Tecnico commerciale junior

Descrizione Offerta Per solida e storica realtà produttiva, riconosciuta in Italia e all'estero per la tipologia di prodotti customizzati e ad alto contenuto tecnologico destinati a svariati contesti industriali, selezioniamo un Tecnico Commerciale Junior. Il professionista ricercato, dopo un periodo di formazione iniziale in produzione in cui apprenderà le caratteristiche tecniche dei prodotti, verrà inserito all'interno dell'Ufficio Tecnico per supportare i commerciali nell'elaborazione delle offerte e nella gestione del cliente Requisiti richiesti: - Diploma di perito e/o una Laurea in Ingegneria/Chimica - Ottime capacità relazioni, organizzative, spiccato orientamento al cliente, propensione tecnica commerciale e approccio proattivo. Sede di lavoro: Zona limitrofa a Torri di Quartesolo (VI). Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Agenzia di rappresentanza con più di 40 anni di esperienza nel settore idrotermico ed edile, in forte espansione, per ampliamento del proprio organico, ricerca TECNICO COMMERCIALE JUNIOR | Sales Engineer Junior | Stage Principali attività: la figura sarà formata per imparare a - supportare il Team Commerciale per l’elaborazione, progettazione e sviluppo tecnico degli ordini; - contattare fornitori per ricevere informazioni tecniche, preventivi e dati; - predisporre preventivi; - sviluppare conoscenze e competenze tecniche con corsi di formazione presso le aziende fornitrici; - indagare sulle ultime soluzioni tecniche di mercato, materiali, attrezzature ed identificazione di nuovi potenziali fornitori; - supportare il Team Amministrazione nella preparazione della documentazione tecnica e commerciale necessaria per l’elaborazione degli ordini o bandi di gara; - follow-up periodico dei progetti realizzati. Requisiti e conoscenze richieste: - diploma di geometri oppure laurea in ingegneria (focus su termoidraulica); - personalità SMART; - predisposizione al lavoro di squadra, al rapporto con il cliente e alla vendita; - ottima conoscenza di windows, excel, word, autocad; - disponibilità immediata; - automunito. Inquadramento: - tirocinio retribuito finalizzato alla permanenza in azienda; - orario: 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 09.00 - 12.00 / 15.00 - 18.00; - ambiente dinamico; - reali possibilità di crescita e carriera professionale; - sede di lavoro: Z.I. Bisceglie (BAT); - formazione presso aziende fornitrici (tutta Italia), con rimborso spese vitto e alloggio; Come avviene la selezione? Inviare la propria candidatura allegando il proprio curriculum all’email job@edilpuglia.it NB: il curriculum è fondamentale, deve essere compilato in modo chiaro e dettagliato perché rappresenta il bigliettino da visita del candidato: racconta chi è, chi è stato, le sue esperienze e, soprattutto, ciò che desidera in futuro per la propria carriera professionale. Per ogni candidatura pervenuta, verrà inviata una email di conferma sulla corretta ricezione. Importante! Inserire un recapito telefonico attivo, possibilmente con WhatsApp. I profili ritenuti in linea con la ricerca saranno contattati per una prima intervista PRESELETTIVA telefonica o via skype; I profili ritenuti in linea con la ricerca dopo la preselettiva saranno invitati per un COLLOQUIO INDIVIDUALE conoscitivo direttamente in sede a Bisceglie. A fine selezione, verrà fornito sempre un feedback sull’esito della propria candidatura. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Il nostro cliente è un'azienda - sita in Provincia di Bergamo con oltre 50 anni di storia - Leader nella commercializzazione di utensilerie meccaniche, carrelli elevatori e altri prodotti. In un'ottica di espansione e potenziamento dell'organico interno, per la loro divisione dedicata alla vendita e al noleggio di carrellielevatori, siamo stati incaricati della selezione di un:   COMMERCIALE JUNIOR - DIVISIONE CARRELLI ELEVATORI   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa verrà affiancata ai commerciali senior della rete vendita al fine di apprendere il processo di vendita nella Sua integrità. L'affiancamento avrà una durata di almeno 12 mesi. Tempo necessario per acquisire le competenze specifiche necessarie quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le tecniche di vendita, la conoscenza del prodotto, la conoscenza della concorrenza, la conoscenza delle dinamiche relative al cliente, la conoscenza del mercato di riferimento, i principi e le tecniche di marketing e comunicazione, la pianificazione. Competenze che permetteranno alla risorsa di coadiuvare i commerciali senior nell'espansione delle vendite.   Ruolo e Responsabilità: Ampliamento del portafoglio clienti; Gestione clienti attivi; Predisposizione offerte e trattative commerciali; Reportistica.   Riporto gerarchico: Responsabile Commerciale. Riporti di funzione: Interna: Responsabile Commerciale, Commerciali Senior, uffici amministrativi. Esterna: Clienti prospect ed attivi.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Almeno 1-2 anni di esperienza nella vendita del settore carrelli elevatori; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottima padronanza del pacchetto Office e più in generale elevata attitudine all'utilizzo dei sistemi informatici; senso di appartenenza all'azienda, orientamento al mercato, orientamento all'innovazione. Requisiti preferenziali: proattività; spirito di iniziativa; problem solving; ottime capacità relazionali e ottime capacità organizzative. background scolastico o professionale in ambito tecnico commerciale.   Sede e Orario di lavoro: Provincia di Bergamo. Full Time 40 ore settimanali. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda tempo determinato 12 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento e RAL da definire in fase di colloqui in base all'effettive competenze ed esperienze maturate dal candidato selezionato, fino a un massimo di 28.000 euro lordi/anno.     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Affermata e prestigiosa azienda di Vicenza formata da una settantina di dipendenti, con 2 aree di business 1) Commercializzazione di prodotti quali inverter, batterie, stazioni carica-batterie 2) Soluzioni personalizzate in ambito Elettronica di potenza e Automazione, facente parte di una multinazionale, ricerca TECNICO COMMERCIALE JUNIOR per l’area di business del PRODOTTO COMMERCIALIZZATOCompiti e responsabilità - Visitare Clienti in Italia ed Europa: i Clienti sono installatori o grossi rivenditori - Promuovere i prodotti (inverter, batterie, stazioni carica-batterie) e rispondere ai quesiti - Registrare e gestire eventuali reclami Profilo ideale - Maturità tecnica o Laurea breve in Ingegneria - Conoscenze in ambito elettrico – elettronico - Esperienza precedente: almeno 2 anni nel settore commerciale - Inglese buono parlato e scritto - Disponibilità a trasferte (max 50% del tempo lavorativo) - Titoli preferenziali: esperienza pregressa in azienda con prodotto rivolto a installatori o grossi rivenditori. Risponde alla Direzione Commerciale. Contratto: a tempo indeterminato. Settore Metalmeccanico.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, Per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni ricerchiamo un TECNICO COMMERCIALE JUNIOR. La figura verrà affiancata alle figure senior e nel tempo, in maniera sempre più autonoma, seguirà le seguenti attività: - Fornire assistenza tecnico commerciale pre e post-vendita - pianificazione interventi installazione/manutenzione dei tecnici considerati gli accordi col cliente - Studiare insieme al team tecnico l'applicazione e selezione del prodotto più idoneo all'esigenza del cliente - Formulare preventivi e proposte commerciali in supporto al back office - Incontrare i clienti in occasione di sopralluoghi cantiere e richieste preventivi. Requisiti Figura Ricercata - Laurea triennale/magistrale in Ingegneria, Fisica o Informatica - Interesse a crescere in un ruolo e in un settore in forte sviluppo - Ottima padronanza del pacchetto Office - Preferibile conoscenza dell'Inglese - Preferibile età di apprendistato - A seguito di un percorso di formazione e affiancamento, è disponibile a trasferte giornaliere sporadiche sul territorio nazionale - Attitudine al lavoro di team e buona dialettica completano il profilo. Si offre inserimento diretto in azienda scopo assunzione a tempo indeterminato. Sede di Lavoro Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili!

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico-oleodinamico un TECNICO COMMERCIALE JUNIOR. La figura ricercata dovrà: • Individuare ed attuare le strategie condivise con la Direzione miranti allo sviluppo, al consolidamento ed alla fidelizzazione dei clienti esistenti ed all’acquisizione di nuovi • Fornire assistenza tecnico commerciale pre e post-vendita con conseguenti interventi al fine di predisporre ed attuare le soluzioni più rispondenti alla soddisfazione dei clienti attuali e potenziali • Studiare l'applicazione e selezione del prodotto (calcoli applicazione del cliente, selezione e vita del prodotto, condivisione di disegni tecnici) • Gestire il rapporto con il cliente mediante utilizzo dei supporti informatici dedicati • Formulare proposte commerciali • Gestire l'ordini del Cliente • Supportare il post-vendita • Effettuare analisi di mercato con conseguente individuazione di nuovi potenziali clienti e verifica del livello della concorrenza • Partecipare ad eventi interni o esterni all’ Azienda quali seminari e fiere specifiche di settore Il candidato prescelto: • Possiede la Laurea Laurea triennale/Laurea specialistica in Ingegneria o Fisica • Ha pregressa esperienza di un paio di anni in Uffici tecnici/commerciali di Aziende metalmeccaniche/oleodinamiche • Preferibilmente possiede una conoscenza nell'utilizzo del Cad • Possiede un'ottima conoscenza dell'Inglese • E' disponibile a trasferte sul territorio nazionale ed estero • Possiede una personalità proattiva e dinamica Sede di Lavoro: Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di b

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Per importante azienda cliente operante nel settore dell’impiantistica industriale, cerchiamo TECNICO COMMERCIALE JUNIOR La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -gestire il contatto con il cliente, dal primo contatto fino alla messa in produzione -elaborazione preventivi -sviluppo commerciale con visite presso clienti (2/3 al mese) Il candidato ideale avrà i seguenti requisiti: -diploma superiore ad indirizzo tecnico -esperienza anche di 2/3 anni nel ruolo nel settore metalmeccanico -ottima capacità relazionali -proattività e voglia di crescere professionalmente -conoscenza base della lingua inglese -territorio di riferimento per le visite: Emilia Romagna Sede di lavoro: Castenaso (BO) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

LA RISORSAUMANA.IT Divisione Recruitment, ricerca per Azienda metalmeccanica che realizza e commercializza cilindri oleodinamici cerca n° 1 TECNICO COMMERCIALE JUNIOR. Il Candidato/a dovrà ricercare nuovi clienti in Italia e in UE e gestire il parco degli attuali. Il Candidato/a deve avere: - formazione tecnica (diploma di perito/laurea in Ingegneria) - esperienza in ambito commerciale - ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua straniera (preferito il tedesco) - residenza entro un raggio di 20Km dalla sede dell'azienda. Sede di lavoro: Noventa di Piave (VE). La Risorsa Umana.it srl studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato e indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it srl Borgo Pieve, 43 – 31033 Castelfranco Veneto (TV) Tel. 0423/078210 - Fax. 0423/078212 E-mail: selezionecastelfranco@larisorsaumana.it Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Sei un diplomato in ambito elettrotecnico o meccatronico? Ti interessa un ruolo commerciale? Randstad Specialty Technical sta cercando un impiegato tecnico commerciale per azienda cliente operante nel settore della componentistica elettrotecnica. In azienda si occuperà di gestire le relazioni con un pacchetto di clienti attivi ed effettuare attività di prospezione commerciale sia telefonica che sul territorio. Il candidato lavorerà su tutta la Provincia di Bergamo. Si richiede: - diploma tecnico - esperienza anche minima nella vendita di servizi Si offre inserimento in azienda a tempo determinato.

G. Osti Sistemi srl per azienda bolognese di sistemi di rilevazione e gestione dei dati di presenza, di controllo degli accessi e di avanzamento tempi di produzione RICERCA: TECNICO PROGRAMMATORE JUNIOR La risorsa che cerchiamo è in possesso di diploma tecnico ad indirizzo informatico/elettronico o laurea breve in informatica/elettronica, ha una buona conoscenza della lingua inglese ed è automunito. Il tecnico programmatore junior farà riferimento al capo tecnico, si interfaccerà con tutte le funzioni aziendali e si occuperà di: - sviluppo software utilizzando prevalentemente linguaggi PHP e JAVA - effettuare test su software e su hardware - assistenza clienti da remoto e in presenza - back office e preparazione materiali - installazioni presso clienti La persona che inseriremo avrà l’opportunità di essere parte di una squadra di professionisti fortemente orientata allo sviluppo e all’innovazione che gli fornirà tutti gli strumenti e le conoscenze necessarie per la propria crescita e sfida professionale per partecipare al conseguimento dei risultati comuni. L’orientamento all’obiettivo, la flessibilità, l'entusiasmo nell'acquisire nuove competenze, oltre alla predisposizione a lavorare in team in un contesto dinamico e stimolante. sono qualità importanti per andare a successo in questo progetto professionale. Dopo un iniziale periodo di prova di 3 mesi, la persona sarà inserita con un inquadramento personalizzato in funzione dell’esperienza e del profilo del candidato. Sede di Lavoro: Parma Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazione), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizza e-mail: osti@ostisistemi.it o al fax 051/325311 specificando il rif. “TECPROJR”.

Free Trade Solutions Srl per ampliamento dell'organico interno, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di TECNICO INFORMATICO JUNIOR. La risorsa si occuperà, in collaborazione con il responsabile tecnico di area, della gestione e del monitoraggio dei pc e della rete informatica, aggiornamenti software e assistenza tecnica. Requisiti: o Diploma di Maturità in ambito tecnico/informatico o Forte passione per il lavoro e l'ambito informatico o Padronanza Sistema operativo Windows Client & Server e Pacchetto Office o Configurazione ed Installazione reti e pc (sistema operativo, driver e applicativi) Completano il profilo buone doti relazionali, predisposizione al lavoro in team. Sede dell'azienda Moncalieri. Se interessati inviare CV con foto all'indirizzo e-mail [*vedi modalità di candidatura*] oppure chiamare il numero *vedi modalità di candidatura*. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Nexus Milano ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a TECNICO INDUSTRIALIZZAZIONE JUNIOR. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Industrializzazione e si occuperà delle seguenti attività - Affiancare il responsabile nella gestione delle attività di analisi dei processi produttivi e relativi lay out; - Supportare la fase di sviluppo e industrializzazione dei nuovi progetti; - Interfacciarsi con i vari enti aziendali per lo sviluppo del processi; - Supportare il Responsabile nell'individuazione delle possibili tecnologie costruttive, collabora con il progettista nell'analisi di fattibilità di realizzazione. Requisiti: - Diploma tecnico / Laurea triennale in Ingegneria meccanica o gestionale; - Esperienza in aziende del settore elettromeccanico/meccanico; - Esperienza pregressa in ambito progettazione meccanica; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico, ed in grado di progettare in 2D e relativa modellazione 3D; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Utilizzo di strumenti digitali ed informatici (buona conoscenza pacchetto Office, in particolare dell'applicativo Excel); - Disponibilità a trasferte; - Capacità di gestione dello stress, di pianificazione del lavoro, di team building e comunicazione - Disponibilità immediata; - Automunito. Contratto e retribuzione da definirsi in base al profilo. Orario: Full Time su Luogo di lavoro: Veduggio con Colzano (MI) La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

IG SAMSIC HR filiale di Padova ricerca per azienda cliente TECNICO STRUMENTISTA JUNIOR La risorsa inserita verrà affiancata da un tecnico strumentista senior al fine di garantire la crescente autonomia previo periodo di formazione di durata variabile 1-2 mesi e si occuperà di interventi di montaggio, ripristino, riparazione di impianti elettrici a bassa tensione. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di perito elettronico e/o studi affini - Esperienza di almeno 3 anni nel settore strumentale o nel settore industriale per impiantistica - Conoscenza di base relativa alla strumentazione di misura - Capacità di lettura di schemi elettrici ed elettronici - Conoscenza di base impianti elettrici Orario di lavoro: full-time giornaliero Zona di lavoro: Veggiano (PD)

Orienta agenzia per il lavoro filiale di Affi ricerca per azienda cliente un TECNICO INFORMATICO JUNIOR. La figura si occuperà della gestione degli apparati hardware dell'azienda, delle active directory e della sicurezza aziendale a livello base. Si richiede la conoscenza delle nozioni di rete aziendale a livello base. E' necessaria la patente B ed essere automuniti. Si offre iniziale contratto a tempo determinato a scopo di stabilizzazione. Orario di lavoro: dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17. Si richiede la disponibilità a svolgere ore straordinarie. Zona di lavoro: Costermano sul Garda.

La Vogherese Informatica ricerca, per ampliamento organico, la figura professionale di Tecnico Sistemista Junior. Il candidato gestirà l'assistenza tecnica relativamente alle problematiche utenti, tramite teleassistenza e interventi in loco. Avrà buone capacità relazionali e di comunicazione, sarà una persona curiosa ed attenta alle innovazioni tecnologiche Sono richieste ottima conoscenza della Suite Microsoft Office 365, Configurazione di Tablet e Smartphone (Android e Iphone) Conoscenze in ambito reti cablate e WI-FI, apprezzata conoscenza in ambito Telefonia IP e Videosorveglianza Patente B. Inviare la propria candidatura con Curriculum Vitae e Breve Presentazione