Terra internazionale sud

La risorsa inserita dovrà occuparsi di:gestione e organizzazione dei Trasporti su territorio Internazionaleorganizzazione piani di caricoorganizzazione trasporti completi e groupagecontatto diretto con Clienti e FornitoriJunior Operativo Terra Internazionale a Vanzago ottima opportunità di crescita professionaleIl candidato ideale rispecchia i seguenti requisiti:DiplomaBuona conoscenza della Lingua IngleseEsperienza pregressa nel Ruolo e nel SettoreImportante azienda operante nel settore Trasporti Internazionali sita a VanzagoOttima opportunità di carriera.Salario da 25.000 €/anno a 28.000 €/anno

Operativo Terra Internazionale a Verona Importante Azienda operante nel settore Trasporti Internazionali con sede a Verona (VR) La risorsa inserita dovrà occuparsi di: - gestione e organizzazione delle spedizioni Terrestri su territorio internazionali - emissione documentazione di trasporto - bollettazione - quotazioni - contatto con clienti e corrispondenti Il candidato ideale rispecchia i seguenti requisiti: - Diploma - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Esperienza pregressa nel ruolo e nel settore. Inserzionista: Page Personnel

Operativo Terra: -Organizzazione del trasporto in base alle specifiche richieste del cliente; -Gestione completa della spedizione, dalla presa in carico fino all'arrivo a destino; -Contatti con clienti e fornitori; -FTL/LTL/GroupageSpedizioniere internazionale Ottima conoscenza vettoriale sul suolo italianoOperativo Terra: -Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo presso Spedizionieri; -Ottima conoscenza vettoriale in tutta Italia; -Ottima conoscenza del pacchetto MS Office.Spedizioniere internazionale in zona Teramo e provincia cerca un Operativo TerraSpedizioniere internazionale in zona Teramo e provincia offre per un Operativo Terra un contratto allineato all'esperienza del candidatoSalario da 30.000 €/anno a 32.000 €/anno

DescrizioneEsecuzione: Componente di messa a terra (dotato di resistenza di protezione da 1 MΩ) per un semplice contatto di massa ESD tramite l'asola a vite. Cavo liscio (1,5 m).Contatto: 2× Borchie da 10,3 mm. Nota: Per l'uso internazionale il n. art. 972827 Dim. INT2W risulta essere il più adatto, poiché il collegamento avviene tramite asola a vite. I componenti di messa a terra n. art. 972821 Dim. DE1W, n. art. 972823 Dim. DE3 e n. art. 972825 Dim. DE6W possono essere collegati solo tramite gli appositi adattatori. Assicurarsi che gli adattatori siano conduttivi ESD.Adatto anche per uso internazionale. Dati tecniciProprietà elettrostaticheEGB/ESDTipo di prodottoComponente di messa a terraNumero di pulsanti2⌀ Pulsante, mm10,3Per uso internazionalesìMessa a terra di personesecondarioContatto di massa ESDAsola a viteLunghezza cavo, m1,5Tipo di cavoliscio

La Società nostra cliente è una multinazionale Italiana leader del suo settore, con forte orientamento all’innovazione, progetta e costruisce una vasta gamma di macchine per il mondo Agricolo e per la Manutenzione del Verde. La strategia, impostata sull’espansione della propria attività produttiva e presenza commerciale in tutto il mondo, ha permesso di consolidare la posizione di leadership in molti paesi sia evoluti che in fase di sviluppo, quelli con maggiori esigenze di tecnologia e meccanizzazione. L'attività di distribuzione è affidata ad oltre 1000 concessionari e rivenditori nel mondo. Il Gruppo è presente direttamente con filiali commerciali in Spagna, Portogallo, Francia, Germania, India, Cina e un ufficio di rappresentanza in Russia e oltre 300 importatori in tutti i continenti. Per Il Team Commerciale Mondo, stiamo stati incaricati nella Ricerca e Selezione del EXPORT AREA MANAGER Sud Est Asiatico e Africa Subsahariana Macchine movimento terra Macchine manutenzione del verde Rispondendo alla Direzione Commerciale e facendo parte del Team Commerciale Mondo, il candidato sarà responsabile della gestione e crescita dell’area geografica di riferimento in linea con la strategia commerciale, obiettivi aziendali e target assegnati. A seguito di un intenso “Welcome on Board & Training”, teso a conoscere l’azienda from inside, cultura, prodotti e processi aziendali, sarà responsabilità dell’Export Area Manager, visitare importatori e dealers presenti nei paesi di competenza e creare un piano di consolidamento, sviluppo e ampliamento, con focus su fatturati e margini. Supportato dal Back Office Commerciale e Sales Administration, la posizione e le responsabilità comprendono: • Consolidare il rapporto con gli importatori in ogni Paese, ricerca e prospezione nuovi clienti • Supportare la crescita fatturato/volume/margine attutali e futuri clienti • Sviluppo New Business, proposte ed iniziative • Analizzare i singoli mercati in termini di quote, dinamicità, obiettivi di crescita e opportunità • Gestione complessiva dei Clienti, forecast/Budget annuali e trimestrali/credit Management • Redazione e Gestione offerte • Partecipazione a fiere Italia e estero, in coordinamento con l’ufficio Marketing. • Collaborazione con altre funzioni aziendali, per aggiornamenti e scambi continui • Follow up Customer & Data Management Il candidato possiede preferibilmente Diploma ad Indirizzo Tecnico o Laurea Tecnica, ottima conoscenza lingua Inglese e di una seconda lingua, buona cultura informatica. Capacità nella Ricerca e utilizzo dati di mercati, economici e trends legati al settore di interesse, completano il profilo. Il candidato ideale ha matura esperienza in ruolo analogo nel settore di riferimento, Meccanizzazione Agricola e/o Macchine movimento terra o aziende fornitori OEM settore Automotive o affini. E’ disponibile a viaggiare, trasferte a livello Europa con frequenza bi settimanale Il candidato/a che desideriamo incontrare possiede Competenze Trasversali e Soft Skills quali: • Capacità di Negoziazione • Problem Solving • Capacità Relazionali/Interculturali • Capacità di Creare Priorità • Pianificazione • Analisi di mercato, Fact finding, critical issues Capacità analitica e capacità di agire, di Situational Leadership e Coaching experience sono un plus L’azienda offre: un rapporto alle dirette dipendenza dell’azienda, assunzione a tempo indeterminato, una posizione centrale e di leadership in un progetto aziendale strategico. Inquadramento e Retribuzione in linea con le specifiche esperienze maturata. Sede di Lavoro: Area Emilia (Reggio Emilia), Area Lombardia (Milano)

La Società nostra cliente è una multinazionale Italiana leader del suo settore, con forte orientamento all’innovazione, progetta e costruisce una vasta gamma di macchine per il mondo Agricolo e per la Manutenzione del Verde. La strategia, impostata sull’espansione della propria attività produttiva e presenza commerciale in tutto il mondo, ha permesso di consolidare la posizione di leadership in molti paesi sia evoluti che in fase di sviluppo, quelli con maggiori esigenze di tecnologia e meccanizzazione. L'attività di distribuzione è affidata ad oltre 1000 concessionari e rivenditori nel mondo. Il Gruppo è presente direttamente con filiali commerciali in Spagna, Portogallo, Francia, Germania, India, Cina e un ufficio di rappresentanza in Russia e oltre 300 importatori in tutti i continenti. Per Il Team Commerciale Mondo, stiamo stati incaricati nella Ricerca e Selezione del EXPORT AREA MANAGER Sud Est Asiatico e Africa Subsahariana Macchine movimento Terra Macchine manutenzione del Verde Rispondendo alla Direzione Commerciale e facendo parte del Team Commerciale Mondo, il candidato sarà responsabile della gestione e crescita dell’area geografica di riferimento in linea con la strategia commerciale, obiettivi aziendali e target assegnati. A seguito di un intenso “Welcome on Board & Training”, teso a conoscere l’azienda from inside, cultura, prodotti e processi aziendali, sarà responsabilità dell’Export Area Manager, visitare importatori e dealers presenti nei paesi di competenza e creare un piano di consolidamento, sviluppo e ampliamento, con focus su fatturati e margini. Supportato dal Back Office Commerciale e Sales Administration, la posizione e le responsabilità comprendono: • Consolidare il rapporto con gli importatori in ogni Paese, ricerca e prospezione nuovi clienti • Supportare la crescita fatturato/volume/margine attutali e futuri clienti • Sviluppo New Business, proposte ed iniziative • Analizzare i singoli mercati in termini di quote, dinamicità, obiettivi di crescita e opportunità • Gestione complessiva dei Clienti, forecast/Budget annuali e trimestrali/credit Management • Redazione e Gestione offerte • Partecipazione a fiere Italia e estero, in coordinamento con l’ufficio Marketing. • Collaborazione con altre funzioni aziendali, per aggiornamenti e scambi continui • Follow up Customer & Data Management Il candidato possiede preferibilmente Diploma ad Indirizzo Tecnico o Laurea Tecnica, ottima conoscenza lingua Inglese e di una seconda lingua, buona cultura informatica. Capacità nella Ricerca e utilizzo dati di mercati, economici e trends legati al settore di interesse, completano il profilo. Il candidato ideale ha matura esperienza in ruolo analogo nel settore di riferimento, Meccanizzazione Agricola e/o Macchine movimento terra o aziende fornitori OEM settore Automotive o affini. E’ disponibile a viaggiare, trasferte a livello Europa con frequenza bi settimanale Il candidato/a che desideriamo incontrare possiede Competenze Trasversali e Soft Skills quali: • Capacità di Negoziazione • Problem Solving • Capacità Relazionali/Interculturali • Capacità di Creare Priorità • Pianificazione • Analisi di mercato, Fact finding, critical issues Capacità analitica e capacità di agire, di Situational Leadership e Coaching experience sono un plus L’azienda offre: un rapporto alle dirette dipendenza dell’azienda, assunzione a tempo indeterminato, una posizione centrale e di leadership in un progetto aziendale strategico. Inquadramento e Retribuzione in linea con le specifiche esperienze maturata. Sede di Lavoro: Area Milano INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 261/19 EAM-SA" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

DescrizioneEsecuzione: Elevata elasticità e buona capacità di ritorno.Sistema cavo-connettore rinforzato con ottima resistenza alla trazione. Lunghezza in allungo: 2,4 m, lato del polso con resistenza di protezione da 1 MΩ (posizione contrassegnata). Dotato di un pulsante di 4,0 mm per la polsiera di messa a terra (compatibile a livello internazionale) e uno di 10,3 mm per il collegamento alla massa. Estremamente leggero per un comfort ottimale. Dati tecniciProprietà elettrostaticheEGB/ESDTipo di prodottoCavo di messa a terraPer uso internazionalesìCollegamento contatto pulsante (1)Collegamento polsiera di messa a terra ⌀ 4,0 mmCollegamento contatto pulsante (2)Collegamento cavi a spirale ⌀ 10,3 mmMessa a terra di personeprimarioTipo di cavoa spiraleLunghezza, mm2.400

DescrizioneEsecuzione: Completamente privo di metalli ad eccezione del cavo di allacciamento (evitare il contatto del metallo sulla pelle). Nastro con fibre in tessuto conduttivo e interno della fibbia in plastica elettricamente conduttiva. Dotazione standard con collegamento a borchia di 4,0 mm di diametro (compatibile a livello internazionale). Le polsiere di messa a terra sono adattabili alla circonferenza del polso dell'utilizzatore. Polsiere lavabili a 30 °C. Dati tecniciProprietà elettrostaticheEGB/ESDLavaggioColorati 30 °CTipo di prodottoPolsiera di messa a terra⌀ Pulsante, mm4Adattabile alla circonferenza polso personalesìMessa a terra di personeprimarioLunghezza, mm240Larghezza, mm22ColoreluccicanteSenza metallisì

DescrizioneEsecuzione: Completamente privo di metalli ad eccezione del cavo di allacciamento (evitare il contatto del metallo sulla pelle). Nastro con fibre in tessuto conduttivo e interno della fibbia in plastica elettricamente conduttiva. Dotazione standard con collegamento a borchia di 4,0 mm di diametro (compatibile a livello internazionale). Le polsiere di messa a terra sono adattabili alla circonferenza del polso dell'utilizzatore. Polsiere lavabili a 30 °C. Dati tecniciProprietà elettrostaticheEGB/ESDLavaggioColorati 30 °CTipo di prodottoPolsiera di messa a terra⌀ Pulsante, mm4Adattabile alla circonferenza polso personalesìMessa a terra di personeprimarioLunghezza, mm240Larghezza, mm22ColorerossoSenza metallisì

DescrizioneEsecuzione: Completamente privo di metalli ad eccezione del cavo di allacciamento (evitare il contatto del metallo sulla pelle). Nastro con fibre in tessuto conduttivo e interno della fibbia in plastica elettricamente conduttiva. Dotazione standard con collegamento a borchia di 4,0 mm di diametro (compatibile a livello internazionale). Le polsiere di messa a terra sono adattabili alla circonferenza del polso dell'utilizzatore. Polsiere lavabili a 30 °C. Dati tecniciProprietà elettrostaticheEGB/ESDLavaggioColorati 30 °CTipo di prodottoPolsiera di messa a terra⌀ Pulsante, mm4Adattabile alla circonferenza polso personalesìMessa a terra di personeprimarioLunghezza, mm240Larghezza, mm22Colorerosso scuroSenza metallisì

La figura, riportando al Direttore Commerciale, dovrà occuparsi delle seguenti mansioni: -Organizzazione del trasporto internazionale in base alle specifiche richieste del cliente; -Gestione completa del trasporto, dalla presa in carico fino all'arrivo a destino; -Contatti con clienti e fornitori; -FTL/LTL/Groupage.Spedizioniere internazionale a Milano EstOttima opportunità di carrieraIl profilo ideale deve rispondere ai seguenti requisiti: -Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo presso Spedizionieri o Aziende di Trasporti; -Esperienza nella gestione di forwarding FTL/LTL su borsa carichi; -Ottima conoscenza della Lingua Inglese e preferibilmente di una seconda Lingua Straniera; -Ottima conoscenza del pacchetto MS Office.Spedizioniere internazionale in zona Milano EstOttima opportunità di carriera. Si offre contratto di apprendistato o a tempo indeterminato. RAL: 25/32.000€ in base all'esperienza.Salario da 25.000 €/anno a 32.000 €/anno

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. www.knethr.com Il nostro Cliente, Società leader nella componentistica Automotive, ci ha incaricato di ricercare un PROGETTISTA ELETTRONICO Dettaglio mansioni: Il candidato, inserito all'interno dell'ufficio tecnico, svilupperà la progettazione di componentistica elettronica ad alto contenuto innovativo, come moduli comandi, centraline, sistemi CAN BUS, lighting, reti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in ingegneria elettronica; diploma di perito elettronico Anni di esperienza maturati in analoga posizione: indicativamente da 3 a 5 Conoscenza tecniche: Progettazione analogica e digitale, simulazione, stesura schemi elettrici e circuiti stampati Sviluppo firmware di governo centraline elettroniche Stesura ed esecuzione dei piani di verifica e validazione del prodotto finale Conoscenza dei principali standard di comunicazione seriale sincrona e asincrona Familiarità con le principali strumentazioni di laboratorio Conoscenze linguistiche: buona conoscenza dell'inglese tecnico Conoscenze informatiche: linguaggi di programmazione embedded (C; C++; assembler) Caratteristiche personali: autonomia, precisione, capacità di relazione e di mediazione, attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa ed orientamento all'innovazione. Offerta: Livello di inquadramento: da valutare sulla base dell'esperienza del candidato. Retribuzione: Da definire in base alle competenze del candidato scelto. A Sede di lavoro: Cintura sud di Torino Orario di lavoro: 8.00 – 12.30 – 13.30 – 17.00 dal Lunedì al Venerdì Data prevista per l’inserimento: Immediato o compatibile con il preavviso del candidato prescelto. Rif: SP_H La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

KNET HUMAN RESOURCES, società leader nella Consulenza di selezione area Middle, Top e Temporary Management, opera con attività di Mappatura del mercato, Scouting ed Head Hunting a livello Nazionale ed Internazionale per le Divisioni: Divisione Aziende - Area Technical & Engineering - Area Sales & Purchasing - Area Finance & Accounting Divisione International Divisione Studi Professionali La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato. Il nostro Cliente, Società leader nella componentistica Automotive, ci ha incaricato di ricercare un PROGETTISTA ELETTRONICO NEOLAUREATO Dettaglio mansioni: Il candidato, inserito all'interno dell'ufficio tecnico ed affiancato a progettisti senior, svilupperà la progettazione di componentistica elettronica ad alto contenuto innovativo, come moduli comandi, centraline, sistemi CAN BUS, lighting, reti. Requisiti richiesti: Titolo di Studio: laurea in ingegneria elettronica Anni di esperienza maturati in analoga posizione: prima esperienza o breve esperienza nel ruolo. Si richiede interesse e passione per il settore e voglia di sviluppare le competenze specifiche. Conoscenza tecniche (anche solo teoriche): Progettazione analogica e digitale, simulazione, stesura schemi elettrici e circuiti stampati Sviluppo firmware di governo centraline elettroniche Stesura ed esecuzione dei piani di verifica e validazione del prodotto finale Conoscenza dei principali standard di comunicazione seriale sincrona e asincrona Familiarità con le principali strumentazioni di laboratorio Conoscenze linguistiche: buona conoscenza dell'inglese tecnico Conoscenze informatiche: linguaggi di programmazione embedded (C; C++; assembler) Caratteristiche personali: autonomia, precisione, capacità di relazione e di mediazione, attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa ed orientamento all'innovazione. Offerta: Livello di inquadramento: da valutare sulla base dell'esperienza del candidato. Retribuzione: Da definire in base alle competenze del candidato scelto. Sede di lavoro: Cintura sud di Torino Orario di lavoro: 8.00 – 12.30 – 13.30 – 17.00 dal Lunedì al Venerdì Data prevista per l’inserimento: Immediato o compatibile con il preavviso del candidato prescelto. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

Cerchiamo una persona spigliata, abile nelle ricerche internet e nei contatti telefonici, interessata ad operare in una start up che opera con successo in campo internazionale nel settore della vendita di macchinari movimento terra. Il BUSINESS DEVELOPER opera nello sviluppo di trattative commerciali internazionali, per questa posizione e? indispensabile: ottimo inglese + almeno un'altra lingua (tra francese, tedesco, spagnolo e russo). interesse o competenza per il marketing interesse o competenza per i mercati internazionali ottimo uso pc, email, internet, social Preferibilmente, hai una Formazione in Lingue, Comunicazione, Marketing e qualche esperienza nel digital marketing e nell'uso dei social B2B (Linkedin in particolare). Affiancato/a da figure esperte, ti occuperai di scouting, di CRM, di campagne social, sviluppando contatti professionali per nuove possibilita? di business. Lavoro in team, ambiente giovane. SE IN POSSESSO DEI REQUISITI, TI CONSIGLIAMO DI CANDIDARTI SE: vuoi costruire una tua professionalita? e migliorare le tue competenze, ami la comunicazione e ti piacciono le persone, i social e hai interesse o competenze nel marketing digitale Accertati di includere queste informazioni nel CV.

Per azienda operante settore dei trasporti via terra con sede all’estero, ricerco un/una Addetto traffico internazionale La risorsa ha già maturato esperienza nel ruolo ed è autonomo nella gestione di tratte a livello Europa, in particolare pianifica gli itinerari dei camion, le consegne ed il ritiro merci. E’ necessaria una buona padronanza con strumenti informatici ed un’ottima conoscenza della lingua inglese per confronti con la casa madre. L’azienda ricerca una risorsa dinamica, capace di gestire lo stress e con buone doti relazionali. E’ fondamentale la disponibile ad orari di lavoro flessibili. Per un periodo l’orario sarà sempre indicativamente 12.00 – 20.00; successivamente l’orario sarà 8.30-17.30 con una settimana al mese di orario sfalsato. E’ prevista una turnazione anche nei weekend con riposo compensativo il lunedi. L’azienda offre assunzione diretta a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato