Terminali raccolta dati

DescrizioneEsecuzione: Assortimenti dei terminali, connettori e giunti isolati più comuni. Fornitura: Terminali, connettori e giunti comuni per sezioni trasversali di 0,5 − 6 mm2 in custodia con divisori (senza pinza di serraggio). Dati tecniciTipo di prodottoPinza di serraggioRiposte inAstuccio in plastica

DescrizioneEsecuzione: Assortimenti dei terminali, connettori e giunti isolati più comuni. Fornitura: Terminali, connettori e giunti comuni per sezioni trasversali di 0,5 − 6 mm2 in custodia con divisori (senza pinza di serraggio). Dati tecniciTipo di prodottoPinza di serraggioRiposte inCassetta di metallo

ContaQ una realtà nel campo dei servizi del Customer Relationship Management, seleziona risorse Outbound per attività di raccolta fondi per conto di importanti Organizzazioni NON PROFIT nazionali e internazionali. COSA OFFRIAMO Retribuzione oraria garantita Formazione in Azienda per la crescita personale e professionale Un ambiente di lavoro organizzato, dinamico e motivato a sposare importanti cause umanitarie Disponibilità ad orari flessibili REQUISITI DEI CANDIDATI Motivazione a lavorare nel settore del NON PROFIT Efficaci capacità comunicative Forte predisposizione per le relazioni interpersonali Capacità di ascolto e comprensione Orientamento al lavoro per obiettivi Buona dimestichezza con il PC Diploma/laurea Per partecipare alle selezioni, inviare il proprio CV aggiornato e completo di recapito telefonico con autorizzazione al trattamento dei dati personali. I dati personali contenuti nei curriculum saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del GDPR 05/2018 Regolamento Generale sulla Protezione Dati (Regolamento UE n. 2016/679) e Dlgs 196 del 30 giugno 2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

DescrizionePer: Cassetti di larghezza 36 E. Dati tecniciTipo di prodottoManiglioneModello36EMaterialeAlluminioPer cassetti larghezza in E36ECon terminalesì

Azienda GLOBAL FORNITURE S.R.L.S., ricerca e seleziona una figura da inserire nel dipartimento amministrativo. lI/la candidato/a ideale verrà inserito nell'area della Gestione Documenti con un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. Il candidato si dovrà occupare dell’ attività di supporto alla gestione del personale, come la creazione e la raccolta di modulistica e il relativo archivio, il contributo nella preparazione della documentazione assunzioni e cessazioni. Inoltre il candidato dovrà occuparsi della conversione e aggiornamento dei dati, inserimento e verifica dati presenti in archivio e smistamento pratiche. Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza del pacchetto Office, stato di disoccupazione e disponibilità immediata. Completano il profilo capacità di problem solving, attitudine alla pianificazione. Si richiede disponibilità immediata per un Full-Time e residenza in Caserta e provincia. Inviare Curriculum Vitae per immediato contatto da parte dell’azienda.

GLOBAL FORNITURE S.R.L.S. seleziona personale per attività di front office. Il/la candidato/a si occuperà di front e back office; delle pratiche provenienti dai vari dipartimenti; della digitalizzazione della documentazione, attraverso l’uso di scanner e pc; dell'archiviazione cartacea e informatica della stessa (ritiro documentazione dai dipartimenti, annotazione in file Excel e seguente inserimento in scatole/faldoni; raccolta ed inserimento dati negli archivi; gestione delle email e smistamento della posta cartacea. Inoltre sarà di supporto per attività di tipo amministrativo. Tipo di contratto: tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato. Per candidarsi allegare curriculum vitae. Sede di lavoro: Fiumicino.

DescrizioneEsecuzione: In lamiera di acciaio zincata con parte superiore rimovibile per facilitarne lo svuotamento. Lo sportello basculante si chiude automaticamente mediante la molla di torsione, impedendo quindi la fuori uscita di cattivi odori. Norma: Brandschutzklasse A DIN 4102, EN 13501-1. Per: CLEANING Tower n. art. 987102 - 987123 e UNI Tower n. art. 955460 - 955465. Verniciatura: Argento termoverniciato. Dati tecniciTipo di prodottoContenitori per rifiutiLarghezza, mm330Altezza, mm650Profondità, mm310Capacità, l45

DescrizioneNorma: ASR A1.3; ISO 7010 Nota: Questi cartelli sono disponibili anche con pellicola più sottile (autoadesiva, spessore 0,1 mm). I segnali di salvataggio rispondono al vecchio standard delle regole tecniche ASR A1.3 e ASR A2.3. I cartelli conformi al nuovo standard sono reperibili nell'eShop. Dati tecniciTipo di prodottoSegnali di salvataggioProprietà di luminescenzafotoluminescenteTipo di fornituraPezziLunghezza, mm200Altezza, mm200MaterialePlastica in PVC duroContenuto1

Per realtà aziendale nella zona di Cagliari ricerchiamo: 1 Supply Chain Administrator che all'interno di un contesto dinamico e collaborativo svolgerà un ruolo a supporto di tutti gli aspetti che riguardano la Supply Chain e le diverse funzioni coinvolte. Attività a supporto dei diversi dipartimenti: -H&S: Documenti relativi al programma sulla sicurezza, preparazione newsletter, raccolta documenti, controllo e aggiornamento delle procedure -S&OP: Aggiornamento file Excel per quanto riguarda ordini e previsioni di vendita -OPERATION: ERP dati di prodotto, coordinamento e preparazione di campioni, reportistica ad hoc e raccolta dati -REGOLATORIO: Raccolta e Controllo documenti secondo conformità, contatto fornitori, presentazioni interne al team di riferimento -LEGALE: Raccolta documenti e relativa approvazione interna prima dell'invio a clienti, fornitori. Requisiti: -Ottimo utilizzo di Excel-Esperienza pregressa in ruoli di Office Manager o Assistente di Direzione-Disponibilità full-time 40 ore settimanali Si offre inserimento diretto da parte dell'azienda con contratto iniziale a termine. Sede di lavoro: Cagliari CCNL: commercio Candidarsi con curriculum e recapito telefonico Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Invio ai Consulenti del Modulo Raccolta Dati (MRD)Raccolta MRD compilato e firmato da ciascun Consulente prima dell'Advisory Board e prima, comunque, che sia stipulato il contratto con ciascun Consulente;Verifica che tali MRD siano stati completati; inserimento del modulo e di tutti i documenti sul file Management Consultancy inserito in uno Share Point aziendale con verifica in caso di eventuali criticità o situazioni tipo Reportable Consulting Agreement e segnalazione alla Medical Excellence. Qualora, dal MRD, il Consulente risulti essere un dipendente pubblico per il quale sia necessario ottenere l'autorizzazione preventiva della sua amministrazione pubblica di appartenenza, dovrete sollecitare affinché che i Consulenti ottengano le suddette autorizzazioni preventive a svolgere l'incarico retribuito; consegnare copia delle autorizzazioni preventive al cliente, prima dell'Advisory Board; non consentire che venga svolta alcuna attività o pagamento in mancanza di copia della preventiva autorizzazione dell'amministrazione di appartenenza a partecipare all'Advisory Board; informare immediatamente il cliente in caso di mancata autorizzazione - da parte di una o più amministrazioni di appartenenza - alla partecipazione di Consulenti all'Advisory Board; effettuare, entro 15 giorni successivi al pagamento del compenso a ciascun Consulente, la comunicazione prevista dall'art. 53, comma 11, del d.lgs. 165/2001 alle rispettive amministrazioni pubbliche di appartenenza. I contratti di consulenza con i Consulenti vanno fatti firmare prima dell'Advisory Board; sarà necessario caricare sul file Management Consultancy la copia dei contratti di consulenza. Al termine di ogni Advisory Board, dovrete raccogliere le firme dei Consulenti, su un foglio presenze, da caricare sul file Management Consultancy ed effettuare il pagamento dei compensi ai Consulenti entro 30 giorni data fattura fine mese dal ricevimento della fattura dei Consulenti solo dopo che l'incontro dell'Advisory Board si sarà regolarmente svolto, fornendone dimostrazione in base alle contabili dei bonifici effettuati a favore dei Consulenti.Sarà anche necessario redigere un report nel quale saranno riportati i dati personali dei Consulenti, unitamente ai dati necessari in materia di trasparenza dei trasferimenti di valore agli operatori sanitari, anche con riferimento alle spese di ospitalità relative a detti Consulenti. Tale report dovrà essere inviato al cliente tassativamente entro 10 giorni lavorativi dall'ultimo bonifico effettuato a favore del Consulente. Sarà necessario inserire nel file Management Consultancy i dati e tutti i documenti relativi agli incontri Advisory Board tra cui: il CV dei Consulenti, il MRD e relativo eventuale consenso alla transparency, richieste rilascio autorizzazioni ente di appartenenza e relative autorizzazioni, contratti di consulenza datati e firmati da entrambe le parti e fatture emesse dai Consulenti, data effettuazione relativo bonifico, copia di lettera comunicazione dell'effettuato pagamento. La compilazione del file andrà fatta entro 10 giorni successivi all'Advisory Board; la compilazione dei documenti amministrativi man mano appena saranno disponibili i dati/documenti e comunque non oltre 6 mesi dalla data di fine dell'Advisory Board. Ottima conoscenza degli eventi ECMCapacità organizzative e gestionaliEsperienza pregressa in azienda di eventi ECM Capacità di gestione di Advisory Board da un punto di vista burocraticoPrestigiosa azienda che opera nel settore degli eventi ECM e congressi Healthcare con sede a Milano Nord-EstTempo Indeterminato CCNL Commercio Full-time (Accettato anche un part-time di 6h)Salario da 25.000 €/anno a 30.000 €/anno

Cerchiamo per strutturata azienda cliente operante nel settore automotive una figura da inserire come QUALITY PLANT MANAGER. La figura, riportando al Managing Director, si occuperà di: •gestire e coordinare il Sistema Qualità (in collaborazione con l'Uff. Gestione Sistemi) al fine di un’efficace gestione per la qualità nella logica del miglioramento continuo; •collaborare alla verifica costante del Sistema Qualità per mezzo di audit interni (di responsabilità dell’Uff. Gestione Sistemi che potrà comunque avvalersi di personale qualificato di Plant); •mantenere il controllo della pianificazione delle conseguenti azioni correttive / di miglioramento; •collaborare con l’Uff. Gestione Sistemi per soddisfare alle richieste informative dei clienti sul Sistema Qualità; •definire e gestire il sistema di raccolta dati funzionale sia per esigenze specifiche di Plant sia per realizzare il monitoraggio di indicatori definiti a livello di gruppo; •elaborare statistiche e report sulle attività della funzione; •definire e gestire il sistema di raccolta dati funzionale ai riesami di sistema; •preparare e gestire visite valutative esterne (da parte di Clienti ed Enti di Valutazione) concordando l'eventuale supporto del R.G.S. e dell’Uff. Gestione Sistemi; •presiedere (anche tramite la collaborazione dell’Operatore del Quality Control) le attività produttive dal punto di vista della qualità del prodotto e del processo interagendo con tecnologo ed operation per un’ottimizzazione della gestione dei reparti; •promuovere, concordare ed attuare piani di miglioramento per perseguire gli obiettivi di qualità dei reparti di competenza; •partecipare alla validazione di attrezzature per i reparti di competenza; •coordinare l’attività del Quality Wall; •gestire situazioni di non conformità (interne / resi / in accettazione per il proprio sito) anche nella risposta al cliente, assicurando corretta registrazione nella base dati aziendale ed a

Il Gruppo GVC, leader nel settore dei servizi ambientali, per l’apertura della nuova filiale sita in Grottaferrata (RM), è alla ricerca di una figura da inserire in un constato aziendale giovane, dinamico e in forte espansione. La risorsa ricoprirà il ruolo di Addetto Sviluppo Clientela. Mansioni Rappresentanza de Brand La risorsa, coadiuvata dal team di Sales & Marketing dovrà dedicarsi alla presentazione del Brand (tramite materiali grafici e illustrativi) per i potenziali clienti individuati. Raccolta dati La risorsa dovrà essere abile nello studio del territorio locale e nella raccolta dati attinenti a fiere, feste locali, eventi, ecc. a cui poter partecipare, attraverso un’attività di sponsorizzazione. Attivazione nuovi clienti La risorsa dovrà interessarsi alla gestione della clientela locale, previo supporto dal Customer Service e dei responsabili aziendali. Precisamente dovrà gestire in ufficio la corrispondenza mail, la contrattualistica e la gestione telefonica. Requisiti Diploma di scuola media superiore (è requisito preferenziale la laurea in Scienze Ambientali); Predisposizione ai rapporti interpersonali; Orientamento al cliente; Ottima propensione al contatto diretto con il pubblico. Si offre Contratto in stage retribuito (€800,00/mese) finalizzato alla possibile assunzione; Rimborso spese benzina per spostamenti; Buoni pasto; Telefono aziendale. Si richiede l’invio di CV aggiornato

Mansione Vuoi essere parte di una rete che unisce e sostiene' Randstad Italia, filiale di San Donato Milanese, ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire nell'ambito della direzione Pianificazione, Amministrazione, Finanza e Controllo come TECNICO DEL BILANCIO Responsabilità La risorsa di occuperà di: - supporto nella redazione dell'informativa periodica di Bilancio; - supporto nella raccolta dati e nella predisposizione di file di analisi/dettaglio per la redazione dell'informativa di Bilancio; - supporto nella raccolta della documentazione necessaria alla valutazione dei controlli ex lege 262/2005   Competenze Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - esperienza di 2/3 anni maturata in ambito contabile - ottima conoscenza del pacchetto Office - buona conoscenza di SAP - conoscenza dei principi contabili nazionali ed internazionali e delle tematiche di bilancio. preferibilmente Laurea in Economia   Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

CN 0221 - Ricerca personale per operatori museali (CN) Itur ricerca personale per potenziamento organico accoglienza museale in provincia di Cuneo. La risorsa avrà mansioni di: - Sviluppo e promozioni di progetti e beni culturali - Progettazione strategica della comunicazione: ufficio stampa, gestione sito e social network - Mansioni di back-office: scrittura e raccolta dati per report periodici - Visite guidate all’intero dei siti museali - Front Office: accoglienza museale, presidio dell’accesso e degli spazi espositivi, biglietteria Il candidato/a deve possedere i seguenti requisiti: - formazione ed esperienza specifica nel settore: laurea, almeno triennale, in scienze dei beni culturali / storia dell’arte - esperienza nel settore con adeguate conoscenze culturali relative al patrimonio storico-artistico del territorio - ottima capacità di pianificazione, organizzazione e di lavoro in team - ottima padronanza della lingua italiana sia scritta che orale - buona conoscenza della lingua inglese e/o di una seconda lingua straniera - buona conoscenza dei principali programmi informatici di scrittura ed elaborazione dati - precisione e ordine personale e professionale Si invitano gli interessati a inviare lettera di presentazione e curriculum vitae completo di tutti i dati e lettera di presentazione (rinominati COGNOME_NOME_CV e COGNOME_NOME_Lettera_Presentazione) E' necessario, pena la non ammissibilità della candidatura, segnalare sul proprio cv l'autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/06 e n. 206/03.

CN 0221 - Ricerca personale per operatori museali (CN) Itur ricerca personale per potenziamento organico accoglienza museale in provincia di Cuneo. La risorsa avrà mansioni di: -Sviluppo e promozioni di progetti e beni culturali -Progettazione strategica della comunicazione: ufficio stampa, gestione sito e social network -Mansioni di back-office: scrittura e raccolta dati per report periodici -Visite guidate all’intero dei siti museali -Front Office: accoglienza museale, presidio dell’accesso e degli spazi espositivi, biglietteria Il candidato/a deve possedere i seguenti requisiti: -formazione ed esperienza specifica nel settore: laurea, almeno triennale, in scienze dei beni culturali / storia dell’arte -esperienza nel settore con adeguate conoscenze culturali relative al patrimonio storico-artistico del territorio -ottima capacità di pianificazione, organizzazione e di lavoro in team -ottima padronanza della lingua italiana sia scritta che orale -buona conoscenza della lingua inglese e/o di una seconda lingua straniera -buona conoscenza dei principali programmi informatici di scrittura ed elaborazione dati -precisione e ordine personale e professionale Si invitano gli interessati a inviare lettera di presentazione e curriculum vitae completo di tutti i dati e lettera di presentazione (rinominati COGNOME_NOME_CV e COGNOME_NOME_Lettera_Presentazione) all'indirizzo e-mail [email protected] indicando nell'oggetto della mail, come riferimento, CN 0221 - Ricerca personale per operatori museale (CN). E' necessario, pena la non ammissibilità della candidatura, segnalare sul proprio cv l'autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/06 e n. 206/03.