Tirocinio nuova

Il gruppo DEICHMANN è l'azienda di vendita al dettaglio di calzature più grande e affermata d'Europa. Fondata nel 1913 in Germania è oggi presente in 23 Paesi, con oltre 3200 filiali. TIROCINIO ADDETTO/A VENDITE - MAZZANO (BS): Per il potenziamento della nostra rete vendite siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire come TIROCINANTE ADDETTO/A VENDITE all'interno della filiale di MAZZANO (BS). La nuova risorsa lavorerà in un ambiente estremamente dinamico e stimolante, dando un importante contributo al raggiungimento degli obiettivi aziendali relativi al fatturato e alla soddisfazione del cliente. In particolare, il/la tirocinante si occuperà di: Gestire al meglio le relazioni con i clienti, offrendo una consulenza competente e cordiale in grado di incentivare le vendite Gestire la movimentazione della merce Curare la presentazione della merce attenendosi alle direttive aziendali Eseguire operazioni di cassa Il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Esperienza (anche breve) di vendita nel settore retail Buone capacità di relazione, ottime doti comunicative e orientamento al cliente Disponibilità ad orari spezzati e al lavoro festivo Offriamo: Un iniziale inserimento tramite tirocinio e concrete possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo DEICHMANN, azienda leader nell'ambito del fashion retail Un'accurata formazione e introduzione alle mansioni richieste Un ambiente di lavoro giovane e sfidante

Il gruppo DEICHMANN è l'azienda di vendita al dettaglio di calzature più grande e affermata d'Europa. Fondata nel 1913 in Germania è oggi presente in 24 Paesi, con oltre 3600 filiali. TIROCINIO ADDETTO/A VENDITE - ALBANO (BG): Per il potenziamento della nostra rete vendite siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire come TIROCINANTE ADDETTO/A VENDITE all'interno della filiale di ALBANO (BG) con compenso mensile di 500,00euro La nuova risorsa lavorerà in un ambiente estremamente dinamico e stimolante, dando un importante contributo al raggiungimento degli obiettivi aziendali relativi al fatturato e alla soddisfazione del cliente. In particolare, il/la tirocinante si occuperà di: Gestire al meglio le relazioni con i clienti, offrendo una consulenza competente e cordiale in grado di incentivare le vendite Gestire la movimentazione della merce Curare la presentazione della merce attenendosi alle direttive aziendali Eseguire operazioni di cassa Il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Esperienza (anche breve) di vendita nel settore retail Buone capacità di relazione, ottime doti comunicative e orientamento al cliente Disponibilità ad orari spezzati e al lavoro festivo Offriamo: Un iniziale inserimento tramite tirocinio e concrete possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo DEICHMANN, azienda leader nell'ambito del fashion retail Un'accurata formazione e introduzione alle mansioni richieste

Il gruppo DEICHMANN è l'azienda di vendita al dettaglio di calzature più grande e affermata d'Europa. Fondata nel 1913 in Germania è oggi presente in 24 Paesi, con oltre 3600 filiali. TIROCINIO ADDETTO/A VENDITE - LECCO (LC): Per il potenziamento della nostra rete vendite siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire come TIROCINANTE ADDETTO/A VENDITE all'interno della filiale di LECCO (LC) con compenso mensile di 500,00euro La nuova risorsa lavorerà in un ambiente estremamente dinamico e stimolante, dando un importante contributo al raggiungimento degli obiettivi aziendali relativi al fatturato e alla soddisfazione del cliente. In particolare, il/la tirocinante si occuperà di: Gestire al meglio le relazioni con i clienti, offrendo una consulenza competente e cordiale in grado di incentivare le vendite Gestire la movimentazione della merce Curare la presentazione della merce attenendosi alle direttive aziendali Eseguire operazioni di cassa Il/la candidato/a ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Esperienza (anche breve) di vendita nel settore retail Buone capacità di relazione, ottime doti comunicative e orientamento al cliente Disponibilità ad orari spezzati e al lavoro festivo Offriamo: Un iniziale inserimento tramite tirocinio e concrete possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo DEICHMANN, azienda leader nell'ambito del fashion retail Un'accurata formazione e introduzione alle mansioni richieste

Azienda di NOLEGGIO AUTO a lungo/medio/breve termine, multi mandataria, ricerca personale da inserire nel proprio organico come consulenti commerciali per la sede di Chivasso. L'attività prevede ricerca di nuova clientela e gestione data base. Si richiede: • capacità del lavoro di cooperazione con i colleghi e eccellenti doti comunicative; • buon approccio consulenziale nei confronti del cliente; • propensione all'analisi del bisogno; • livello di istruzione scuola secondaria di secondo livello. Offriamo crescita professionale finalizzata allo sviluppo e gestione di una rete vendita attraverso: formazione continua tecnica e di marketing, back office dedicato, supporto dedicato, corso di aggiornamento continuativi. Contratto da tirocinante Disponibilità lavorativa immediata dal lunedì a venerdì. Inviare curriculum vitae completo. (astenersi se non con i requisiti richiesti)

Descrizione VUOI FINALMENTE FARE ESPERIENZA DEL MONDO DEL LAVORO ED UNIRE ALLA TEORIA ATTIVITA' PRATICHE? Attenzione! Annuncio rivolto ESCLUSIVAMENTE a giovani disoccupati residenti in PROVINCIA DI LIVORNO! L'agenzia Generali Livorno Via Cairoli sta cercando UNA nuova RISORSA da inserire nella sub-agenzia di Rosignano (sita in piazza della Repubblica,1). Inizia ora a costruire la TUA carriera nel mondo assicurativo! Il percorso che proponiamo durerà 6 mesi e permetterà di imparare a svolgere attività principalmente amministrative, e non solo! Chi sarà selezionato avrà modo di conoscere l'intero ciclo di vita produttivo dei nostri servizi accedendo a corsi di formazione erogati direttamente dal programma Generali Sales Academy. Le caratteristiche della posizione offerta:  Formazione teorica e pratica  Tutoring e lavoro in team  Possibilità di carriera  Contributo fisso 500€ al mese I requisiti richiesti sono: - Età compresa tra i 18 ed i 30 anni - Essere domiciliati a Livorno, Rosignano Marittimo o Cecina -Possedere diploma o laurea preferibilmente con indirizzo economico, giuridico, bancario, assicurativo o finanziario - Possedere ottime capacità di comunicazione e team working Inviaci il tuo CV ed una breve lettera di motivazione all’indirizzo mail: recruiting@generalilivornoviacairoli.it. Ti aspettiamo!

Solar Energy Italia, filiale italiana del gruppo europeo CKW Solar Group, azienda specializzata in soluzioni fotovoltaiche, con 12 anni di esperienza, 50 dipendenti e un fatturato di 18 milioni, desidera lanciare sul mercato italiano i propri kit solari chiavi in mano. Per attuare questa nuova strategia di business, Solar Energy Italia sta cercando un candidato la cui formazione ed esperienza gli consentano di svolgere le seguenti mansioni: - Targeting del cliente - Sviluppo dei canali di vendita - Descrizione dei prodotti o servizi offerti dall'azienda. - Vendita di prodotti o servizi offerti dalla società. - Studio di mercato, soprattutto della concorrenza. - Monitoraggio delle vendite e delle prestazioni aziendali. Il candidato verrà inserito nell'organico con uno stage/tirocinio (6 mesi) con scopo assuntivo. La remunerazione parte da 600 euro netti + commissioni sulle vendite. Qualifiche richieste: SOFT SKILL: - Intraprendenza - Autodisciplina - Flessibilità - Capacità di lavorare sia in autonomia che in team - Serietà - Perseveranza FORMAZIONE ED ESPERIENZE: - Laurea / master - Conoscenza della lingua inglese - Esperienza nel settore vendite (1 anno) La posizione è aperta per la sede di Bologna. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

NUOVA SIMAT Srl, azienda con sede a Guasticce (LI), punto di riferimento da oltre 30 anni in Italia e all’estero nel settore delle manutenzioni industriali, specializzata nel fornire ai propri clienti soluzioni con macchine utensili ad alta tecnologia, tramite lavorazioni meccaniche on site, noleggio o vendita di esse e altri servizi su misura. ricerca un/a TIROCINANTE nel ruolo di MARKETING OPERATION JUNIOR ASSISTANT per la sede di Guasticce. ==== Il tuo percorso in azienda: Durante i 6 mesi di tirocinio, sarai affiancato/a e supportato/a dal Responsabile Marketing e svilupperai gradualmente autonomia nello svolgimento delle operazioni di marketing che ti verranno affidate. Questo percorso può potenzialmente portarti ad un prolungamento del tirocinio o ad un’assunzione. Siamo un gruppo fortemente meritocratico e ci piace premiare i risultati, l’impegno, le competenze ed i valori. ==== Operazioni di Marketing in cui sarai coinvolto e che svilupperai. • Social Media. • Gestione Eventi. • Produzione Materiale Multimediale. • Editing Grafico. • Copy. • Direct Mailing. • Direct Marketing. ==== Competenze 'hard' che stiamo cercando. • Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel e Power Point); • Conoscenza di base di Software di Grafica Vettoriale; • Sicurezza nell’esposizione in lingua inglese parlata e scritta; • Doti organizzative, propensione alle relazioni e al lavoro di gruppo; • Precisione e capacità di scrittura. ==== Titoli di studio Preferenziale. • Laurea Triennale nell’ambito di interesse. ==== Che tu abbia o non abbia una laurea, ci interessa averti a bordo se hai queste competenze 'soft': • Spiccate doti relazionali; • Umiltà; • Creatività; • Proattività; • Vedi opportunità nei problemi; • Energia! ==== Specifiche: Titolo >>Marketing Operation Junior Assistant Inizio del tirocinio >> Giugno 2021 Durata del Tirocinio >> 6 Mesi, rinnovabile. Rimborso mensile >> € 800 Benefit >> Buoni Pasto Località >> Polo Industriale di Guasticce, Collesalvetti (LI) Per candidarti invia un CV dettagliato con oggetto: Selezione Marketing 2021

KARRIERE società di ricerca e selezione del personale (Aut. Min. 131/2018) seleziona per importante e storica Concessionaria di prestigiosi marchi automobilistici in relazione all’apertura di una nuova sede a Cesena: N° 2 Venditori/Venditrici per inserimento in Tirocinio iniziale. Il profilo ideale · Ha maturato minima esperienza in ruoli commerciali e di vendite; · Possiede una grande passione per il mondo “auto”; · Predisposto alla formazione continua e all’apprendimento, possiede forte attitudine verso la relazione con il cliente e nelle vendite; Si richiede: · Diploma/ Laurea; · Predisposizione ai rapporti interpersonali; · Ottime doti relazionali e commerciali; · Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. · Residenza e/o domicilio in Cesena o zone limitrofe. Completano il profilo capacità di ascolto e di soddisfare le esigenze di una clientela attenta ed esigente, sia in fase di acquisto, suggerendo soluzioni personalizzate, sia in fase di post-vendita ed assistenza. Gradita la provenienza dal settore finanziario e/o dal mondo della vendita di prodotti di lusso. Si offrono inquadramento da dipendente, premi sulla base degli obiettivi di vendita, formazione ed affiancamento. Inserimento valutato in funzione del profilo: possibile inserimento con tirocinio formativo della durata di mesi 6 con successiva eventuale assunzione in apprendistato, oppure assunzione in apprendistato direttamente in presenza di candidati con già qualche esperienza lavorativa all'attivo. Successivamente all’inserimento e in attesa della nuova apertura a Cesena, le risorse seguiranno un preventivo periodo di formazione presso la sede di Pesaro. La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tirocinio formativo/Stage

Power Training, società leader nella formazione, facente parte di Expo Training è alla ricerca di giovani neolaureati e diplomati in discipline economiche, con un’età non superiore a 29 anni, con un forte orientamento alla relazione e al raggiungimento degli obiettivi, determinati ad entrare nel settore commerciale. È prevista la partecipazione ad un corso gratuito di 160 ore teoriche e pratiche su marketing e vendite, al superamento del quale è previsto un inserimento all’interno dell’azienda con un contratto stage/tirocinio. Durante il periodo di tirocinio, il candidato, affiancato dal tutor, si occuperà dello sviluppo della nuova clientela, mediante la gestione della relazione con le direzioni generali e/o del personale di aziende medio grandi ed assicurerà le visite presso la clientela, con l’obiettivo di promuovere la vendita di corsi di formazione. Il candidato ideale presenta una buona dialettica e capacità empatica, automunito e disponibile a muoversi sul territorio regionale. Zona di lavoro: MILANO CENTRO Lombardia I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) Allegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati (all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679) Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/Stage

Si ricerca persona seria e spigliata, con buone doti organizzative e ottima manualità, per la mansione di Assistente di Studio Odontoiatrico presso studio già avviato, ma di nuova gestione, sito in Santa Margherita Ligure. Non è richiesto alcun diploma da assistente poiché l'abilitazione potrà essere acquisita durante un iniziale periodo di stage remunerato, concomitante con il corso abilitante ASO, e per il quale avrà valenza di tirocinio. Al conseguimento del diploma è possibile un'assunzione con contratto di tipo apprendistato con la qualifica si Assistente di Studio Odontoiatrico. Se già in possesso del diploma di ASO, dopo un periodo iniziale di valutazione della durata minima di 3 mesi, sarà predisposta assunzione con contratto di tipo apprendistato. La posizione è aperta strettamente per persone di età inferiore ai 29 anni, residenti nel comune di Santa Margherita Ligure e zone limitrofe. Si richiede di inviare un CV aggiornato indicando numero di telefono e indirizzo mail. Qualora il suo profilo venga ritenuto idoneo alla mansione da svolgere sarà contattato per fissare un colloquio. Durata contratto: minimo 3 mesi di tirocinio remunerato per valutazione e insegnamento professione successivamente apprendistato come ASO Orari part-time: a partire da 20 ore a settimana (LUNEDÌ e MERCOLEDÌ, occasionalmente il SABATO mattina) Contratto di lavoro: Part-time, Tirocinio formativo/Stage, Apprendistato Stipendio: a partire da € 300,00 al mese

KARRIERE società di ricerca e selezione del personale (Aut. Min. 131/2018) seleziona per importante e storica Concessionaria di prestigiosi marchi automobilistici in relazione all’apertura di una nuova sede a Cesena: n°2 TECNICI MECCANICI/MECCATRONICI da inserire nell'officina interna. Il profilo ideale, anche neodiplomato, ha conseguito il Diploma in Meccanica, Elettronica e/o Elettrotecnica. Requisiti: - Motivazione, proattività, ottime doti comunicative e di problem solving; - Residenza e/o domicilio a Cesena. La risorsa, inserita in officina, seguirà preventivamente un periodo di formazione presso la sede di Pesaro. Inserimento previsto: tirocinio formativo della durata di mesi 6, con possibile successiva assunzione con contratto di apprendistato. La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03). Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/Stage

KARRIERE società di ricerca e selezione del personale (Aut. Min. 131/2018) seleziona per importante e storica Concessionaria di prestigiosi marchi automobilistici in relazione all’apertura di una nuova sede a Cesena: un/una Tirocinante Addetto/a al Service e Accettazione Il candidato, in collaborazione con il Capo Officina e con il Magazzino Ricambi, svolgerà le seguenti attività: - accoglienza clienti, prenotazioni e pianificazione dell'attività d'officina - pre-diagnosi e verifica delle scadenze del veicolo - gestione commessa di lavoro - consulenza al cliente - emissione fatture, consegna veicolo e spiegazione interventi - mantenimento dei contatti con il cliente in tutte le fasi di lavoro - gestione reclami - gestione rapporti con la Casa Costruttrice. Il profilo ideale, anche privo di esperienza specifica nel ruolo, possiede: - spiccate doti relazionali - attitudine commerciale e di servizio al cliente - conoscenza applicativo Office - titolo di studio ad indirizzo meccatronico (preferibile) - doti di problem solving - PASSIONE per il mondo auto L'inserimento iniziale avverrà tramite tirocinio formativo della durata di 6 mesi, a cui seguirà poi l'eventuale assunzione con contratto di Apprendistato. I primi mesi di lavoro, dedicati alla formazione, si svolgeranno presso la sede di PESARO. La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03). Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage

Per nuova gestione di locale sito in zona Pigneto, cerchiamo 1 figura da inserire nello staff. La figura si occuperà delle seguenti mansioni: ? servizio ai tavoli ? Servizio al bancone ? Preparazione stuzzicheria mediante utilizzo dell’affettatrice ? Assistenza ai clienti Cerchiamo una persona motivata, disponibile, intraprendente e proattiva. L’impegno richiesto è di circa 20 ore settimanali. Si prevede un iniziale contratto di tirocinio con opportunità di crescita. La ricerca ha carattere d’urgenza e aspettiamo il tuo curriculum.

Per azienda cliente cerchiamo studente universitario neolaureato o prossimo alla laurea con il quale avviare un tirocinio nell'area Lean Production: All'interno del gruppo che si occupa di produzione e Lean Manufacturing, riporterà al responsabile della divisione Supply Chain e verrà affiancato e coordinato nel day by day dal "Leand and digital manufacturing specialist". Si occuperà dell'implementazione di una nuova linea di produzione e supporterà il mantenimento e il monitoraggio di altre linee Lean esistenti. Richiesta formazione ingegneristica tecnica oppure gestionale, conoscenza del pacchetto office, conoscenza dei concetti base di Lean Manufacturing e loro applicabilità, ma soprattutto interesse nell'affrontare tutte le tematiche legate alla loro implementazione.

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 18 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali. Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari. Ci distinguiamo: - Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni; - Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione; - Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior; - Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi; - Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione. Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita. Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano. Ruolo Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita. Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare. La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali. Profilo candidato · Diploma o Laurea · Età preferibilmente 25 - 45 · Standing · Ottime capacità relazionali · Umiltà e flessibilità · Propensione alla gestione dei problemi e concretezza · Grande motivazione e spirito imprenditoriale · Residenza esclusivamente in Milano o provincia · Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori Benefits · Tirocinio - Stage iniziale di 4 mesi retribuito per € 3.200 · Sviluppo professionale di crescita interno · Affiancamento operativo del Field Trainer · Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità · Compenso mensile + provvigioni · Bonus economici ulteriori · Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità L'Azienda Kers Immobiliare si caratterizza per lo spirito innovativo dei servizi a valore aggiunto che offre e per la metodica lavorativa. Negli ultimi anni abbiamo conseguito risultati sempre in crescita, oggi siamo in fase di ricerca e formazione di un gruppo di persone con le quali condividere nuovi progetti oltre alla responsabilità della gestione di una seconda sede in Milano. Crediamo nei valori del lavoro, basato sull'applicazione costante, umiltà e miglioramento continuo, ricerchiamo la cura del dettaglio e dell'offerta di un servizio che crei la migliore esperienza per il nostro cliente. Invia la tua candidatura Invia il tuo CV, indicando sinteticamente le esperienze professionali di maggior rilievo, i ruoli e mansioni svolte, le caratteristiche personali utili per svolgere il lavoro in Kers Immobiliare, il supporto eventualmente richiesto all'azienda come sostegno alla nuova professione, le aspettative, gradita foto. Contatto rif. Kers Immobiliare: Barbara Sansotera

BRICO OK, leader nella vendita al dettaglio di articoli per il fai da te, per IL PUNTO VENDITA DI ARLUNO (MI) sta cercando giovani aspiranti COMMESSI/ADDETTI VENDITA SENZA ESPERIENZA per inserimento in STAGE/TIROCINIO RETRIBUITO. Se sei un giovane, hai passione per il bricolage, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nel weekend, voglia di metterti in gioco e crescere professionalmente, sei la persona che fa per noi! Il nostro team lavora in un’azienda giovane, nata dalla passione per il fai da te dei suoi fondatori e cresciuta con il contributo di tutti i collaboratori. Offriamo percorsi di formazione e affiancamento individuale in un ambiente giovane e dinamico! Accetti la sfida? I candidati interessati possono allegare il CV con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali via mail a personale.ciesseci@bricook.it o www.bricook.it Seguite le selezioni e la nuova apertura sulla nostra pagina Facebook Brico Ok Lavora Con Noi. Brico Ok ringrazia anticipatamente tutti coloro che si candidano e partecipano alla selezione!

Stai cercando una nuova opportunità professionale e hai più di 30 anni' Partecipa al percorso GRATUITO per diventare SALDOCARPENTIERE e inserisciti in una realtà aziendale fortemente interessata all'assunzione. Il percorso, rivolto esclusivamente a disoccupati/inoccupati, prevede un periodo di formazione e di tirocinio in aziende del sandonatese. TEMPI E SCADENZE Le domande di ammissione devono pervenire entro e non oltre lunedì 8 febbraio 2021  Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Npo Sistemi, società del Gruppo Ricoh, è il partner di riferimento per soluzioni di Digital Transformation, con un approccio consulenziale che propone tecnologie, servizi e soluzioni IT su misura per affiancare le aziende nel percorso verso l'innovazione. La Value Proposition di Npo Sistemi interpreta con un focus data-driven e strategico i cambiamenti di un mercato in continua evoluzione e si declina in 10 ambiti di innovazione che riflettono le priorità delle aziende: Technology & Infrastructure, Digital Workplace Services  Hybrid Integration & Cloud Strategy, Insight & Automation, Cybersecurity, IoT & Industry 4.0,  Blockchain, Business Continuity, Smart Working, Business Process Management. Da oltre trent'anni Npo Sistemi promuove il Cambiamento dei sistemi informativi aziendali e dei processi. Npo Sistemi garantisce anche una formazione continua per le aziende con un Training Centre dedicato ai Clienti che sviluppa i corsi sui principali temi del mondo ICT. Junior Security Governance Specialist - Stage: Con l'obiettivo di accrescere ulteriormente le nostre competenze, siamo alla ricerca di 1 "Junior Security Governance Specialist" da inserire in tirocinio all'interno del nostro Security Competence Center. Il candidato ideale deve essere guidato da una fortissima motivazione ad intraprendere questa nuova sfida. Attività o Analizzare le politiche e le configurazioni di difesa informatica dell'organizzazione e valutare la conformità alle normative e alle direttive organizzative; o Condurre e/o supportare Vulnerability Assessment/Penetration Tests autorizzati sulle risorse della rete aziendale; o Preparare rapporti di audit che identifichino i risultati tecnici e procedurali e forniscano strategie / soluzioni di "remediation" consigliate; o Eseguire valutazioni tecniche (valutazione della tecnologia) e non tecniche (valutazione delle persone e delle operazioni) del rischio e della vulnerabilità delle aree di interesse tecnologico rilevanti (ad esempio, ambiente informatico locale, rete e infrastruttura, infrastruttura di supporto e applicazioni Soft Skills o Passione; o Propensione all'apprendimento; o Problem Solving; o Puntualità e precisione; o Ottime doti relazionali; o Ottima capacità di mediazione; o Ottime doti organizzative; o Spiccata flessibilità; o Capacità di gestire possibili situazioni di stress; o Gestione dell'imprevisto. Hard Skills o Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux; o Gradita la conoscenza di uno o più tool specialistici in l'ambito Offensive (nmap, hping, Nessus, Metasploit, BurpSuite, SQLMap, Wireshark); o Costituiscono titolo preferenziale esperienze pregresse: tirocini o progetti di tesi o collaborazione per progetti Open Source o partecipazioni a CTF, nei seguenti ambiti: Vulnerability Assessment, Penetration Testing, Web Application Penetration Testing, Exploit Development, Malware Analysis, Wireless Assessment. Percorso di studi e competenze linguistiche o Laurea ambito tecnico-scientifico (Diploma/Laurea); o Inglese fluente (sia scritto che parlato).

Struttura di nuova sede e apertura ricerca giovane laureata/o che dopo relativa formazione si occupi di gestione e selezione del personale. Offresi: Tirocinio formativo con relativa retribuzione di sicuro interesse. 40 ore settimanali. Full-time. Conoscenza pacchetto office. Lingua Italiano/Inglese. Zona di lavoro sede operativa Forli'. Annuncio relativo ad ambosessi a norma di legge.

Sei un/a giovane diplomato/a che vorrebbe lavorare in una azienda italiana di accessori per calzature e abbigliamento sportivo? Cerchi una realtà artigianale in espansione, attenta alla formazione, in cui investire la tua passione e creatività? Questa è la tua grande occasione! ARAVEC per rinnovamento interno di azienda familiare sita in Musano di Trevignano (TV) specializzata nel taglio di rotoli di tessuti, creazione e produzione di accessori per calzature sportive e abbigliamento, ricerca APPRENDISTA/ STAGE ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE FUTURO/A RESPONSABILE DELLA PRODUZIONE per azienda di Musano (TV) La persona che stiamo cercando è una GIOVANE, che abbia voglia di imparare e crescere professionalmente all'interno dell’azienda col fine di innovare la produzione e diventarne il responsabile. La nuova figura avrà a disposizione una pianificazione giornaliera e mensile sulla base della quale preparerà la merce richiesta negli ordini cliente, seguendo le indicazioni del manuale apposito. Collaborerà con il reparto Ricerca e Sviluppo per venire incontro alle esigenze del cliente. Vogliamo incontrare una giovane risorsa con un'ottima manualità e capacità organizzativa, abilità di relazione e una conoscenza base di macchine da cucire. Ti offriamo: eventuale stage iniziale di breve durata e successivo inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato a scopo di assunzione a tempo indeterminato, corsi di aggiornamento, premi di produzione, supporto operativo professionale del team e la reale possibilità di crescere professionalmente in un'azienda unica, in un mercato di nicchia. Richiediamo: età di tirocinio/ apprendistato o con i requisiti per potervi accedere, abilità manuale e organizzativa, minima conoscenza di cucito, attenzione ai dettagli e cura nella realizzazione dei prodotti. Se cerchi un'azienda storica e consolidata sul territorio italiano, che investa sul tuo talento, sei la persona che stiamo cercando!

Azienda leader seleziona 1 nuova figura: segretaria a organizzazione rete vendita (annunci/colloqui/corsi). Si richiede disponibilità immediata, conoscenza pacchetto Office, predisposizione a team work, abbigliamento formale. Offresi Tirocinio formativo retribuito di 6 mesi (3+3) con formazione costante e possibilità inserimento definitivo. Orari:40 ore settimanali distribuite nella settimana lavorativa. Annuncio rivolto ad ambosessi. Inviare cv. con foto.

Cercasi per nuova apertura, Candidati Segretaria senza esperienza da formare in sede: Tirocinio retribuito max 6 mesi. Ambiente stimolante. Si richiede conoscenza programmi Microsoft (word/excel) Buona dialettica Ragioneria/Economia/Sociologia. Ambosessi. No perditempo.

Inserimento in affermatissima Azienda leader, di 1 nuova figura: Risorsa umana con o senza esperienza da inserire nel proprio management. Offresi: contratto tirocinio (retribuito) a norma di legge orari full time da lunedì al venerdì mattina e pomeriggio. Sabato mattina. 6 mesi massimo 40 ore settimanali. Si richiede: predisposizione al lavoro di squadra e alla formazione e gestione del personale,ottima conoscenza pacchetto office. Inviare cv. con foto annuncio rivolto a ambosessi. No perditempo.

Cercasi, per nuova apertura di azienda del settore cura della casa, figura recruiting con regolare formazione e periodo di formazione interna, anche senza esperienza. Si offre regolare contratto di tirocinio retribuito dalla durata semestrale. Il candidato ideale possiede: Ottimo standing Abiti formali Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office (excel/word/outlook) Attitudini puntate al successo Inviare CV No Perditempo

Parte Teorica - Online Il corso di Animatore Sociale rivolto a tutti coloro che desiderano imparare una nuova professione. La parte teorica sarà tutta online (causa Covid-19), mentre il tirocinio sarà in presenza. L'obiettivo del corso, è quello di fornire ai discenti le competenze e le conoscenze necessarie per formare la figura dell'animatore in grado di assistere tutti gli utenti senza distinzione della fascia d'età. Durante il programma, si tratteranno argomenti come i fondamenti del diritto costituzionale, del diritto pubblico e del diritto del lavoro, gli elementi di base per una comunicazione in lingua inglese e le tecniche per favorire la partecipazione dei singoli e dei gruppi. Il corso insegnerà a pianificare, programmare e realizzare attività di animazione, a utilizzare in maniera appropriata le tecniche di animazione e a instaurare e mantenere adeguati rapporti con gruppi, aggregazioni, comunità. Inoltre, il programma si soffermerà su aspetti fondamenti di psicologia, pedagogia e sociologia. Inserzionista: New Skill

Heylash primo brand in Italia di saloni specializzati in trattamenti per ciglia e sopracciglia, cerca per la nuova apertura di Brescia, un'operatrice microblading ed una lashmaker esperta in extencions ciglia. Cerchiamo due figure appassionate, ambiziose, desiderose di mettersi sempre alla prova e che amino lavorare a stretto contatto con il pubblico. Si richiede spigliatezza, attitudine commerciale e conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del brow design sarà considerato un plus. Preferibilmente la residenza in zone limitrofe, è gradita la qualifica di estetista. E' richiesta la disponibilità a seguire un percorso di formazione a Monza (MB) presso l'academy di Heylash. Offriamo contratto tempo determinato/tempo indeterminato, possibilità di fare carriera in un'azienda in forte crescita, incentivi e benefit. Astenersi se non in possesso dei requisiti richiesti. Contattare Andrea al 333 5356493. Orari part-time/ full time. Data di inizio prevista: 14/3/2022 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato, Tirocinio formativo/Stage, Tempo indeterminato Considerazioni sul COVID-19: Quelle richieste dalle leggi vigenti.

Heylash, primo brand in Italia di saloni specializzati in trattamenti per ciglia e sopracciglia, cerca per la nuova apertura di Brescia, una lash maker esperta in extencion ciglia. Offriamo contratto tempo determinato/tempo indeterminato, possibilità di fare carriera in un'azienda in forte crescita, incentivi e benefit. Contattare Andrea al 333 5356493. Contratto di lavoro: Part-time, Full-time, Tirocinio formativo/Stage. Data di inizio prevista: 14/3/2022.

L'azienda De Zotti, attiva da 40 anni nel settore legno-arredo, ricerca una persona da inserire come back office commerciale estero (M-F), per potenziamento dell'organico. I requisiti sono: 1) Ottima conoscenza delle seguenti lingue: - Inglese - Francese - Tedesco 2) Buone capacità nell'uso del computer e pacchetto Office (Excel e Word) 3) Costituiscono un plus ai fini della selezione: - Aver avuto anche una minima esperienza nella mansione (minimo 1 anno) specialmente nel settore arredamento-arredo bagno - Conoscenza/passione per la comunicazione digitale e marketing (foto, grafica, social, newsletter, ecc.) Vogliamo incontrare persone organizzate, precise, disponibili e flessibili, che abbiano spirito di squadra e che siano molto motivate ad intraprendere una nuova esperienza lavorativa. Il candidato/a ideale è in possesso di Diploma/Laurea in materie economiche/linguistiche. Se inoltre avesse una buona attitudine commerciale sarebbe la candidatura perfetta! Mansioni previste: - Gestione delle pratiche commerciali (formulazione di offerte, inserimento a gestionale di preventivi e conferme d'ordine, gestione delle trattative e dei contratti) - Sistemazione e gestione archivio clienti/agenti estero - Ricerca e selezione nuovi clienti/agenti estero - Contatto giornaliero con clienti/agenti sia al telefono che tramite e-mail - Emissione di DDT, monitoraggio delle spedizioni e gestione di tutto il rapporto commerciale con la clientela. Disponibilità ad effettuare qualche sporadica trasferta. Orario full time di 40 ore settimanali Inizialmente si offre un primo periodo di tirocinio formativo retribuito di 3 o 6 mesi (solo per chi non ha avuto esperienza nel settore) e successivo apprendistato/contratto determinato. Lo scopo finale è assunzione a tempo indeterminato. Allegare un curriculum completo in PDF.

Per ampliamento della propria attrezzeria di costruzione stampi, Zama Solutions S.r.l. seleziona una nuova risorsa da assumere inizialmente come tirocinante/apprendista fresatore. La risorsa verrà affiancata e formata da personale esperto. E' perciò fondamentale avere l' attitudine alla formazione continua. Essa andrà ad utilizzare centri di lavoro con controllo numerico Heidenhain. La conoscenza pregressa di questo controllo numerico non è fondamentale, ma preferenziale. E' di fondamentale importanza la capacità di lettura del disegno tecnico e dell' utilizzo dei principali strumenti di misura da banco (calibro, comparatore, micrometro, ecc.) Le attività da svolgere hanno un alto grado di precisione, quindi si richiede una alta attitudine all' attenzione del dettaglio. Il candidato ideale è una persona ordinata, precisa e puntuale. Queste sono le caratteristiche che il mercato richiede e che la nostra azienda vuole offrire. Contratto iniziale di tirocinio/apprendistato, con l' obbiettivo di trasformarlo alla scadenza in contratto a tempo indeterminato Allegare una lettera di presentazione personalizzata al curriculum. Questa sarà determinante per la successiva selezione dei candidati.

Cuoco, cameriere e receptionist-centralinista C’è posto anche per cinque camerieri di sala Per candidarsi alle offerte del centro per l’impiego di Prato basta connettersi al sito email nella pagina offerte di lavoro. Gli interessati possono consultare gli annunci di lavoro e tirocinio e, dopo aver effettuato la registrazione, effettuare le candidature sulla nuova piattaforma di Toscana Lavoro. 1 CUOCO Impresa cerca un cuoco cameriere e receptionist con esperienza in gestione Società di osterie e realizzazione in autonomia dei piatti. Preferibile ai fini della selezione il possesso della certificazione Haccp. Offresi contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. (Rif. 464 11704) 1 MAGAZZINIERE Un’azienda...