Traduzioni inglese santa maria

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Interpreti di conferenza portoghese, spagnolo, tedesco, francese, inglese a Santa Maria Capua Vetere. Da oltre 15 anni lo Studio Bologna & Associati offre servizi di traduzione, localizzazione, consulenza linguistica ed interpretariato per aziende e privati. Grazie ad un team di interpreti e traduttori professionisti iscritti all'albo del tribunale, esperti in traduzioni legali, mediche e scientifiche effettuiamo traduzioni asseverate o certificate dall'italiano, inglese, francese, spagnolo, tedesco, portoghese e viceversa di certificati, atti, business plans, statuti societari, certificati di nascita, certificati di morte, certificati di laurea, diplomi e documenti legali. Offriamo un servizio professionale di alta qualità e consegne rapide. Certificazione presso il Tribunale. Consegniamo in tutta Italia e all'estero. Preventivi gratuiti in meno di un'ora. Per maggiori informazioni potete contattare il 320-8348604. Email: traduttoregiurato@libero.it Studio Bologna & Associati Website: www.traduttoreinterprete.it

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Traduzioni dal portoghese, spagnolo, tedesco, francese, inglese a Santa Maria Capua Vetere. Da oltre 15 anni lo Studio Bologna & Associati offre servizi di traduzione, localizzazione, consulenza linguistica ed interpretariato per aziende e privati. Grazie ad un team di interpreti e traduttori professionisti iscritti all'albo del tribunale, esperti in traduzioni legali, mediche e scientifiche effettuiamo traduzioni asseverate o certificate dall'italiano, inglese, francese, spagnolo, tedesco, portoghese e viceversa di certificati, atti, business plans, statuti societari, certificati di nascita, certificati di morte, certificati di laurea, diplomi e documenti legali. Offriamo un servizio professionale di alta qualità e consegne rapide. Certificazione presso il Tribunale. Consegniamo in tutta Italia e all'estero. Preventivi gratuiti in meno di un'ora. Per maggiori informazioni potete contattare il 320-8348604. Email: traduttoregiurato@libero.it Studio Bologna & Associati Website: www.traduttoreinterprete.it

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Ricerchiamo un Buyer da inserire nella Direzione Acquisti del Gruppo Piovan. La risorsa si occuperà principalmente di: •ricercare, selezionare e gestire i fornitori di determinati gruppi merceologici strategici per le società produttive del Gruppo, sia italiane che estere; •tramite il puntuale coordinamento con gli Uffici Tecnici, i Reparti Produttivi ed i Referenti Commerciali dei singoli stabilimenti, identificare le specifiche di prodotto e le corrette fonti di approvvigionamento, garantendo il rispetto dei costi pianificati e delle tempistiche di consegna dei prodotti acquistati, con l’obiettivo di prevenire piuttosto che correggere eventuali anomalie di fornitura. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: •Laurea ad indirizzo Tecnico (preferibilmente ingegneria industriale, meccanica, elettrotecnica o equivalenti); •Esperienza minima di 3-5 anni come acquisitore in aziende impiantistiche e/o metalmeccaniche modernamente strutturate; •Buona conoscenza della lingua inglese; •Dimestichezza con il pacchetto Office; •Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. Completano il profilo una spiccata propensione alle relazioni umane, skills di negoziazione, l’orientamento al risultato, capacità analitiche e di problem-solving oltre alla necessaria resilienza alle pressioni lavorative da parte di fornitori e clienti interni. Costituisce requisito preferenziale una buona padronanza del sistema gestionale SAP. Sedi di lavoro: presso i nostri Stabilimenti produttivi, principalmente di Poggio Renatico (FE) e Santa Maria di Sala (Venezia). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Ricerchiamo un/a stageur da inserire all’interno della Direzione Human Resources di Gruppo. La risorsa supporterà lo staff interno nelle attività di ricerca e selezione, formazione e sviluppo del personale. Dopo una prima fase di formazione ed affiancamento, si occuperà principalmente di: •Reclutamento e selezione (redazione e pubblicazione annunci, screening dei CV, colloqui individuali, stesura report di selezione, aggiornamento e cura dell’archivio) •Gestione contatti con università, scuole ed enti esterni per stage e progetti di partnership in ambito HR •Attività di data entry dei training interni sul software gestionale HR. Il/la candidato/a ideale possiede: •Eccellente padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare del pacchetto office, internet e dei social network •Senso pratico •Ottime doti relazionali •Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo riservatezza, precisione e attitudine al lavoro in team. L’offerta è rivolta a giovani laureandi e neo-laureati in discipline umanistiche con interesse e motivazione ad intraprendere un’esperienza formativa nel settore delle Risorse Umane. Sede: Santa Maria di Sala (Venezia). Durata dello stage: 6 mesi. La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione secondo la normativa vigente.

Ricerchiamo un PLC Software Developer. Il candidato ideale è diplomato o laureato in ambito elettronico/informatico o meccatronico e ha maturato un’esperienza nel ruolo minima di due o tre di anni, preferibilmente in aziende operanti nel settore dell’automazione industriale e/o dei controlli automatici. Verrà inserito all’interno di un team di progettazione software legato ai controlli macchina e supervisione. Requisiti richiesti fondamentali: -Buona padronanza dei principali linguaggi programmazione del settore automazione su piattaforme PLC commerciali (IEC 61131/ST, Siemens, B&R, Rockwell); -Discreta esperienza nei bus di campo industriali (Profibus/Profinet, Modbus-TCP, Powerlink, CANOpen, OPC-UA). Sono richieste intraprendenza, capacità organizzative e analitiche, nonché attitudine a lavorare in team. Completano il profilo una buona conoscenza dei sistemi elettromeccanici e/o meccatronici, della lingua inglese e la disponibilità a brevi trasferte all’estero. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (Venezia). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Per Aquatech, l'azienda del Gruppo Piovan specializzata in refrigerazione industriale, ricerchiamo un Proposal Engineer. Riportando direttamente al responsabile vendite, alle filiali e ai venditori diretti, e sulla base delle loro indicazioni, si occuperà di analizzare le richieste dei clienti e studiarne la fattibilità, redigere le offerte commerciali ed elaborare preventivi tecnici di impianti industriali in ambito refrigerazione. Il/la candidato/a ideale possiede una preparazione o formazione tecnica (diploma/laurea triennale in meccanica/elettrotecnica/elettronica/termotecnica), una conoscenza molto buona della lingua inglese, di un CAD 2D ed ha avuto precedenti esperienze in ruoli analoghi di assistenza tecnico-commerciale. Costituisce titolo preferenziale di selezione la provenienza da aziende del settore refrigerazione. Completano il profilo ottime doti organizzative e di relazione, orientamento al risultato e preferibilmente la conoscenza del sistema gestionale SAP. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.

Ricerchiamo un Electrical Support Specialist che garantisca una prima assistenza telefonica ai nostri clienti esteri ed italiani fornendo loro un supporto efficiente e puntuale nella risoluzione delle principali problematiche tecniche legate all’uso ed alla manutenzione del software di supervisione interno. Il/la candidato/a ideale ha una formazione specialistica in ambito elettrico / elettronico / telecomunicazioni, possiede una fluente conoscenza della lingua inglese, ha dimestichezza con i principali strumenti informatici ed è disponibile ad episodiche trasferte sul territorio nazionale ed estero. Completano il profilo eccellenti doti comunicative, per rapportarsi in modo ottimale con il cliente, intraprendenza e forte resistenza allo stress. Viene garantita un’iniziale fase di formazione ed affiancamento, la cui durata varierà in funzione del grado di preparazione e conoscenze del/la candidato/a. Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza di una seconda lingua straniera e l’esperienza di qualche anno nel ruolo presso aziende manifatturiere modernamente organizzate. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per sole finalità di selezione.

Ricerchiamo un Electrical Designer di impianti industriali per il dipartimento tecnico del nostro Headquarter. Il ruolo prevede la responsabilità di progettazione, disegno e sviluppo del progetto elettrico di commessa, tramite l’elaborazione dell’elenco dei materiali occorrenti per la realizzazione dell’impianto e lo sviluppo degli schemi elettrici delle macchine e degli impianti, secondo le normative elettriche vigenti a livello europeo e statunitense e la certificazione UL. Il candidato ideale ha una formazione tecnica in ambito ingegneristico elettronico/elettrico ed ha maturato un’esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo in aziende operanti nel settore dell’automazione industriale e/o dei controlli automatici. Si richiedono buone doti organizzative, una spiccata capacità d'analisi e di ideazione. Completano il profilo un’ottima conoscenza del PLC ed una buona padronanza della lingua inglese. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza di Eplan tra i programmi CAD di progettazione elettrica. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione.

Ricerchiamo un/a PAYROLL & HR COORDINATOR Italia. A riporto del HR Group Director, coordinerà il team Administration & HR, con la responsabilità di: •Coordinamento e supervisione del processo delle paghe; • Gestione e predisposizione della contrattualistica e di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro; •Garanzia del puntuale e corretto adempimento di tutti gli obblighi di legge e contrattuali inerenti agli aspetti retributivi, contributivi, previdenziali e fiscali; •Gestione delle relazioni sindacali e disciplina del rapporto di lavoro; •Predisposizione della reportistica verso la Corporate dei KPI Risorse Umane; •Supervisione del processo di selezione e formazione del personale; •Coordinamento dell’implementazione nelle filiali italiane dei progetti payroll & HR attivati in Headquarter. Competenze: •Laurea in discipline economiche o giuridiche, sarà titolo preferenziale iscrizione all’Albo dei consulenti del lavoro; •Solida e comprovata esperienza in ruolo analogo in aziende produttive complesse, dinamiche ed innovative; •Autonomia operativa e rispetto delle scadenze; •Leadership e autorevolezza; •Buone doti relazionali, organizzative e di gestione di un team; •Approccio innovativo e sensibilità rispetto ai più recenti temi HR; •Massima riservatezza. Sono richieste la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare brevi trasferte nelle filiali italiane del Gruppo. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software paghe ADP. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione.

Il Gruppo ricerca una figura di Addetto bilancio consolidato da inserire nell’ufficio Bilancio Consolidato all’interno del dipartimento AFC di Gruppo, che supporterà il Responsabile di Bilancio Consolidato nelle seguenti attività: •Predisposizione del bilancio consolidato secondo i principi IAS/IFRS mediante utilizzo del software Talentia; •Relazione con filiali del Gruppo dal punto di vista amministrativo-contabile per garantire il corretto flusso informativo tra capogruppo e filiali (italiane ed estere); •Supporto all’elaborazione delle presentazioni agli azionisti e dei comunicati stampa price-sensitive; •Redazione delle scritture di consolidamento per le chiusure mensili e trimestrali secondo i principi IAS/IFRS; •Presidio del rispetto della normativa e delle procedure aziendali riferite al reporting di Gruppo; •Supporto alla gestione delle attività amministrative e contabili, finalizzata alla predisposizione dei bilanci societari di alcune legal entities italiane; •Supporto alla redazione del Budget e Piano Pluriennale di Gruppo; •Partecipazione a specifici progetti di natura straordinaria in ambito amministrativo-contabile; •Analisi degli impatti derivanti dall’introduzione di nuovi principi contabili; •Coordinamento continuo con la funzione Controllo di Gestione; •Gestione dei rapporti con la società di revisione esterna. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: •Laurea Magistrale in Economia; •Esperienza di almeno 4-6 anni in ruolo analogo, in contesti aziendali strutturati, o in primaria società di revisione; •Ottima conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS e dei principali strumenti informatici; •Buona conoscenza della lingua inglese; •Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; •Capacità di analisi, precisione e organizzazione; •Attitudine ai rapporti interpersonali e buona predisposizione al lavoro in team; •Buone capacità di problem solving e abil

Ricerchiamo un/a Project Engineer con la responsabilità tecnico-commerciale del project management delle commesse di impianti di estrusione, dallo studio della soluzione tecnica più idonea per il cliente al coordinamento con l’ufficio tecnico per l’elaborazione della commessa, fino alla realizzazione del preventivo e del costing di progetto. In coordinamento con le varie funzioni aziendali la risorsa si occuperà principalmente di: •Fornire consulenza e supporto specialistico alla rete di vendita (filiali e distributori) ed ai clienti direzionali relativamente ai processi di estrusione e all’applicazione delle macchine e della tecnologia Piovan •Gestire le attività di ingegneria di prodotto connesse al business OEM •Studiare e analizzare i progetti in coordinamento con l’area tecnica e R&D •Stendere gli schemi di flusso e i layout preliminari •Analizzare i costi, preparare le offerte economiche e la documentazione tecnica allegata •Gestire l’ordine in collaborazione con il back office •Svolgere attività di project management (tempi e costi) fino alla messa in servizio dell’impianto. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: •Laurea magistrale in Ingegneria Industriale (preferibilmente Meccanica) •esperienza di almeno 2-3 anni nel medesimo ruolo in aziende metalmeccaniche ad elevato contenuto tecnologico che producono beni industriali su commessa. Completano il profilo: •buona conoscenza lingua inglese ed altra lingua europea •disponibilità a brevi trasferte, sia in Italia che all’Estero •motivazione •tenacia nel raggiungimento degli obiettivi. Sede di lavoro: S. Maria di Sala (VE). La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.