Una vasta gamma macchine presenti mercato

La Società nostra cliente è una multinazionale Italiana leader del suo settore, con forte orientamento all’innovazione, progetta e costruisce una vasta gamma di macchine per il mondo Agricolo e per la Manutenzione del Verde. La strategia, impostata sull’espansione della propria attività produttiva e presenza commerciale in tutto il mondo, ha permesso di consolidare la posizione di leadership in molti paesi sia evoluti che in fase di sviluppo, quelli con maggiori esigenze di tecnologia e meccanizzazione. L'attività di distribuzione è affidata ad oltre 1000 concessionari e rivenditori nel mondo. Il Gruppo è presente direttamente con filiali commerciali in Spagna, Portogallo, Francia, Germania, India, Cina e un ufficio di rappresentanza in Russia e oltre 300 importatori in tutti i continenti. Per Il Team Commerciale Mondo, stiamo stati incaricati nella Ricerca e Selezione del EXPORT AREA MANAGER Sud Est Asiatico e Africa Subsahariana Macchine movimento terra Macchine manutenzione del verde Rispondendo alla Direzione Commerciale e facendo parte del Team Commerciale Mondo, il candidato sarà responsabile della gestione e crescita dell’area geografica di riferimento in linea con la strategia commerciale, obiettivi aziendali e target assegnati. A seguito di un intenso “Welcome on Board & Training”, teso a conoscere l’azienda from inside, cultura, prodotti e processi aziendali, sarà responsabilità dell’Export Area Manager, visitare importatori e dealers presenti nei paesi di competenza e creare un piano di consolidamento, sviluppo e ampliamento, con focus su fatturati e margini. Supportato dal Back Office Commerciale e Sales Administration, la posizione e le responsabilità comprendono: • Consolidare il rapporto con gli importatori in ogni Paese, ricerca e prospezione nuovi clienti • Supportare la crescita fatturato/volume/margine attutali e futuri clienti • Sviluppo New Business, proposte ed iniziative • Analizzare i singoli mercati in termini di quote, dinamicità, obiettivi di crescita e opportunità • Gestione complessiva dei Clienti, forecast/Budget annuali e trimestrali/credit Management • Redazione e Gestione offerte • Partecipazione a fiere Italia e estero, in coordinamento con l’ufficio Marketing. • Collaborazione con altre funzioni aziendali, per aggiornamenti e scambi continui • Follow up Customer & Data Management Il candidato possiede preferibilmente Diploma ad Indirizzo Tecnico o Laurea Tecnica, ottima conoscenza lingua Inglese e di una seconda lingua, buona cultura informatica. Capacità nella Ricerca e utilizzo dati di mercati, economici e trends legati al settore di interesse, completano il profilo. Il candidato ideale ha matura esperienza in ruolo analogo nel settore di riferimento, Meccanizzazione Agricola e/o Macchine movimento terra o aziende fornitori OEM settore Automotive o affini. E’ disponibile a viaggiare, trasferte a livello Europa con frequenza bi settimanale Il candidato/a che desideriamo incontrare possiede Competenze Trasversali e Soft Skills quali: • Capacità di Negoziazione • Problem Solving • Capacità Relazionali/Interculturali • Capacità di Creare Priorità • Pianificazione • Analisi di mercato, Fact finding, critical issues Capacità analitica e capacità di agire, di Situational Leadership e Coaching experience sono un plus L’azienda offre: un rapporto alle dirette dipendenza dell’azienda, assunzione a tempo indeterminato, una posizione centrale e di leadership in un progetto aziendale strategico. Inquadramento e Retribuzione in linea con le specifiche esperienze maturata. Sede di Lavoro: Area Emilia (Reggio Emilia), Area Lombardia (Milano)

La Società nostra cliente è una multinazionale Italiana leader del suo settore, con forte orientamento all’innovazione, progetta e costruisce una vasta gamma di macchine per il mondo Agricolo e per la Manutenzione del Verde. L'azienda Ha Head Office a Milano e diversi siti produttivi compreso Area Emilia. La strategia, impostata sull’espansione della propria attività produttiva e presenza commerciale in tutto il mondo, ha permesso di consolidare la posizione di leadership in molti paesi sia evoluti che in fase di sviluppo, quelli con maggiori esigenze di tecnologia e meccanizzazione. L'attività di distribuzione è affidata ad oltre 1000 concessionari e rivenditori nel mondo. Il Gruppo è presente direttamente con filiali commerciali in Spagna, Portogallo, Francia, Germania, India, Cina e un ufficio di rappresentanza in Russia e oltre 300 importatori in tutti i continenti. Per Il Team Commerciale Mondo, stiamo stati incaricati nella Ricerca e Selezione del EXPORT AREA MANAGER Nord & Est Europa Macchine movimento terra Macchine manutenzione del verde Rispondendo alla Direzione Commerciale e facendo parte del Team Commerciale Mondo, il candidato sarà responsabile della gestione e crescita dell’area geografica di riferimento in linea con la strategia commerciale, obiettivi aziendali e target assegnati. A seguito di un intenso “Welcome on Board & Training”, teso a conoscere l’azienda from inside, cultura, prodotti e processi aziendali, sarà responsabilità dell’Export Area Manager, visitare importatori e dealers presenti nei paesi di competenza e creare un piano di consolidamento, sviluppo e ampliamento, con focus su fatturati e margini. Supportato dal Back Office Commerciale e Sales Administration, la posizione e le responsabilità comprendono: • Consolidare il rapporto con gli importatori in ogni Paese, ricerca e prospezione nuovi clienti • Supportare la crescita fatturato/volume/margine attutali e futuri clienti • Sviluppo New Business, proposte ed iniziative • Analizzare i singoli mercati in termini di quote, dinamicità, obiettivi di crescita e opportunità • Gestione complessiva dei Clienti, forecast/Budget annuali e trimestrali/credit Management • Redazione e Gestione offerte • Partecipazione a fiere Italia e estero, in coordinamento con l’ufficio Marketing. • Collaborazione con altre funzioni aziendali, per aggiornamenti e scambi continui • Follow up Customer & Data Management Il candidato possiede preferibilmente Diploma ad Indirizzo Tecnico o Laurea Tecnica, ottima conoscenza lingua Inglese e di una seconda lingua, buona cultura informatica. Capacità nella Ricerca e utilizzo dati di mercati, economici e trends legati al settore di interesse, completano il profilo. Il candidato ideale ha matura esperienza in ruolo analogo nel settore di riferimento, Meccanizzazione Agricola e/o Macchine movimento terra o aziende fornitori OEM settore Automotive o affini. E’ disponibile a viaggiare, trasferte a livello Europa con frequenza bi settimanale Il candidato/a che desideriamo incontrare possiede Competenze Trasversali e Soft Skills quali: • Capacità di Negoziazione • Problem Solving • Capacità Relazionali/Interculturali • Capacità di Creare Priorità • Pianificazione • Analisi di mercato, Fact finding, critical issues Capacità analitica e capacità di agire, di Situational Leadership e Coaching experience sono un plus L’azienda offre: un rapporto alle dirette dipendenza dell’azienda, assunzione a tempo indeterminato, una posizione centrale e di leadership in un progetto aziendale strategico. Inquadramento e Retribuzione in linea con le specifiche esperienze maturata. Sede di Lavoro: Area Milano

La Società nostra cliente è una multinazionale Italiana leader del suo settore, con forte orientamento all’innovazione, progetta e costruisce una vasta gamma di macchine per il mondo Agricolo e per la Manutenzione del Verde. La strategia, impostata sull’espansione della propria attività produttiva e presenza commerciale in tutto il mondo, ha permesso di consolidare la posizione di leadership in molti paesi sia evoluti che in fase di sviluppo, quelli con maggiori esigenze di tecnologia e meccanizzazione. L'attività di distribuzione è affidata ad oltre 1000 concessionari e rivenditori nel mondo. Il Gruppo è presente direttamente con filiali commerciali in Spagna, Portogallo, Francia, Germania, India, Cina e un ufficio di rappresentanza in Russia e oltre 300 importatori in tutti i continenti. Per Il Team Commerciale Mondo, stiamo stati incaricati nella Ricerca e Selezione del EXPORT AREA MANAGER Sud Est Asiatico e Africa Subsahariana Macchine movimento Terra Macchine manutenzione del Verde Rispondendo alla Direzione Commerciale e facendo parte del Team Commerciale Mondo, il candidato sarà responsabile della gestione e crescita dell’area geografica di riferimento in linea con la strategia commerciale, obiettivi aziendali e target assegnati. A seguito di un intenso “Welcome on Board & Training”, teso a conoscere l’azienda from inside, cultura, prodotti e processi aziendali, sarà responsabilità dell’Export Area Manager, visitare importatori e dealers presenti nei paesi di competenza e creare un piano di consolidamento, sviluppo e ampliamento, con focus su fatturati e margini. Supportato dal Back Office Commerciale e Sales Administration, la posizione e le responsabilità comprendono: • Consolidare il rapporto con gli importatori in ogni Paese, ricerca e prospezione nuovi clienti • Supportare la crescita fatturato/volume/margine attutali e futuri clienti • Sviluppo New Business, proposte ed iniziative • Analizzare i singoli mercati in termini di quote, dinamicità, obiettivi di crescita e opportunità • Gestione complessiva dei Clienti, forecast/Budget annuali e trimestrali/credit Management • Redazione e Gestione offerte • Partecipazione a fiere Italia e estero, in coordinamento con l’ufficio Marketing. • Collaborazione con altre funzioni aziendali, per aggiornamenti e scambi continui • Follow up Customer & Data Management Il candidato possiede preferibilmente Diploma ad Indirizzo Tecnico o Laurea Tecnica, ottima conoscenza lingua Inglese e di una seconda lingua, buona cultura informatica. Capacità nella Ricerca e utilizzo dati di mercati, economici e trends legati al settore di interesse, completano il profilo. Il candidato ideale ha matura esperienza in ruolo analogo nel settore di riferimento, Meccanizzazione Agricola e/o Macchine movimento terra o aziende fornitori OEM settore Automotive o affini. E’ disponibile a viaggiare, trasferte a livello Europa con frequenza bi settimanale Il candidato/a che desideriamo incontrare possiede Competenze Trasversali e Soft Skills quali: • Capacità di Negoziazione • Problem Solving • Capacità Relazionali/Interculturali • Capacità di Creare Priorità • Pianificazione • Analisi di mercato, Fact finding, critical issues Capacità analitica e capacità di agire, di Situational Leadership e Coaching experience sono un plus L’azienda offre: un rapporto alle dirette dipendenza dell’azienda, assunzione a tempo indeterminato, una posizione centrale e di leadership in un progetto aziendale strategico. Inquadramento e Retribuzione in linea con le specifiche esperienze maturata. Sede di Lavoro: Area Milano INFORMAZIONI PER SEGNALARE LA SUA CANDIDATURA Si prega di creare, o aggiornare, il Suo Profilo K&P allegando CV aggiornato (possibilmente con foto) e breve Lettera di Presentazione, indicando il riferimento “Rif. 261/19 EAM-SA" Il Profilo K&P è il documento che ci autorizza alla gestione dei dati oltre a permettere una conoscenza piu completa della candidatura. In una prima fase è possibile inviare mail a risorse@kpconsulting.it, indicando il riferimento successivamente è obbligatorio, completare i dati on line sul sito www.kpconsulting.it. Per eventuali ulteriori informazioni, siamo disponibili al Tel. 0522 512067. Si chiede di esplicitare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs196/03). K&P Consulting Srl, iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro, Prot. n° 39/0002041, invita i candidati ambosessi (L. 903/77) a leggere l'Infomativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs. 196/2003) sul sito www.kpconsulting.it

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RECLUTIAMO per interessante ed internazionale azienda località VILLESSE (GO) nel settore delle BOBINE FILM IN PLASTICA UN TECNICO ESTRUSORISTA da inserire in organico con contratto diretto a tempo indeterminato. L'AZIENDA nasce nella primavera del 2001 come azienda produttrice di film in polietilene per l'imballaggio e si caratterizza per: - Impianti di ultima generazione con tecnologie avanzate e controlli automatici della qualità; - Sistema di qualità certificato - L'organizzazione aziendale snella, efficiente ed orientata alla soddisfazione del cliente; - Lo staff tecnico giovane, dinamico e qualificato. L'azienda è dotata di impianti produttivi all'avanguardia che le consentono di realizzare una vasta gamma di prodotti adatti alle più svariate applicazioni: sacchetti, contenitori per alimenti, settore imballaggio, settore alimentare, prodotti food contact, cialde caffè, contenitori mozzarelle fresche etc. L'AMBIENTE DI LAVORO: - Organizzato - Pulito maniacalmente in ogni sua parte - Moderno e automatizzato - Efficiente - Ottima squadra di colleghi coesi, rispettosi, formati e disponibili all'ascolto - Vi sono presenti luoghi di ristoro per pausa pranzo o cena + pausa caffè LUOGO DI LAVORO: Villesse provincia di Gorizia CHI SI RICERCA: - La figura professionale del tecnico estrusorista è specializzata nel controllo delle macchine di produzione per formare plastica in film su bobina, con particolare attenzione all'accuratezza delle dimensioni per garantire un prodotto finito di alta qualità. - L'estrusione è un processo industriale utilizzato per deformare la plastica, il prodotto finale può variare a seconda delle forme e delle dimensioni. - Per lavorare come tecnico estrusorista, sono necessarie competenze tecniche e personali, come un buon livello di attenzione e precisione, manualità, duttilità e capacità di problem solving. Caratteristiche ricercate: -Attenzione e precisione -Buona manualità -Flessibilità -Fiducia nelle proprie capacità MANSIONI PRINCIPALI: - Verificare che il posizionamento della matrice all'interno del macchinario sia corretto. - Durante il periodo in cui la macchina è in funzione, monitorarne costantemente il funzionamento, regolando a piccoli incrementi i parametri, quando necessario. (processo automatizzato) Tali parametri, come temperatura e pressione dell'aria, vanno adattati a seconda del materiale che si estrude. - Effettuare, alla fine di tutto il processo, il controllo qualità del prodotto finito. ORARI DI LAVORO OFFERTO: l'orario di lavoro e di settimana lavorativa si svolge a ciclo continuo. Questo permette cicli di lavoro e di riposo, permette di avere diverso tempo libero da spendere per se e la propria famiglia. Tempo da dedicare ai figli o alle proprie passioni. Lo schema turni di lavoro a ciclo continuo è uno strumento fondamentale per regolare in maniera ordinata il lavoro su turni a ciclo continuo, per le aziende che vogliono garantire continuità operativa ed efficienza. In genere, in un sistema di turni di lavoro a ciclo continuo, i dipendenti sono suddivisi in squadre, ciascuna delle quali lavora secondo un preciso schema di turni. Questo prevede solitamente un periodo di lavoro seguito da un periodo di riposo, in modo da garantire che ci sia sempre personale disponibile per coprire tutte le 24 ore. Ad esempio, in un sistema a tre turni, una squadra potrebbe lavorare dalle 6:00 alle 14:00, una seconda squadra dalle 14:00 alle 22:00 e una terza dalle 22:00 fino alle 6:00 del giorno successivo. Giorni di riposo. Nello schema turni di lavoro a ciclo continuo devono essere inclusi anche i giorni di riposo per ciascuna squadra, così come previsti dalla legge italiana. OFFERTA: - Contratto diretto a tempo indeterminato - RAL (reddito annuo lordo) da definirsi in base all'esperienza - maggiorazioni e straordinari diurni/notturni retribuiti a norma di legge - 13° mensilità - formazione continua per il ruolo e la funzione da svolgersi - corso sicurezza generale e specifica - ambiente dinamico, stimolante e coeso - lavoro con orario a ciclo continuo da lun a dom. diversificato per squadre e disponibilità Committente: Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

RECLUTIAMO per interessante ed internazionale azienda località VILLESSE (GO) nel settore delle BOBINE FILM IN PLASTICA UN TECNICO ESTRUSORISTA da inserire in organico con contratto diretto a tempo indeterminato. L'AZIENDA nasce nella primavera del 2001 come azienda produttrice di film in polietilene per l'imballaggio e si caratterizza per: - Impianti di ultima generazione con tecnologie avanzate e controlli automatici della qualità; - Sistema di qualità certificato - L'organizzazione aziendale snella, efficiente ed orientata alla soddisfazione del cliente; - Lo staff tecnico giovane, dinamico e qualificato. L'azienda è dotata di impianti produttivi all'avanguardia che le consentono di realizzare una vasta gamma di prodotti adatti alle più svariate applicazioni: sacchetti, contenitori per alimenti, settore imballaggio, settore alimentare, prodotti food contact, cialde caffè, contenitori mozzarelle fresche etc. L'AMBIENTE DI LAVORO: - Organizzato - Pulito maniacalmente in ogni sua parte - Moderno e automatizzato - Efficiente - Ottima squadra di colleghi coesi, rispettosi, formati e disponibili all'ascolto - Vi sono presenti luoghi di ristoro per pausa pranzo o cena + pausa caffè LUOGO DI LAVORO: Villesse provincia di Gorizia CHI SI RICERCA: - La figura professionale del tecnico estrusorista è specializzata nel controllo delle macchine di produzione per formare plastica in film su bobina, con particolare attenzione all'accuratezza delle dimensioni per garantire un prodotto finito di alta qualità. - L'estrusione è un processo industriale utilizzato per deformare la plastica, il prodotto finale può variare a seconda delle forme e delle dimensioni. - Per lavorare come tecnico estrusorista, sono necessarie competenze tecniche e personali, come un buon livello di attenzione e precisione, manualità, duttilità e capacità di problem solving. Caratteristiche ricercate: -Attenzione e precisione -Buona manualità -Flessibilità -Fiducia nelle proprie capacità MANSIONI PRINCIPALI: - Verificare che il posizionamento della matrice all'interno del macchinario sia corretto. - Durante il periodo in cui la macchina è in funzione, monitorarne costantemente il funzionamento, regolando a piccoli incrementi i parametri, quando necessario. (processo automatizzato) Tali parametri, come temperatura e pressione dell'aria, vanno adattati a seconda del materiale che si estrude. - Effettuare, alla fine di tutto il processo, il controllo qualità del prodotto finito. ORARI DI LAVORO OFFERTO: l'orario di lavoro e di settimana lavorativa si svolge a ciclo continuo. Questo permette cicli di lavoro e di riposo, permette di avere diverso tempo libero da spendere per se e la propria famiglia. Tempo da dedicare ai figli o alle proprie passioni. Lo schema turni di lavoro a ciclo continuo è uno strumento fondamentale per regolare in maniera ordinata il lavoro su turni a ciclo continuo, per le aziende che vogliono garantire continuità operativa ed efficienza. In genere, in un sistema di turni di lavoro a ciclo continuo, i dipendenti sono suddivisi in squadre, ciascuna delle quali lavora secondo un preciso schema di turni. Questo prevede solitamente un periodo di lavoro seguito da un periodo di riposo, in modo da garantire che ci sia sempre personale disponibile per coprire tutte le 24 ore. Ad esempio, in un sistema a tre turni, una squadra potrebbe lavorare dalle 6:00 alle 14:00, una seconda squadra dalle 14:00 alle 22:00 e una terza dalle 22:00 fino alle 6:00 del giorno successivo. Giorni di riposo. Nello schema turni di lavoro a ciclo continuo devono essere inclusi anche i giorni di riposo per ciascuna squadra, così come previsti dalla legge italiana. OFFERTA: - Contratto diretto a tempo indeterminato - RAL (reddito annuo lordo) da definirsi in base all'esperienza - maggiorazioni e straordinari diurni/notturni retribuiti a norma di legge - 13° mensilità - formazione continua per il ruolo e la funzione da svolgersi - corso sicurezza generale e specifica - ambiente dinamico, stimolante e coeso - lavoro con orario a ciclo continuo da lun a dom. diversificato per squadre e disponibilità Committente: Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Nome dell'azienda: Andrea Odoni Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

MOM Consulting RECLUTIAMO per interessante ed internazionale azienda località VILLESSE (GO) nel settore delle BOBINE FILM IN PLASTICA UN TECNICO ESTRUSORISTA da inserire in organico con contratto diretto a tempo indeterminato. LAZIENDA nasce nella primavera del 2001 come azienda produttrice di film in polietilene per limballaggio e si caratterizza per: - Impianti di ultima generazione con tecnologie avanzate e controlli automatici della qualità; - Sistema di qualità certificato - Lorganizzazione aziendale snella, efficiente ed orientata alla soddisfazione del cliente; - Lo staff tecnico giovane, dinamico e qualificato. Lazienda è dotata di impianti produttivi allavanguardia che le consentono di realizzare una vasta gamma di prodotti adatti alle più svariate applicazioni: sacchetti, contenitori per alimenti, settore imballaggio, settore alimentare, prodotti food contact, cialde caffè, contenitori mozzarelle fresche etc. LAMBIENTE DI LAVORO: - Organizzato - Pulito maniacalmente in ogni sua parte - Moderno e automatizzato - Efficiente - Ottima squadra di colleghi coesi, rispettosi, formati e disponibili allascolto - Vi sono presenti luoghi di ristoro per pausa pranzo o cena + pausa caffè LUOGO DI LAVORO: Villesse provincia di Gorizia CHI SI RICERCA: - La figura professionale del tecnico estrusorista è specializzata nel controllo delle macchine di produzione per formare plastica in film su bobina, con particolare attenzione allaccuratezza delle dimensioni per garantire un prodotto finito di alta qualità. - Lestrusione è un processo industriale utilizzato per deformare la plastica, il prodotto finale può variare a seconda delle forme e delle dimensioni. - Per lavorare come tecnico estrusorista, sono necessarie competenze tecniche e personali, come un buon livello di attenzione e precisione, manualità, duttilità e capacità di problem solving. Caratteristiche ricercate: -Attenzione e precisione -Buona manualità -Flessibilità -Fiducia nelle proprie capacità MANSIONI PRINCIPALI: - Verificare che il posizionamento della matrice allinterno del macchinario sia corretto. - Durante il periodo in cui la macchina è in funzione, monitorarne costantemente il funzionamento, regolando a piccoli incrementi i parametri, quando necessario. (processo automatizzato) Tali parametri, come temperatura e pressione dellaria, vanno adattati a seconda del materiale che si estrude. - Effettuare, alla fine di tutto il processo, il controllo qualità del prodotto finito. ORARI DI LAVORO OFFERTO: lorario di lavoro e di settimana lavorativa si svolge a ciclo continuo. Questo permette cicli di lavoro e di riposo, permette di avere diverso tempo libero da spendere per se e la propria famiglia. Tempo da dedicare ai figli o alle proprie passioni. Lo schema turni di lavoro a ciclo continuo è uno strumento fondamentale per regolare in maniera ordinata il lavoro su turni a ciclo continuo, per le aziende che vogliono garantire continuità operativa ed efficienza. In genere, in un sistema di turni di lavoro a ciclo continuo, i dipendenti sono suddivisi in squadre, ciascuna delle quali lavora secondo un preciso schema di turni. Questo prevede solitamente un periodo di lavoro seguito da un periodo di riposo, in modo da garantire che ci sia sempre personale disponibile per coprire tutte le 24 ore. Ad esempio, in un sistema a tre turni, una squadra potrebbe lavorare dalle 6:00 alle 14:00, una seconda squadra dalle 14:00 alle 22:00 e una terza dalle 22:00 fino alle 6:00 del giorno successivo. Giorni di riposo. Nello schema turni di lavoro a ciclo continuo devono essere inclusi anche i giorni di riposo per ciascuna squadra, così come previsti dalla legge italiana. OFFERTA: - Contratto diretto a tempo indeterminato - RAL (reddito annuo lordo) da definirsi in base allesperienza - maggiorazioni e straordinari diurni/notturni retribuiti a norma di legge - 13° mensilità - formazione continua per il ruolo e la funzione da svolgersi - corso sicurezza generale e specifica - ambiente dinamico, stimolante e coeso - lavoro con orario a ciclo continuo da lun a dom. diversificato per squadre e disponibilità Committente: Il candidato/a Autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base allart. 13 GDPR 679/16. 4 – Autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dellart. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

Cerchiamo una/un Addetta/o alla Contabilità possibilmente massimo 29 anni apprendista luogo Castel Maggiore (BO), disponibilità immediata. La risorsa sarà inserita nell'area contabilità e si occuperà di Gestione contabilità ordinaria, semplificata, compreso l'inserimento dati e la gestione della fatturazione elettronica attiva e passiva. Informazioni DIGI Italia Srl è una società del Gruppo Teraoka Seiko Co., Ltd, uno dei primi produttori al mondo di sistemi di pesatura e macchine per il confezionamento. Dalla sua fondazione nel 1934 in Giappone, Teraoka Seiko/DIGI si è sempre impegnata nel ricercare insieme ai propri clienti soluzioni innovative per le loro attività, uno spirito imprenditoriale perfettamente riassunto nel motto aziendale "Searching for a New Balance". Grazie ad una rete internazionale presente in 150 paesi, che integra ricerca e sviluppo, produzione, marketing regionale e servizi di assistenza, DIGI si è affermata come azienda leader del settore proponendo ai propri clienti prodotti rivoluzionari: oltre ad aver introdotto per prima sul mercato una bilancia elettronica capace di calcolare il prezzo e la prima con stampante integrata, è stata ad esempio in grado di implementare la tecnologia di stampa termica e l’elaborazione di testi. Nel 2017, DIGI ha inaugurato la sua filiale in Italia per portare la sua vasta gamma di prodotti innovativi sul mercato italiano, nei supermercati, nelle macellerie, nelle panetterie, nei mercati locali, nelle industrie alimentari, e a moltissimi altri clienti, potendo sempre contare su una rete aziendale e di assistenza globale.