Tecnici web junior

Azienda di Padova, operante nel settore distribuzione, cerca per campagna estiva 2021: TECNICI INFORMATICI JUNIOR I candidati che vorremmo incontrare sono in possesso di brevi esperienze in ambito: - Programmazione linguaggi C#, Java, PHP, sql (My SQL o SQL SERVER) - Utilizzo linguaggio Html e Css - Pacchetto Office - Sistemi Operativi Windows - Gestione protocolli di rete per la gestione della Lan aziendale - VmWare Le persone selezionate saranno inserite all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperanno di: - supporto alla programmazione - gestione dell’assistenza tecnica telefonica e via e-mail - assistenza sistemistica alle utenze interne (postazioni di uffici e di magazzino) I profili ideali sono proattivi e in grado di lavorare gestendo picchi di lavoro intensi. L’orario di lavoro e’ strutturato dal lunedi al venerdi, con turni di reperibilita’ o presenza in azienda anche nei fine settimana, a seconda dei carichi di lavoro. L’azienda offre un contratto a tempo determinato da Aprile a fine settembre. Se interessati inviare curriculum vitae completo di consenso al trattamento dei dati personali, indicando nell'oggetto della mail: TECHINFO

LA RISORSA UMANA. IT Srl Divisione Interim, ricerca Per importante azienda nel settore di assistenza e manutenzione macchine si ricercano 3 TECNICI ELETTRICI JUNIOR da inserire in somministrazione scopo assunzione. Le figure si occuperanno di assistenza e manutenzione macchine odontoiatriche, biomedicali Requisiti Richiesti: - Diploma in Elettrica Elettrotecnica - Automunito - Buona manualità - Conoscenza schemi elettrici, saldatura a stagno - Disponibilità orario giornaliero, immediata SEDE: SOLIERA La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Carlo Marx, 95 – 41012 Carpi (MO) Tel. 059/642217 Fax. 059/690921 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona VM1249 - SVILUPPATORE WEB JUNIOR Per società di comunicazione marketing facente parte di importante gruppo metalmeccanico con sede a Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Formazione ad indirizzo informatico o affini; -Conoscenza dei principali CMS (Wordpress e Joomla); -Conoscenza, anche minima, di Google Ads e Google Analytics; -Conoscenze, anche di base, di PHP, HTML, HTML5 e linguaggio SQL; -Costituisce un plus la conoscenza base nello sviluppo di web APP per IOS e Android e dei principali strumenti di grafica (Photoshop e Illustrator); -Residenza in zona Piacenza o provincia. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo affiancamento iniziale, si occuperà di: -Creazione, sviluppo e manutenzione di siti web sui principali CMS (Wordpress e Joomla); -Gestione campagne Google Ads e Google Analytics. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa Srl ricerca e seleziona VM1249 - SVILUPPATORE WEB JUNIOR Per società di comunicazione marketing con sede a Piacenza. REQUISITI RICHIESTI -Formazione ad indirizzo informatico o affini; -Conoscenza dei principali CMS (Wordpress e Joomla); -Conoscenza, anche minima, di Google Ads e Google Analytics; -Conoscenze, anche di base, di PHP, HTML, HTML5 e linguaggio SQL; -Costituisce un plus la conoscenza base nello sviluppo di web APP per IOS e Android e dei principali strumenti di grafica (Photoshop e Illustrator); -Residenza in zona Piacenza o provincia. ATTIVITÀ ASSEGNATE Il candidato scelto, previo affiancamento iniziale, si occuperà di: -Creazione, sviluppo e manutenzione di siti web sui principali CMS (Wordpress e Joomla); -Gestione campagne Google Ads e Google Analytics. Si offrono inserimento e retribuzione allineati alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Am&Co Srl. azienda di comunicazione ed eventi con sede a Vimercate (MB), cerca persona a Stage retribuito con mansione Web Developer/ Sviluppatore Web Junior Requisiti richiesti: - percorso di studio adeguato - conoscenza dei linguaggi di programmazione - capacità di sviluppare in autonomia progetti - capacità di lavoro in gruppo

Siamo alla ricerca di un programmatore web junior, appassionato e motivato. RESPONSABILITA' Sviluppare e mantenere le funzionalità dei siti web. Identificare e risolvere problemi all’interno di processi e applicazioni esistenti. Comprendere i requisiti tecnici e funzionali documentati dagli analisti ed espressi dal cliente. Interpretare UC/UI/UX ed implementarli correttamente. Adottare pattern e best practice di programmazione. Seguire metodologie agili di sviluppo. HARD SKILL React WordPress HTML 5, CSS, SASS / LESS SOFT SKILL Spirito di squadra e buone capacità comunicative. Affidabilità, buone capacità di gestione del tempo e della pianificazione del lavoro. Precisione e cura dei particolari. PLUS APPREZZATI Diploma in informatica, laurea in Ingegneria Informatica e affini. Conoscenza di altri linguaggi di programmazione software. Buon inglese parlato Grazie a partnership con aziende tecnologiche leader a livello mondiale, abbiamo sviluppato un nuovo approccio al modo in cui la tecnologia viene utilizzata nella vita di tutti i giorni. CHI SIAMO Ibs srl è una start up innovativa specializzata in soluzioni in Realtà Aumentata e di visibilità digitale. COSA OFFRIAMO Lavoriamo con le tecnologie più recenti ed innovative. Ambiente stimolante, dove crescere professionalmente e confrontarti con grandi aziende internazionali. Prospettive di crescita.

Junior Liferay Developer (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca: Junior Liferay Engineer ATTIVITÀ Inserita in un team agile presso il cliente, la risorsa selezionata collaborerà alla realizzazione di servizi web in ambito Finance. Con il supporto iniziale di un collega esperto, sarà incaricata di ideare ed implementare nuove funzionalità software. SEDE DI LAVORO Milano e remoto. REQUISITI Esperienza – anche di breve durata – in progetti di programmazione web. Buone capacità di programmazione Java o JavaEE. Discreta conoscenza del framework Spring. Conoscenza base di Javascript, HTML, CSS. Famigliarità con tools di versioning (es. Git). Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. PLUS Conoscenza di Liferay. Conoscenza di Metodologie Agile. Completano il profilo: Passione per la programmazione; orientamento al cliente e ai risultati; attitudine al lavoro in team. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.

Junior Export Manager Aftersales - Componenti Meccaniche La risorsa, rispondendo al Tecnico Commerciale Senior e, contestualmente alla formazione tecnica (di circa 1 anno e mezzo), dovrà occuparsi della gestione tecnico-commerciale dei clienti a livello globale per quel che concerne la vendita di ricambi per Impianti Industriali. Dovrà quindi essere abile nella costruzione di rapporti con gli stessi, duraturi nel tempo. Per svolgere l'attività sono previste trasferte internazionali. Società leader di mercato nel suo settoreProfessionalità Junior da formare al ruolo di Export MaangerJunior Export Manager Aftersales - Componenti Meccaniche La risorsa ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:Diploma o Laurea Tecnica (preferibilmente in ambito meccanico o affini); Conoscenza Avanzata della lingua Inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua; Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli tecnici a contatto con il cliente; Disponibilità a viaggiare su suolo internazionale; Ottime doti relazionali e comunicative. Società leader nella realizzazione di Impianti Industriali su commessa e componentistica meccanica annessa.Ottima opportunità di carriera e di formazione in ambito Tecnico Commerciale estero.Salario da 28.000 €/anno a 33.000 €/anno

JUNIOR JAVA DEVELOPER: Junior Software Developer Per inserimento presso nostro Cliente, importante realtà multinazionale in ambito farmaceutico, ricerchiamo  Junior Java Developer  con almeno 1 anno di esperienza su piattaforme Java EE  Le competenze richieste: 1 anno di esperienza nello sviluppo di soluzioni JAVA/J2EE  Laurea in discipline tecnico scientifiche o esperienza professionale equivalente Capacità  sviluppo di applicazioni web in ambiente Java Spring (MVC, Security, Boot, Batch) Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Gradita conoscenza di metodologia di sviluppo Agile Caratteristiche personali: ·         Curiosità e predisposizione all'apprendimento e all'innovazione    ·         Buone doti relazionali e comunicative ·         Spiccata capacità di analisi e problem solving    Sede di lavoro: Napoli   Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo. Gli interessati possono inviare il cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679) a jobs@relatech.com Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77) Per saperne di più, visita il nostro sito: http://www.relatech.com Relatech, Digital Solution Company quotata su AIM Italia dal giugno 2019, è presente sul mercato con soluzioni innovative dedicate alla digital transformation delle imprese. Relatech è una PMI innovativa focalizzata su clienti che ricercano le soluzioni più innovative, diventando partner strategico per la digitalizzazione e i servizi ICT. Relatech investe costantemente in innovazione con un'ampia attività di R&D svolta internamente e numerose partnership con le principali Università italiane ed enti di Ricerca. Grazie alla piattaforma digitale RePlatform cloud-based, sviluppa soluzioni nei quattro ambiti tecnologici ad elevata crescita: digital customer experience e marketing automation, artificial intelligence e big data analytics, cybersecurity e blockchain, internet of things e industria 4.0.

TECNICI AUDIO & VIDEO MAPPING - MUCH MORE INTRATTENIMENTI Much More Intrattenimenti ricerca Tecnici Audio, con conoscenze informatiche e passione per la musica, da inserire in Resorts e Villaggi Turistici. Ricerchiamo nello specifico: - Tecnici Audio/Luci - Tecnici Video Mapping - DJ I candidati selezionati avranno la possibilità di partecipare ad un Camp Formativo totalmente GRATUITO. Il BE-CAMP si terrà dal 24 al 26 Aprile in uno dei nostri Resort nel Salento. Le destinazioni Italiane, sono in Puglia, Sicilia, Marche, Emilia Romagna, Veneto, Trentino Alto Adige e Lombardia Invia il tuo Cv: become@muchmoretravel.it Sito web: www.muchmoreintrattenimenti.it Fb/Instagram: @muchmoreintrattenimenti Infoline: 3518094344

Web Developer AC&D Technologies è alla ricerca di un “Web Developer” che si occuperà dello sviluppo dei siti web aziendali. Lavorerà insieme al team alla creazione, manutenzione ed evoluzione dei progetti. Compiti richiesti dalla posizione - Sviluppare codice in linea con le best practice per lo sviluppo web - Convertire i wireframe UI/UX in interfacce, incorporando dati da servizi esterni e dal database - Aggiornare i progetti per garantire il raggiungimento dei requisiti tecnici - Controllare la stabilità dei progetti ed identificare bug per garantire la qualità del software - Ottimizzare i sistemi per garantire scalabilità e velocità di caricamento Competenze: - Ottima conoscenza di JavaScript (ES6) e TypeScript - Buona conoscenza CSS3 (SCSS), HTML, PHP - Buona conoscenza React - Buona conoscenza Laravel - Conoscenza pattern MVC - Conoscenza paradigma REST - Esperienza di sviluppo con librerie per animazioni (GSAP / Lottie / Three.js) - Conoscenza base Headless CMS, Task Runner e GIT - Dimestichezza sviluppo Mobile First e Cross Browser Sede: Remoto Orario full-time. Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato europeo all’indirizzo: ****@****.** (utilizza il modulo di contatto per inviare email) nell’oggetto “WebDev_Rm” ed indicando la disponibilità e la situazione retributiva e contrattuale attuale. Inserzionista: Ac&d Technologies

TECNICI OPERAIImportante azienda ricerca 2 tecnici da inserire in nuovi uffici su Civitavecchia che si occuperà di:-installazione e riparazione impianti-manutenzioneRequisiti:-stato di disoccupazione-disponibilità immediata e full time-residenza o domicilio su Civitavecchia o frazioneSi offre:-contratto a norma di legge-retribuzione fissaSe interessati mandare il proprio cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

WEB DESIGNER Conoscenza base dei principali linguaggi (PHP - HTML - JAVASCRIPT - CSS) Conoscenza base di PHOTOSHOP e MS OFFICE. IL CANDIDATO NON DEVE RISIEDERE OLTRE I 15 KM DALLA SEDE LAVORATIVA. Inquadramento a tempo determinato. Possibile un'assunzione futura a tempo indeterminato. Le candidature che non posseggono questi requisiti non saranno prese in considerazione. Inviare curriculum vitae.

OBIETTIVO DEL RUOLO: Con l'obiettivo di rafforzare il nostro team DEV stiamo selezionando una risorsa Junior che si occuper, in affiancamento alle risorse Senior, dello sviluppo ed ottimizzazione delle landing page e dei siti web dei nostri clienti. REQUISITI TECNICI: Conoscenza dei linguaggi PHP, HTML5, CSS3 e JS Conoscenza di Grafica & Web Design (Photoshop / Figma) Conoscenza dei CMS pi diffusi (principalmente WordPress) Predisposizione alla Task Analysis, al Test & Debug ed al pensiero computazionale Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta REQUISITI PERSONALI: Ottima capacit di lavoro in team Spiccata capacit di problem solving Forte propensione al raggiungimento degli obiettivi Ottime doti organizzative Capacit di multitasking Capacit di stupire con approccio positivo e propositivo SAR CONSIDERATO UN PLUS: Conoscenze UX/UI Conoscenza delle regole base della GDPR Conoscenza delle regole di messa in sicurezza degli applicativi web Nozioni di sistemistica lato server Laurea in discipline legate all'informatica Portfolio dei lavori svolti COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo determinato o stage, in funzione dell'esperienza Ambiente lavorativo formativo e stimolante a stretto contatto con tutti i reparti digital (ADV, SEO, CONTENT, ecc.) Ampie possibilit di crescita professionale

Npo Sistemi, società del Gruppo Ricoh, è il partner di riferimento per soluzioni di Digital Transformation, con un approccio consulenziale che propone tecnologie, servizi e soluzioni IT su misura per affiancare le aziende nel percorso verso l'innovazione. La Value Proposition di Npo Sistemi interpreta con un focus data-driven e strategico i cambiamenti di un mercato in continua evoluzione e si declina in 10 ambiti di innovazione che riflettono le priorità delle aziende: Technology & Infrastructure, Digital Workplace Services  Hybrid Integration & Cloud Strategy, Insight & Automation, Cybersecurity, IoT & Industry 4.0,  Blockchain, Business Continuity, Smart Working, Business Process Management. Da oltre trent'anni Npo Sistemi promuove il Cambiamento dei sistemi informativi aziendali e dei processi. Npo Sistemi garantisce anche una formazione continua per le aziende con un Training Centre dedicato ai Clienti che sviluppa i corsi sui principali temi del mondo ICT. Junior Security Governance Specialist - Stage: Con l'obiettivo di accrescere ulteriormente le nostre competenze, siamo alla ricerca di 1 "Junior Security Governance Specialist" da inserire in tirocinio all'interno del nostro Security Competence Center. Il candidato ideale deve essere guidato da una fortissima motivazione ad intraprendere questa nuova sfida. Attività o Analizzare le politiche e le configurazioni di difesa informatica dell'organizzazione e valutare la conformità alle normative e alle direttive organizzative; o Condurre e/o supportare Vulnerability Assessment/Penetration Tests autorizzati sulle risorse della rete aziendale; o Preparare rapporti di audit che identifichino i risultati tecnici e procedurali e forniscano strategie / soluzioni di "remediation" consigliate; o Eseguire valutazioni tecniche (valutazione della tecnologia) e non tecniche (valutazione delle persone e delle operazioni) del rischio e della vulnerabilità delle aree di interesse tecnologico rilevanti (ad esempio, ambiente informatico locale, rete e infrastruttura, infrastruttura di supporto e applicazioni Soft Skills o Passione; o Propensione all'apprendimento; o Problem Solving; o Puntualità e precisione; o Ottime doti relazionali; o Ottima capacità di mediazione; o Ottime doti organizzative; o Spiccata flessibilità; o Capacità di gestire possibili situazioni di stress; o Gestione dell'imprevisto. Hard Skills o Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux; o Gradita la conoscenza di uno o più tool specialistici in l'ambito Offensive (nmap, hping, Nessus, Metasploit, BurpSuite, SQLMap, Wireshark); o Costituiscono titolo preferenziale esperienze pregresse: tirocini o progetti di tesi o collaborazione per progetti Open Source o partecipazioni a CTF, nei seguenti ambiti: Vulnerability Assessment, Penetration Testing, Web Application Penetration Testing, Exploit Development, Malware Analysis, Wireless Assessment. Percorso di studi e competenze linguistiche o Laurea ambito tecnico-scientifico (Diploma/Laurea); o Inglese fluente (sia scritto che parlato).