Tirocinio addetto selezione personale

Importante azienda, sita a Cagliari,ricerca un addetto alle risorse umane per selezione personale.Si offre un contratto a norma di legge, orario full time.Inviare CV solo se realmente interessati. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il Centro Europeo di Studi Manageriali, seleziona per azienda cliente un tirocinante da inserire nell’area HR. Il tirocinante, in affiancamento al tutor, si occuperà delle attività di selezione e formazione del personale: finalizzerà le procedure necessarie al corretto svolgimento dei processi di selezione ed onboarding del personale; apprenderà le procedure di raccolta dati relativi ai piani di formazione in essere e, insieme al tutor, disegnerà il processo di formazione ideale. Requisiti: •Laurea (anche non ancora conseguita con possibilità di attivare un tirocinio curriculare) •Buon utilizzo dei principali applicativi informatici •Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro (Gaeta - LT) •Intraprendenza, adattabilità, apprendimento attivo, massima serietà Sede di Lavoro: Gaeta (LT) È previsto l’inserimento in tirocinio retribuito nell’ambito del programma Garanzia Giovani. Per candidarsi all'offerta, inviare il curriculum comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91

Per potenziamento dell'organico, filiale di Taranto ricerca un addetto alle risorse umane.La risorsa inserita si occuperà di:front-office, accoglienza e primo colloquio con i candidatiattività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione e aggiornamento annunci, interviste telefoniche e colloqui di selezione)Attività amministrative di gestione dei lavori somministrati (contrattualistica, inserimento presenze, etc) Si richiedeLaurea ad indirizzo umanistico o economicopregressa (anche breve) esperienza nella mansione o stage curriculare maturata presso Uffiici del personale o Agenzie per il lavoroCompletano il profilo orientamento al risultato e capacità organizzative.L'azienda offre un inquadramento con contratto di lavoro stabile, fisso mensile e reali possibilità di crescita. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Per la filiale di Trento selezioniamo un/a addetto alla selezione e amministrazione del personale. La risorsa si occuperà: - Gestione front office; - Pubblicazione annuncio; - Screening curricula; - Colloqui di selezione; - Ricerca attiva; - Predisposizione lettere di assunzione; - Invio comunicazione obbligatorie; - Attività di quadrature presenze; - Attività generica di amministrazione. Requisiti: - Laurea in materie economiche /giuridiche/umanistiche; - Esperienza nella mansione; - Conoscenza degli strumenti office e mail. Luogo di lavoro: Trento Orario: Full time

Azienda sita in Cosenza ricerca un responsabile risorse umane. Cerchiamo una persona che creda fermamente nelle potenzialità di ogni lavoratore e che sappia dimostrare apertamente le sue capacità relazionali, la sua intraprendenza e le sue competenze professionali, dovrà essere motivata, in grado di motivare, positiva e disponibile a crescere in un team coeso e appagato. La risorsa si occuperà principalmente di: ricerca, selezione e gestione operativa della selezione del personale (svolgimento dei colloqui di lavoro, monitoraggio della produttività e report mensili, attività di supporto all'area amministrativa) occorreranno inoltre ottime doti di orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi, diploma e disponibilità immediata. Orario: full-time, inserimento: determinato. Inviare cv aggiornato con recapito telefonico per candidarsi. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Società specializzata nella cura della persona, valuta per la nuova filiale di Bari una figura da inserire nel settore: Human Resources. Il profilo ricercato, deve essere in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa - Flessibilità - Capacità di lavorare in team - Disponibilità immediata e full time - Residenza o Domicilio in zona. Il ruolo, prevede le seguenti attività: - valutazione e selezione candidature - primo colloquio conoscitivo Si offre iniziale contratto determinato previo corso di formazione retribuito. La ricerca, si rivolge ad ambo i sessi pertanto è necessario inviare la propria candidatura per avere la possibilità di partecipare alla selezione.

Cerchiamo per strutturata azienda del settore metalmeccanico una figura da inserire come ADDETTO/A SELEZIONE PERSONALE. La figura, riportando al HR Manager, si occuperà di: • definizione delle Job Description; • stesura e pubblicazione di annunci di lavoro; • screening dei CV e colloqui di selezione; • ricerca diretta; • predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica; • stesura organigrammi. Requisiti richiesti: • laurea in materie umanistiche; • esperienza in recruitment e selezione del personale; • dimestichezza con i maggiori siti on line di lavoro; • buona conoscenza degli strumenti informatici; • buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, forte orientamento al risultato. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI) Orario: Full time La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). L3 Studio Associato delegato Fondazione Consulenti per il Lavoro VI02408FL - Aut. Min. Lav. 19009 del 23/07/2007.

Vuoi acquisire competenze e non sai come fare' Iscriviti al corso di formazione completamente gratuito, finanziato con il voucher dell'assegno per il lavoro, ADDETTO SELEZIONE DEL PERSONALE organizzato da Adecco, con il suo team dedicato Policy for Employability. Il corso avrà durata di 56 ORE al termine delle quali verrà rilasciato un attestato di frequenza e verrà tenuto tramite lezioni a distanza. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

La Risorsa umana.it Srl, divisione RECRUITMENT, per importante studio professionale, di circa 18 collaboratori, cerchiamo ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE ED ELABORAZIONE CEDOLINI PAGHE La figura ricercata dovrà svolgere, in piena autonomia, le seguenti attività: - predisposizione contratti lavoro (assunzione, cessazione, trasformazioni - chiusura cartellini lavoratori - elaborazione cedolini paga: presenze, assenze, ferie, straordinari secondo le norme del ccnl di riferimento - comunicazioni obbligatorie agli ENTI (Inps, Inail, SARE) -attività fiscali relative all'amministrazione del personale (CU, F24, versamenti contributi etc..) -adempimenti annuali Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -diploma ad indirizzo amministrativo o laura ad indirizzo economico-giuridico -esperienza all'interno di studi professionali per consulenza del lavoro -conoscenza gestionale Zucchetti Paghe web Luogo di lavoro: Ferrara La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Quasimodo,44 Castel Maggiore Tel. 0510301235 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, Per importante studio professionale, di circa 18 collaboratori, cerchiamo ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE ED ELABORAZIONE CEDOLINI PAGHE La figura ricercata dovrà svolgere, in piena autonomia, le seguenti attività: - predisposizione contratti lavoro (assunzione, cessazione, trasformazioni - chiusura cartellini lavoratori - elaborazione cedolini paga: presenze, assenze, ferie, straordinari secondo le norme del ccnl di riferimento - comunicazioni obbligatorie agli ENTI (Inps, Inail, SARE) -attività fiscali relative all'amministrazione del personale (CU, F24, versamenti contributi etc..) -adempimenti annuali Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche: -diploma ad indirizzo amministrativo o laura ad indirizzo economico-giuridico -esperienza all'interno di studi professionali per consulenza del lavoro -conoscenza gestionale Zucchetti Paghe web Luogo di lavoro: Bologna La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Quasimodo,44 Castel Maggiore Tel. 0510301235 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaumana.it Autorizzazione Ministero Lavoro per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. n. 1484/RS del 12/08/2005 Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Associazione Minea, ente di formazione professionale, ricerca per la sede operativa sita a Novara un giovane laureato o neolaureato in ambito umanistico, giuridico o economico per l’inserimento nell’area amministrativa e di selezione del personale. I servizi in cui verrà previsto l’inserimento riguarderanno: - area selezione con attività di reclutamento, screening curricula, raccolta job description, colloqui, gestione dei servizi di accompagnamento al lavoro e gestione di attività formative finanziate. - area amministrativa con attività di gestione pratiche di front office e back office, gestione della segreteria didattica relativa ai percorsi di formazione, gestione della documentazione relativa al sistema della Qualità in uso. Il candidato ideale deve possedere doti di comunicazione, spiccate capacità di ascolto, serietà nell’affronto del compito e una buona capacità di pianificazione del lavoro. Se interessati inviare cv a corsi.novara@enteminea.it

ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE PERSONALE Per ampliamento dellorganico interno, si ricerca una persona da inserire come ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. Principali responsabilità: - Individua le risorse più idonee per ricoprire determinate posizioni lavorative e soddisfare le esigenze dei vari clienti. - stabilisce le caratteristiche del profilo da ricercare e procede quindi alla definizione di una job description per poter attivare la ricerca attraverso diversi canali - analizza le candidature, attraverso uno screening preliminare dei cv e la convocazione di candidati per svolgere i colloqui di selezione. - Esamina la corrispondenza tra le competenze dei candidati e quelle richieste nella job description e individua il candidato ideale. - Si occuperà dell attività di reportistica. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Pregressa esperienza nella mansione; - Laurea; - Capacità organizzative; - Capacità di analisi e di ascolto; - Spirito diniziativa; - Dinamismo e flessibilità; - Abilità nellutilizzo delle tecnologie informatiche; - Spiccate doti relazionali. Orario di lavoro: full time Luogo di lavoro: RAVENNA Inquadramento: Stage La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)

Addetto punto vendita appartenente alle categorie protette           Sede di lavoro: Pavia Rif. 3999 NEG99 Da tempo collaboriamo con la Riso Scotti:  un imprenditore con le idee molto chiare sul futuro, capace di diversificare, innovare e creare valore; un brand prestigioso, sostenuto da investimenti pubblicitari importanti e da una continua innovazione di prodotto; un team affiatato, competente, giovane, determinato e decisamente frizzante; costanti investimenti tecnologici volti al miglioramento costante dei prodotti: ecco la ricetta di un’azienda di successo. Per loro stiamo cercando:   ADDETTO PUNTO VENDITA  Appartenente alle Categorie Protette    IL PROFILO:  vogliamo incontrare un giovane diplomato, che abbia esperienza pregressa e passione per la vendita ed il contatto con il pubblico. In selezione saremo più attenti alla componente umana e personologica che non alla scolarità o all’esperienza. LA PERSONA:  seria, empatica, determinata, con forte attitudine al contatto con il pubblico e relazionale,  intraprendente, con tanta voglia di crescere e fare bene. IL RUOLO:  si occuperà di tutte quelle attività tipiche del ruolo: cura dell’assortimento dei prodotti, vendita e supporto ai clienti, rotazione dei prodotti, riassortimento degli scaffali, etc.  Sarà un vero e proprio imprenditore del suo settore di attività!           I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae,  cliccando nell’apposita area dedicata sottostante e seguendo la procedura di registrazione guidata. Andrea Poletti & Associati informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento al Regolamento UE 2016/679, consultabile online su  Per problematiche relative alle modalità di iscrizione è possibile contattare il n. Tel.: 02.45 71 24 78 o inviare una mail all’indirizzo            . Inserzionista: ANDREA POLETTI & ASSOCIATI SRL

Job Select, in collaborazione con realtà del settore GDO, seleziona un/a ADDETTO/A ALLA VENDITA SETTORE BRICOLAGE. Il progetto prevede: - 132 ore di formazione - 480 ore di tirocinio professionalizzante La risorsa si occuperà dell'assistenza clienti, della sistemazione della merce nel reparto, del riassortimento di magazzino e carico/scarico merce. Requisiti: - motivazione ed interesse ad intraprendere un percorso di crescita professionale nella vendita settore Bricolage - predisposizione ai contatti interpersonali e al lavoro di squadra Attitudine all'orientamento al cliente e al problem solving e all'utilizzo di strumenti digitali - buona gestione di situazioni di stress - conoscenza Strumenti Pacchetto Office - titolo di studio minimo conseguito qualifica o diploma di scuola secondaria superiore Sede del corso: online Sede del tirocinio: - San Giovanni Lupatoto VR Gli interessati possono candidarsi inviando una mail con allegato il proprio CV all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*], indicando il riferimento annuncio "Addetto Vendita settore Bricolage". Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per l'impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Ifoa Management è Agenzia per il Lavoro autorizzata alla Sezione 3: Intermediazione ' Autorizzazione prot. ANPAL/*vedi modalità di candidatura* del 15/09/2021 e alla Sezione 4: Ricerca e selezione del personale ' Autorizzazione Prot. 13/I/*vedi modalità di candidatura* del 15/10/2008. Ifoa Management ricerca per nota catena operante nel settore del bricolage e del fai-da-te COMMESSO / COMMESSA da inserire in tirocinio formativo. I/Le tirocinanti, in affiancamento al tutor aziendale, si occuperanno del supporto alle operazioni di vendita, gestione banchi, assistenza cliente ed attività di cassa. Requisiti: ' Buona attitudine al contatto con il pubblico, ' Interesse e passione per il settore del bricolage. L'inserimento avverrà in tirocinio formativo di tre mesi con possibilità di proroga di ulteriori 3 mesi, con orario full-time. E' previsto un rimborso spese mensile. Sede del tirocinio: Viareggio. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.