Tirocinio supporto it

Tirocinio: trainee front & back office - Frosinone Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office. REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: trainee front & back office - Latina Lindbergh hotelsè una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un Assistente alla Direzione. REQUISITI: – Titolo di studiopreferibilmentelaurea Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA: Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master. PROGETTO FORMATIVO: -Frequenza al Master in Hotel Managementin formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesida svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: trainee front & back office - Viterbo Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: trainee front & back office - Rieti Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: Trainee front & back office - Macerata Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office. REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: Trainee front & back office - Ancona Lindbergh hotelsè una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office REQUISITI: – Titolo di studiopreferibilmentelaurea Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza. TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA: Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master. PROGETTO FORMATIVO: -Frequenza al Master in Hotel Managementin formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesida svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: Trainee front & back office- Fermo Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un  trainee front & back office.. REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: trainee front & back office - Roma Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office. REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

Tirocinio: Trainee front & back office - Pesaro Lindbergh hotels è una catena alberghiera che conta 8 strutture, di 4 e 5 stelle, dislocate sul territorio italiano, con un organico di 400 dipendenti. La società in questione si occupa della gestione e dello sviluppo delle stesse e del personale in forza, con particolare attenzione verso la propria clientela. In collaborazione con Sida Group ricerca per un tirocinio formativo previa formazione un trainee front & back office. REQUISITI:   – Titolo di studio preferibilmente laurea  Il tirocinante, inserito in un contesto di front/back office, dovrà dimostrare di avere ottime capacità comunicative e di problem - solving, di sapere come si organizza il personale in strutture Leisure e Business, nonché fornire supporto al cliente. Attraverso questo percorso formativo, il tirocinante dovrà rispondere direttamente alla Direzione e operare secondo gli obiettivi aziendali sempre nel rispetto delle scadenze prestabilite, con massima riservatezza.    TIPOLOGIA DI AGEVOLAZIONE ECONOMICA:  Riduzione fino al 40% della quota di partecipazione al master.  PROGETTO FORMATIVO:   - Frequenza al Master in Hotel Management in formula week end. - Tirocinio Formativo della durata di 3/6 mesi da svolgere presso la sede della struttura. Inserzionista: Sida Group

IT Solutions Consultant Società Leader della produzione e distribuzione di soluzioni informatiche di e-Procuremente. 500 miliardi di euro di spesa gestiti ogni anno. 650 clienti globali + 300 dipendenti 22 sedi nel mondo Sede di lavoro: Milano Comprendere le esigenze funzionali dei Clienti Potenziali, saperle tradurre nelle funzionalità della piattaforma e suggerire proattivamente soluzioni migliorative sia di processo che di funzionalità adottate sulla base dell'esperienza maturata sui progetti;Guidare la fase di Design di progetto (animare i workshop di raccolta dei requisiti funzionali e di business, proporre processi migliorativi e fare disegno di TO-BE, predisporre i documenti di analisi funzionale); Tradurre specifiche funzionali e requisiti di business richieste dal Cliente all'interno del software Configurare la piattaforma IT secondo i requisiti funzionali Seguire lo stato avanzamento di ticket aperti durante la fase di sviluppo Preparare documentazione tecnica di integrazione tra sistemi e di nuove funzionalità del software Eseguire test della piattaforma Dare supporto nello svolgimento degli UAT e nella preparazione e animation dei training Supportare la fase di adozione della piattaforma, identificando opportunità di upselling. FONDAMENTALI COMPETENZE TECNICHE Abitudine ad interfacciarsi con C-Levels del dipartimento procurement, IT e finanziario; Ottime capacità relazionali; Disponibilità a far parte di team internazionali, con possibili periodi di lavoro all'estero; Ottima conoscenza della lingua inglese;. Inserzionista: Page Personnel

Categorie protette - supporto it/erp junior (milano sud) Realtà operante nel settore della grande distribuzione, sia online sia con punti vendita, con focus sul wearable Sede di lavoro a Milano Sud, raggiungibile sia con i mezzi pubblici (autobus, metropolitana) sia in auto. La risorsa si occuperà di verificare il funzionamento e l'aggiornamento del software di punto vendita. Dovrà inoltre supportare, formare e tenere aggiornati gli utenti interni e dei punti vendita sul funzionamento del software. Le sue principali attività saranno: Gestione dei prodotti e dei clienti/fornitori del sistema ERP Monitoraggio dati del gestionale dei punti vendita Manutenzione applicativa del software dei punti vendita e supporto agli utenti Analisi coerenza dei dati tra ERP e il software di punto vendita Focal point per i fornitori del software relativamente ad aggiornamenti/modifiche Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: Diploma Forte predisposizione all'apprendimento Ottima conoscenza di Excel (Pivot, Cerca.Vert) Dimestichezza con apparati informatici Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) Saranno inoltre requisiti graditi i seguenti: Buona conoscenza di MS Access e pacchetto Office Conoscenza del contesto Retail. Inserzionista: Page Personnel

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