Tirocinio professionalizzante

Modulo Group - società di ricerca e selezione del personale - per potenziamento dell’organico interno, ricerca: TIROCINIO PROFESSIONALIZZANTE RICERCA E SELEZIONE - PADOVA La risorsa individuata andrà a supporto delle attività di ricerca di profili MIDDLE & TOP MANAGEMENT, relazionandosi con le aziende clienti dalla fase di avvio della ricerca fino all’inserimento in azienda dei candidati. Il candidato ideale ha una forte propensione ad operare nel settore delle Risorse Umane, possiede ottime capacità di adattamento ad un contesto molto dinamico e dovrà avere ottime doti organizzative. COMPITI E RESPONSABILITA': Screening curricula Interviste telefoniche ai candidati Gestione dei canali di reclutamento Partecipare ai colloqui di selezione Head hunting REQUISITI FONDAMENTALI: Laurea in materie economico/umanistiche Ottima conoscenza del pacchetto Office Conoscenza della lingua inglese Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Ottime doti relazionali ed empatiche SEDE DI LAVORO: Padova COSA OFFRIAMO: Rimborso spese I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l’informativa sulla Privacy GDPR 679/2016. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ai sensi GDPR 679/2016: PROT. 39/001298/MA004.A003

Se stai cercando un'occasione per mettere in pratica le conoscenze acquisite nel corso dei tuoi studi di Informatica ed acquisirne maggiori, sei nel posto giusto! Noi di Itconsulting selezioniamo giovani ragazzie, che abbiano completato o che stiano per completare gli studi, per attivare un tirocinio formativo curriculare o extra-curriculare. Sarai affiancato dai nostri esperti del settore in un percorso professionalizzante, volto ad incrementare e valorizzare le tue conoscenze, offrendo un percorso soddisfacente e stimolante. Requisiti: Periti informatici, laureatie o laureandi/e in Informatica ed Ingegneria informatica Proattività e voglia di imparare Forte predisposizione al lavoro di squadra Competenze tecniche: Conoscenza base dei Linguaggi di programmazione Java e J2EE Conoscenza di Html5, Css3 e Javascript. Preferibile se conosci: Framework come Spring e/o HIbernate Conoscenza di Angular, ultime versioni. Conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo? Benefit aziendali (supporti elettronici)​ Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. Il nostro obiettivo? Formarti e assumerti! Noi investiamo su di te! Mandaci il tuo CV

Job Select, in collaborazione con realtà del settore GDO, seleziona un/a ADDETTO/A ALLA VENDITA SETTORE BRICOLAGE. Il progetto prevede: - 132 ore di formazione - 480 ore di tirocinio professionalizzante La risorsa si occuperà dell'assistenza clienti, della sistemazione della merce nel reparto, del riassortimento di magazzino e carico/scarico merce. Requisiti: - motivazione ed interesse ad intraprendere un percorso di crescita professionale nella vendita settore Bricolage - predisposizione ai contatti interpersonali e al lavoro di squadra Attitudine all'orientamento al cliente e al problem solving e all'utilizzo di strumenti digitali - buona gestione di situazioni di stress - conoscenza Strumenti Pacchetto Office - titolo di studio minimo conseguito qualifica o diploma di scuola secondaria superiore Sede del corso: online Sede del tirocinio: - San Giovanni Lupatoto VR Gli interessati possono candidarsi inviando una mail con allegato il proprio CV all'indirizzo [*vedi modalità di candidatura*], indicando il riferimento annuncio "Addetto Vendita settore Bricolage". Job Select srl, Società di ricerca e selezione del personale (Aut. Minist.13/1/0028084/03.01) e Agenzia Accreditata dalla Regione Veneto ai servizi per l'impiego (L075) e Organismo accreditato alla formazione continua e superiore (nr. A - 0565 L.R. 19/2002), tutela la privacy nel rispetto del D. Lgs. 196/03. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (Legge 903/77). Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Gruppo immobiliare con esperienza trentennale sul territorio Italiano seleziona 1segretaria/o diplomata/o anche senza esperienza. Richiedesi umiltà, volontà, determinazione, voglia di crescere e di affermarsi nel settore immobiliare. Offresi tirocinio professionalizzante retribuito di 6 mesi con possibilità al termine del quale di inserimento in azienda. Scuola di FORMAZIONE GRATUITA. Inviare c.v. con foto.

OXIGALE, startup innovativa attiva sia nella consulenza che nello sviluppo e commercializzazione di piattaforme SaaS (software as a service), ricerca candidati per il ruolo di Assessment Officer. La mansione prevede il supporto per assessment somministrati attraverso nostra piattaforma SaaS. L'impegno è full time. Il candidato deve possedere una laurea triennale in psicologia (classe L-24) o sociologia, capacità di analisi, conoscenza delle problematiche di psicologia e/o psicosociologia applicate alle organizzazioni. Costituiscono elementi qualificanti una laurea magistrale in Psicologia (classe LM-51) ed eventuale tirocinio professionalizzante svolto presso una struttura convenzionata, meglio se con orientamento alla psicologia del lavoro. Lo svolgimento dell'attività è sia in modalità tradizionale che in smartworking attraverso nostre piattaforme. Per candidature inviare una propria presentazione discorsiva, evidenziando proprie caratteristiche qualificanti, e il proprio curriculum vitae. Curriculum privi di presentazione non saranno considerati.

Master on line per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario (comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, case-famiglia, case di riposoper anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza per stranieri)riconosciuto dall' associazione nazionale dei pedagogisti familiari (reg. ag. entrate roma c.f. 97613470588 - iscritta colap "coordinamento libere associazioni professionali") possibilita' di borse di studio 50%formazione a distanza e tirociniola cronaca evidenzia storie di mala assistenza nei confronti di cittadini in difficoltà, dimostrando che anche coloro che si prendono cura delle fasce più fragili della popolazione hanno bisogno di aiuto. sin dalla sua nascita, l'inpef (istituto nazionale di pedagogia familiare) di occupa di dare un'adeguata formazione professionale a coloro che si prendono cura di bambini, giovani e nuclei familiari in difficoltà. l'inpef attraverso il master per operatori e coordinatori di strutture residenziali d'accoglienza a carattere comunitario intende proporre prassi professionali orientate all'efficacia educativa secondo riconosciuti standard di qualità, per stimolare gli operatori sociali a dotarsi di metodologie, strumenti e tecniche utili.È fondamentale che ciascun "professionista d'aiuto" impari a gestire secondo la logica del lavoro di rete i processi di accoglienza e di protezione per, poi, collocare le proprie specifiche competenze all'interno di questi stessiei medesimi processi. nel corso del master annuale saranno delineate strategie di documentazione delle attività educative svolte all'interno delle differenti tipologie di strutture di assistenza e accoglienza, al fine di migliorare le competenze professionali di quanti operano o vorranno operare nel settore dell'assistenza rivolta alle fasce più vulnerabili della popolazione. alcuni obiettivi del master o implementare e aggiornare i profili professionali di quanti operano nei campi dell'accoglienza, dell'assistenza e del volontariato in comunità di tipo familiare e gruppi di convivenza, strutture a ciclo diurno, strutture per la prima infanzia case-famiglia, case di riposo per anziani, comunità per minori, centri antiviolenza, hospices, centri di accoglienza o fornire informazioni per interagire con gli interlocutori istituzionali per poter sperimentare modelli organizzativi a misura dei diversi destinatari (bambini in affidamento, adolescenti, anziani, persone con disabilità, donne vittime di violenza, minori stranieri non accompagnati, pazienti oncologici e loro familiari,etc.)o fornire indicazioni normative e conoscenze psico-pedagogiche per l'attivazione e la gestione etica di strutture residenziali comunitarie o delineare l'articolazione degli interventi di mediazione penale minorile o definire le più adeguate modalità di accoglienza e di sostegno o offrire strumenti di analisi per rilevare gli elementi di criticità nella gestione inadeguata delle strutture residenziali comunitarie di assistenza metodologia e durata ore complessive 1500. lezioni in aula, attività laboratoriali, visite d'istruzione, attività di simulazione. e' prevista la possibilità di formazione a distanza con la piattaforma moodle ed un docente che seguirà l'autoformazione. maggiori dettagli operativi disponibili in segreteria.alcuni dei temi del master o le diverse tipologie di comunità d'accoglienzao le comunità per le adolescenti madri o le case famiglia per adolescenti con disabilità o le case di riposo per gli anzianio modelli organizzativi e metodologie d'intervento a confrontoo gli hospices e le cure del fine vita: le strutture di accoglienza per i malati oncologicio gli interventi di sostegno per i familiari dei pazienti terminali o le residenze protette per le donne e dei minori vittime di violenza o l'ascolto del minore sessualmente abusato: i colloqui protetti. o spazi neutri per incontri protetti tra minori ospitati e genitori sospesi dalle responsabilità genitoriale tirocinio il tirocinio può essere svolto dopo aver frequentato almeno il 50% delle lezioni. la sede di svolgimento dovrà essere individuata autonomamente dallo studente. a conclusione del percorso professionalizzante, lo studente redigerà una relazione che potrà anche essere oggetto della tesi finale da discutere al termine del master.attestati e certificatial termine del percorso gli studenti riceveranno un attestato di frequenza ed un certificato di competenze. chi lo eroga: il corso è organizzato e tenuto da i.n.pe.f istituto nazionale di pedagogia familiare(reg. ag. entrate roma p.i. 11297531003, cod. att. 855920 formazione ed aggiornamento professionale)ente accreditato presso il ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca con decr. prot. n. aoodpit.852 del 30/07/2015 ente adeguato direttiva n 170/2016 del 23/11/2016, ente aderente all'iniziativa "carta del docente"l'offerta è rivolta ad ambosessi (l.903/77).puoi candidarti da pc, cellulare o tablet. grazie per la tua collaborazione clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

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Terasoft è Top Partner HR Zucchetti a Roma, siamo una tra le più importanti strutture Zucchetti di riferimento nel Centro Italia e su tutto il territorio nazionale per i servizi HR ad aziende e professionisti Siamo alla ricerca di un Tirocinante Consulente Applicativo HR Paghe Infinity Zucchetti Il candidato sarà collocato in un contesto aziendale modernamente strutturato e avrà l'opportunità di affiancare figure esperte che lo guideranno in un percorso di crescita altamente professionalizzante e finalizzato all'assunzione L’obiettivo del tirocinio è avvicinare la persona al ruolo di consulente applicativo - risolvere problematiche di natura tecnica legate ad eventuali malfunzionamenti o ad un uso non corretto dell'applicativo - e sarà dedicata principalmente all’autoformazione e apprendimento della soluzione Paghe Infinity Zucchetti e ad una gestione di primo livello delle richieste di assistenza Avrà i seguenti compiti Formazione teorica e pratica Partecipazione a realizzazione di video, webinar, materiale informativo sulla soluzione Paghe Realizzazione di manuali Identificazione delle richieste di assistenza Gestione di primo livello delle richieste Hard Skills •Diploma o Laurea •Età limite 28 anni •Conoscenza di strumenti informatici (MS Office) e sistemi operativi Windows Soft Skill Energia Realizzativa Analisi e Approfondimento Comunicazione Stabilità Emotiva Apertura Mentale Orientamento al cliente Titolo preferenziale •Inglese Intermedio •SQL di Base •Una lettera di presentazione Si offre un percorso formativo di tirocinio extracurriculare di 6 mesi a € 800,00 mirato all’inserimento nell’Azienda con un contratto di Apprendistato finalizzato all'occupazione dei giovani e al primo inserimento lavorativo La nostra sede è a Roma zona Spinaceto Per candidarsi gli interessati possono iscriversi al Sito https://www.terasoft.it/ - Sezione ”Lavora con Noi” e caricare il proprio cv e le

Corso professionalizzante Perché la formazione? • offre concrete opportunità di lavoro, soprattutto attraverso i canali della formazione finanziata; • offre continuità di lavoro nel tempo a formatori adeguatamente qualificati; • offre la possibilità di entrare in contatto con diverse aziende. Il corso è finalizzato alla costruzione di un'identità professionale specifica come quella del formatore, spendibile nel vasto mercato della formazione. Il corso ha come obiettivi l'acquisizione di conoscenze specifiche e il conseguimento di competenze tecnico-pratiche nei partecipanti necessarie per essere un formatore in grado di gestire tutte le fasi della formazione: dall'analisi dei bisogni alla valutazione della formazione. Il corso Formazione Formatori è rivolto sia a chi, privo di esperienza, desidera avvicinarsi al mondo della formazione, sia a chi ha già maturato esperienza come docente ma desidera avere una visione completa dei processi formativi. Il corso si caratterizza per un taglio pratico, con ampio ricorso esercitazioni e simulazioni molto coinvolgenti per i partecipanti e al termine del corso verrà rilasciato attestato di partecipazione. Il costo del corso Formazione Formatori è di € 545,00 + IVA, è rifrequentabile gratuitamente e offre la possibilità di mettersi alla prova grazie a un breve tirocinio formativo. Inserzionista: Evoform Consulting

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Lavoro GDO Comediterraneo srl, P.IVA 05565610820 ricerca Stagista Macellaio, La società Comediterraneo srl è attiva dal 2008 nel settore della grande distribuzione organizzata, opera in Sicilia con 9 punti di vendita a marchio CONAD e ha alle dipendenze circa 250 dipendenti. Allo scopo di ampliare il proprio organico, ricerchiamo persone che desiderano apprendere la mansione di Macellaio. Il/la candidato/a avrà la possibilità di imparare la mansione grazie al costante affiancamento dei colleghi di reparto e alla formazione esterna impartita da professionisti specializzati. Al termine del percorso formativo la risorsa sarà in grado di - Effettuare il rifornimento del banco alimentare: Registrare i fabbisogni relativi alle merci mancanti nel banco, Registrare i fabbisogni di materia per il laboratori, Controllare dal punto di vista quantitativo (conformità rispetto all'ordinativo) e qualitativo (verificare scadenze deperimento merce) - Preparare le carni per la vendita: Disossare, selezionare e prelevare i prodotti dal frigo o dal magazzino assicurando la corretta rotazione delle scorte, affilare gli strumenti da taglio - Effettuare la vendita di prodotti alimentari: Accogliere il cliente, orientare e consigliare la clientela rispetto alle esigenze espresse, informare il cliente sulle caratteristiche dei prodotti offerti e sulle possibili alternative di acquisto. OFFERTA DI LAVORO - inserimento iniziale con Tirocinio extracurriculare finalizzato all'assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante. - opportunità di crescita professionale in azienda solida e strutturata - formazione - un ambiente di lavoro dinamico e stimolante; L'annuncio è rivolto ad ambi i sessi.

Brico Ok apre un nuovo negozio! Per il punto vendita di Pontremoli (MS) cerchiamo l’intero Team di lavoro! Se sei un aspirante addetto/addetta alle vendite, allestitore, magazziniere, scaffalista, cassiera/cassiere, o hai esperienza nella GDO/grande distribuzione organizzata, inviaci il tuo CV! Cerchiamo anche direttore/store manager/vice direttore, se hai esperienza nella gestione del personale, del budget, degli ordini e della merce, contattaci a personale.ciesseci@bricook.it. La risorsa farà un’esperienza formativa in un’azienda giovane, nata dalla passione dei suoi fondatori e cresciuta con il contributo di tutti i collaboratori! Se hai un diploma di scuola superiore, disponibilità a lavorare nella fascia oraria 8.30 – 19.30, il weekend e i festivi, interesse nel fai da te e bricolage, attitudine al lavoro manuale e voglia di entrare in contatto con il cliente, sei la persona che fa per noi! Affiancherai il personale già esperto in un ambiete dinamico e stimolante, creando da zero un nuovo punto vendita! L’allestitore/Magazziniere/Scaffalista si occuperà di preparare il negozio, della gestione merci e della sistemazioni dei prodotti nel punto vendita seguento le indicazioni dei responsabili. A seguire, una volta che il negozio sarà aperto al pubblico, ogni venditore imparererà ad accompagnare e indirizzare il cliente nelle sue scelte, assicurerà un ambiente pulito, l’ordine e la corretta gestione degli scaffali, del magazino e dello scarico merce/merci, nonchè l’assortimento completo e ordinato dei prodotti. Si propongono diverse tipologie di contratto, a tempo indeterminato, a tempo determinato, apprendistato professionalizzante e stage/tirocinio, con orario full time da 40 ore settimanali. Hai voglia di metterti in gioco? I candidati interessati possono allegare il CV con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196 del 30/06/2003 alla mail personale.ciesseci@bricook.it o tramite la nostra pagina Facebook Brico Ok Lavora Con Noi. Brico Ok ringrazia anticipatamente tutti coloro che si candidano e partecipano alla selezione!

Fondazione Maddalena di Canossa, ricerca per azienda cliente della meccanica di precisione, 2 montatori meccanici anche senza esperienza, da assumere e formare. Requisiti: -diploma in linea con il profilo meccanico. - capacità di lettura del disegno tecnico e basi di elettronica. -automunito. I candidati verranno inseriti con tirocinio iniziale, affiancati da un collega prossimo alla pensione che formerà le risorse, e al termine dei 6 mesi i due candidati verranno assunti in apprendistato professionalizzante. Il lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. Formazione e mansioni del montatore meccanico: - Il montatore meccanico si occupa di montaggio e assemblaggio di macchine industriali e impianti. Effettua i montaggi partendo dalla lettura del disegno meccanico. -Concluso l'assemblaggio, il montatore meccanico effettua il collaudo. -L'ultima fase è poi l'installazione delle macchine utensili o dell'impianto presso lo stabilimento in cui verranno utilizzate. Il montatore meccanico avvia la macchina e la regola secondo le specifiche esigenze di produzione, compila il certificato di conformità. -Può poi occuparsi di formare il personale che la utilizzerà: mostra le caratteristiche generali, funzionali, di prestazione, di sicurezza dei macchinari e le procedure da seguire in caso di guasto.

Lo STUDIO MONTEFUSCO, specializzato Consulenze Immobiliari, ricerca IMPIEGATA/O per potenziamento organico. La mansione prevede, dopo un opportuno periodo di formazione, la ricerca di fabbricati e/o lotti edificabili finalizzata allo sviluppo di nuovi negozi per importanti Brand nazionali ed esteri del settore commerciale e della ristorazione. Sono richieste conoscenze in ambito catastale, urbanistico, gestione di proposte economiche, realizzazione di business plan, predisposizione di documentazione tecnica e contrattuale, monitoraggio e rendicontazione periodica delle varie situazioni; è inoltre richiesta dimestichezza nell'uso del PC ed ottima conoscenza dei programmi Office, AutoCAD e di modellazione 3D. Sono fondamentali doti organizzative e comunicative, attitudini commerciali, velocità operativa ed accuratezza nello svolgimento dei compiti, capacità di mantenere ritmi di lavoro sostenuti in ambienti dinamici, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di lavoro sia in team che in autonomia ed orientamento al raggiungimento degli obiettivi. E’ richiesto diploma di Geometra e/o laurea in Ingegneria o Architettura, massima serietà, flessibilità anche in termini di orario, per supportare l’evoluzione delle attività dello studio, disponibilità allo svolgimento di sopralluoghi con mezzo proprio. Residenza a Modena o zone limitrofe. Elementi preferenziali sono costituiti da precedenti esperienze in studi professionali o agenzie immobiliari specializzate in ambito commerciale. Dopo un primo breve periodo di tirocinio si offre contratto di apprendistato professionalizzante (età massima 29 anni), contesto di lavoro dinamico, sereno e confortevole, premi di produzione al raggiungimento di obiettivi e concrete opportunità di crescita professionale. La sede di lavoro si trova tra Modena e Nonantola (MO). Inviare le candidature esclusivamente all'indirizzo mail: selezione2022@studio-montefusco.it allegando Curriculum dettagliato in formato PDF, completo di foto tessera e consenso al trattamento dei dati personali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle L.903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.lgs.215/03 e 216/03.