Venditori junior

Azienda leader nel settore degli utensili per il fissaggio facente parte di gruppo internazionale ricerca un/una JUNIOR BUYER. Le responsabilità di base della posizione ricercata di JUNIOR BUYER comprendono la revisione degli ordini di acquisto, scambio di informazioni con gli altri reparti per la verifica degli ordini, il contatto con i venditori e la valutazione delle offerte effettuate dai fornitori. Competenze tecniche sono necessarie perché l'azienda produce utensili pneumatici. Ciò significa che e' necessaria una conoscenza dei vari processi meccanici e della lettura e interpretazione dei disegni tecnici. I compiti essenziali comprendono anche la determinazione delle esigenze di acquisto, l'analisi delle quotazioni e delle offerte per adeguatezza, costo e disponibilità del prodotto; valutazione di campioni, prodotti e servizi; suggerire ed avviare l'acquisto di materiali, forniture e servizi. A causa della natura della mansione, richiediamo al candidato di essere esperto con i computer al fine di completare le attività che utilizzano l'elaborazione di testi, fogli di calcolo, Internet e altri programmi software. Indispensabile la conoscenza della lingua inglese e il colloquio si svolgera' in tale lingua.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per azienda operante nel settore elettromeccanico un BACK OFFICE SALES JUNIOR La figura da inserirsi nell’ufficio commerciale si occuperà di: - Rapporti con agenti e venditori - Gestione offerte per clienti e sales team - Inserimento ordini - Supporto alla rete vendite ed ai clienti. Requisiti: - Diploma indirizzo tecnico o economico - Conoscenza della lingua inglese - preferibili 1/2 anni di esperienza nel ruolo - Conoscenza ed utilizzo della suite di Office. RAL: € 23K Sede di Lavoro Rubiera (RE) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0090 del 17/07/2020-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativa sulla Privacy (GDPR 679/2016).

GESTIONE FOCALE SRL, primaria struttura operante nel mercato delle comunicazioni, RICERCA, per supportare il forte e strutturato ampliamento del proprio organico di Vendita nelle regioni: Piemonte - Lombardia - Veneto - Trentino Alto Adige - Emilia Romagna - Toscana - Sardegna - Lazio - Puglia - Calabria: Agenti Venditori Junior - provenienza dal settore della Vendita di Servizi alle imprese - I Venditori Junior, a seguito di iter formativo completo e strutturato, saranno inseriti in un percorso di crescita economica e di carriera predefinito, avente la 'Performance' come unico parametro di valutazione. Il mercato di riferimento e' la clientela small & large business. L'azienda OFFRE per tutto il percorso professionale da Junior a Team Manager: - Importante compenso fisso garantito (da 500 a 3.000 euro/mese), legato alle esperienze ed alle competenze. - Sistema provvigionale ai massimi livelli di mercato. - Over Commissions di assoluto rilievo. L'impianto economico è in grado di soddisfare le esigenze di sicurezza economica e crescita professionale di ogni profilo. I candidati dovranno rispondere ai seguenti REQUISITI: - Diploma di scuola media superiore; - Eta' compresa tra 25 e 55 anni; - Spiccate capacita' relazionali e spirito d'iniziativa; - Automuniti e titolari di patente di guida; INVIARE curriculum.

Prean Srl, azienda leader nel settore della sicurezza sul lavoro e antincendio da più di 20 anni, è alla ricerca di venditori sia senior, sia junior, per la zona di Sondrio e Provincia. Il nostro candidato ideale è una persona seria, con spiccate doti commerciali e relazionali, motivata a iniziare una nuova esperienza lavorativa gratificante e stimolante. La risorsa verrà affiancata e formata dai nostri agenti senior. Interessanti prospettive di carriera e di guadagno.

L’azienda nostra cliente opera nel settore del riposo e del sonno proponendo, da oltre 30 anni, soluzioni innovative che rispondono ad un quesito sostanziale: come migliorare la vita? Le molteplici linee di prodotto, caratterizzate da un’elevata qualità produttiva, spaziano da dispositivi per il benessere e la salute della persona a sistemi per la sicurezza e la valorizzazione dell’ambiente. L’azienda ha una presenza capillare su gran parte del territorio nazionale seguendo più di 100.000 clienti differenziati tra mercato B2B e B2C. L’azienda ricerca venditori nell’ottica di un’espansione strategica della rete commerciale. L’opportunità è, in particolare, rivolta sia a figure commerciali Junior che a professionisti Senior. A questi ultimi l’azienda valuta possibilità di sviluppo nel coordinamento di area e la forza vendita assegnata. Il perimetro geografico su cui l’azienda sta focalizzando le priorità di potenziamento è rappresentato dalle principali province lombarde.

Orienta Agenzia per il lavoro ricerca per importante azienda venditori, si richiedono i seguenti requisiti: P.Iva (anche da aprire) preferibilmente con eseprienza nel campo finanziario/immobiliare/assicurativo, si valutano anche profili senza esperienza con forte voglia di investire nel settore commerciale che abbiano spiccate doti comunicative e che siano orientati al risultato. Nel caso di profili Junior si garantirà formazione e affiancamento a profili Senior per imparare la mansione. Luogo di lavoro: Vasto/San Salvo