Tecnico junior

Si ricerca un Tecnico per svolgere attività inerenti al mondo dell'elettronica e delle telecomunicazioni. Si richiedono conoscenze base di elettronica e di programmazione. Il lavoro da svolgere sarà composto da diverse attività (sia operative da addetto macchina, sia più concettuali, come assistenze a clienti e piccoli sviluppi applicativi).

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, ricerca per azienda cliente, specializzata in progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali per l’ottimizzazione di processi produttivi e mitigazione dell’impatto ambientale, un IMPIEGATO TECNICO JUNIOR con conoscenza di Solidworks. La risorsa, a riporto diretto della proprietà, si occuperà di disegno tecnico, contatto cliente, gestione commesse e supervisione della produzione. - Diploma tecnico - Conoscenza del cad 3D - Gradita conoscenza di Solidworks - Serietà, dinamismo e professionalità Casalgrande (RE) La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

Elettroquadri Forlì srl(www.elettroquadriforli.com) da 25 anni si occupa di progettazione e costruzione di impianti elettrici civili ed industriali, illuminazione, quadri di distribuzione e quadri elettromeccanici, cabine M.T./B.T. per importanti realtà del territorio. Cerca IMPIEGATO UFFICIO TECNICO JUNIOR Il candidato ideale è una persona giovane, precisa, organizzata, con orientamento al lavoro di squadra. Ha un diploma tecnico industriale o laurea in ingegneria elettrica o affini. Entrerà in un gruppo giovane e motivato, non è vincolante la precedente esperienza perché la persona verrà formata e affiancata direttamente dal Responsabile Tecnico dell’azienda. La persona si occuperà di supportare la parte tecnica nella creazione dei preventivi e seguirà la realizzazione dei lavori nei cantieri. Entrerà in contatto con committenti di alto prestigio, curandone le relazioni al fine di soddisfarne le esigenze. Si interfaccerà con i capo cantiere per l’esecuzione dei lavori e la sicurezza del cantiere assicurando gli approvvigionamenti necessari. Offriamo contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato e affiancamento nel periodo iniziale, contesto dinamico orientato alla formazione ed allo sviluppo della persona.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona TV1309 - IMPIEGATO TECNICO JUNIOR DI PRODUZIONE Per prestigiosa società operante nel settore metalmeccanico sita in provincia di Treviso REQUISITI RICHIESTI: - Diploma in ambito tecnico meccanico - Esperienza minima pregressa nella mansione preferibilmente in aziende metalmeccaniche produttivo - buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche - Buona conoscenza della lettura del disegno meccanico - buona conoscenza del pacchetto office - Buone capacità gestionali e di problem solving ATTIVITÀ ASSEGNATE: Il candidato scelto, a riporto del responsabile di produzione, e interfacciandosi con l’ufficio tecnico si dovrà occupare in autonomia crescente di: - inserimento ordini a gestionale - creazione della commessa - creazione della distinta base con articoli di magazzino. Si offre assunzione diretta in azienda Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona IMPIEGATO TECNICO JUNIOR UFFICIO PIANIFICAZIONE Per prestigiosa società operante nel settore metalmeccanico sita in provincia di Treviso REQUISITI RICHIESTI: - Diploma in ambito tecnico meccanico   - Esperienza minima pregressa nella mansione preferibilmente in aziende metalmeccaniche produttivo   - buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche - Ottima conoscenza della lettura del disegno meccanico - buona conoscenza del pacchetto office - Buone capacità gestionali e di problem solving   ATTIVITÀ ASSEGNATE: Il candidato scelto, a riporto del responsabile di produzione, si dovrà occupare in autonomia crescente di: - inserimento ordini a gestionale partendo dal disegno meccanico e preventivo commerciale - creazione anagrafica e articoli - creazione della distinta base con articoli di magazzino    Si offre assunzione diretta in azienda Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Società Benefit, filiale di AFFI ricerca per importante azienda cliente in fortissima espansione COMMERCIALE TECNICO JUNIOR TOSCANAL'azienda tedesca è il principale distributore europeo nel settore fotovoltaico all'ingrosso. Nello specifico si occupa di componenti fotovoltaici, soluzioni di accumulo e colonnine di ricarica. L'ambiente di lavoro è entusiasmante e dà a chiunque la possibilità di fare carriera all'interno di un gruppo molto giovane, dinamico e con una gestione moderna del personale.La figura ricercata dovrà sviluppare il portafoglio clienti nell'area della TOSCANA con dedizione e passione per il proprio lavoro.Prendiamo in considerazione figure anche con esperienza minima nella vendita di materiale elettrico e con un backgroud formativo tecnico. Offriamo un'ottima e seria formazione del prodotto che trattiamo, adeguato inquadramento e benefit al raggiugimento degli obiettivi. Il candidato selezionato dovrà viaggiare per il 50%, seguirà le offerte per gli installlatori elettrici e la gestione vendita attraverso il webshop. Inoltre dovrà curare il post vendita. Area di competenza: TOSCANAINVIA IL CV [*vedi modalità di candidatura*] oppure candidati direttamente all'annuncio Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Mansione Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico stiamo selezionando un IMPIEGATO TECNICO JUNIOR.     Responsabilità La risorsa svolgerà le seguenti attività: - sviluppo automazioni per life test su prodotti; - supporto nello sviluppo di sistemi di automazione residenziale; - supporto al sistemista IT aziendale.   Competenze Conoscenze richieste: - conoscenza elettronica ed elettrotecnica di base; - programmazione base del PLC; - programmazione base per microcontrollori (Arduino) e single board PC (Raspery Pi). E' richiesto il diploma in elettronica / informatica. Si offre contratto iniziale a tempo determinato a scopo assuntivo.   Sede di lavoro: Codogno (LO)  

Importante Azienda cliente, leader nel settore delle rendite catastali con sede a Lamezia Terme, ricerca un/una giovane neolaureato/a da inserire nel proprio organico come IMPIEGATO/A TECNICO JUNIOR. La risorsa, opportunamente affiancata e formata, si occuperà con crescente autonomia di tutte le attività relative alla gestione tecnica degli asset immobiliari, analisi di sostenibilità tecnica, sopralluoghi, verifica tecnico-ambientale di compliance urbanistico-edilizio-catastale. Avrà contatti con i referenti legali e sindacali dell'Azienda e studi professionali clienti. Il profilo ideale è un/una neolaureato/a in Ingegneria Civile o Energetica ha una buona conoscenza di autoCAD 2D e 3D e fluente della lingua inglese scritta e parlata. Cerchiamo una figura dinamica e curiosa, che sappia inserirsi a pieno nel suo ruolo ma che abbia anche stimoli e ambizioni nell'acquisire maggiori responsabilità in futuro visto il costante crescere dell'azienda. Richiesta disponibilità a trasferte, anche di una settimana, su tutto il territorio nazionale. Preferibile domicilio in zona Catanzaro, Cosenza e Vibbo Valentia. Inserimento con contratto iniziale in stage o a tempo determinato full time, valutato in base alla seniority, con concrete possibilità di crescita professionale.

Gruppo internazionale produttore di attrezzature su misura e di soluzioni ad alto contenuto tecnologico per il settore agro-alimentare. Competenze richieste Il candidato ideale è in possesso di Laurea in scienze agrarie, tecnologie alimentari, chimica o affini, e preferibilmente ha maturato esperienza in ruoli analoghi in aziende del settore alimentare (di cui deve conoscere normative quali HACCP, ecc.) Completano il profilo; - Autonomia lavorativa e senso di responsabilità con personalità cordiale e professionale. - Massima attenzione negli ambiti di igiene, qualità, innovazione, sostenibilità di prodotti e processi. - Esperienza pregressa di laboratorio e la conoscenza delle analisi chimiche; Dettagli La risorsa opererà nell'ambito dell’assistenza tecnica esterna, svolgendo interventi di assistenza e manutenzione delle strumentazioni delle aziende committenti, appartenenti principalmente al settore dell’industria alimentare e collocate nelle regioni nord-occidentali d'Italia. Questo ruolo prevede di: - Interfacciarsi col cliente per eventuali specifiche tecniche riguardanti impianti/customizzazioni - Assicurare il rispetto degli standard di qualità in base ai parametri definiti dall'azienda, nel rispetto delle normative vigenti; - Effettuare periodiche trasferte presso clienti su tutto il territorio assegnato, occupandosi degli interventi programmati ed eventuali straordinari. Sede di lavoro Piemonte-Lombardia

Per prestigiosa società operante nel settore metalmeccanico sita in provincia di Treviso REQUISITI RICHIESTI: - Diploma in ambito tecnico meccanico - Esperienza minima pregressa nella mansione preferibilmente in aziende metalmeccaniche produttivo - buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche - Buona conoscenza della lettura del disegno meccanico - buona conoscenza del pacchetto office - Buone capacità gestionali e di problem solving ATTIVITÀ ASSEGNATE: Il candidato scelto, a riporto del responsabile di produzione, e interfacciandosi con l’ufficio tecnico si dovrà occupare in autonomia crescente di: - inserimento ordini a gestionale - creazione della commessa - creazione della distinta base con articoli di magazzino Si offre assunzione diretta in azienda Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Per prestigiosa società operante nel settore metalmeccanico sita in provincia di Verona REQUISITI RICHIESTI: - Diploma in ambito tecnico meccanico - Esperienza minima pregressa nella mansione preferibilmente in aziende metalmeccaniche produttivo - buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche - Buona conoscenza della lettura del disegno meccanico - buona conoscenza del pacchetto office - Buone capacità gestionali e di problem solving ATTIVITÀ ASSEGNATE: Il candidato scelto, a riporto del responsabile di produzione, e interfacciandosi con l’ufficio tecnico si dovrà occupare in autonomia crescente di: - inserimento ordini a gestionale - creazione della commessa - creazione della distinta base con articoli di magazzino Si offre assunzione diretta in azienda Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Ricerchiamo neodiplomato da inserire e formare come ruolo tecnico addetto all'assistenza presso clienti di apparecchiature elettroniche e informatiche La risorsa si occuperà dell'assistenza, manutenzione e riparazione di dispositivi e prodotti aziendali presso clienti Si richiede diploma di perito elettrotecnico / elettronico /elettrico con buona predisposizione ai rapporti interpersonali Disponibilità ad effettuare un lavoro sul campo, effettuando trasferte in Emilia Romagna Automunito. Inserimento con finalità assunzione

TECNICO INFORMATICO JUNIOR Ricerchiamo per primaria azienda settore informatico un tecnico informatico junior. Si valutano profili neodiplomati o neolaureati da formare. La figura dovrà principalmente occuparsi di installazione e cablaggi di reti dati. Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato per figure con esperienza nella mansione o tirocinio formativo finalizzato all'assunzione nel caso di figure senza alcuna esperienza. Sede di lavoro Perugia.

Junior Export Manager Aftersales - Componenti Meccaniche La risorsa, rispondendo al Tecnico Commerciale Senior e, contestualmente alla formazione tecnica (di circa 1 anno e mezzo), dovrà occuparsi della gestione tecnico-commerciale dei clienti a livello globale per quel che concerne la vendita di ricambi per Impianti Industriali. Dovrà quindi essere abile nella costruzione di rapporti con gli stessi, duraturi nel tempo. Per svolgere l'attività sono previste trasferte internazionali. Società leader di mercato nel suo settoreProfessionalità Junior da formare al ruolo di Export MaangerJunior Export Manager Aftersales - Componenti Meccaniche La risorsa ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:Diploma o Laurea Tecnica (preferibilmente in ambito meccanico o affini); Conoscenza Avanzata della lingua Inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua; Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli tecnici a contatto con il cliente; Disponibilità a viaggiare su suolo internazionale; Ottime doti relazionali e comunicative. Società leader nella realizzazione di Impianti Industriali su commessa e componentistica meccanica annessa.Ottima opportunità di carriera e di formazione in ambito Tecnico Commerciale estero.Salario da 28.000 €/anno a 33.000 €/anno

JUNIOR JAVA DEVELOPER: Junior Software Developer Per inserimento presso nostro Cliente, importante realtà multinazionale in ambito farmaceutico, ricerchiamo  Junior Java Developer  con almeno 1 anno di esperienza su piattaforme Java EE  Le competenze richieste: 1 anno di esperienza nello sviluppo di soluzioni JAVA/J2EE  Laurea in discipline tecnico scientifiche o esperienza professionale equivalente Capacità  sviluppo di applicazioni web in ambiente Java Spring (MVC, Security, Boot, Batch) Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Gradita conoscenza di metodologia di sviluppo Agile Caratteristiche personali: ·         Curiosità e predisposizione all'apprendimento e all'innovazione    ·         Buone doti relazionali e comunicative ·         Spiccata capacità di analisi e problem solving    Sede di lavoro: Napoli   Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo. Gli interessati possono inviare il cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 2016/679) a jobs@relatech.com Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77) Per saperne di più, visita il nostro sito: http://www.relatech.com Relatech, Digital Solution Company quotata su AIM Italia dal giugno 2019, è presente sul mercato con soluzioni innovative dedicate alla digital transformation delle imprese. Relatech è una PMI innovativa focalizzata su clienti che ricercano le soluzioni più innovative, diventando partner strategico per la digitalizzazione e i servizi ICT. Relatech investe costantemente in innovazione con un'ampia attività di R&D svolta internamente e numerose partnership con le principali Università italiane ed enti di Ricerca. Grazie alla piattaforma digitale RePlatform cloud-based, sviluppa soluzioni nei quattro ambiti tecnologici ad elevata crescita: digital customer experience e marketing automation, artificial intelligence e big data analytics, cybersecurity e blockchain, internet of things e industria 4.0.

Junior DevOps Specialist (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca: Junior DevOps Specialist ATTIVITÀ Inserita nel team Operations di un prestigioso cliente in ambito Media, la risorsa selezionata si occuperà di gestire e sviluppare processi di Continous Integration/Delivery. Sarà inoltre incaricata di seguire il provisioning automatico di infrastruttura, basata su cloud. SEDE DI LAVORO Milano e remoto. REQUISITI Pregresse esperienze in mansioni Operations. Ottime competenze sistemistiche su S.O. Linux (Red Hat o Ubuntu). Buona conoscenza di Docker. Capacità d’uso di Jenkins e di Terraform. Buona conoscenza di Metodologie C.I./C.D. Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. Completano il profilo: Proattività; disposizione ad un apprendimento continuo, lato tecnico; buone doti relazionali; orientamento al cliente. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.

Junior DevOps Engineer REMOTO (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca uno Junior DevOps Engineer ATTIVITÀ La risorsa selezionata lavorerà nel team Operations di una prestigiosa società cliente, attiva nel settore Multimedia. Qui, in particolare, avrà in carico la gestione e l’evoluzione di complesse infrastrutture cloud-based, nonché l’esecuzione di misurazioni di performance. SEDE DI LAVORO Milano oppure remoto. REQUISITI Esperienza – anche di breve durata – in mansioni simili. Buone competenze nell’uso di Docker. Ottima conoscenza di scripting Javascript e Node.JS. Capacità nella configurazione di Jenkins. Famigliarità con i principali processi CI/CD. Disponibilità a tempo pieno, immediata o a breve termine. PLUS: Utilizzo di Confluence, Jtool, Jira, Spluk, Tornado, Spark, Remedy. Conoscenza dei monitoring tools (Graphana, Kibana, Zabbix). Completano il profilo: Proattività; disposizione ad un apprendimento continuo, lato tecnico; buone doti relazionali; orientamento al cliente. OFFERTA Offriamo contratti di assunzione (Tempo Determinato e Indeterminato) e una retribuzione commisurata alle esperienze e alle competenze del Candidato e in linea con il mercato del lavoro. Non escludiamo la collaborazione con liberi professionisti dotati di Partita IVA.

Junior Developer per Academy Liferay (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca Junior developer, interessati a partecipare ad un progetto formativo finalizzato all’inserimento nel mondo del lavoro come sviluppatore Full-stack Liferay Developer. L'Academy sarà totalmente gratuita e si svolgerà in Virtual Classroom (full-remote) con docente live a partire dal 21 febbraio per una durata complessiva di 9 settimane, di seguito la modalità del corso: •5 settimane full-time (8 h/die, 5 gg/settimana) di corso Java BE Development. •4 settimane full-time (8 h/die, 5 gg/settimana) di corso Liferay. Per garantire un’ottimale fruibilità delle lezioni, il percorso formativo sarà rivolto ad un gruppo di massimo 10 partecipanti. Al termine del periodo di formazione, le risorse saranno inserite in affiancamento al team di sviluppo. SEDE: Remoto / Pavia (1gg/settimana) REQUISITI: •Diploma e/o Laurea di tipo tecnico-scientifico; •Basi di programmazione ad oggetti (OOP); •Familiarità con almeno uno tra questi linguaggi: JAVA, C#, Python. •Conoscenza dei Database Relazionali e del linguaggio SQL; •Conoscenza di Javascript, HTML, CSS. •Atteggiamento positivo, propositivo e determinato; •Naturale attitudine al team working. OFFERTA: •Formazione gratuita. •Attestato di formazione. •Inserimento nel mondo del lavoro su progetti di alta rilevanza tecnico/funzionale. Verranno valutati profili con diverse seniority.

Junior Developer per Academy Pega (Rif. 3975) ESIS S.r.l., società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca Junior developer, interessati a partecipare ad un progetto formativo finalizzato all’inserimento nel mondo del lavoro come sviluppatore Pega Developer. L'Academy sarà totalmente gratuita e si svolgerà in Virtual Classroom (full-remote) con docente live a partire dal 4 luglio per una durata complessiva di 6 settimane, di seguito la modalità del corso: •3 settimane full-time (8 h/die, 5 gg/settimana) di corso Java BE Development. •3 settimane full-time (8 h/die, 5 gg/settimana) di corso Liferay. Per garantire un’ottimale fruibilità delle lezioni, il percorso formativo sarà rivolto ad un gruppo di massimo 10 partecipanti. Al termine del periodo di formazione, le risorse saranno inserite in affiancamento al team di sviluppo. SEDE: Remoto / Milano (1/2 gg/settimana) REQUISITI: •Diploma e/o Laurea di tipo tecnico-scientifico; •Basi di programmazione ad oggetti (OOP); •Familiarità con almeno uno tra questi linguaggi: JAVA, C#, Python. •Conoscenza dei Database Relazionali e del linguaggio SQL; •Ottima conoscenza della lingua inglese. •Atteggiamento positivo, propositivo e determinato; •Naturale attitudine al team working. OFFERTA: •Formazione gratuita. •Attestato di formazione. •Inserimento nel mondo del lavoro su progetti di alta rilevanza tecnico/funzionale. Verranno valutati profili con diverse seniority.

TECNICO ELETTROMECCANICO installazione – manutenzione - taratura impianti e attrezzature - VICENZA - Operiamo per una consolidata e dinamicissima società vicentina specializzata nei servizi di installazione, manutenzione periodica, riparazione e taratura di impianti, macchine, attrezzature e strumentazione per autofficine, carrozzerie, centri revisione e autosaloni; è punto di riferimento nel Veneto per un’ampia clientela che comprende anche principali marchi auto motive, apprezzata per l’ampiezza, qualità e velocità di risposta dei propri servizi tecnici direttamente presso la sede dei clienti. Per il potenziamento del proprio team service esterno, cerca ora due nuove risorse da avviare all’attività descritta per la quale è previsto un adeguato percorso di formazione e training. Valuta con pari interesse candidature junior da avviare al ruolo o senior da introdurre nello specifico settore. Ci rivolgiamo a persone con un titolo di studi/esperienza con contenuti tecnici privilegiando l’ambito elettromeccanico, meccanico, meccatronico o equipollenti. Il candidato, terminato l’iter di formazione, opererà presso la sede delle imprese clienti nel vicentino e nel Veneto completamente supportato nell’organizzazione degli interventi, nell’aggiornamento tecnico, ed utilizzando per gli spostamenti mezzi e strumentazioni aziendali. La sede dell’azienda, nonché base di riferimento per il tecnico, è nella prima provincia ovest di Vicenza. Informazioni di dettaglio saranno fornite in sede di colloquio. Attendiamo il vostro dettagliato Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RSTecnico a email: [email protected] per informazioni: tel 0444-836500 - www.performare.net La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77

TECNICO ELETTROMECCANICO installazione – manutenzione - taratura impianti e attrezzature - VICENZA - Operiamo per una consolidata e dinamicissima società vicentina specializzata nei servizi di installazione, manutenzione periodica, riparazione e taratura di impianti, macchine, attrezzature e strumentazione per autofficine, carrozzerie, centri revisione e autosaloni; è punto di riferimento nel Veneto per un’ampia clientela che comprende anche principali marchi auto motive, apprezzata per l’ampiezza, qualità e velocità di risposta dei propri servizi tecnici direttamente presso la sede dei clienti. Per il potenziamento del proprio team service esterno, cerca ora nuove risorse da avviare all’attività descritta per la quale è previsto un adeguato percorso di formazione e training. Valuta con pari interesse candidature junior da avviare al ruolo o senior da introdurre nello specifico settore. Ci rivolgiamo a persone con un titolo di studi/esperienza con contenuti tecnici privilegiando l’ambito elettromeccanico, meccanico, meccatronico o equipollenti. Il candidato, terminato l’iter di formazione, opererà presso la sede delle imprese clienti nel vicentino e nel Veneto completamente supportato nell’organizzazione degli interventi, nell’aggiornamento tecnico, ed utilizzando per gli spostamenti mezzi e strumentazioni aziendali. La sede dell’azienda, nonché base di riferimento per il tecnico, è nella prima provincia ovest di Vicenza. Informazioni di dettaglio saranno fornite in sede di colloquio. Attendiamo il vostro dettagliato Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. RSTecnico. Email: [email protected] Per informazioni: tel 0444-836500 - www.performare.net

TECNICO DI TARATURA E CONTROLLO STRUMENTAZIONE - MESTRE - VENETO - Nostra cliente è una strutturata realtà imprenditoriale specializzata nel servizio di taratura e controllo di un’ampia gamma di strumenti professionali di misura (di massa, temperatura, umidità, parametri chimici, lunghezza ….) per l’industria e il laboratorio. Offre il proprio servizio certificato ed accreditato direttamente presso la sede delle aziende clienti attraverso una rete di tecnici specializzati che forma ed aggiorna costantemente su prodotti, tecniche e procedure. Per il potenziamento del servizio d’assistenza nel Veneto assume ora una persona da inserire o avviare al ruolo di Tecnico; il candidato opererà per circa l’80% del tempo presso la sede delle imprese clienti avendo come appoggio logistico-operativo la sede aziendale di Mestre; sarà formato, si sposterà con mezzo aziendale ed inserito con contratto di dipendenza. Il candidato ideale ha una formazione superiore di indirizzo meccanico/elettronico/elettrotecnico/chimico o equipollenti è una persona dinamica, cha ama lavorare in modo preciso ed ordinato e con buona manualità. L’azienda valuta preferibilmente candidature che hanno al proprio attivo esperienza di manutenzione/riparazione/gestione strumentale, senza escludere candidature junior con ottima motivazione da avviare al ruolo. Informazioni di dettaglio saranno fornite in sede di colloquio. Attendiamo il vostro dettagliato Curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.L.196/2003 e art. 13 GDPR 679/16) citando il Rif. TEC a email: [email protected] La ricerca è rivolta ad ambosessi L. 903/77 per informazioni: tel 0444-836500 - www.performare.net

TECNICO INSTALLATORE/MANUTENTORE DI IMPIANTI TERMOIDRAULICI Ricerchiamo per importante azienda specializzata nell'installazione e manutenzione di grandi impianti idraulici e termoidraulici due manutentori/installatori. Si valutano sia profili con esperienza come idraulici, termoidraulici, caldaisti, frigoristi o saldatori tubisti, che profili junior con diploma tecnico e forte motivazione a specializzarsi nella mansione. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 7:30 alle 12:30 e dalle ore 13:30 alle 16:30. Sede di lavoro Foligno (si richiede disponibilità ad effettuare trasferte). Si offre primo contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

G. Osti Sistemi srl per azienda bolognese di sistemi di rilevazione e gestione dei dati di presenza, di controllo degli accessi e di avanzamento tempi di produzione RICERCA: TECNICO PROGRAMMATORE JUNIOR La risorsa che cerchiamo è in possesso di diploma tecnico ad indirizzo informatico/elettronico o laurea breve in informatica/elettronica, ha una buona conoscenza della lingua inglese ed è automunito. Il tecnico programmatore junior farà riferimento al capo tecnico, si interfaccerà con tutte le funzioni aziendali e si occuperà di: - sviluppo software utilizzando prevalentemente linguaggi PHP e JAVA - effettuare test su software e su hardware - assistenza clienti da remoto e in presenza - back office e preparazione materiali - installazioni presso clienti La persona che inseriremo avrà l’opportunità di essere parte di una squadra di professionisti fortemente orientata allo sviluppo e all’innovazione che gli fornirà tutti gli strumenti e le conoscenze necessarie per la propria crescita e sfida professionale per partecipare al conseguimento dei risultati comuni. L’orientamento all’obiettivo, la flessibilità, l'entusiasmo nell'acquisire nuove competenze, oltre alla predisposizione a lavorare in team in un contesto dinamico e stimolante. sono qualità importanti per andare a successo in questo progetto professionale. Dopo un iniziale periodo di prova di 3 mesi, la persona sarà inserita con un inquadramento personalizzato in funzione dell’esperienza e del profilo del candidato. Sede di Lavoro: Parma Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazione), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizza e-mail: osti@ostisistemi.it o al fax 051/325311 specificando il rif. “TECPROJR”.

Agenzia di rappresentanza con più di 40 anni di esperienza nel settore idrotermico ed edile, in forte espansione, per ampliamento del proprio organico, ricerca TECNICO COMMERCIALE JUNIOR | Sales Engineer Junior | Stage Principali attività: la figura sarà formata per imparare a - supportare il Team Commerciale per l’elaborazione, progettazione e sviluppo tecnico degli ordini; - contattare fornitori per ricevere informazioni tecniche, preventivi e dati; - predisporre preventivi; - sviluppare conoscenze e competenze tecniche con corsi di formazione presso le aziende fornitrici; - indagare sulle ultime soluzioni tecniche di mercato, materiali, attrezzature ed identificazione di nuovi potenziali fornitori; - supportare il Team Amministrazione nella preparazione della documentazione tecnica e commerciale necessaria per l’elaborazione degli ordini o bandi di gara; - follow-up periodico dei progetti realizzati. Requisiti e conoscenze richieste: - diploma di geometri oppure laurea in ingegneria (focus su termoidraulica); - personalità SMART; - predisposizione al lavoro di squadra, al rapporto con il cliente e alla vendita; - ottima conoscenza di windows, excel, word, autocad; - disponibilità immediata; - automunito. Inquadramento: - tirocinio retribuito finalizzato alla permanenza in azienda; - orario: 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 09.00 - 12.00 / 15.00 - 18.00; - ambiente dinamico; - reali possibilità di crescita e carriera professionale; - sede di lavoro: Z.I. Bisceglie (BAT); - formazione presso aziende fornitrici (tutta Italia), con rimborso spese vitto e alloggio; Come avviene la selezione? Inviare la propria candidatura allegando il proprio curriculum all’email job@edilpuglia.it NB: il curriculum è fondamentale, deve essere compilato in modo chiaro e dettagliato perché rappresenta il bigliettino da visita del candidato: racconta chi è, chi è stato, le sue esperienze e, soprattutto, ciò che desidera in futuro per la propria carriera professionale. Per ogni candidatura pervenuta, verrà inviata una email di conferma sulla corretta ricezione. Importante! Inserire un recapito telefonico attivo, possibilmente con WhatsApp. I profili ritenuti in linea con la ricerca saranno contattati per una prima intervista PRESELETTIVA telefonica o via skype; I profili ritenuti in linea con la ricerca dopo la preselettiva saranno invitati per un COLLOQUIO INDIVIDUALE conoscitivo direttamente in sede a Bisceglie. A fine selezione, verrà fornito sempre un feedback sull’esito della propria candidatura. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Knet Human Resources opera con successo nell'ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzato con apposite divisioni: - Divisione Head Hunting - Divisione Temporary Management - Divisione Top Manager - Divisione Middle Management - Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l'Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com TECNICO DI CANTIERE JUNIOR - CONTRATTO DI APPRENDISTATO - PROV. TREVISO: Il nostro Cliente Azienda del settore edilizia ci ha incaricato di selezionare un TECNICO DI CANTIERE JUNIOR - CONTRATTO DI APPRENDISTATO - PROV. TREVISO Riporto gerarchico: Direzione Dettaglio mansioni: - Attività sia nell'ufficio acquisti, che nell'ufficio tecnico interno e nei cantieri - Possibilità di imparare ad utilizzare gli strumenti di misura (stazione totale, laser, GPS, ecc.) - Inserimento della contabilità di cantiere, ecc. - Apprendere le nozioni della sicurezza e del Sistema di Gestione Integrato. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: diploma di geometra o di perito edile; laurea (anche triennale) in ingegneria o architettura o geologia o agraria (in questo caso con il diploma di geometra o perito edile). Anni di esperienza maturati in analoga posizione: verranno valutati anche profili senza esperienza con interesse ad apprendere la mansione. Settore di provenienza: non richiesto.  Conoscenze linguistiche: non richieste. Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici d'ufficio,.  Caratteristiche personali: persona sveglia e proattiva, dinamica, con voglia di fare ed apprendere un mestiere. Offerta Livello di inquadramento e retribuzione proposta: contratto d'apprendistato - CCNL Edile Industria. Retribuzione da valutare in base al candidato selezionato. Orario di lavoro: prevalentemente giornaliero (è richiesta disponibilità, sporadica, anche nel week end o in turni notturni - con compenso extra). Luogo di lavoro: Provincia di Treviso, indicativamente in zona Castelfranco Veneto. Rif: SC_M La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell'Art. 1 L. 903/77 E' garantita la massima riservatezza e l'audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Mansione Sei una persona dinamica, appassionata della termo-idraulica? Stiamo selezionando un installatore e manutentore idraulico junior per una piccola azienda a conduzione famigliare. La sede di lavoro è nelle vicinanze di Camposampiero, facilmente raggiungibile in auto. Il lavoro si svolgerà su giornata, con disponibilità ad una flessibilità tipica della mansione e reperibilità. Ti senti la persona adatta? Candidati! Responsabilità Dovrai occuparti di effettuare manutenzione preventiva, programmata e di intervenire su eventuali guasti, in ambito idraulico e installare caldaie/pompe di calore e condizionatori.   Competenze Per poter svolgere al meglio questa mansione ci aspettiamo che tu abbia svolto un percorso di studi in ambito tecnico e la passione per la temo-idraulica. Non preoccuparti se sei ancora un profilo junior, all'inizio sarai affiancato dai tuoi colleghi più senior che ti insegneranno il mestiere fino a quando non sarai in grado di lavorare in autonomia. Cosa aspetti a candidarti? Se il tuo profilo è in linea con le caratteristiche richieste ti contatteremo in un paio di settimane!   Youth@Work approved: ricerca compatibile con profili junior

Free Trade Solutions Srl per ampliamento dell'organico interno, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di TECNICO INFORMATICO JUNIOR. La risorsa si occuperà, in collaborazione con il responsabile tecnico di area, della gestione e del monitoraggio dei pc e della rete informatica, aggiornamenti software e assistenza tecnica. Requisiti: o Diploma di Maturità in ambito tecnico/informatico o Forte passione per il lavoro e l'ambito informatico o Padronanza Sistema operativo Windows Client & Server e Pacchetto Office o Configurazione ed Installazione reti e pc (sistema operativo, driver e applicativi) Completano il profilo buone doti relazionali, predisposizione al lavoro in team. Sede dell'azienda Moncalieri. Se interessati inviare CV con foto all'indirizzo e-mail [*vedi modalità di candidatura*] oppure chiamare il numero *vedi modalità di candidatura*. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Nexus Milano ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a TECNICO INDUSTRIALIZZAZIONE JUNIOR. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Industrializzazione e si occuperà delle seguenti attività - Affiancare il responsabile nella gestione delle attività di analisi dei processi produttivi e relativi lay out; - Supportare la fase di sviluppo e industrializzazione dei nuovi progetti; - Interfacciarsi con i vari enti aziendali per lo sviluppo del processi; - Supportare il Responsabile nell'individuazione delle possibili tecnologie costruttive, collabora con il progettista nell'analisi di fattibilità di realizzazione. Requisiti: - Diploma tecnico / Laurea triennale in Ingegneria meccanica o gestionale; - Esperienza in aziende del settore elettromeccanico/meccanico; - Esperienza pregressa in ambito progettazione meccanica; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico, ed in grado di progettare in 2D e relativa modellazione 3D; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Utilizzo di strumenti digitali ed informatici (buona conoscenza pacchetto Office, in particolare dell'applicativo Excel); - Disponibilità a trasferte; - Capacità di gestione dello stress, di pianificazione del lavoro, di team building e comunicazione - Disponibilità immediata; - Automunito. Contratto e retribuzione da definirsi in base al profilo. Orario: Full Time su Luogo di lavoro: Veduggio con Colzano (MI) La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

Per azienda di produzione macchinari industriali automatici ricerchiamo un TECNICO INSTALLATORE PLC Si valutano sia figure Senior che Junior Per la figura Senior si richiede: Diploma di Perito Elettrotecnico Capacità di lettura dello schema elettrico Buona conoscenza dei sistemi di automazione, azionamento di motori, interfacciamento con sensori di vario genere, comando di attuatori pneumatici e/o idraulici conoscenza di linguaggi di programmazione PLC; gradita la conoscenza nello specifico di linguaggi di programmazione Mitsubishi e/o Siemens e della programmazione di PC industriali su ambiente SCADA. Disponibilità a trasferte Italia ed Estero Gradita conoscenza della lingua inglese Per la figura Junior si richiede: Diploma di Perito Elettrotecnico Capacità di lettura dello schema elettrico Conoscenza di base dei sistemi di automazione Conoscenza di base dei linguaggi di programmazione PLC Disponibilità a trasferte Italia ed Estero Gradita conoscenza della lingua inglese Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato al successivo inserimento stabile in azienda.     Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.