposta: in linea con le competenze effettivamente maturate Sede di lavoro: Milano centro. Disponibilità a spostamenti occasionali, solo per la fase iniziale, c/o la sede di Genova Orario di lavoro: full time Data prevista per l’inserimento: immediato o compatibile con il preavviso del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

La risorsa dovrà occuparsi della gestione della procedura di vendita degli immobili. La figura ricercata deve essere in possesso dei seguenti requisiti: • esperienza in ambito valutazioni immobiliari, due diligence tecniche/amministrative, sopralluoghi e rilievi tecnici, aste immobiliari; • conoscenza dell’iter notarile di gestione dell’immobile; • conoscenza professionale avanzata degli applicativi Office, in particolare Excel, Word e Power Point; • ottime doti relazionali e comunicative e capacità di gestione del cliente; • conoscenza e padronanza della lingua Inglese (condizione essenziale). Si prediligono profili con una pregressa esperienza presso agenzie immobiliari, nello svolgimento e stesura di pratiche, contratti e sviluppo immobiliare. Si richiede disponibilità ad orari flessibili ed eventuali trasferte di breve periodo. Valutiamo esclusivamente candidati in grado di lavorare in stretta sinergia con il team. Collaborazione professionale su base continuativa.

Sei un agente immobiliare che ama il proprio lavoro e vuole affermarsi in una realtà che lo valorizzi? Vorresti crescere all'interno di un’importante azienda del territorio, leader delle intermediazioni immobiliari? Ecco l'occasione per valorizzare veramente le tue doti! _____ BENIMMOBILI RESIDENZIALE - società di intermediazione leader del panorama immobiliare bresciano - cerca UN/A AGENTE IMMOBILIARE per la sede di Brescia Due (Galleria Kennedy) ____ La persona che vogliamo incontrare è un/a agente solare e collaborativo, con uno spiccato senso commerciale e capacità di organizzare in modo efficace la propria agenda. Si occuperà dell'acquisizione e della vendita di immobili residenziali e concorrerà allo sviluppo di progetti dedicati alla commercializzazione di nuovi cantieri. Verrà affiancato e formato per rendersi in breve autonomo nel ruolo, col fine di crescere professionalmente e personalmente. Ti offriamo: - inserimento immediato in collaborazione con fisso iniziale, oltre a provvigioni e incentivi - postazione e PC all’interno dei nostri moderni uffici in Galleria Kennedy (Brescia Due) - formazione tecnica, gestionale e strumenti evoluti - supporto costante da parte dei colleghi Senior - tutto il materiale di cui necessiti per farti vincere nel mercato immobiliare Richiediamo: - almeno 3 anni di esperienza come Agente Immobiliare a Brescia (o ruolo analogo nel settore) - dimestichezza con l’uso del PC - buona conoscenza del Pacchetto Office Completano il profilo una predisposizione all'ascolto, una buona capacità organizzativa, attitudine ai rapporti interpersonali e desiderio di crescere professionalmente. Costituisce titolo preferenziale il possesso di 'patentino da agente immobiliare'. Se credi di essere il candidato ideale invia il tuo CV

Lo Studio Repubblica s.a.s, affiliato Professionecasa, in relazione ad un piano di sviluppo, RICERCA ambosessi max 28 anni con spirito commerciale, e buone capacità relazionali da avviare alla professione di Consulente/ Assistente Immobiliare. Da oltre 20 anni lo Studio Repubblica s.a.s, offre e continua ad offrire l'opportunità a giovani promesse di diventare protagonisti del settore. Offriamo: Processo formativo continuo e qualificato con adeguato supporto marketing; Affiancamento sul campo; Opportunità di operare in una realtà aziendale in pieno sviluppo; Fisso mensile €700,00 al raggiungimento obiettivi Provvigioni tra le più alte del mercato immobiliare Richiediamo: Buone doti comunicative e persuasive; Motivazione al successo, ambizione e orientamento al risultato. Residenza nel capoluogo o auto-munito Partecipa ad un colloquio informativo per i selezionati sarà garantito: ottime condizioni economiche in grado di soddisfare le richieste più esigenti con opportunità di crescita professionale Sede di lavoro: Bari. Inviaci il tuo Curriculum - vitae

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

L'Azienda KERS Immobiliare, presente nel mercato milanese da circa 20 anni, è un'azienda consolidata operante nel settore della mediazione immobiliare. Stiamo pertanto cercando persone di talento interessate a diventare i "nostri" BroKERS Immobiliari. Non cerchiamo professionisti del settore immobiliare. Ci distinguiamo per: - il metodo di lavoro KERS, unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri BroKERS, determina una costante e significativa crescita aziendale; - la strategia commerciale, che ci posiziona ai massimi livelli dell offerta di mediazione; - l'offerta retributiva, che gratifica al meglio i BroKERS Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti anche alle figure più Junior; - i piani di carriera interna, fortemente meritocratici, che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione continua e della Tutorship; - l'ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza e di collaborazione e composto da persone generative che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell intero processo di mediazione: ricerca di potenziali clienti, acquisizione degli incarichi di vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione delle trattative, stipula dei contratti, assistenza post vendita. Profilo candidato - Diploma o Laurea - Età preferibilmente 25 ai 45 anni - Residenza e/o domicilio esclusivamente in Milano o provincia - Forte motivazione e spirito imprenditoriale - Ottime capacità relazionali - Umiltà e flessibilità - Propensione alla gestione dei problemi e concretezza - Standing Benefits - Tirocinio retribuito di 4 mesi - Percorso di formazione continua di alto livello (KERS Academy) - Affiancamento operativo dei Trainer KERS - Compensi mensili + provvigioni - Bonus economici ulteriori - Sviluppo professionale di crescita interno Invia la tua candidatura Invia il tuo CV corredato di foto, indicando sinteticamente: le esperienze professionali di maggior rilievo, ruoli e mansioni svolti, le tue caratteristiche personali potenzialmente utili per ricoprire il ruolo di BroKERS immobiliare. Contatto rif. Kers Immobiliare: Silvia Marcon

L'Azienda KERS Immobiliare, presente nel mercato milanese da circa 20 anni, è un'azienda consolidata operante nel settore della mediazione immobiliare. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare i "nostri" BroKERS Immobiliari. Non cerchiamo professionisti del settore immobiliare. Ci distinguiamo per: - il metodo di lavoro KERS, unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri BroKERS, determina una costante e significativa crescita aziendale; - la strategia commerciale, che ci posiziona ai massimi livelli dell offerta di mediazione; - l'offerta retributiva, che gratifica al meglio i BroKERS Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti anche alle figure più Junior; - i piani di carriera interna, fortemente meritocratici, che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione continua e della Tutorship; - l'ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza e di collaborazione e composto da persone generative che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell intero processo di mediazione: ricerca di potenziali clienti, acquisizione degli incarichi di vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione delle trattative, stipula dei contratti, assistenza post vendita. Profilo candidato - Diploma o Laurea - Età preferibilmente 25 ai 45 anni - Residenza e/o domicilio esclusivamente in Milano o provincia - Forte motivazione e spirito imprenditoriale - Ottime capacità relazionali - Umiltà e flessibilità - Propensione alla gestione dei problemi e concretezza - Standing Benefits - Tirocinio retribuito di 4 mesi - Percorso di formazione continua di alto livello (KERS Academy) - Affiancamento operativo dei Trainer KERS - Compensi mensili + provvigioni - Bonus economici ulteriori - Sviluppo professionale di crescita interno Invia la tua candidatura Invia il tuo CV corredato di foto, indicando sinteticamente: le esperienze professionali di maggior rilievo, ruoli e mansioni svolti, le tue caratteristiche personali potenzialmente utili per ricoprire il ruolo di BroKERS immobiliare. Contatto rif. Kers Immobiliare: Silvia Marcon

L’Azienda KERS Immobiliare, presente nel mercato milanese da circa 20 anni, è un'azienda consolidata operante nel settore della mediazione immobiliare. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare i “nostri” BroKERS Immobiliari. Non cerchiamo professionisti del settore immobiliare. Ci distinguiamo per: - il metodo di lavoro KERS, unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri BroKERS, determina una costante e significativa crescita aziendale; - la strategia commerciale, che ci posiziona ai massimi livelli dell’offerta di mediazione; - l’offerta retributiva, che gratifica al meglio i BroKERS Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti anche alle figure più Junior; - i piani di carriera interna, fortemente meritocratici, che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - l’alto livello qualitativo e quantitativo della formazione continua e della Tutorship; - l’ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza e di collaborazione e composto da persone generative che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell’intero processo di mediazione: ricerca di potenziali clienti, acquisizione degli incarichi di vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione delle trattative, stipula dei contratti, assistenza post vendita. Profilo candidato - Diploma o Laurea - Età preferibilmente 25 – 45 anni - Residenza e/o domicilio esclusivamente in Milano o provincia - Forte motivazione e spirito imprenditoriale - Ottime capacità relazionali - Umiltà e flessibilità - Propensione alla gestione dei problemi e concretezza - Standing Benefits - Tirocinio retribuito di 4 mesi - Percorso di formazione continua di alto livello (KERS Academy) - Affiancamento operativo dei Trainer KERS - Compensi mensili + provvigioni - Bonus economici ulteriori - Sviluppo professionale di crescita interno Invia la tua candidatura Invia il tuo CV corredato di foto, indicando sinteticamente: le esperienze professionali di maggior rilievo, ruoli e mansioni svolti, le tue caratteristiche personali potenzialmente utili per ricoprire il ruolo di BroKERS immobiliare. Contatto rif. Kers Immobiliare: Silvia Marcon

RE/MAX Professionisti Immobiliari, agenzia immobiliare affiliata al marchio più diffuso a livello mondiale, ricerca figure di AGENTI IMMOBILIARI da inserire presso Busto Arsizio, Gallarate e Varese. La selezione è rivolta a candidati che abbiano esperienze nel settore immobiliare, ma è aperta anche a coloro che abbiano svolto ruoli professionali in ambito commerciale e/o abbiano spiccate attitudini commerciali. Il/La candidato/a ideale possiede eccellenti capacità di orientamento al cliente, ottime doti relazionali, capacità di problem solving, propensione al lavoro orientato agli obiettivi, spirito imprenditoriale ed elevata ambizione. Requisiti: Diploma di Maturità o laurea Offriamo: -opportunità di sviluppo di carriera da agente immobiliare autonomo -opportunità di guadagnare le più elevate provvigioni del settore immobiliare, dal 30% sino a 80%, con possibilità di crescita manageriale di alto profilo -promozione della propria immagine -formazione professionale -opportunità di lavoro in team in un clima aziendale meritocratico in cui condivisione, supporto, unione e collaborazione sono considerati i principali valori aziendali. Durante la fase di selezione, costituirà titolo preferenziale, ma non indispensabile, l'aver già maturato una pregressa esperienza nel settore immobiliare. ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi allegando il proprio CV.

Sei un agente immobiliare che ama il proprio lavoro e vuole affermarsi in una realtà che lo valorizzi? Vorresti crescere all'interno di un’importante azienda del territorio, leader delle intermediazioni immobiliari? Ecco l'occasione per valorizzare veramente le tue doti!   BENIMMOBILI RESIDENZIALE  - società di intermediazione leader del panorama immobiliare bresciano   UN/A AGENTE IMMOBILIARE per la sede di Brescia Due (Galleria Kennedy) La persona che vogliamo incontrare è un/a agente solare e collaborativo, con uno spiccato senso commerciale e capacità di organizzare in modo efficace la propria agenda. Si occuperà dell'acquisizione e della vendita di immobili residenziali e concorrerà allo sviluppo di progetti dedicati alla commercializzazione di nuovi cantieri. Verrà affiancato e formato per rendersi in breve autonomo nel ruolo, col fine di crescere professionalmente e personalmente. Ti offriamo: - inserimento immediato in collaborazione con fisso iniziale, oltre a provvigioni e incentivi - postazione e PC all’interno dei nostri moderni uffici in Galleria Kennedy (Brescia Due) - formazione tecnica, gestionale e strumenti evoluti - supporto costante da parte dei colleghi Senior - tutto il materiale di cui necessiti per farti vincere nel mercato immobiliare Richiediamo: - dimestichezza con l’uso del PC - buona conoscenza del Pacchetto Office Completano il profilo una predisposizione all'ascolto, una buona capacità organizzativa, attitudine ai rapporti interpersonali e desiderio di crescere professionalmente. Costituisce titolo preferenziale il possesso di “patentino da agente immobiliare”. Se credi di essere il candidato ideale inviaci il tuo CV o clicca sul seguente link: https://guru.jobs/hrJobVacancy/show/3325

ALI Grosseto ricerca un agente immobiliare preferibilmente abilitato per la zona nord della provincia di Grosseto (Grosseto-Castiglione-Follonica). Il nostro committente è una società internazionale specializzata nellintermediazione di immobili residenziali e commerciali di pregio e lusso, yacht e aeroplani nel segmento Premium. È presente in Maremma con 2 shops a Castiglione della Pescaia e nel comune di Monte Argentario (coming soon). La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: - Acquisizione, vendita e locazione di immobili di pregio - Attività di ricerca di mercato e di farming - Analisi del proprio mercato di riferimento - Consulenza immobiliare qualificata ai Clienti - Valutazione di immobili - Presentazione di immobili - Implementazione delle attività di marketing e vendita - Inserimento di tutti i dati nellesclusivo CRM - Gestione completa dei Clienti nel processo di vendita-locazione - Partecipazione a riunioni periodiche di team e eventi aziendali Profilo ricercato: - Agente immobiliare già abilitato/a - In alternativa: profilo con esperienza nel settore immobiliare, profilo con esperienza commerciale nel settore del commercio o con titolo di Geometra/Architetto disposto a prendere il patentino di agente immobiliare - Conoscenza della provincia di Grosseto - Capacità di relazionarsi con Clientela di alto standing - Eccellenti doti comunicative e forte propensione alla vendita - Professionalità, integrità e impegno - Organizzazione e gestione del proprio lavoro in modo autonomo - Spiccata propensione al lavoro in team - Dimestichezza nellutilizzo di smartphone, computer, pacchetto Office e CRM - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Tedesco, francese e russo rappresentano un plus - Automunito/a Si offre: - Possibilità di crescita allinterno di un Gruppo internazionale - Utilizzo di avanzati strumenti di marketing offline ed online: flyers, newsletter, brochures, servizi foto e video professionali - Accesso ad un database Clienti internazionale esclusivo - Innumerevoli opportunità di sviluppo del proprio business - Training e Formazione continui - Ambiente di lavoro professionale e stimolante - Pacchetto remunerativo di sicuro interesse - Carriera di successo in contesto globale Il lavoro si svolge in autonomia partendo dal luogo di propria residenza, necessario recarsi in sede a Castiglione non più di 1 o 2 volte la settimana. Retribuzione a provvigione, uso di auto e cellulare propri, eccetto per le occasioni di lavoro in sede, momenti nei quali è possibile usufruire delle dotazioni aziendali.

ALI Grosseto ricerca un agente immobiliare preferibilmente abilitato per la zona sud della provincia di Grosseto (zona Argentario). Il nostro committente è una società internazionale specializzata nellintermediazione di immobili residenziali e commerciali di pregio e lusso, yacht e aeroplani nel segmento Premium. È presente in Maremma con 2 shops a Castiglione della Pescaia e nel comune di Monte Argentario (coming soon). La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: - Acquisizione, vendita e locazione di immobili di pregio - Attività di ricerca di mercato e di farming - Analisi del proprio mercato di riferimento - Consulenza immobiliare qualificata ai Clienti - Valutazione di immobili - Presentazione di immobili - Implementazione delle attività di marketing e vendita - Inserimento di tutti i dati nellesclusivo CRM - Gestione completa dei Clienti nel processo di vendita-locazione - Partecipazione a riunioni periodiche di team e eventi aziendali Profilo ricercato: - Agente immobiliare già abilitato/a - In alternativa: profilo con esperienza nel settore immobiliare, profilo con esperienza commerciale nel settore del commercio o con titolo di Geometra/Architetto disposto a prendere il patentino di agente immobiliare - Conoscenza della provincia di Grosseto - Capacità di relazionarsi con Clientela di alto standing - Eccellenti doti comunicative e forte propensione alla vendita - Professionalità, integrità e impegno - Organizzazione e gestione del proprio lavoro in modo autonomo - Spiccata propensione al lavoro in team - Dimestichezza nellutilizzo di smartphone, computer, pacchetto Office e CRM - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. Tedesco, francese e russo rappresentano un plus - Automunito/a Si offre: - Possibilità di crescita allinterno di un Gruppo internazionale - Utilizzo di avanzati strumenti di marketing offline ed online: flyers, newsletter, brochures, servizi foto e video professionali - Accesso ad un database Clienti internazionale esclusivo - Innumerevoli opportunità di sviluppo del proprio business - Training e Formazione continui - Ambiente di lavoro professionale e stimolante - Pacchetto remunerativo di sicuro interesse - Carriera di successo in contesto globale Il lavoro si svolge in autonomia partendo dal luogo di propria residenza, necessario recarsi in sede a Castiglione (o Monte Argentario non appena aprirà) non più di 1 o 2 volte la settimana. Retribuzione a provvigione, uso di auto e cellulare propri, eccetto per le occasioni di lavoro in sede, momenti nei quali è possibile usufruire delle dotazioni aziendali.

Posizioni APERTE: Assistente al coordinamento/ Coordinatrice di Agenzia: la figura ricercata è di importanza strategica per l'agenzia, centrale nel coordinamento e nella gestione dei processi produttivi interni e di comunicazione esterna. Requisiti richiesti: ïÆ’¼ Pregressa esperienza nel settore e/o nel ruolo; ïÆ’¼ Spiccate attitudini commerciali e capacità relazionali; ïÆ’¼ Capacità di organizzazione, gestione e coordinamento di gruppi di lavoro orientati al raggiungimento di obiettivi in tempi brevi; ïÆ’¼ Ottima conoscenza del pacchetto Office; ïÆ’¼ Competenza di gestione ed utilizzo dei principali strumenti di comunicazione online/ social network/ piattaforme di condivisione; ïÆ’¼ Dimestichezza nel disbrigo di pratiche, documentazioni e carteggi del settore immobiliare. Funzionario/ Agente Immobiliare: esperto in intermediazione immobiliare, si occuperà dellâ€â„¢acquisizione di nuovi clienti, della gestione degli incarichi e dello sviluppo del portfolio già acquisito, entrando a far parte di unâ€â„¢Azienda consolidata nell'area di preferenza ed in incessante crescita e miglioramento della sua metodologia di mediazione e compravendita. Requisiti richiesti: ïÆ’¼ Pregressa esperienza maturata nel settore immobiliare; ïÆ’¼ Pregressa esperienza maturata nel settore commerciale; ïÆ’¼ Spiccate capacità relazionali e di intermediazione; ïÆ’¼ Competenza di marketing e compravendita; ïÆ’¼ Capacità di lavorare per obiettivi; ïÆ’¼ Disponibilità al lavoro full-time. Come candidarsi: In linea con la serietà e la concretezza dellâ€â„¢Azienda, è richiesta come sola modalità di selezione il colloquio conoscitivo-motivazionale da sostenere presso la nostra sede, muniti di copia di curriculum vitae e di un valido documento di riconoscimento, PREVIO contatto ai nostri recapiti 081/19575205, o inviando una mail all'indirizzo indicato. Non saranno prese in considerazione candidature pervenute in modalità diverse. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

HOUSE DREAM, autorevole società operante nella mediazione immobiliare, cerca nuovi collaboratori indipendenti per la nostra sede centrale di 150 mq, l’ufficio più grande di Roma sud sito in Viale Giulio Agricola 23/31Roma (RM) metro Giulio Agricola. PROFILO: Ricerchiamo AGENTI IMMOBILIARI con esperienza nel settore immobiliare, Completano il profilo elevata capacità di autonomia lavorativa, spiccate doti comunicative e relazionali; Si richiede inoltre forte impegno, professionalità e ambizione per una stabilità e crescita economica. MANSIONI: Supporto attività di ricerca e sviluppo portafoglio clienti; Sopralluoghi, rilievi e valutazioni immobiliari; Visite e presentazioni immobili; Gestione ed assistenza attiva e proattiva della clientela; Condivisione strategie di marketing/vendita del Team; OFFRESI: Ambiente di lavoro stimolante e dinamico supportato dall'esperienza dell’azienda e dei manager dedicati, costanti corsi di formazione gratuiti, gestione del portafoglio immobiliare acquisito da House Dream, gestione delle valutazioni/acquisizioni provenienti dal marketing House Dream, clima motivazionale e coesione del team volto al successo professionale del gruppo. Servizio di segreteria formato da quattro esperte coordinatrici a completa disposizione. Uffici ubicati in posizione strategicamente rilevante con la disponibilità di supporti telefonici e informatici personali, aree di lavoro condivise, assistente di team e coaching dedicati. Compensi elevati stimolanti premiano costanza e determinazione personale. Le può interessare? Ci contatti rispondendo al presente annuncio ed allegando C.V., saremo ben lieti di fornirLe ulteriori delucidazioni e/o per organizzare un colloquio conoscitivo c/o i ns. uffici di Roma. Visita la nostra pagina facebook, instagram e il nostro portale immobiliare ti renderai conto della realtà che siamo. Grazie per l'attenzione.

RE/MAX è l’immobiliare nr. 1 al mondo. Lavorare come consulente immobiliare in RE/MAX, vuol dire diventare imprenditore di se stesso. Per lo sviluppo della nostra rete, RE/MAX ICEBERG, presente a Bergamo, Grumello del Monte (BG) e Sarnico (BG), ricerca: -Persone con spiccate capacità relazionali ed attitudini commerciali; -Persone intraprendenti e ambiziose; -Persone dotate di spirito di squadra; -Persone con diploma di scuola superiore e conoscenza degli strumenti tecnologici e informatici. RE/MAX ICEBERG offre: -la forza del network RE/MAX, l’immobiliare Nr. 1 al mondo; -un percorso di formazione continuo, grazie alla RE/MAX University; -affiancamento tecnico e pratico; -guadagni con riconoscimento di provvigioni, le massime nel mercato immobiliare italiano -un database condiviso che raccoglie tutti gli immobili disponibili su territorio nazionale e internazionale; -marketing e tecnologie innovative; -codice di etica professionale che garantisce la massima serietà e trasparenza. Per entrare in contatto con noi invia il tuo CV per mail ([email protected]) oppure chiama 346 9408009.

Direzione casa, azienda leader nel settore immobiliare in Campania, con oltre 13 anni di esperienza, seleziona personale da implementare presso per la sua sede commerciale sita in zona Arenaccia - via Geronimo Carafa 2G/2H, Napoli. Funzionario/ Agente Immobiliare: esperto in intermediazione immobiliare, si occuperá dell'acquisizione di nuovi clienti, della gestione degli incarichi e dello sviluppo del portfolio giá acquisito con l'inserimento in un'Azienda consolidata nell'area di preferenza ed in incessante crescita e miglioramento della sua metodologia di mediazione e compravendita. Requisiti richiesti: > Pregressa esperienza maturata nel settore immobiliare; > Pregressa esperienza maturata nel settore commerciale; > Spiccate capacitá relazionali e di intermediazione; > Competenza di marketing e compravendita; > Capacitá di lavorare per obiettivi; > Disponibilitá al lavoro full-time.

L’Azienda KERS Immobiliare, presente nel mercato milanese da circa 20 anni, è un'azienda consolidata operante nel settore della mediazione immobiliare. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare i “nostri” BroKERS Immobiliari. Non cerchiamo professionisti del settore immobiliare. Ci distinguiamo per: - il metodo di lavoro KERS, unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri BroKERS, determina una costante e significativa crescita aziendale; - la strategia commerciale, che ci posiziona ai massimi livelli dell’offerta di mediazione; - l’offerta retributiva, che gratifica al meglio i BroKERS Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti anche alle figure più Junior; - i piani di carriera interna, fortemente meritocratici, che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - l’alto livello qualitativo e quantitativo della formazione continua e della Tutorship; - l’ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza e di collaborazione e composto da persone generative che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell’intero processo di mediazione: ricerca di potenziali clienti, acquisizione degli incarichi di vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione delle trattative, stipula dei contratti, assistenza post vendita. Profilo candidato - Diploma o Laurea - Età preferibilmente 25 – 45 anni - Residenza e/o domicilio esclusivamente in Milano o provincia - Forte motivazione e spirito imprenditoriale - Ottime capacità relazionali - Umiltà e flessibilità - Propensione alla gestione dei problemi e concretezza - Standing Benefits - Tirocinio retribuito di 4 mesi - Percorso di formazione continua di alto livello (KERS Academy) - Affiancamento operativo dei Trainer KERS - Compensi mensili + provvigioni - Bonus economici ulteriori - Sviluppo professionale di crescita interno Invia la tua candidatura Invia il tuo CV corredato di foto, indicando sinteticamente: le esperienze professionali di maggior rilievo, ruoli e mansioni svolti, le tue caratteristiche personali potenzialmente utili per ricoprire il ruolo di BroKERS immobiliare.

L'Azienda KERS Immobiliare, presente nel mercato milanese da circa 20 anni, è un'azienda consolidata operante nel settore della mediazione immobiliare. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare i "nostri" BroKERS Immobiliari. Non cerchiamo professionisti del settore immobiliare. Ci distinguiamo per: - il metodo di lavoro KERS, unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri BroKERS, determina una costante e significativa crescita aziendale; - la strategia commerciale, che ci posiziona ai massimi livelli dell offerta di mediazione; - l'offerta retributiva, che gratifica al meglio i BroKERS Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti anche alle figure più Junior; - i piani di carriera interna, fortemente meritocratici, che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione continua e della Tutorship; - l'ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza e di collaborazione e composto da persone generative che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell intero processo di mediazione: ricerca di potenziali clienti, acquisizione degli incarichi di vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione delle trattative, stipula dei contratti, assistenza post vendita. Profilo candidato - Diploma o Laurea - Età preferibilmente 25 ai 45 anni - Residenza e/o domicilio esclusivamente in Milano o provincia - Forte motivazione e spirito imprenditoriale - Ottime capacità relazionali - Umiltà e flessibilità - Propensione alla gestione dei problemi e concretezza - Standing Benefits - Tirocinio retribuito di 4 mesi - Percorso di formazione continua di alto livello (KERS Academy) - Affiancamento operativo dei Trainer KERS - Compensi mensili + provvigioni - Bonus economici ulteriori - Sviluppo professionale di crescita interno Invia la tua candidatura Invia il tuo CV corredato di foto, indicando sinteticamente: le esperienze professionali di maggior rilievo, ruoli e mansioni svolti, le tue caratteristiche personali potenzialmente utili per ricoprire il ruolo di BroKERS immobiliare.

Remax PROFESSIONISTI IMMOBILIARI di Busto Arsizio cerca consulenti immobiliari per le sedi di Busto Arsizio, Gallarate, Varese - VENIAMO ALL'OFFERTA DI LAVORO - Ecco chi stiamo cercando: Persone che vogliono diventare Consulenti Immobiliari (cioè vogliano accompagnare i nostri clienti nel percorso di vendita di un immobile), che abbiano i seguenti requisiti: - avere conseguito un diploma di scuola superiore o una laurea riconosciuta in Italia; - saper usare il computer a livello base, - disponibilità a tempo pieno; - non avere difficoltà a lavorare a contatto diretto con le persone. - COSA OFFRIAMO AI CANDIDATI IDEALI - 1. Un programma di inserimento di comprovata efficacia con la formazione necessaria per svolgere le Tue attività quotidiane al meglio (i candidati ideali parteciperanno ad un percorso di formazione per apprendere cosa fare, come farlo e quando farlo). 2. Affiancamento quotidiano costante da parte di un Tutor, agente immobiliare di grande esperienza. 3. Il piano provvigionale più alto nel panorama immobiliare italiano odierno. 4. La possibilità di operare in proprio ma non da soli. 5. Un Piano Formativo e di Crescita Professionale di livello internazionale, completo e continuativo per tutta la carriera, per crescere dalla posizione di Agente Immobiliare a Manager (Responsabile della gestione e formazione delle persone) a Imprenditore (gestione e sviluppo di un proprio Team immobiliare allâ€â„¢interno del Gruppo). IL PROGRAMMA PER I CANDIDATI E' COMPLETAMENTE GRATUITO. Se sei interessato a candidarti a questa posizione chiamami o manda un messaggio

SELEZIONIAMO ASPIRANTI AGENTI IMMOBILIARI: Tecnocasa ha aperto le selezioni per tutti coloro che aspirano alla professione di Agente immobiliare. Ricerchiamo persone anche senza esperienza nel settore immobiliare, ma fortemente motivate allo sviluppo della propria carriera e ad emergere nel mercato, interessate ad un lavoro prettamente commerciale. L'aspirante agente immobiliare sarà responsabile a titolo esclusivo di una zona ad elevato volume di compravendite, chiuderà accordi commerciali per l'acquisizione e la vendita di immobili commerciali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Società internazionale leader nella mediazione di beni immobili di lusso (no franchising), in virtù di uno sviluppo capillare su tutto il territorio italiano è alla ricerca di AGENTI IMMOBILIARI per le prossime aperture a Porto Cervo, Napoli, Milano, Roma, Firenze e Venezia. Offriamo: - Ambiente di lavoro esclusivo - Ufficio stampa, ufficio marketing - Accesso a portafoglio immobiliare già esistente - Clientela selezionata internazionale Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nell’attività di intermediazione e consulenza immobiliare Iscrizione all’ex Ruolo di Agente Immobiliare Ottimo standing Ottima conoscenza della lingua inglese e/o di altre lingue straniere Ottime capacità di comunicazione interpersonale e relazionale Attitudine al problem solving Forte determinazione e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi Grande attenzione all’eccellenza del Servizio rivolto ad una clientela High demanding Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).

L'Agenzia Immobiliare PRIMACASA di San Massimo, Chievo, Bassona, presente nel quartiere dal 2009 e facente parte del Gruppo di Imprenditori Primacasa da 25 anni, con 51 agenzie nel nord Italia, apre le selezioni a futuri professionisti da inserire nel team come Consulente immobiliare. I requisiti richiesti sono: spirito d'iniziativa; buone capacità di pubbliche relazioni; entusiasmo, ambizione; capacità a lavorare per obiettivi e orientamento al cliente; problem solving; automunito. Offriamo: formazione costante giornaliera; affiancamento in agenzia con coach del Gruppo Primacasa; corsi di formazione presso la sede del gruppo Primacasa; corso per il conseguimento ad abilitazione agente immobiliare; programma di sviluppo professionale a manager di agenzia; compenso fisso mensile, oltre incentivi provvigionali. Mansioni: il ruolo del candidato sarà di reperire nuovi clienti, in zone prestabilite, al fine di seguirli nelle varie procedure di vendita o affitto dell'immobile di proprietà; dovrà inoltre aggiornare in maniera costante i clienti già presenti in agenzia, gestire gli appuntamenti di vendita e di affitto. Inviare curriculum con foto.

ITALIANA IMMOBILIARE, leader in Firenze nel settore dell’intermediazione immobiliare per le proprie filiali, RICERCA personale, da inserire per ampliamento organico come CONSULENTE nell’ottica di uno sviluppo della propria rete commerciale Il candidato ideale, anche PRIMO IMPIEGO E SENZA ESPERIENZA, deve essere persona seriamente motivata, determinata e intraprendente, con forte propensione al contatto umano. Richieste capacità di lavorare intima, per il raggiungimento di obbiettivi posti, adattamento e spirito di gruppo.Offresi COMPENSO FISSO oltre ALTE PROVVIGIONI e INCENTIVI e BONUS sulla base dei traguardi operativi raggiunti. INVIARE PROPRIO CV per SELEZIONE PROFILO

ITALIANA IMMOBILIARE, leader in Firenze nel settore dell’intermediazione immobiliare, per propria filiale del centro storico, RICERCA personale, da inserire per ampliamento organico, come CONSULENTE nell’ottica di uno sviluppo della propria rete commerciale Il candidato ideale, anche PRIMO IMPIEGO E SENZA ESPERIENZA, deve essere persona seriamente motivata, determinata e intraprendente, con forte propensione al contatto umano. Richieste capacità di lavorare in team, per il raggiungimento di obiettivi posti, adattamento e spirito di gruppo. Si offre un progetto di formazione, con affiancamento on the job da parte di tutor esperti dedicati per la futura crescita professionale, e il supporto costante di una struttura qualificata. Offresi COMPENSO FISSO mensile oltre ALTE PROVVIGIONI e INCENTIVI e BONUS sulla base dei traguardi operativi raggiunti INVIARE PROPRIO CV per SELEZIONE PROFILO

Studio Immobiliare mille per ampliamento organico, ricerca giovani diplomati o laureati, dinamici e volenterosi da inserire nel nostro organico per essere avviati alla professione di agente immobiliare. I requisiti richiesti per la candidatura sono i seguenti: Ottima presenza, abbigliamento classico, puntualità, disponibilità di flessione oraria, diploma di scuola media superiore, buona capacità di comunicazione, buona conoscenza informatica e del pacchetto office, padronanza lingua italiana, gradita conoscenza lingua inglese, e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi. Offriamo: Inserimento lavoro per periodo di prova (durata 15/30 giorni) con rimborso spese Affiancamento personale per sviluppo area di lavoro Programma periodico corsi di formazione professionale e aggiornamenti Retribuzioni maturate stipendio fisso + provvigioni* e/o provvigioni* Area geografica principale di lavoro: città di Milano. Inviare curriculum vitae con foto di riconoscimento Trattamento dei dati personali secondo il D. lgs 196/03 art. 13 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sono un Professionista immobiliare, sto avviando una Società Immobiliare a Milano città. Cerco Partner Operativo Abilitato con solida, dimostrabile e documentabile esperienza nel settore. Attualmente ho in corso operazioni immobiliari importantissime, il partner dovrà avere un analogo portafoglio mandati e clienti al fine di implementare e consolidare lo sviluppo. Telefono 331 44 11 534

L’Agenzia Immobiliare PRIMACASA di San Massimo, Chievo, Bassona, presente nel quartiere dal 2009 e facente parte del Gruppo di Imprenditori Primacasa da 25 anni, con 51 agenzie nel nord Italia, apre le selezioni a futuri professionisti da inserire nel team. I requisiti richiesti sono spirito d’iniziativa, buone capacità di pubbliche relazioni, entusiasmo, ambizione, capacità a lavorare per obiettivi e orientamento al cliente, problem solving, automunito. Offriamo formazione costante giornaliera, affiancamento in agenzia con coach del Gruppo Primacasa, corsi di formazione presso la sede del gruppo Primacasa, corso per il conseguimento ad abilitazione agente immobiliare, programma di sviluppo professionale a manager di agenzia. Compenso fisso mensile, oltre incentivi provvigionali. Il ruolo del candidato sarà di reperire nuovi clienti, in zone prestabilite, al fine di seguirli nelle varie procedure di vendita o affitto dell’immobile di proprietà. Dovrà inoltre aggiornare in maniera costante i clienti già presenti in agenzia, gestire gli appuntamenti d vendita e di affitto. Inviare curriculum

L'agenzia immobiliare Progetto Casa, nell'ottica di uno sviluppo e dell'apertura di nuove filiali, ricerca risorse da avviare alla professione di agente immobiliare. Garantiamo fisso mensile, formazione continua e affiancamento personalizzato, il tutto in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Inviaci il tuo curriculum ed entra a fare parte del nostro team!