Windows communication foundation

Siamo una società di servizi che dal 1985 opera nel settore della Information e Communication Technology e System Integration fornendo consulenza e servizi professionali nella progettazione, installazione, personalizzazione e supporto a sistemi informatici complessi e mission critical nelle aree Data Center, Security e Networking. Per attività con lunga visibilità si ricerca: SISTEMISTA IN AMBITO MICROSOFT Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza in qualità di sistemista in ambiente Microsoft Windows di almeno 3 anni. Competenze Tecniche Minime Richieste • Pregressa e comprovata esperienza come Sistemista Microsoft Windows server 2012/2016 • Competenza amministrazione sistemi di Virtualizzazione Vmware • Conoscenza delle tecnologie di Networking e dei cablaggi strutturati • Conoscenza concetti e programmi di backup • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). • Buone capacità relazionali, analisi e di problem solving. Le Seguenti Conoscenze costituiscono un plus: • Microsoft SQL Server Administrator • Esperienza su infrastrutture di Backup Commvault • Certificazioni Microsoft Orario lavorativo Lun-Ven 9-18 Sede di lavoro Bologna La risorsa verrà inserita in un team di lavoro che gestisce un infrastruttura tecnologica molto estesa e complessa. Il profilo sistemistico ricercato potrebbe dover fungere anche da coordinatore dei progetti in essere, interfacciandosi con differenti team, inoltre si occuperà della gestione del problem solving quotidiano. La RAL e i relativi benefit saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato e verranno discussi dopo un primo momento di confronto tecnico. ASPETIAMO LE VOSTRE CANDIDATURE!!!!

Azienda torinese operante nel settore IT da più di vent'anni è attualmente alla ricerca di profili con le seguenti skills: • Linguaggio di programmazione: C#. • Linguaggio interrogazione dati: SQL. • Linguaggio web: HTML, CSS, Javascript, Typescript • Framework:.NET Framework 3.5,.NET Framework 4.5+,.NET Core, ASP.NET Core. • Librerie: Windows Workflow Foundation, Windows Communication Foundation, ASP.NET WebForms, ASP.NET MVC, ADO.NET, Entity Framework 6.0+, Microsoft Pattern & Practices Unity Container, Angular. • Database: Microsoft SQL Server, Oracle Database • Programmazione Database: T-SQL, PL/SQL • Patterns: Programmazione orientata agli oggetti (OOP), Concetto ACID, Concetto SOLID, Programmazione orientata agli aspetti (AOP), Test-Driven Development (TDD), Data-Driven Development (DDD), Inversione di controllo e dependency injection (IOC -> DI), Normalizzazione dei dati (le 3 forme), Database ad oggetti (ORM), Modularità delle applicazioni, Applicazioni orientati ai servizi (SOA), Microservizi, Scalabilità orizzontali e verticali, async/await pattern. Si richiede inoltre: - Disponibilità a trasferte medio-brevi (2/3 settimane) - Buona conoscenza della lingua inglese Si offre contratto a tempo indeterminato con contratto full-time. Benefit: PC aziendale, tickets restaurant

Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, AC&D Technologies è alla ricerca di un programmatore.NET. Requisiti:.NET 4.5 - C# WCF (Windows Communication Foundation) – si tratta di un uso abbastanza base senza configurazioni particolari MVC (la versione utilizzata qui è la 5.2 è sufficiente averci lavorato almeno una volta dalla 3.0 in poi) jQuery WPF (Windows Presentation Foundation) - XAML PL-SQL (Oracle Database 12c) - è necessaria una conoscenza base (manipolazione dati e definizione di procedura/vista/funzione), poi più è avanzata e meglio è; stesso discorso per T-SQL anche se attualmente l'utilizzo di SQL-Server è minimale. ORM NHibernate - necessari solo i concetti base ORM Nozioni base su Kerberos Sede: Roma (centro) Presenza on side richiesta. Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato.doc/.docx con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03.

Itconsulting è alla ricerca di un Analista Programmatore Senior.Net Core, che abbia maturato una buona conoscenza del linguaggio C# e dei Framework.NET e.Net Core (ultime versioni). L'attività di lavoro sarà svolta inizialmente in modalità Smart Working. Nello specifico, la risorsa che stiamo cercando deve essere in possesso dei seguenti skill tecnici: -C#- ASP.NET MVC Razor -Entity Framework, LINQ -WEB Api/WCF Services -Visual Studio (ultime versioni e Visual Studio Code) Ulteriori competenze: -Buona conoscenza di: jQuery, bootstrap, CSS, HTML 4 e 5; -Conoscenza dei Web Services (SOAP e REST) sia per interfacciamento con i sistemi esterni che per lo sviluppo (WCF Windows Communication Foundation); -Conoscenza DB relazionali, apprezzata conoscenza dei NoSQL (MongoDB, Elastic….); -Conoscenza Entity Framework; -Esperienza nella risoluzione problemi di integrazione tra silos applicativi, servizi rest, gestione del sw relativo ad ambienti applicativi in produzione. Soft Skills Required: -Problem solving orientato al raggiungimento degli obiettivi -Proattività e responsabilità nella conduzione delle attività progettuali -Conoscenza lingua inglese. Itconsulting offre: -Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) -Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria) -Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati. L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, AC&D Technologies è alla ricerca di un programmatore.NET Requisiti:.NET WCF (Windows Communication Foundation) MVC jQuery Presenza on side richiesta. Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato.doc/.docx con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03.

Consumer & category insightsDefines and sizes the target of the brand, taking into account the consumption and social trendsTransforms the deep consumer & shopper understanding into insights and opportunities at brand / range levelDefines the direct and indirect competition and the key sources of growth for the brandTransforms the deep category understanding into insights and opportunities at brand / range levelFeeds the sales department with relevant category insights at a brand / range level Category and Brand strategyDefines an exhaustive diagnosis at a category, brand and range levels: drivers and barriers, key marketing activities that worked and didn't workDefines the brand positioningLeverages the brand vision and the brand purpose in all brand activitiesBuilds and sizes the yearly marketing plan in line with brand strategyRecommends relevant KPIs Product innovation & renovationBuilds differentiated innovation /renovation concepts in response to insightsAssesses the ideas / concepts vs business opportunities, brand strategy, R&D constraints, trade, supply constraints, expected profitabilityRecommends and implements actions on product (formula) and packaging to reach the best mixPuts in place research to test innovation/renovation ideas with CMI department Pricing strategyRecommends a price and format strategy considering the brand positioning, other products of the brand, competitive set, elasticity, potential cost of goods evolution and global profitabilityRecommends adjustments if necessary on the global price and format strategCo-defines trade promotion strategy with Sales department: promotional mechanics, relevant format, visibility strategy, seasonality Brand ExperienceWrites a clear integrated communication brief based on the brand ideaAligns internal partners & agencies on the brief, timing, roles & responsibilitiesDefines the overall touch points orchestration for the campaign: roles of the claim / play / talk and prioritization of the touch point planRecommends the right budget for each touch point including the media planDefines the right KPIs for each touch point and for the overall campaignFinancial managementRecommends the brand / range budget aligned with yearly marketing planManages and controls the brand /range budget aligned with defined priorities Communication and Digital leader Transversal responsibilities:Lead and coordinate Communication and Digital strategies with MD and another BMLead and coordinate Communication Digital transversal processes with communication agenciesImplementation and assessment of digital performance toolsInspire the team with updated external digital knowledgeCollaborate with MD, GM and HR in the Company´s digital transformation process FMCG Multinational CompanyInteresting & Challenging OpportunityUniversity Degree and ideally Master in Business, MKT or DigitalMinimum of a 5 years' experience in MKT brand management in multinational environments dealing with Headquarters, media/communication, and digital oriented agencies. FMCG ideallySolid in Digital environments to challenge agencies and inspire local teams: Strategy, content, Social Media, data management, media planning (on line video, programmatic, youtube, facebook, etc.). influencersExperience and knowledge on agile methodologiesExperience in product developmentBusiness holistic approach: MKT, trade, financeStrong analytics strengths: market trends, consumer understanding, media and digital performance, etcStrong communication and persuasive skillsHigh level of English and ItalianUser level computer skills. Databases (SAP; Nielsen; internal computer programs).Solid Social Media and digital tools knowledgeIT skills: daily user of IT tools (SAP, windows, internet) FMCG multinational company guided by a sense of purpose and responsibility and respect for the world. Fast-growing FMCG Company High internal exposure

Completes a broad variety of administrative tasks for the President & CEO including: managing an extremely active calendar of appointments; completing expense reports; composing and preparing correspondence that is sometimes confidential; arranging complex and detailed travel plans, itineraries, and agendas; and compiling documents for travel-related meetings. • Plans, coordinates and ensures the CEO's schedule is followed and respected. Provides "gatekeeper" and "gateway" role, creating win-win situations for direct access to the CEO's time and office. • Communicates directly, and on behalf of the President and CEO, with Board members, donors, Foundation staff, and others, on matters related to CEO's programmatic initiatives. • Researches, prioritizes, and follows up on incoming issues and concerns addressed to the President, including those of a sensitive or confidential nature. Determines appropriate course of action, referral, or response. • Provides a bridge for smooth communication between the President's office and internal departments; demonstrating leadership to maintain credibility, trust and support with senior management staff. • Works closely and effectively with the CEO to keep him/her well informed of upcoming commitments and responsibilities, following up appropriately. Acts as a "barometer," having a sense for the issues taking place in the environment and keeping the President updated. • Provides leadership to build relationships crucial to the success of the organization, and manages a variety of special projects for the President, some of which may have organizational impact. • Successfully completes critical aspects of deliverables with a hands-on approach, including drafting acknowledgement letters, personal correspondence, and other tasks that facilitate the CEO's ability to effectively lead the company. • Prioritizes conflicting needs; handles matters expeditiously, proactively, and follows-through on projects to successful completion, often with deadline pressures.

Completes a broad variety of administrative tasks for the President b'&' CEO including: managing an extremely active calendar of appointments; completing expense reports; composing and preparing correspondence that is sometimes confidential; arranging complex and detailed travel plans, itineraries, and agendas; and compiling documents for travel-related meetings. • Plans, coordinates and ensures the CEO's schedule is followed and respected. Provides b'"'gatekeeperb'"' and b'"'gatewayb'"' role, creating win-win situations for direct access to the CEO's time and office. • Communicates directly, and on behalf of the President and CEO, with Board members, donors, Foundation staff, and others, on matters related to CEO's programmatic initiatives. • Researches, prioritizes, and follows up on incoming issues and concerns addressed to the President, including those of a sensitive or confidential nature. Determines appropriate course of action, referral, or response. • Provides a bridge for smooth communication between the President's office and internal departments; demonstrating leadership to maintain credibility, trust and support with senior management staff. • Works closely and effectively with the CEO to keep him/her well informed of upcoming commitments and responsibilities, following up appropriately. Acts as a b'"'barometer,b'"' having a sense for the issues taking place in the environment and keeping the President updated. • Provides leadership to build relationships crucial to the success of the organization, and manages a variety of special projects for the President, some of which may have organizational impact. • Successfully completes critical aspects of deliverables with a hands-on approach, including drafting acknowledgement letters, personal correspondence, and other tasks that facilitate the CEO's ability to effectively lead the company. • Prioritizes conflicting needs; handles matters expeditiously, proactively, and follows-through on projects to successful completion, often with deadline pressures.

Job purpose Software development in C# for MS Windows Desktop App Key Tasks & Responsibilities His/Her main task is to develop software for Ceast Instron material testing software products. Capability in operarting in all layers of the software is required, from Ul to business logic to low level communication with the instruments. He/She will comply to the coding standards and software architecture and will give contribution to their enhancements. He/She will perform integration and testing of the software with instruments and devices whenever required. He/She will be resposbile for writing and maintaining unit test for the code implemented. He/She will provide support for Escalation and ESR whenever required by the manager. Key Competencies (includes skills) He/She has at least 1-year experience in software development and Object Oriented Progamming in C# (.NET Framework or.NET Core) or Java. Experience with Task Asynchronous Programming, Microservices or inter-process communications technologies, such as gRPC, is a plus. Experience with Microsoft Azure DevOps and CI/CD Pipelines is a plus, and experience with Git is welcome. He/She is familiar with some design patters OR depency injection framework OR asynchronous programming. Test Driven Developent is a plus; Agile methodologies and Team working experience are a plus; experience in UI design in any technology (such as Android o IOS) is a plus. He/She is a skilled PC user and in capabile of maintain his/her own workstation, configuring and installing the tool chain. He/She has a basic knowledge of physics, electronic devices, and communication technologies (such as TCP-IP sockets). He/She is fluent in English and is capable of iteracting with English-speaking team members and colleagues. Qualifications He/She has at least a bachelor degree in Software Engineering (or equivalent) or Physics or Computer Science and at least 3 years experience as a software engineer. Key Experiences None required.

T.S.I. S.r.l., azienda di sviluppo software e consulenza informatica, seleziona: Analista Programmatore.Net Si richiedono competenze maturate su: - linguaggio C#, - Framework Microsoft.NET 2.0-3.5-4.0, - Entity Framework, - LINQ, - CLICKONCE, - WCF, - XML, - MSMQ, - ASP.NET, - PL/SQL, - Oracle 11g, - IIS 6.0-7.0. Conoscenze sistemistiche di base di Windows Server 2003-2008R2, Active Directory, Microsoft Visual SourceSafe, Microsoft Team Foundation Server 2010. Sono, inoltre, richieste buone capacità di analisi, flessibilità e forte interesse per lo sviluppo e le tecnologie in genere, nonché ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di team e spirito di iniziativa. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi(Legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03.

La Risorsa Umana.it srl, divisione RECRUITMENT, Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi integrati per l'automazione Il candidato, facendo riferimento al Direttore Tecnico, sarà coinvolto nelle diverse fasi di progettazione e disegno delle soluzioni, implementazione, test e avviamento sul campo. Il candidato prescelto: • Possiede la Laurea in Ingegneria Informatica o formazioni equivalenti • Ha esperienza di almeno 2 anni di sviluppo in ambiente.NET linguaggio C#, architettura e servizi, drivers, protocolli JSON e MQTT • Conosce i database SQL, MS-SQLServer o altri DBMS • Conosce lo sviluppo mobile app in Xamarin • Conosce preferibilmente suite DevExpress di Windows Forms Controls • E' capace di utilizzare Team Foundation Server (TFS) • Possiede gradita esperienza di sviluppo in ambienti industriali e conosce i protocolli di comunicazione su dispositivi Siemens, Omron, Telemecanique, OPC, OPC-UA, OPC-DA Modbus, TCP/IP • E' disponibile a fare brevi trasferte sul territorio nazionale ed estero • Possiede una buona conoscenza dell'Inglese • E' predisposto a lavorare in team e possiede capacità di interazione con utenti di business Sede di lavoro: provincia di Modena La Risorsa Umana.it, studio specializzato in ricerca e selezione del personale offre, con la propria pluriennale esperienza, un servizio di consulenza e inserimento professionale mirato, rivolto a specialisti e professionisti di diversi settori, offrendo opportunità lavorative a tempo determinato ed indeterminato. Propone inoltre un servizio di orientamento di bilancio di competenze individuale. I candidati interessati possono inviare il proprio CV a: La Risorsa Umana.it Via Unità D’italia, 16 – 41043 Formigine (Mo) Tel. 059/5750524 Fax. 059/574681 E-mail: [email protected] Contatta oggi stesso La Risorsa Umana.it per saperne di più sulle offerte disponibili! Per maggiori informazioni visita il sito www.larisorsaum

Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, AC&D Technologies è alla ricerca di una programmatore.NET. Titolo di studio: ingegneria informatica / perito informatico / background e formazione tecnica informatica •Mandatory IT requirements •Padronanza nello sviluppo di applicazioni C# Desktop & Web •Padronanza nell’utilizzo di ASP.NET MVC,.NET Framework (>= 4.6.1), Entity Framework 6 •Padronanza nell’utilizzo di HTML, LESS/SASS, CSS, Javascript, Jquery •Linguaggio SQL (Sql Server >= 2016) •Nice to have •GIT, Team Foundation Server •Windows Server e IIS •Sistemi di front office finanza •Conoscenze funzionali di base in ambito finanziario Esperienza: >5 anni in sviluppo di applicazioni in linguaggio C# Luogo di lavoro: Smart work + Milano Partenza: settembre Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato.doc/.docx con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03.

Programmatore.NET Per potenziamento del proprio team e per attività di consulenza specialistica, AC&D Technologies è alla ricerca di una programmatore.NET. Titolo di studio: ingegneria informatica / perito informatico / background e formazione tecnica informatica •Mandatory IT requirements •Padronanza nello sviluppo di applicazioni C# Desktop & Web •Padronanza nell’utilizzo di ASP.NET MVC,.NET Framework (>= 4.6.1), Entity Framework 6 •Padronanza nell’utilizzo di HTML, LESS/SASS, CSS, Javascript, Jquery •Linguaggio SQL (Sql Server >= 2016) •Nice to have •GIT, Team Foundation Server •Windows Server e IIS •Sistemi di front office finanza •Conoscenze funzionali di base in ambito finanziario Esperienza: >5 anni in sviluppo di applicazioni in linguaggio C# Luogo di lavoro: Smart work + Milano Partenza: settembre Gli interessati, in possesso delle caratteristiche richieste, possono inviare il proprio cv in formato.doc/.docx con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03.

Intecs, which was founded in 1974, provides the most innovative software&hardware technology, engineering services and products for dependable safety- and mission-critical electronics systems. Intecs designs and develops applications, tools, software, hardware components and products for Aerospace, Defence, Transportation,Telecommunication and Smart Systems markets in cooperation with major European and Italian Industries, Organizations, Universities and Research Centres. Intecs is an international leader in System Engineering, mastering the whole value chain from Prototypes, Simulators, Automated Test Equipment to the finished product. Intecs employs circa 500 professionals. More than 80% of the staff has an university degree in engineering, computer science or other technical disciplines. Our headquarter is in Rome, while other operational sites are located in Pisa, Naples, Milan, Turin, Genoa. We're looking for SENIOR SW ENGINEER C++/QT We are looking for passionate Qt and C++ experts to work with our customers to help them succeed with their Qt projects. Our consulting engineers provide many services including design, code development, architectural reviews, training and troubleshooting. As a software engineer you would primarily focus on the technology back-bone that drives our software applications and have a major impact on the success of our current and future products. Your qualification: • Have suitable education, e.g. BS or MS in Software Engineering • Excellent C++ programming skills • Have experience with resource-constrained devices in the embedded or mobile space • Know your way around in Linux on desktop and embedded • Experience with Windows and MacOS desktop environments • Good understanding of complex software systems • Software architectural design skills • Are curious and creative by nature • Strong spoken and written communication skill in English • Capability to work with customers to understand their requirements • Can work closely with other parts of the organization, and with the Qt community Perhaps you • have some graphics and OpenGL development experience • have worked with QNX, Yocto, embedded Linux, Android, or iOS • have experience with open source communities and development Why join us: • A chance to work with highly talented embedded software engineers • Ability to contribute to the cutting-edge technology and product • A family friendly, diverse, sociable workplace where learning is valued Site: TORINO

Programs & Projects Consulting Srl, societa’ di consulenza aziendale, operante nel mercato della Information & Communication Technology, nella progettazione, Analisi e Sviluppo di software applicativi, ricerca per l’ampliamento del suo organico Analisti Programmatori in ambiente.Net sulla sede di Brescia. Ai candidati sono richieste le seguenti conoscenze tecniche: linguaggi C#, ASP.Net, Windows Form e database Sql Server E' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 2 anni, durante la quale si siano applicate le conoscenze tecniche sopra indicate e si siano gestiti piu’ progetti contemporaneamente, in societa’ caratterizzate da forte propensione all’innovazione, assunzione di responsabilita’, forte crescita aziendale e personale. Il candidato ideale è brillante e disposto ad apprendere nuove tecnologie.Dinamismo, passione, voglia di fare e intraprendenza sono doti necessarie per entrare nel nostro team. Siamo disponibili e aperti a offrire diverse tipologie contrattuali con visibilita’ di media/lunga durata in base allo specifico progetto. La retribuzione sara’ commisurata alle esperienze e alle effettive capacita’ professionali.