Tecnico commerciale cat protette

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per azienda del settore comunicazione e marketing, con commesse sia Italiane sia Estere, si ricerca 1 BACK OFFICE COMMERCIALE CAT. PROTETTE con disponibilità full time Il/La candidato/a si occuperà di dare supporto al team dedicato con mansioni quali: - Raccolta, archivio e invio di pratiche, gestione di prenotazioni dei servizi e pass - Controllo documentale? Caratteristiche richieste: - Titolo di studio minimo: diploma - Preferibile pregressa esperienza in ruoli analoghi - Conoscenze informatiche di base: pacchetto Office (buono l’uso di Excel), Internet, Outlook - Conoscenza lingue: inglese base - Doti relazionali e comunicative - Puntualità e formalità nell'esecuzione delle attività assegnate sede di lavoro: Rimini(RN) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore fotovoltaico, la figura di un/a Responsabile Tecnico Commerciale. Descrizione posizione La risorsa avrà il compito di sviluppare il mercato e acquisire nuovi clienti nel segmento B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate a imprese, attività commerciali e industrie. Nel dettaglio si occuperà di: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti aziendale nellarea business, con particolare attenzione a PMI, grandi imprese e attività commerciali; - Acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione, networking e partecipazione a eventi di settore; - Promuovere e vendere soluzioni fotovoltaiche su misura per il cliente, comprese installazioni chiavi in mano e servizi di manutenzione; - Condurre analisi dei bisogni energetici dei clienti e proporre soluzioni personalizzate; - Gestire lintero ciclo di vendita, dalla prospettazione alla chiusura del contratto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato; - Collaborare con il team tecnico e di progettazione per garantire che le soluzioni proposte siano tecnicamente fattibili e in linea con le esigenze del cliente; - Monitorare il mercato di riferimento, analizzare la concorrenza e identificare nuove opportunità di business. Richiediamo: - Esperienza pregressa nel ruolo di Commerciale nel settore fotovoltaico o energie rinnovabili; - Ottime capacità di sviluppo commerciale e di acquisizione di nuovi clienti nel segmento business (B2B); - Conoscenza approfondita delle soluzioni fotovoltaiche (impianti industriali, commerciali e residenziali); - Competenze tecniche di base su impianti fotovoltaici, accumulo energetico e normative di settore; - Ottime capacità negoziali e relazionali completano il profilo. Offriamo: Collaborazione con Partita IVA, e provvigioni sul venduto. Supporto tecnico e formativo continuo per laggiornamento sulle nuove soluzioni fotovoltaiche. Opportunità di crescita professionale in un settore in forte espansione. Sede di lavoro: Reggio Calabria (RC) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Energia Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Impiegato

Farimpresa S.r.l. Agenzia accreditata dalla Regione Calabria ai Servizi Per il Lavoro ai sensi del Decreto Dirigenziale n°12610 del 07/11/2018, ricerca per Azienda cliente operante nel settore degli infissi ADDETTO/A UFFICIO TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà di gestire i rapporti con i clienti, gestire gli ordini e le richieste preventivi. Dovrà inoltre, essere di supporto all’ufficio commerciale ed essere in grado di gestire la progettazione di base degli infissi attraverso apposita strumentazione informatica. REQUISITI: •Diploma Geometra; •Buona conoscenza ed uso di dispositivi grafici; •Ottima conoscenza di Office; •Ottime doti comunicative; •Buone capacità relazionali. Completano il profilo buona empatia, creatività, affidabilità e senso di responsabilità. L’azienda offre inserimento in un contesto lavorativo strutturato e dinamico, iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Calabria (RC) Orario: Full Time L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, agli iscritti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99. Per candidarsi, inviare curriculum all’indirizzo [email protected] citando nell’oggetto il riferimento CODICE ANNUNCIO ADD/TEC RC corredato di foto. I dati saranno gestiti ai sensi del GDPR 679/2016, in materia di “protezione dei dati personali” (Privacy).

Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e con alta professionalità. Selezioniamo per realtà multinazionale con sede a Pero (Mi) un impiegato appartenente alle categorie protette l. 68/99 da inserire nella divisione commerciale. Responsabilità La risorsa riporterà al direttore commerciale, supportandolo nei processi di vendita. In particolare si occuperà di: - processare tutti gli ordini in entrata secondo i criteri già adottati dall'azienda; - coordinare e aggiornare i vari uffici coinvolti nella gestione dell'ordine; - garantire la continuità dei processi gestendo le richieste del cliente e/o dei colleghi; - supportare gli uffici nell'organizzazione dei trasporti e delle consegne dell'ordine; - segnalare eventuali problematiche nel processo. Competenze Il candidato ideale è in possesso di diploma di scuola superiore ed ha già maturato una significativa esperienza lavorativa in ruoli commerciali e nella gestione degli ordini.  Ha una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, e sa utilizzare con dimestichezza il pacchetto Ms Office.  Sono inoltre richieste spiccate doti di problem solving e capacità di lavoro in team.   Si offre part time 21h, con contratto iniziale a tempo determinato di un anno finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.   RAL da valutare in fase di colloquio.   La ricerca è rivolta a candidati ambosessi.

Azienda metalmeccanica nella prima periferia nord di Vicenza. La persona ricercata (M/F) sarà di supporto a tutte le attività di back-office commerciale dell'ufficio. Nel dettaglio si occuperà della gestione degli ordini (inserimento, controllo e monitoraggio dello stato di avanzamento) e del contatto telefonico/mail con l'area logistica e trasportatori. Il profilo ideale è una persona proattiva, con una forte propensione all’ascolto ed ottime capacità di relazionarsi con interlocutori di diverso livello. Si richiedono un buon utilizzo del pc (internet, posta, Excel) e la conoscenza della lingua inglese. La risorsa (M/F) deve possedere i requisiti per l’iscrizione al collocamento mirato ex art. 8 Legge 68/99 (c.d. categorie protette), saranno prese in considerazione soltanto le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

Azienda metalmeccanica nella prima periferia nord di Vicenza. La persona ricercata (M/F) sarà di supporto a tutte le attività di back-office commerciale dell'ufficio. Nel dettaglio si occuperà della gestione degli ordini (inserimento, controllo e monitoraggio dello stato di avanzamento) e del contatto telefonico/mail con l'area logistica e trasportatori. Il profilo ideale è una persona proattiva, con una forte propensione all’ascolto ed ottime capacità di relazionarsi con interlocutori di diverso livello. Si richiedono un buon utilizzo del pc (internet, posta, Excel) e la conoscenza della lingua inglese. La risorsa (M/F) deve possedere i requisiti per l’iscrizione al collocamento mirato ex art. 8 Legge 68/99 (c.d. categorie protette), saranno prese in considerazione soltanto le candidature in possesso dei requisiti richiesti.

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente in forte espansione e operante nel settore industriale, un Tecnico Commerciale Estero La risorsa, inserita nel team tecnico commerciale e riportando al Sales Manager, si occuperà di: - Partecipazione alla gestione di aree commerciali con relativi clienti ed agenti; - Gestione dellordine dallinserimento fino al post vendita; - Trattative e Negoziazione con clienti Italia e Estero; - Possibilità ad eventuali trasferte. Richiediamo - Laurea, anche triennale, in Lingue oppure Economico o similari; - Esperienza in ambito commerciale, con esperienza gestione clienti esteri; - Preferibilmente esperienza in ambito industrial; - Conoscenza C1 Inglese e preferibilmente conoscenza di una seconda lingua; - Ottimo utilizzo dei sistemi informatici - Completano il profilo ottima capacità di lavorare in team, attitudine alla programmazione e al problem solving, orientamento al risultato. Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL di riferimento e RAL commisurata allesperienza. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Fano SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda cliente del settore automazione industriale, con commesse sia in Italia sia all'Estero, 1 PROGETTISTI SOFTWARE Appartenente alle categorie protette art. 18 Legge 68/99 Sede di lavoro: Cesena(FC) Il candidato dovrà: Gestire uno o più progetti dal punto di vista tecnico pianificando l'attività in base alle esigenze del Cliente; Analizzare le specifiche tecniche, i requisiti e le norme applicabili delle commesse assegnate per comprendere appieno le necessità del Cliente;Progettare e realizzazione software PLC ed HMI; Ø Eseguire test preventivi del software sviluppato, organizzare e partecipare alle fasi di attività di collaudo/FAT in officina della fornitura con il Cliente; Ø Partecipare alle fasi di attività di commissioning e start-up della fornitura in cantiere implementando se necessario modifiche e migliorie richieste dal Cliente; Ø Laurea triennale o specialistica in Ingegneria Informatica, dell’Automazione (o analoga); Ø Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nello sviluppo software PLC (ladder diagram, structured text, function block diagram, and sequential function chart), HMI, SCADA, DCS per impianti, sistemi d’automazione industriale e processo basato principalmente su sistemi SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL AUTOMATION, MOVICON, WEINTEK, ASEM, WONDERWARE INTOUCH; Ø Gradita la conoscenza dei linguaggi di programmazione SQL per database, Visual Studio, C/C++; Ø Autonomia nella organizzazione ed esecuzione del proprio lavoro; Ø Predisposizione al lavoro di gruppo e ai rapporti intrapersonali; Ø Attitudine al problem solving e spirito di iniziativa; Ø Orientamento al risultato; Ø Flessibilità nell’adattarsi alle diverse richieste situazionali e alle novità; Ø Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero; Ø Buona conoscenza della lingua Inglese (B1, B2); Appartenente alle categorie protette art. 18 Legge 68/9

Categorie protette L 68/99 impiegato responsabile/showroom / categorie protette legge 68/99 IN POSSESSO DEI REQUISITI LEGGE categoria protetta legge 68/99 CON SGRAVI Cerco impiego/ occupazione. Sono in possesso dei requisiti, sgravi come previsto dalla legge 68/99 (per chi mi dovesse assumere) Disponibile ad ogni lavoro presso ufficio, studio tecnico o per occupazione presso showroom o azienda con ufficio vendite o per controllo lavori o altre mansioni sia d'ufficio che esterne. Disposto anche ad altre proposte sempre alle dipendenze. Sono Diplomato geometra con piu di 30 anni d'esperienza commerciale, d'impresa edile vendita dei materiali.... pavimentazioni serramenti ecc. Età anagrafica 50 anni, Disponibile anche a proposte di lavoro presso ditte, associazioni di categoria, per consorzi o altre tipologie di strutture. Serio responsabile dedito al lavoro. Disponibile ad un colloquio senza impegno,solo per lavoro subordinato dipendente o come responsabile. Esperienza dimostrabile in diversi campi, da dirigente, venditore presso show room, impiegato con mansioni di responsabile. Disponibilità immediata Esperienza trentennale in gestione cliente, edilizia pavimentazioni, procacciamento clienti, gestione clienti fornitori dipendenti e logistica PREGO SCRIVETE RISPONDO SUBITO ! Cordiali saluti

PER IMPORTANTE AZIENDA CLIENTE OPERANTE NEL SETTORE CHIMICO CERCHIAMO UN OPERAIO ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 DA AVVIARE AL RUOLO DI OPERATORE D'IMPIANTO CHIMICO. IL CANDIDATO IDEALE VERRA' INSERITO IN MODO PERMANENTE NELL'ORGANICO AZIENDALE, DOPO UN PERIODO DI INSERIMENTO TRAMITE LA NOSTRA AGENZIA PER IL LAVORO. SI RICHIEDE: ESPERIENZA MINIMA IN PRODUZIONE O MAGAZZINO, DISPONIBILITA' A LAVORARE SU TURNI E DIPLOMA DI TIPO TECNICO.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda cliente del settore automazione industriale, si ricerca 1 PROGETTISTI SOFTWARE Appartenente alle categorie protette art. 18 Legge 68/99 Il candidato dovrà: Gestire uno o più progetti dal punto di vista tecnico pianificando l'attività in base alle esigenze del Cliente; Analizzare le specifiche tecniche, i requisiti e le norme applicabili delle commesse assegnate per comprendere appieno le necessità del Cliente;Progettare e realizzazione software PLC ed HMI; Eseguire test preventivi del software sviluppato, organizzare e partecipare alle fasi di attività di collaudo/FAT in officina della fornitura con il Cliente; Partecipare alle fasi di attività di commissioning e start-up della fornitura in cantiere implementando se necessario modifiche e migliorie richieste dal Cliente; Requisiti Figura Ricercata Laurea triennale o specialistica in Ingegneria Informatica, dell’Automazione (o analoga); Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nello sviluppo software PLC (ladder diagram, structured text, function block diagram, and sequential function chart), HMI, SCADA, DCS per impianti, sistemi d’automazione industriale e processo basato principalmente su sistemi SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL AUTOMATION, MOVICON, WEINTEK, ASEM, WONDERWARE INTOUCH; Gradita la conoscenza dei linguaggi di programmazione SQL per database, Visual Studio, C/C++; Autonomia nella organizzazione ed esecuzione del proprio lavoro; Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero; Buona conoscenza della lingua Inglese (B1, B2); Sede di lavoro: Cesena(FC) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per azienda metalmeccanica situata a Schio (VI), ricerchiamo un/a addetto/a alla produzione iscritto/a alle Categorie Protette L. 68/99. La risorsa verra' inserita in uno dei reparti disponibili, in base alle caratteristiche del profilo professionale. Il/la candidato/a ideale ha una buona manualita' e sa sostenere i ritmi di lavoro di un'azienda produttiva. Titolo preferenziale: possesso di diploma o qualifica tecnico/meccanica, esperienza pregressa in produzione. Completano il profilo la capacita' di lavorare con un elevato livello di attenzione, responsabilita' e nel rispetto delle procedure. Orario di lavoro: dal lunedi' al venerdi' in due turni (06:00 - 14:00 e 14:00 - 22:00)   Si informa che ai fini dell'avviamento al lavoro per accedere ai luoghi di lavoro pubblici e privati, ai sensi del DL 127/2021 a decorrere dal 15/10/2021 è requisito obbligatorio essere in possesso della Certificazione Verde Covid-19 (c.d. Green Pass). Sono esclusi i soggetti previsti dalla normativa.     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Farimpresa S.r.l. Agenzia accreditata dalla Regione Calabria ai Servizi Per il Lavoro ai sensi del Decreto Dirigenziale n°12610 del 07/11/2018, ricerca per Azienda cliente operante nel settore degli infissi ADDETTO/A UFFICIO TECNICO La risorsa si occuperà di gestire i rapporti con i clienti, gestire gli ordini e le richieste preventivi. Dovrà inoltre, essere di supporto all’ufficio commerciale ed essere in grado di gestire la progettazione di base degli infissi attraverso apposita strumentazione informatica. REQUISITI: •Diploma istituto tecnico o Laurea; •Buona conoscenza ed uso di dispositivi grafici; •Ottima conoscenza di Office; •Ottime doti comunicative; •Buone capacità relazionali. Completano il profilo buona empatia, creatività, affidabilità e senso di responsabilità. L’azienda offre inserimento in un contesto lavorativo strutturato e dinamico, iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Reggio Calabria (RC) Orario: Full Time L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, agli iscritti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99. Per candidarsi, inviare curriculum all’indirizzo [email protected] citando nell’oggetto il riferimento CODICE ANNUNCIO UFF/TEC RC corredato di foto. I dati saranno gestiti ai sensi del GDPR 679/2016, in materia di “protezione dei dati personali” (Privacy).

In un’ottica di sviluppo del network revisioni, in franchising e di proprietà, DEKRA Italia sta cercando dei Responsabili Tecnici con attestato di superamento del Corso di Formazione per Responsabili Tecnici della revisione per veicoli a motore (secondo accordo Stato - Regioni del 12 giugno 2003). La ricerca è indirizzata a profili con vari livelli di esperienza, da Junior (in fase di apprendimento dopo aver conseguito l’attestato) a Senior (con oltre 5 anni di esperienza anche manageriale del Centro di Revisione). Alla risorsa verranno assegnate attività e responsabilità in linea con l’esperienza e le capacità effettivamente maturate. A titolo esemplificativo e non esaustivo: -Gestione ed esecuzione in prima persona delle operazioni di Revisione -Gestione della funzionalità della linea di revisione e delle attrezzature tecniche con il supporto dei fornitori delle attrezzature. -Gestione degli archivi o giornali bollati, libretti metrologici, documentazione inerente la manutenzione delle attrezzature e dell’andamento della qualità del centro di revisione -Controllo periodico del documento valutazione rischi (art.4 legge 81/08) -Gestione commerciale del centro e ricerca clientela (solo per i profili Senior) La risorsa, interessata alla propria crescita professionale all’interno di un contesto che può favorirla, verrà inserita nell’ambito del primo ed unico network italiano di centri revisione veicoli affiliati in franchising. REQUISITI MINIMI Tecnici -Attestato superamento Corso di Formazione per Responsabili Tecnici della revisione per veicoli a motore (secondo accordo Stato - Regioni del 12 giugno 2003) -Conoscenza approfondita dei veicoli (e loro sistemi e componenti) Generali -Orientamento al cliente -Accuratezza e precisione REQUISITI PREFERENZIALI -Esperienza nel ruolo -Flessibilità -Utilizzo del pacchetto Microsoft Office COMPENSO, BENEFIT, KITICT: -Compenso ed inquadramento commisurati alla seniority SEDE Trieste Nel rispetto della Legge n. 68/1999, DEKRA accoglie in via prioritaria le candidature delle categorie protette (Art. 1 e Art. 18)

Il profilo sarà inserito all'interno dell'area centralino e Front office e avrà cura di gestire i visitatori, fungendo da primo interlocutore per la struttura. Nello specifico si occuperà di:smistare le chiamate in entrata.gestire posta e corrispondenza in entrata e uscitaaccoglienza visitatoripossibile supporto all'ufficio amministrativoOpportunità riservata agli iscritti alle liste per leCat. Protette ex art. 68/99Realtà produttiva commerciale su Bologna nord Opportunità riservata agli iscritti alle liste per le Cat. Protette ex art. 68/99. Il profilo ideale ha maturato almeno 1 anno all'interno di una realtà modernamente organizzata. Nello specifico:ha una buona capacità di gestire stress e ritmi intensiha una buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1)ha voglia di imparare e mettersi in gioco in una realtà in crescitaSaranno prese in considerazione anche candidature per PART TIME.Il nostro cliente è una strutturata realtà della zona di Bologna nord che opera a livello mondo.Si offre un primo contratto a tempo determinato, scopo assunzione ed una RAL allineata all'esperienza maturata.Salario da 20.000 €/anno a 25.000 €/anno