Vincoli offerta

Siamo alla ricerca di un Java Developer, che dovrà affiancare profili Senior e Junior ed Architect nella realizzazione e progettazione di applicazioni Java. Il candidato ideale deve avere un'esperienza da 1 (Junior) anni a 7 (Senior). Tecnologie su cui è richiesta conoscenza: -solide competenze su java: logica JVM, generici, classi chiave (io, collection framework), threading e sincronizzazione -algoritmi e complessità: capacità di stimare la complessità computazionale (CPU e RAM) di un algoritmo e di svolgere ottimizzazioni -conoscenza delle feature chiave introdotte da Java 8: comprensione di Stream e Lambda -(+) conoscenza delle feature chiave introdotte da Java 11: conoscenza delle principali novità e vincoli introdotti da Java 11 -interfacciamento con DB: scrivere codice backend integrandosi in modo efficace e sicuro con diversi database relazionali ma anche No-SQL. Comprendere l’uso di uno o più framework ORM e le basi di JDBC -refactoring e testing: prendere in carico codice legacy per effettuare la pulizia tramite refactoring e generazione di test di non regressione -DevOps ed Agile: gestire lo sviluppo agile e le tematiche DevOps del software con il proprio team, tanto in abbinamento a strumenti (es.: Bitbucket, JIRA, Bamboo etc…) quanto in ambiti di grandi progetti con clienti meno strutturati che intendano però fare passi avanti -gestione di ciclo di vita del software: responsabile dello sviluppo e manutenzione di componenti software nel tempo e dovrà quindi comprendere e gestire le implicazioni in termini di diverse priorità (feature, bigfix, stability, performance) e gestire le componenti di versionamento (branching, configuration management, rilasci etc…). Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati.

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico 1 ADDETTO AL MARKETING / IMPIEGATO BACK OFFICE con esperienza nel ruolo. Esecuzione di scouting di mercato, valuta le tendenze del settore, i progressi tecnologici e il feedback dei clienti/forza vendita (valutazione del rapporto di accettazione del prodotto con interviste volte a determinare la soddisfazione e identificare nuovi requisiti). Conduce in autonomia ricerche di mercato (raccolta dati e analisi) al fine di identificare il potenziale di mercato e identificare la migliore strategia di penetrazione. Definisce la proposta di valore dei prodotti (ovvero definisce le caratteristiche discriminati da comunicare, quelle che rendono il prodotto diverso e migliore rispetto alla competizione). Sviluppa e formalizza i requisiti funzionali per miglioramenti del prodotto (al fine di garantire che le caratteristiche del prodotto identifichino e corrispondano alle esigenze del mercato e ai vincoli di produzione) Monitora il rispetto dei requisiti qualitativi delle produzioni. Supporta le decisioni della direzione con analisi strutturate, propone opportunità di sviluppo del business. Fornisce assistenza (anche tecnica) ai clienti e supporta l’area commerciale con attività di formazione. Gestisce e supporta le attività tecnico-commerciali di prevendita quali fiere, road show. Si richiede: - possibilmente Laurea in Marketing - pregressa esperienza nella mansione - buona conoscenza della lingua inglese - residenza in zone limitrofe. Luogo di lavoro: Provincia di Pesaro-Urbino(PU) Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il propr

LA RISORSA UMANA.IT SRL Divisione Recruitment ricerca Si cerca per azienda del settore metalmeccanico un PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR Il candidato si occuperà delle seguenti attività: • sopralluogo presso cantiere per effettuazione rilievi dell’impianto sul quale intervenire e sul layout dello stabilimento, ivi compresi i vincoli architettonici che occorre tener presente nella progettazione dell’impianto; •redazione dei disegni tecnici dei singoli componenti a progetto che costituiscono l’impianto così come dei disegni d’assieme e del progetto complessivo collocato all’interno dello stabilimento con consegna dei medesimi all’ufficio acquisti perché possa provvedere a rendere disponibili i particolari nei tempi richiesti; •redazione della distinta base completa con elencazione oltre che dei particolari indicati nel punto precedente anche di tutti i componenti di natura commerciale; •verifica attraverso le periodiche riunioni, dello stato di avanzamento e delle eventuali criticità che si siano manifestate; •eventuale supporto alla preparazione di tutti i particolari per la consegna del prodotto finale, ivi compresa la gestione del magazzino • presenza sul cantiere nella fase di montaggio e collaudo dell’impianto finito; •feedback delle eventuali risultanze derivanti dalle fasi di montaggio e collaudo (p.e. criticità incontrate). Si richiede: -formazione tecnica: Laurea in ingegneria meccanica o energetica -disponibilità a viaggiare -buona conoscenza della lingua inglese Sede di Lavoro: Reggio Emilia. Autorizzazione Min. e Iscrizione Albo Agenzie per il Lavoro Prot. 0004 del 22/01/2018-Sez.1 Somministrazione di tipo generalista. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati ad Inviare il proprio CV e a leggere sul sito www.larisorsaumana.it l’informativ

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona IB1251 - RESPONSABILE PIANIFICAZIONE - SETTORE METALMECCANICO per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI: -Laurea in ingegneria meccanica e/o gestionale; -Esperienza pregressa di 5 – 7 anni in ruoli analoghi in settore metalmeccanico - manifatturiero; -Conoscenza approfondita dei processi produttivi nella lavorazione meccanica. -Buona conoscenza lingua inglese; -Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione di un team. ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore di produzione, avrà le seguenti responsabilità: -Gestire la pianificazione per il processo di produzione, con l’incarico di risolvere i problemi all'interno della Supply Chain, mettendo in atto soluzioni con i fornitori e coinvolgendo, quando necessario, le funzioni di approvvigionamento; -Firmare ordini clienti; -Garantire la disponibilità dei materiali in base alle esigenze di pianificazione della produzione, facendo previsioni e verificando continuamente le capacità ed i vincoli dei fornitori, in coordinamento con l’Ufficio Acquisti, al fine di convalidare il Piano di Produzione; -Interfaccia con i capo reparto per intervenire sui problemi di pianificazione -Coordinare un team di risorse all’interno dell’ufficio produzione Si offre assunzione diretta in azienda e retribuzione commisurata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d’Impresa ricerca e seleziona IB1251 - PRODUCTION PLANNING MANAGER per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza. REQUISITI RICHIESTI: -Diploma o laurea in discipline tecnico-economiche, preferibilmente in ingegneria meccanica; -Esperienza pregressa di 5 – 7 anni in ruoli analoghi in settore metalmeccanico - manifatturiero; -Conoscenza approfondita dei processi produttivi nella lavorazione meccanica. -Buona conoscenza lingua inglese; -Ottime capacità organizzative, di problem solving e di gestione di un team. ATTIVITÀ ASSEGNATE: La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore di produzione, avrà le seguenti responsabilità: -Gestire la pianificazione per il processo di produzione, con l’incarico di risolvere i problemi all'interno della Supply Chain, mettendo in atto soluzioni con i fornitori e coinvolgendo, quando necessario, le funzioni di approvvigionamento; -Firmare ordini clienti; -Garantire la disponibilità dei materiali in base alle esigenze di pianificazione della produzione, facendo previsioni e verificando continuamente le capacità ed i vincoli dei fornitori, in coordinamento con l’Ufficio Acquisti, al fine di convalidare il Piano di Produzione; -Gestire un team di 2 persone all’interno della pianificazione.   Si offre assunzione diretta in azienda e retribuzione commisurata alle competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona IB1251 - RESPONSABILE DI PRODUZIONE – SETTORE METALMECCANICO per importante azienda del settore metalmeccanico con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI: -Formazione tecnica in linea con il ruolo; -Esperienza professionale come responsabile di produzione, preferibilmente in PMI del settore metalmeccanico; -Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; -Ottime capacità di coordinamento di un team di persone; -Flessibilità; -Buone capacità relazionali e organizzative; -Residenza in zona Piacenza. ATTIVITA’ ASSEGNATE: Il candidato inserito, rispondendo alla Direzione aziendale, si occuperà di: -Monitoraggio del raggiungimento degli obiettivi produttivi nel rispetto delle consegne concordate con il cliente; -Gestione della pianificazione per il processo di produzione, con l’incarico di risolvere i problemi all'interno della Supply Chain, mettendo in atto soluzioni con i fornitori e coinvolgendo, quando necessario, le funzioni di approvvigionamento; -Firma ordini clienti; -Garantire la disponibilità dei materiali in base alle esigenze di pianificazione della produzione, facendo previsioni e verificando continuamente le capacità ed i vincoli dei fornitori, in coordinamento con l’Ufficio Acquisti, al fine di convalidare il Piano di Produzione; -Supervisione attività produttive e collaborazione con l’area tecnica per gestire adeguatamente l’industrializzazione dei processi e dei prodotti; -Gestione dei collaboratori assegnati. Si offre inserimento diretto in azienda e interessante percorso professionale. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa Srl.

Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona GB1268 - STAGE SUPPLY CHAIN PLANNER per prestigiosa multinazionale del settore commercio - packaging con sede in provincia di Piacenza REQUISITI RICHIESTI -Laurea triennale in Ingegneria Gestionale/Economia -Ottima conoscenza della lingua inglese -Capacità di lavorare in modo collaborativo -Ottima comunicazione verbale e scritta -Doti di problem solving -Buon utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) ATTIVITA’ ASSEGNATE La risorsa inserita, rispondendo al Supply Chain Manager, si occuperà con crescente autonomia di: -Monitorare e gestire il corretto approvvigionamento della merce sulla base dei fornitori selezionati con l’ufficio Product Manager, assicurando il rispetto delle consegne in termini di puntualità e delle quantità pattuite. -Ottimizzare i processi di pianificazione e monitoraggio dei livelli di stock, a partire dall’elaborazioni di analisi relativamente ai principali KPI di Supply Chain (Copertura del Magazzino, Valore del Magazzino, Livello di Servizio, Rotture, Classe ABC) -Mantenere i rapporti con i fornitori per la definizione dei vincoli di fornitura e per la gestione dell’operatività giornaliera. -Supportare le funzioni interne relativamente all’aggiornamento delle disponibilità della merce in accordo con i livelli di stock, forecast vendite e acquisti programmati. -Redazione dei documenti di trasporto Si offre inserimento diretto in azienda con stage iniziale finalizzato all’inserimento. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Rolleri Cultura d’Impresa.

FPS, azienda metalmeccanica, operante nel settore chimico-farmaceutico con sede legale in Como e sede operativa in Fiorenzuola d’Arda (PC) ricerca e seleziona per ampliamento proprio organico presso la sede operativa di Fiorenzuola d'Arda: Ingegnere di Processo/Prodotto Junior Requisiti richiesti -Laurea in ingegneria o disciplina tecnica -Gradita esperienza pregressa in aziende chimico/farmaceutiche -Conoscenza base di normative di settore (GMP, Validazioni, Direttiva Macchine, Atex) -Buona capacità di lettura disegno 2D e 3D -Buona capacità di lettura disegno elettrico -Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint -Buona conoscenza della lingua Inglese -Discreta conoscenza principi di pneumatica e strumentazione -Gradita conoscenza di schemi funzionali come P&ID -Ottima predisposizione ai rapporti interpersonali, buone capacità di comunicazione e organizzazione, team working e problem solving -Forte orientamento al risultato e proattività -Atteggiamento dinamico e massima flessibilità -Disponibilità a trasferte -Residenza nella provincia di Piacenza o limitrofe Attività assegnate Il candidato scelto sarà inserito in supporto all’attuale Process Engineer e si occuperà, con crescente autonomia, di: -Supporto ai test interni e validazione impianti -Controllo del P&ID e della strumentazione dell’impianto -Effettuare analisi di fattibilità, verificando vincoli tecnologici, economici e/o legislativi -Redigere e controllare documenti di sintesi di processo, quali FDS -Intervenire su eventuali malfunzionamenti Si offre contratto e retribuzione in linea con le competenze. Prego inviare candidature solo se in possesso dei requisiti necessari. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di FPS Food and Pharma Systems.

Per importante azienda nel settore metalmeccanico di Faenza siamo alla ricerca di un RESPONSABILE DI PIANIFICAZIONE. La risorsa pianifica, controlla e coordina l’attività produttiva crea i collegamenti tra i vari reparti, allo scopo di aumentarne i livelli di produttività. Assicura che le risorse produttive aziendali vengano utilizzate in maniera ottimale tenendo conto dei relativi limiti e vincoli. Collabora e si coordina con l'ufficio acquisti alimentando il gestionale in funzione degli ordini di vendita/lanci macchine, realizza la supervisione sul reparto magazzino, fornisce, laddove necessario ed opportuno, supporto a magazzino per la parte relativa alle registrazioni contabili.

Azienda rinomata e affermata nella produzione di abbigliamento esterno donna, partner accreditato di Aziende internazionali del Luxury, ci ha affidato la selezione di un/una PRODUCT MANAGER SVILUPPO PRODOTTO /WRTW Women Ready To Wear Coordina tutte le parti coinvolte nella realizzazione dei prototipi delle collezioni Nell’ufficio prodotto è il trait d’union tra cliente e i team tecnici interni ed esterni dei vari fornitori e laboratori Cura le fasi del processo di confezione e consegna del capo finito, nel rispetto di tempi, costi, standard di qualità In collaborazione con gli uffici stile dei clienti, comprende le esigenze e supporta tecnicamente, esponendo i vincoli industriali e proponendo soluzioni Ha un approccio propositivo per ottimizzare, fin dalla progettazione, qualità, costi, scadenze, efficienza: -coordina le varie squadre, crea visibilità sullo stato di avanzamento dei progetti -ottimizza le attività interne del laboratorio (cartamodello, taglio, confezioni) -presidia gli arrivi dei materiali e accessori -compila le schede tecniche -monitora e partecipa a prove e sdifettamenti -definisce e aggiorna le tempistiche, in base alle capacità produttive interneCura la definizione anagrafica del prodotto: dati tecnici, nomenclature, foto, files tecnici, consumi, costing per definire i prezzi di listino Cura la logistica di materiali e accessori Definisce il follow up dei modelli Raccoglie le info per garantire il rispetto del target price Capacità relazionali, passione per il ruolo, propensione al team working, capacità organizzative e di pianificazione, predisposizione all’ascolto e a sviluppare rapporti di fiducia con interlocutori a tutti i livelli. Proattività, autonomia. Precisione, attenzione accurata per i dettagli Ottime capacità di negoziazione Approccio multitasking Efficienza e dinamismo Capacità di lavorare sotto pressione, in ambiente frenetico con scadenze serrate Capacità analitiche, decisionali e di problem solving

Per azienda tessile di Busto Arsizio, si ricercano giovani disoccupati (con diploma/qualifica tecnica) da inserire in organico con la funzione di operaio tessitore. Requisito preferenziale sarà una forte passione ed interesse per il tessile. Requisito minimo: DIPLOMA senza vincoli d'indirizzo Orario di lavoro sui 3 turni. Risorse non inserite in percorsi di " politiche attive": garanzia giovani, dote unica lavoro o azioni di rete per il lavoro.

Psychometrics S.r.l., società di ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente un PRODUCTION PLANNER. Descrizione: L’azienda si occupa di produzione e lavorazione delle materie plastiche e ricerca una figura che si occupi della pianificazione e programmazione delle linee produttive, collaborando con la direzione per la definizione degli obiettivi di produzione e la pianificazione delle strategie da attuare. La figura si occuperà di pianificare, aggiornare e modificare il piano di produzione e il piano di approvvigionamento delle materie prime e del packaging; di pianificare, aggiornare e monitorare la pianificazione degli ordini di produzione di conto lavoro; monitorare la capacità produttiva di attrezzature/impianti, coinvolgendo i responsabili di produzione e manutenzione; supportare il reparto produttivo nella gestione dei vincoli capacitivi attraverso la gestione dei turni di lavoro e la gestione delle assenze; aggiornare quotidianamente i reparti produttivi sull’avanzamento delle produzioni pianificate; fornire analisi della produzione e report sull’andamento della produzione. Requisiti richiesti • Laurea in ingegneria gestionale o in ingegneria industriale • Esperienza di 2/3 anni nella pianificazione delle linee produttive • Conoscenza ed esperienza del pacchetto Office • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata • Flessibilità sull’orario di lavoro • Automunito e preferibilmente domiciliato vicino a Limena (PD) Cosa offriamo: • Crescita professionale • Team di lavoro dinamico e innovativo Tipologia contrattuale: • Contratto a tempo indeterminato • RAL 40.000 euro Sede di lavoro: Limena (PD) Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezion

Chi è il nostro cliente Abbiamo il piacere di collaborare con un prestigioso studio notarile di Brescia che, attraverso una filosofia fondata su trasparenza e orientamento al cliente, si configura come un partner d’eccellenza nell’attività consulenziale e di supporto per quanto riguarda gli atti pubblici e privati, sia nei confronti delle realtà imprenditoriali che dei privati cittadini. Spinti dalla volontà di creare un ambiente di lavoro sempre più efficiente e stimolante, hanno deciso di espandere il proprio team affidandoci l’incarico di ricercare e selezionare un/una IMPIEGATO/A STUDIO NOTARILE Le tue principali responsabilità Dopo un periodo di affiancamento e formazione a contatto con il Notaio, a cui poi riporterai direttamente, avrai l’incarico di gestire gli adempimenti successivi alla stipula dell’atto notarile, rispettando le tempistiche e le scadenze previste dalla normativa. Ti verrà affidata la responsabilità di gestire e catalogare la documentazione inerente alle pratiche notarili dei clienti dello Studio, che dovrai maneggiare rispettando rigorosi vincoli di riservatezza e confidenzialità. Attraverso i sistemi informatici avrai inoltre il compito di imputare i dati relativi agli adempimenti post stipula e verificarne l’esattezza, prima di comunicarli per via telematica ai rispettivi Enti di controllo o destinatari (repertorio atti notarili, Agenzia delle Entrate, trascrizioni Conservatoria…). Che candidature incoraggiamo Desideriamo incontrare Persone dinamiche, flessibili e motivate ad entrare a far parte di una realtà professionale strutturata e di alto profilo. Siamo propensi a valutare sia profili alla prima esperienza lavorativa sia profili già strutturati in ruoli impiegatizi o affini al nostro. L’unico requisito necessario per questo ruolo è il possesso di una formazione scolastica/accademica di natura economica o scientifica. È richiesto inoltre che la Persona sappia padroneggiare strumenti informatici e la

La società GIOBA srl (web agency di Biella) cerca persone per svolgere attività commerciale nelle province di Novara e Vercelli. Si richiede di essere automuniti, buona capacità di relazioni interpersonali, un minimo di conoscenza del mondo internet. Il lavoro, dopo breve formazione, consiste nel proporre i servizi di GIOBA (siti internet, grafica, pubblicità, servizi fotografici,) ed iscrizione al portale "vetrinepiemontesi”. L'attività sarà svolta in autonomia e senza vincoli di orario. Chi fosse interessato/a invii curriculum tramite e-mail a: [email protected] o a: [email protected]

Azienda leader nel settore dei servizi ricerca MAGAZZINIERE CARICO/SCARICO Le mansioni di cui si occuperà la risorsa saranno: carico e scarico, pesatura prodotto scaricato, inserimento a gestionale dei codici in entrata, stoccaggio prodotti all'interno del magazzino Requisiti: Disponibilità al lavoro full time – libertà da vincoli contrattuali Caratteristiche dell'offerta • Inserimento iniziale a tempo determinato • Inquadramento e retribuzione da definire sulla base dell'esperienza maturata Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Sei a casa con i tuoi bambini o sei in cerca di lavoro in questo periodo particolare? Sono alla ricerca di personale femminile per lavoro da casa per un'azienda di cosmetici italiana presente sul mercato da diversi anni. Non ci sono obblighi di realizzo mensile. Non ci sono vincoli. Non ci sono investimenti iniziali da sostenere. Dipende tutto da te. Entra nel mio team e sarai guidata h24 per arrivare ai tuoi obiettivi! Chiedimi info oppure lasciami il tuo numero, ti chiamerò per spiegarti tutto ciò che riguarda quest'offerta.

Azienda di nuova apertura nel territorio campano, ricerca per la sede di BENEVENTO un addetto/a alle operazioni di magazzino e merce.Descrizione - garantire piano consegne - Gestione e monitoraggio della movimentazione merci - Controllo e gestione dei tempi di produzione e spedizione - Gestione della parte documentale relativa alle spedizioni e prodotto - Gestione variazioni, ritardi e reclami Profilo del Candidato - disponibilità immediata - no vincoli contrattuali - Conoscenza base del PC - passione e cura del proprio lavoro offerta di lavoro Ottima opportunità di carriera a scopo assuntivo. Iniziale contratto determinato e fisso retribuito mensilmente.ALLEGA SUBITO IL TUO C.V. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Il nostro scopo è quello di aiutare le imprese a raggiungere obiettivi importanti, quali l’assegnazione di appalti e il conseguimento delle certificazioni specifiche. Sulla base dell’esperienza maturata in campo e del continuo aggiornamento normativo, offre un supporto alle imprese nei seguenti settori: Consulenza per le gare d’appalto – Avvalimenti – Attestazione SOA – Certificazione Qualità ISO 9001, predisposizione documentazioni tecniche ed amministrative. Per maggiori informazioni o richieste, contattaci. Di seguito sono riportate le principali attività di consulenza svolte. Studio di fattibilità: Sopralluogo sul posto, presa visione della documentazione catastale (visura/piantina)studio di fattibilità, verifica della conformità catastale ed edilizia(controllo eventuali abusi edilizi), studio e verifica presenza vincoli paesaggistici. Rilievo architettonico: Rilievo architettonico sul luogo con restituzione grafica in autocad. Pratiche urbanistiche (normali e sanatorie): Stesura della documentazione e degli elaborati grafici necessari (stato di fatto,ante-operam, post-operam, sezioni), ricerca nelle sedi opportune delle cartografie necessarie e inserimento negli elaborati grafici, necessari per la presentazione della C.I.L.A. – SCIA – DIA ecc… (comunicazione inizio lavori asseverata ai sensi dell’Art. 6 del D.P.R. 380/01). Pratiche Catasto (tutte le pratiche catastali): Stesura della documentazione e degli elaborati necessari, per la presentazione del nuovo accatastamento tramite DOCFA (frazionamenti, ecc…). Concessioni edilizie: Accesso agli atti di condono edilizio e ritiro pratiche. APE: Certificatoenergetico. PraticheRoma Natura: Rilievo fotografico e restituzione fotografica, rilievo architettonico esterno, stesura degli elaborati grafici, ante-operam (piante, prospetti e sezioni dell’edificio) e post-operam (piante, prospetti e sezioni). Ricerca nelle sedi opportune delle cartografie necessarie e inserimento negli elaborati grafici,stesura della relazione tecnica, e consegna degli elaborati a Roma Natura. Pratiche autorizzazione paesaggistica: Stesura del progetto ante-operam (piante, prospetti e sezioni) e post-operam (piante,prospetti e sezioni), inserimento delle cartografie necessarie negli elaborati grafici, stesura della relazione paesaggistica, e consegna degli elaborati allo sportello unico. Progettazione: Progetto esecutivo con elaborazione di tavole (demolizioni, costruzioni, arredamento,elettrico, idraulico, controsoffitti, rendering 3D). Progettazione antincendio. Pratiche antincendio (SCIA). D.M.25/01/2019 “norme di sicurezza antincendio per edifici adibiti a civile abitazione”: Identificazione delle misure da attuare in caso d’incendio. Predisposizione delle istruzioni da attuare (chiamata dei soccorsi esterni, messa in sicurezza degli impianti,esodo degli occupanti, anche in relazione alla presenza di eventuali persone con disabilità motoria, ecc.). Predisposizione dei fogli informativi pe fornire le istruzioni agli occupanti, in caso d’incendio, con specifico riguardo alle vie e percorsi d’esodo, ai divieti di utilizzo di ascensori, ecc. Gare di appalto pubbliche: Avvio e indirizzamento alla partecipazione gare di appalto pubbliche, consulenza amministrativa e approntamento documentazione necessaria alla partecipazione alle gare di appalto anche con offerta tecnica migliorativa, consulenza amministrativa e approntamento documentazione necessaria alla conduzione e gestione di appalti pubblici e privati, consulenza gestione Subappalti. Direzione Lavori pubblici e privati: Redazione e gestione atti amministrativi, tenuta della contabilità lavori (libretti misure, registri contabilità, stati di avanzamento lavori SAL, certificati d ipagamento), redazione Piani di Sicurezza e Coordinamento PSC, Piani Operativi della Sicurezza POS, DVR Documento di Valutazione dei Rischi e Documento Unico della Valutazione dei Rischi aziendali DUVRI.

Si cerca per azienda in espansione, personale da inserire in customer care.Le risorse selezionate si occuperanno dell'assistenza clienti rispondendo alle telefonate e gestendo le richieste dei clienti via mail.Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:diploma;buona conoscenza Pc e sistemi informatici;orientamento al cliente;ottima capacità di problem solving;buona dialettica.Offriamo breve corso di formazione per inserimento inizialmente a tempo determinato. Richiesta disponibilità immediata, senza vincoli contrattuali.Orario di lavoro: full time.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi residenti a Catanzaro. Per candidarsi è necessario inviare Cv e recapito telefonico.Sede di lavoro: Catanzaro. Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

Azienda leader nei servizi di fornitura caffé in capsule e macchine da caffé da ufficio, seleziona un collaboratore da remoto per mappatura potenziali nuovi clienti Business. La risorsa riportando direttamente al responsabile commerciale si occuperà di promuovere i prodotti e l'attività della azienda senza vincoli di chiusura contratto o vendita. Requisiti del candidato/a -esperienza pregressa nel marketing e promozione -ottime capacità relazionali -propensione a lavorare per obbiettivi e con scadenze -serietà e professionalità Offerta: -provvigioni interessanti legate agli obbiettivi -estrema puntualità nella retribuzione -Formazione accurata. -supporto costante nelle operazioni La risorsa ideale e' motivata nell'operare in modo indipendente ma con continuo supporto e confronto con l'azienda al fine di raggiungere benefici economici comuni.

FILIALE: MILANO INDUSTRIAL Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative RICERCA per studio professionale RISORSA DI CONSULENZA La risorsa dovrà conoscere le norme ISO 9001 e i sistemi di gestione, così da operare in progetti applicativi di certificazione e sorveglianza; dovrà gestire progetti in autonomia facendo seguito a scadenze/vincoli e segnalando criticità alla Direzione; dovrà interfacciarsi con diversi livelli aziendali; dovrà essere in grado di relazionarsi e mettersi in ascolto delle esigenze del Cliente, riportando alla Direzione le opportunità di business Requisiti richiesti · diploma o laurea triennale preferibilmente in economia o ingegneria · esperienza di almeno due o tre anni in posizione analoga in società di consulenza o come responsabile qualità in aziende produttive o di servizi · conoscenza dei processi aziendali · Capacità di crescita e sviluppo competenze/business   Competenze Trasversali · Ottime capacità organizzative · Flessibilità · Ottime capacità di problem solving · Team Working   Dettagli dell'offerta: retribuzione dai 30K + variabile Contratto a tempo indeterminato diretto con lo studio Full time 40 ore settimanali Sede di lavoro: Milano città e dintorni     Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.   ' Clicca sul link sottostante "sito web" per inviarci la tua candidatura.

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Silicondev, azienda leader nell’area IT SW Development, ricerca con urgenza sistemisti senior con esperienza di sviluppo e gestione infrastrutture complesse multi-tier. Competenze richieste: • Conoscenze sistemistiche avanzate in ambito SUSE Linux e Red-Hat • Conoscenza di application server tipo Apache, Tomcat, Jboss, WebSphere • Conoscenza di uno strumento di Application Performance Management (Dynatrace, CA APM, Instana, AppDynamic, HPE APM) • Esperienza in attività di tuning in ambiente UNIX, Linux, DBRMS • Approccio metodologico e capacità di pianificazione, definendo obiettivi e attività entro vincoli di tempo • Indispensabile capacità di analisi e problem solving, con produzione settimanale di documentazione di progetto • Flessibilità e adattabilità all'ambiente lavorativo con buone doti di comunicazione. • Completano il profilo buone capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli. Titolo Preferenziale: • Certificazione Dynatrace Associate/Professional Sede di lavoro: Roma Disponibilità: Immediata Inviare dettagliato curriculum vitae in formato europass Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento EU-GDPR 679/2016. Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Per cliente internazionale, solida e strutturata realtà operante nel settore della logistica e trasporti siamo alla ricerca di un: Logistic Solution Designer Obiettivo Il Candidato, a diretto riporto del Chief Operating Office dovrà garantire il supporto su tutti gli aspetti tecnici di costruzione dell'offerta e di presentazione della proposta al cliente. Principali responsabilità - Sviluppare proposte di soluzioni logistiche con l'obiettivo di individuare i processi più idonei; - Analizzare le esigenze del potenziale cliente e sviluppare adeguati progetti logistici; - Verificare e garantire il rispetto delle clausole e/o vincoli tecnici ed economici; - Assicurare la soddisfazione del cliente e il rispetto della redditività attesa; - Supportare le Operations nell'attività di rinnovo contrattuale; Requisiti per la posizione - Laurea in Ingegneria; - Esperienza di almeno 5 anni in posizioni similari e in aziende che si occupano di logistica; - Precisione puntualità e rispetto delle tempistiche; - Capacità di analisi, lettura e interpretazione dei dati; - Buone capacità relazionali e di comunicazione; - Competenze indispensabili di TeamWork; - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi di business intelligence; Completano il profilo orientamento ai risultati, integrità ed etica professionale. Luogo di lavoro: Modena

Descrizione Società italiana nel settore delle utilities in collaborazione con la scuola di formazione di operatori di sharing economy ricerca collaboratori indipendenti in smart working. Che cosa offre il progetto di collaborazione al candidato? Offre il supporto costante di formazione commerciale, digital social marketing, crescita personale. Offre l’insegnamento nella tecnica di creazione della community, la rete commerciale clienti. Insegna quali sono i punti di forza della condivisione, cioè della sharing economy. Il nuovo approccio commerciale è già presente nel mercato mondiale ed è il futuro nel mondo digitale. La sharing economy ha come obiettivo la fidelizzazione dei clienti con l’azienda e viceversa. Il risultato nel libero scambio genera profitti e benefici da ambo le parti. Quali sono i requisiti: 1. Volontà e serietà nel raggiungimento degli obiettivi. 2. Educazione e rispetto nei rapporti. 3. Spiccate doti comunicative, relazionali e scritte. 4. Conoscenza base di social e piattaforme di videoconferenza. 5. Propensione a voler imparare una nuova professione. 6. Capacità di lavorare in autonomia, non ci sono vincoli di orario nel lavoro. 7. Disponibilità di un pc e buona connessione internet. Il progetto è sviluppato nell’intento di ottenere contestualmente risultati economici e professionali. La partecipazione alla scuola di formazione attraverso il libero scambio non richiede nessun esborso di denaro, è totalmente gratuita. L’offerta è totalmente digitale sia nella candidatura, sia nell’attività lavorativa. Il collaboratore è autonomo nella gestione dei propri orari di lavoro. Il rapporto di collaborazione offre possibilità di carriera di alto livello. I compensi sono regolati dalla legge 173/2005. La candidatura avviene solo tramite webinar. Durante il webinar di presentazione cosa ti verrà spiegato? 1. Conoscerai le due aziende. 2. Il settore delle utilities e della scuola di formazione digitale. 3. Cos’è la sharing economy. 4. Saper costruire la propria community. 5. I vantaggi e il piano compensi. La sharing economy è radicata nel principio di invitare le persone a scegliere. Ora tocca a te! L’invito a iscriverti alla selezione è una Tua libera scelta. Iscriviti solo se sei veramente interessato/a. L’opportunità offre molteplici vantaggi ma non sono per tutti. Se hai voglia di imparare e di conoscere la sharing economy, sei il benvenuto/a. Allegare CV con autorizzazione al trattamento dei dati (all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679).

Descrizione azienda: Se desideri incrementare la tua esperienza in ambito logistico con un ruolo dinamico e in evoluzione questa lopportunit che fa per te! Space Work seleziona un* LOGISTIC PLANNER per una multinazionale specializzata nella produzione di prodotti di design. La realt garantisce un ambiente stimolante in cui crescere e acquisire nuove competenze. Posizione: La persona inserita dovr adottare strumenti di previsione relativi alle vendite collegate alle scorte per la verifica e la gestione delle giacenze di magazzino. Pi nel dettaglio, seguir: La supervisione dei costi di trasporto e verifica del pricing collegato ai corrieri. La gestione e supervisione degli ordini collegati allIntercompany per la parte relativa a quanto gestito direttamente dalla casa madre. La creazione delle previsioni sugli stock in base al venduto, sia per tipologia di prodotto che per le caratteristiche dei clienti. Generare previsioni di vendita temporali, per mercato e prodotto, tenendo in considerazione quelli che sono i vincoli aziendali: i livelli di stock di materie prime, semilavorati e prodotti finiti, i termini di approvvigionamento dei fornitori, i tempi di produzione, consegne, ecc. Controllo e normalizzazione degli anagrafici prodotti. Creazione e aggiornamento della reportistica dei reparti logistici e monitoraggio dei relativi KPI Requisiti: Must have: Diploma o Laurea anche triennale; Pregressa esperienza di 2-3 anni maturata in ruoli di analista dati o gestione di reportistica in ambito logistico o sales; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Ottima conoscenza di software dedicati. Nice to have: Capacit organizzative; Capacit di analisi e di elaborazione dei dati; Buone doti comunicative e relazionali; Forte orientamento al risultato. Altre informazioni: L'azienda offre: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza Sede di lavoro: Brescia Nord Referente della selezione: Dott.ssa Francesca Bonari L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) Candidati per questo annuncio